văn hóa đặc trưng của người trung quốc

Ngày tải lên: 24/02/2014, 16:20

... CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG Lời mở đầu Để tìm hiểu về một nền văn hóa, người ta thường bắt đầu từ những gì gần gũi nhất, gắn liền với đời sống sinh hoạt hằng ngày của con người ... một nền văn hoá hết sức độc đáo, nền văn hoá của các cư dân rẻo cao. Một phần đặc sắc trong nền văn hóa ấy là “Thắng cố “ – một đặc sản của đồng bào dân tộc Mông ở miền núi phía Bắc. Người Mông ... : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 “THẮNG CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG I.Thắng cố của người H’Mông So với nhiều dân tộc khác, người Hmông còn giữ được khá nhiều nét sinh hoạt, phong...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:29

Ngày tải lên: 25/02/2014, 16:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 00:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 11:21

... con người, hơn nữa còn là văn hóa trong lối sống của đời sống xã hội. Nguồn: VHDN Phong cách làm việc của người lãnh đạo Trong ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người ... Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền Ứng xử với những người dưới quyền (những người quản lý cấp dưới và những người lao động) là một ... quản lý của người lãnh đạo doanh nghiệp thành công Bởi lẽ, hoạt động quản lý của người lãnh đạo là một nghệ thuật – nghệ thuật thu phục con người, nghệ thuật ứng xử giữa con người với con người. ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:16

... chào-hỏi, của chúng ta không được công thức hoá. Khác hẳn với Văn hóa giao tiếp của người Việt Trong văn hoá Việt Nam, một trong những khía cạnh đáng chú ý nhất là văn hoá ứng xử. Trong văn hoá ... thành một thứ văn hoá, văn hoá giao tiếp. Bởi vậy, tôi nghĩ, yếu tố đầu tiên của văn hoá là tính công thức. Văn hoá là sự đồng điệu thuận về ý nghĩa của một biểu trưng hay một giá trị nào ... trong chữ văn hoá (culture), trở thành yếu tính của văn hoá. Nói cách khác, không có sùng bái sẽ không có văn hoá. Trong văn hoá giao tiếp, sùng bái chủ yếu là sùng bái đối với hình mẫu của một...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:02

... là trung tâm kinh tế - chính trị - văn hóa của toàn dân tộc. Văn hóa thưởng trà của người Hà Nội là hội tụ đỉnh cao của nền văn hóa trà Việt. Đặt trong nhịp sống hiện đại ngày hôm nay, văn hóa ... - nét ẩm thực độc đáo của văn hoá Việt Trà là quốc thủy của người Việt, là tinh chất của nền văn minh lúa nước, trà đi vào tâm hồn Việt một cách tự nhiên, tĩnh lặng. Văn hóa trà Việt không chỉ ... “tìm hiểu văn hóa thưởng trà của người Hà Nội” để thấy được những bước chuyển mình, những nét đặc sắc trong văn hóa thưởng trà nơi đây nhằm có những định hướng bảo lưu những giá trị văn hóa thưởng...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 13:26

... đâu 12 Cái đẹp trong văn hóa ứng xử của người Việt LỜI MỞ ĐẦU Văn hoá ứng xử của người việt đã được hình thành trong quá trình giao tiếp qua 4000 năm dựng nước và giữ nước. Cái đẹp trong văn hoá ứng ... Cái đẹp trong văn hoá ứng xử được hình thành trong quá trình giao tiếp của con người II) Những biểu hiện của cái đẹp trong văn hoá ứng xử III) Một số bí quyết trong văn hoá ứng xử người xung quanh. ... lơi cho sức khoẻ của con người Vì vậy chúng ta cần nghiên cứu cái đẹp trong văn hoá ứng xử của người việt để tìm hiểu, kế thừa và phát huy những giá trị cao đẹp tinh hoa của cuộc sống Bài...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 21:14

... hin văn hóa p: Văn hóa ung, văn hóa tâm linh, văn hóa giao tip- ng x và văn hóa cng ng. Rưu Cn và văn hóa Rưu Cn là mt trong nhng vn  quan trng ca xã hôi th hin c trưng ... Văn hóa rượu cần của người Mạ ở huyện Đạ Tẻh - Lâm đồng. Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng. Trang 26 SVTH: N guyn Th N hung, Hoàng Văn ... văn hoá Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng” là công trình nghiên cu chuyên sâu v mt lĩnh vc văn hóa mà t trưc n gi rt ít tài Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 13:05

... _<8CE+6( GB1%=C-E+'B'h Tác động của du lịch đến đời sống văn hóa- xã hội của người Thái ở Mai Châu-Hòa Bình và các giải pháp phát triển ( Nghiên cứu trường hợp 3 bản: bản Lác, bản Pom Coọng và bản Văn) . i%Mục ... tiễn% W%W%t39/B_<8C W%W%W%cB*9"A W%W%icB*9*-j^ W%i%g2M2/Bab W%e%t39C'$2=9&/'$2 abj_<8C% W%e%W%QC'$2=9&% W%e%i%QC'$2ab% Chương 2. Hoạt động du lịch và những tác động của du lịch đến đời sống văn hóa- xã hội của người Thái ở Mai Châu-Hòa Bình% i%W%C, i%W%W%g29*29 i%W%i%b2C% i%i%b2Cabj_<8C i%e%"/'#$2abj_< 8C% i%e%W%"/B#$2abj_< 8C i%e%W%W87Q2 R AM-(-#$'!E$(A# Ck24L)MC,7 ... hội. tC1/<6M\./3"[/'42,# '."[/'42,#%tC- ;'"A%Q'!/f6,A%g+1C, 2$C*+[/'42,%=C-I 1M2C4*-K;9'" 7#-'0GC2;7$2 ab/JG6B`.?4M9G\ $/'h g+4;9F(+A L,2% b2TC.6C7/ "4/B*-'('% [/J<,9K;9'/'2'(v '(v%&/(2K2#**-$) 2-2(B./01.?4.M9 G\$/'M9#$2ab% 2.3.2.5. Tác động của du lịch tới văn hóa- nghệ thuật. w*!(;7[/'42,. /01K5#[% _!/J:L'0'(1B< !4:;-6'`<2(A% _E<TN:L*2$(A%•2;71 42,E<T'9;,v4X/X) Sq /7%:2<i%š'M2).F'(;k/7 KX%‡).L/''-1(;k/7 ;+'K%&'<1*0)/'75 % j&G3hbN1'25/'2'% š5hQ'-2K$'(#4XG251:< /BfF;A/,)*K2%(2(;126( 2(%2'*7irjer%gK2;f/'4 4/2(%2$1''f'5'$ I24XGA% š'ha('M2).F"*+'*(*+F'' TK''%2'$K;A'6% $'(4XG2ab57*05 5*7ir)*0;+.;A+2% &'<1*0)/'[L'/<;T :/'T(% 4X#$2ab4;9TL:3 4X'($4X'(v% &'((/B!;732#*-K;9'* 42,!(1"7##*2 M.-/'2*23'G;4X !((:6BT.0K#$g6' 6%aK14I4/3'7*-;($24 L"'<G(B./'99/' '/9%aK*24X(:N6);75/01 /.1$#$2abj_<8C%w12 SR %c,GB0•1'-1,*2 (9("*-'AL)*,*A;7 [/'42(27/02#4!h*- E'/01/094X/01O", )+GC'74O/02%c[$ 4M(("2,;7'3)! )'42/09/'*+4X2v(B .,4X/X*2% Du...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 21:32

Ngày tải lên: 25/07/2013, 14:52

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:32

... Thông thường, một người sẽ rót rượu cho người đi cùng và ngược lại người bạn sẽ rót rượu cho người đó. Tuy nhiên nếu một trong hai người đang uống rượu từ trong chai và người kia chỉ uống ... lực của tất cả mọi người. Giá trị của mỗi công ty là sự hòa thuận và tuân theo của từng thành viên và quyết định sau cùng phải được mọi người nghiêm túc chấp hành. Không tranh cãi: người ... theo họ. Người Nhật vẫn còn trọng nam hơn nữ, nên chúng ta rất ít gặp những đối tác kinh doanh là nữ. Các buổi tiệc chiêu đãi thường vào buổi tối và có rất nhiều Văn hóa giao tiếp của người Nhật...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 15:10

... như tiền như những khuôn mặt trong một văn phòng của người Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình cảm ra ngoài, đặc biệt là trong các cuộc họp. Họ nói ... nhắm mắt lại khi thể hiện sự chú ý tới người nói - một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật luôn tôn trọng môi trường làm ... cũng tạm thời hạ thấp “khiên” của bạn một chút. 5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Chớ nên bỏ ngay danh thiếp của đối tác vào túi áo. Bạn cảm thấy mông lung, khó định hướng...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 07:15

... trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân ... đông và nhân viên có số người đại diện như nhau nhưng vị chủ tịch đại diện cổ đông là người có lá phiếu quyết định. Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao năng suất của công nhân viên, các ... động quản trị của công ty, đây là quá trình hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị trong việc ra quyết định kinh doanh. Ví dụ như ở Isuzu, công nhân viên bầu ra những người có quyền...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 21:15

... nhau! 1/ Sáng tạo xuất nguồn từ văn hoá: Quốc gia nào cũng có những nét đặc trưng riêng biệt của quốc gia đó. Nhật Bản có rất nhiều sản phẩm văn hoá tinh thần nổi tiếng khắp thế giới ... hiểu một số điểm đặc trưng trong văn hoá làm việc và ứng xử của người Nhật và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làm việc với nhau một cách tốt nhất. Đối với người Nhật, chăm ... chăm chỉ làm việc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực của xã hội xuất phát từ văn hoá ngàn đời nay của người Nhật. Họ say mê làm công việc được...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:15