vượt qua thất bại phỏng vấn

... dằn vặt bản thân về thất bại John Kador, tác giả cuốn sách “301 câu hỏi hay nhất để hỏi trong cuộc phỏng vấn , khuyên bạn nên rút ra bài học từ mỗi lần bị từ chối và lạc quan rằng đó không ... “Hãy duy trì cuộc nói chuyện một cách chuyên nghiệp nhất”. 5 "bước" hoàn hảo để vượt qua thất bại Bạn hy vọng rất nhiều về cơ hội lần này: các kĩ năng của bạn đáp ứng hầu hết yêu ... “Nếu có thời gian, anh/ chị có thể nói rõ về nguyên nhân thất bại cũng như cách khắc phục để tôi có thể cải thiện cho những cuộc phỏng vấn trong tương lai?”. Lin nhấn mạnh: “Hãy duy trì cuộc...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 20:15

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 04:20

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng ... 3: không có ý kiến; 4: đồng ý; 5: hoàn toàn đồng ý. Cán bộ phỏng vấn tích vào ô tưng ứng với câu trả lời của ứng viên. - Cán bộ phỏng vấn có thể hỏi thêm để làm rõ câu trả lời của ứng viên. Nội ... ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Nhằm mục đích tuyển “Đúng người cho đúng việc”. Các tiêu...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... mô tả cho tôi các công việc Bạn dự định sẽ làm? 2.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ THƯ KÝ ĐIỀU HÀNH Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 PHẦN ... phục 5 4 3 2 1 7. Những tiêu chuẩn khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 PHẦN 3: KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP Điểm 1.Từng công tác trong lĩnh vực liên quan ? 5 4 3 2 1 - Bạn hãy mô tả vị trí công việc ... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ THƯ KÝ ĐIỀU HÀNH Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 3. Khả năng xử...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Nhằm mục đích tuyển “Đúng người cho đúng việc”. Các tiêu ... việc vượt quá sự mong đợi. 10. Anh/Chị có câu hỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) 5 4 3 2 1 Tôi không có câu hỏi nào. Ông/ Bà đã trình bày tất cả những điều tôi quan...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 4.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Điểm bình quân: …………………………………………………………………………………….  ... nhận  Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: ... tại tôi đã có kinh nghiệm với vị trí đó ở công ty nhỏ hơn. 6. Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Bạn hiểu gì về lĩnh vực công ty chúng tôi đang hoạt động ? PHẦN 3: TỐ CHẤT CÁ NHÂN Điểm 1 5...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

... Người phỏng vấn: ……………………………Ký tên:………………………………………………. ...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:03

... đầu tư vào lò thế hệ III với mục đích triệt để lợi dụng sự chuyển giao công nghệ. Bài phỏng vấn Gs Nguyễn Khắc Nhẫn về lò EPR Đài RFI (Radio France Internationale) ngày 19/04/06 RFI ... ha nằm cạnh bờ biển và cũng đã có hai lò PWR đang vận hành. Nơi đây còn có vài cơ sở hạt nhân quan trọng khác. • Với lò thế hệ IV, có thể nói là có một bướ c nhảy công nghệ (saut technologique) ... và kỹ thuật căn cứ trên thời gian hoạt động của mỗi lò PWR là 20 năm. Sau này với kết quả khả quan, thời gian được đưa lên 30 năm. EDF hy vọng, nếu lò nào đủ điều kiện kỹ thuật và tiêu chuẩn...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:05

... liên quan đến công việc, được khuyến khích đưa ra các ý tưởng, sáng kiến ? 1. Tôi có trách nhiệm với nội dung công việc của mình 2. Tôi được khuyến khích tham gia vào các quyết định của liên quan ... luôn được lãnh đạo cấp trên tôn trọng và tin cậy, là một thành viên quan trọng của công ty ? 1. Lãnh đạo xem tôi là thành viên quan trọng của công ty 2. Nhân viên trong công ty luôn được tôn trọng ... đỡ của lãnh đạo cấp trên: Các yếu tố nào sau đây thể hiện việc quan tâm, hỗ trợ của lãnh đạo cấp trên trong việc giải quyết các vấn đề khó khăn của nhân viên ? 1. Tôi luôn được cấp trên hỗ trợ...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:46

... tra phỏng vấn B. BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐIỀU TRA PHỎNG VẤN 1. Theo mục tiêu đào tạo Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán – tài chính doanh nghiệp thương mại, ngoài các bộ phận có liên quan ... quả điều tra phỏng vấn Bảng 4 Cần thiết Thứ tự quan trọng (số Số phiếu TL(%) 1 Tôn trọng và chấp hành pháp luật, nội quy doanh nghiệp 5 100% 1 2 Ý thức trách nhiệm, tinh thần vượt khó, dấn ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Báo cáo kết quả điều tra phỏng vấn 4. Những vấn đề cấp thiết đặt ra cần tập trung nghiên cứu và giải quyết 4.1. Những vấn đề cấp thiết đặt ra trên bình diện chung về...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 09:29

... nhà tuyển dụng. 5. Luôn bình tĩnh và giữ vững lập trường, quan điểm của bạn trong suốt buổi phỏng vấn Trước khi vào phỏng vấn, bạn phải biết chính xác lý do và cái giá phải trả để có được ... giúp ích cho họ rất nhiều. Hãy khoan nói đến vấn đề tiền lương, thưởng và coi đó không phải là vấn đề quan trọng nhất đối với bạn. Vấn đề quan trọng nhất là bạn có cơ hội để khẳng định mình ... của bạn nếu được tuyển dụng liên quan tới các mục tiêu và kế Những chiến lược hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 08:15

... Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn? Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là ... hiểu các NTD muốn biết gì đây?” Vì đây là các câu phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý do khiến NTD ưa thích các ... mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏng vấn thấy những câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không làm bạn thấy bối rối, bạn sẽ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 23/04/2014, 18:12

Ngày tải lên: 28/06/2014, 15:20