Kết Luận 1 Kết luận:

Một phần của tài liệu SKKN Một số biện pháp nâng cao nâng lực chuyên môn cho đội ngũ giáo viên của hiệu trưởng trường THCS (Trang 25)

1. Kết luận:

Trong sự phỏt triển giỏo dục và đạo tạo, cụng tỏc quản lý luụn đúng vai trũ hết sức quan trọng. Đội ngũ cỏn bộ giỏo viờn trong nhà trường là một trong những nhõn tố cơ bản, quyết định trực tiếp chất lượng giỏo dục và đào tạo, hỡnh thành và phỏt triển nhõn cỏch cho học sinh.

Do tớnh chất xó hội rộng lớn của sự nghiệp giỏo dục THCS đũi hỏi nhà trường phải cú cỏn bộ giỏo viờn cú trỡnh độ, cú năng lực cú phẩm chất, cú tớnh nhõn văn để đỏp ứng yờu cầu giỏo dục của đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Cú thể khẳng định muốn xõy dựng một nhà trường tiờn tiến thỡ phải xõy dựng và bồi dưỡng đội ngũ giỏo viờn vững mạnh. Hay núi cỏch khỏc cú tập thể sư phạm tốt thỡ cú trường học tốt. Xõy dựng bồi dưỡng đội ngũ giỏo viờn là một biện phỏp quản lý đặc biệt quan trọng. Một việc làm đầy khú khăn, đũi hỏi sự tế nhị khộo lộo, nghệ thuật trong quản lý. Muốn bồi dưỡng được tập thể sư phạm tốt phải giỳp mỗi cỏn bộ giỏo viờn quỏn triệt nhiệm vụ, thực hiện tốt cụng tỏc tư tưởng đặc biệt cụng tỏc chuyờn mụn, tổ chức cho giỏo viờn tham gia tốt cỏc hoạt động bồi dưỡng để nõng cao trỡnh độ về chuyờn mụn nghiệp vụ. Từ đú xõy dựng đội ngũ giỏo viờn vững mạnh nhiệt tỡnh cú trỏch nhiệm, cú năng lực chuyờn mụn vững vàng. Muốn đạt được điều đú phải từ sự phõn cụng đội ngũ giỏo viờn hợp lý, biết bồi dưỡng đội ngũ giỏo viờn một cỏch thường

xuyờn liờn tục và khoa học, xõy dựng được mối quan hệ hợp tỏc gắn bú giữa cỏc tổ chức trong nhà trường. Hiện nay đối với trường THCS Hải Nhõn -Tĩnh Gia sự nghiệp giỏo dục đó đạt được những thành tớch đỏng kể , song song hoàn cảnh mới này trường cũn gặp nhiều khú khăn thỏch thức nhất là cơ sở vật chất, trỡnh độ chuyờn mụn của đội ngũ khụng đồng đều vỡ vậy hiệu qủa giỏo dục của nhà trường chưa đỏp ứng được nhu cầu đổi mới hiện nay. Chớnh vỡ vậy cụng tỏc bồi dưỡng nõng cao đội ngũ đặc biệt là bồi dưỡng nõng cao chất lượng chuyờn mụn ở trường THCS Hải Nhõn núi riờng và đội ngũ giỏo viờn ở huyện Tĩnh Gia núi chung càng trở nờn quan trọng và cấp thiết.

Từ xu thế chung của giỏo dục đào tạo, từ thực trạng của đội ngũ giỏo viờn trường THCS Hải Nhõn -Tĩnh Gia chỳng tụi mạnh dạn đề xuất một số biện phỏp gúp phần nõng cao chất lượng chuyờn mụn của đội ngũ giỏo viờn đỏp ứng nhu cầu đổi mới của sự nghiệp giỏo dục hiện nay.

Những biện phỏp tụi đưa ra trờn đõy tuy khụng xa lạ với lý luận và thực tiễn quản lý, nhưng việc cụ thể húa cỏc biện phỏp, phõn tớch sõu rộng từng vai trũ, tỏc dụng đặc điểm của từng biện phỏp sẽ giỳp ớch ớt nhiều trong cụng tỏc nghiờn cứu xõy dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ để nõng cao chất lượng cỏn bộ giỏo viờn ở trường THCS trong giai đoạn hiện nay.

2. Kiến nghị đề xuất:

Để chất lượng đội ngũ được nõng cao một cỏch thật sự và duy trỡ thường xuyờn, để những biện phỏp trờn được thực thi và ỏp dụng cụ thể tụi xin đề xuất một số vấn đề sau:

* Với các cơ quan cấp trên:

- Tạo điều kiện để năng cao cơ sở vật chất cho trờng THCS Hải Nhân để các em có một phòng học rông hơn, chỗ ngồi đồng bộ hơn và đặc biệt là có hệ thống máy chiếu để việc áp dụng phơng pháp mới thuận lợi hơn.

- Cần tăng cường mở cỏc chuyờn đề bồi dưỡng thường xuyờn, bồi dưỡng thực hành bộ mụn để cỏc đồng chớ giỏo viờn cú điều kiện tham gia nắm vững việc đổi mới phương phỏp dạy học hiện nay.

* Đối với UBND huyện Tĩnh Gia: Cần cải tiến chế độ thi đua khen

thưởng cho giỏo viờn đạt giỏo viờn giỏi cỏc cấp.

Tụi tin rằng với sự giỳp đỡ của phũng giỏo dục, Đảng ủy-UBND xó Hải Nhân, sự nhiệt tỡnh của ban giỏm hiệu và tinh thần nỗ lực phấn đấu của tập thể trường THCS Hải Nhân, trong những năm tới trường THCS Hải Nhân sẽ cú đội ngũ giỏo viờn vững vàng về chớnh trị, trong sỏng về phẩm chất nhõn cỏch, giỏi về chuyờn mụn nghiệp vụ, năng động sỏng tạo trong cỏc hoạt động đỏp ứng yờu cầu đổi mới của sự nghiệp giỏo dục gúp phần thực hiện thắng lợi mục tiờu: Dõn giàu, nước mạnh, xó hội cụng bằng dõn chủ văn minh trong cụng cuộc CNH-HĐH của nước ta hiện nay.

Người thực hiện

Nguyễn Đình Trờng

Tài liệu tham khảo

1. Nghị quyết TW Đảng khúa VII, VIII, IX, X 2. Giỏo trỡnh bồi dưỡng hiệu trưởng trường THCS

3. Luật giỏo dục, luật chăm súc bảo về và giỏo dục trẻ em 4. Điều lệ trường THCS

5. Cỏc văn bản chỉ đạo của Sở giỏo dục và đào tạo Thanh Húa, của phũng GD&ĐT Tĩnh Gia về cụng tỏc phỏt triển GD&ĐT từ nay đến 2015

6. Cỏc bỏo cỏo về nhiệm vụ năm học và tổng kết năm học của trường THCS Hải Nhân từ năm 2008-2011

Một phần của tài liệu SKKN Một số biện pháp nâng cao nâng lực chuyên môn cho đội ngũ giáo viên của hiệu trưởng trường THCS (Trang 25)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(28 trang)
w