II. Quỹ khen thưởng, phúc lợi 430 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN
1. Thuế giá trị gia tăng được khấu trừ 151 862.777.241 652.056.306 2 Thuế và các khoản khác phải thu Nhà
3.2.2 kiến thứ hai: Công ty TNHH Kỹ thuật Việt Hàn nên tổ chức công tác phân tích tình hình tài chính.
phân tích tình hình tài chính.
Báo cáo tài chính nói chung và Bảng cân đối kế toán nói riêng có vai trò hết sức quan trọng. Nó cung cấp các thông tin kinh tế, tài chính chủ yếu cho việc đánh giá tình hình và kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong năm tài chính đã qua cùng những dự đoán trong tương lai. Thông tin của Bảng cânđối kế toán là nguồn căn cứ quan trọng cho việc đề ra các quyết định về quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh. Muốn vậy, trước tiên phải “nắm chắc các con số” hay “hiểu được các con số”, tức là sử dụng các công cụ phân tích như là một phương tiện hỗ trợ để hiểu rõ các số liệu tài chính trong Bảng cân đối kế toán.
Do đó, công ty cần thực sự coi trọng và tiến hành một cách chi tiết, đầy đủ công tác phân tích báo cáo tài chính mà trước hết là Bảng Cân đối kế toán.
Để phân tích Bảng Cân đối kế toán được đầy đủ, công ty có thể thực hiện theo quy trình phân tích sau:
Quy trình tổ chức công tác phân tích:
Bước 1: Lập kế hoạch phân tích
- Xác định nội dung, chỉ tiêu phân tích
- Chỉ rõ khoảng thời gian bắt đầu và kết thúc của quá trình phân tích. - Xác định chi phí cần thiết cũng như người thực hiện công việc phân tích.
Bước 2: Thực hiện công tác phân tích
- Chuẩn bị nguồn tài liệu đã được kiểm tra tính xác thực, liên quan đến chỉ tiêu cần phân tích bao gồm: Nguồn số liệu kế hoạch, nguồn tài liệu hạch toán, nguồn tài liệu thống kê, nguồn tài liệu nội vụ.
- Lập bảng tính toán chênh lệch giữa số đầu kỳ và số cuối kỳ, kỳ phân tích và kỳ kế hoạch của các chỉ tiêu trên BCĐKT
- Xây dựng hệ thống các hệ số tài chính liên quan
- Khi phân tích cần đặc biệt chú trọng những chỉ tiêu có biến động lớn, đồng thời đặt trong mối liên hệ với các chỉ tiêu khác liên quan để đưa ra đánh giá chính xác, khách quan và toàn diện về tình hình tài chính của công ty.
Bước 3: Lập Báo cáo phân tích
- Đánh giá ưu điểm, khuyết điểm cơ bản trong kỳ của đơn vị.
- Chỉ ra được các nguyên nhân, nhân tố cơ bản đã ảnh hưởng đến kết quả đó. - Đề xuất các biện pháp nhằm khắc phục những tồn tại thiếu sót, phát huy ưu
điểm đồng thời khai thác những khả năng tiềm tàng trong nội bộ Công ty.