... tích
cao hơn trong công việc.
Bước 4: Xâydựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt.
Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trongquychế trả lương bạn cần xâydựng các tiêu ... án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xâydựngQuychế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụngtrong doanh nghiệp. Văn bản ... áp dụngtrong doanh nghiệp. Văn bản này
thường được gọi là Quychế trả lương hay quychế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xâyđựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước...
... những yêu cầu mới.
Xây dựngquychế trả lương trong doanh nghiệp
1- Tại sao phải xâydựng cơ chế trả lương?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp ... tích
cao hơn trong công việc.
Bước 4: Xâydựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt.
Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trongquychế trả lương bạn cần xâydựng các tiêu ... đi học, lương
làm thêm giờ, lương trong thời kỳ thai sản đối với lao động nữ…
Bước 6. Ban hành, áp dụng và liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quychế
Quy chế cần được viết ngắn gọn, súc tích...