tài liệu danh nhân

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

... HỘI CTĐ HUYỆN BẮC SƠN CHI HỘI TRƯỜNG TH1 XÃ VŨ LỄ Vũ Lễ, ngày 22 tháng 1 năm 2011 DANH SÁCH dự kiến tặng quà Tết cho người nghèo, NNCĐ da cam, người già cô đơn, các cháu mồ côi...

Ngày tải lên: 01/12/2013, 23:11

... Danh mục các vấn đề đánh giá điểm mạnh và điểm yếu Bảng sau đây sẽ giúp bạn xác định điểm mạnh và điểm yếu của mình và giúp bạn xác định xem liệu bạn đã sẵn sàng trở ... hoạch các kênh phân phối  định giá  đóng gói 1 2 3 4 5 Lập kế hoạch tài chính  lập kế hoạch luồng tiền mặt  tình hình tài chính hàng tháng  các quan hệ với ngân hàng  quản lý các kênh tín ... kinh doanh nhỏ hay chưa. Nghiên cứu từng kỹ năng được liệt kê trong bảng. Hãy tự hỏi mình xem liệu bạn có một số hay toàn bộ những kỹ năng được liệt kê trong ngoặc kép hay không. Sau đó ban...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15

... ra khỏi cuộc khủng hoảng tài chính Châu Á. Có thể nói rằng khủng hoảng tài chính Châu Á 1997 đã góp phần thay đổi sâu sắc nhân thức của chúng ta về vai trò của khối tư nhân trong nền kinh tế quốc ... động của khối doanh nghiệp tư nhân ở VN. * Đề xuất những giải pháp phát triển hệ thống doanh nghiệp tư nhân ở VN. Trong những năm trở lại đây, khối doanh nghiệp tư nhân, đã cất cánh và góp phần đưa ... các doanh nghiệp tư nhân, mặt khác là diễn đàn cho các doanh nghiệp tư nhân lẫn nhà nước trao đổi, học hỏi và hỗ trợ nhau. Như vậy, chúng ta có thể thấy, khối doanh nghiệp tư nhân đã đang và ngày...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

Ngày tải lên: 14/12/2013, 20:15

... Dean, ngôi sao nhạc rock Jimi Hendrix và Jim Morrison, và Công nương Diana lừng danh với sự nổi Những nhân vật danh tiếng đã khuất: Xây dựng thương hiệu từ nấm mồ Điều này nghe có vẻ rùng rợn, ... Presley. Ba mươi năm sau ngày qua đời, Presley vẫn được mệnh danh là “Vua” – và ông đã chứng minh điều đó. Elvis đã liên tục dẫn đầu danh sách bình chọn của Forbes từ năm 2001, kiếm được 42 triệu ... nên những gì còn lại là vô giá. Rất nhiều các nhân vật nổi tiếng đã qua đời kiếm nhiều tiền hơn nhiều so với khi họ còn sống. Trong danh sách “Những ngôi sao đã qua đời kiếm được nhiều...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 08:15

Ngày tải lên: 21/12/2013, 01:19

... vào vấn đề với các số liệu chi tiết cụ thể mà không hề phải rào đón trước sau. Trong lúc đó các doanh nhân xứ bạch dương lại thích rào đón bằng những mẩu chuyện về đề tài văn hóa, thời tiết, ... người đàn ông đối với phụ nữ. Ngoài ra, các doanh nhân Tây âu thường tỏ ra thoải mái cởi mở trong giao tiếp, điều này đối với các doanh nhân Nga lại cho rằng khó chấp nhận được do họ có cảm ... mà ngược lại, các doanh nhân ngoại quốc nên tìm hiểu tập tục của người Nga để công việc kinh doanh của họ tại xứ sở này khởi sự được thuận lợi hơn. Dành cho các doanh nhân nước ngoài đang làm...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 17:16

Ngày tải lên: 23/12/2013, 00:16

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:15

... thành của nhân viên. Sự gắn bó cùa một nhân viên thể hiện qua 3S: • Say: nhân viên luôn nói tốt về công ty • Stay: nhân viên ở lại công ty dù có bất cử khó khăn nào • Support : nhân viên ... nay công ty tăng lương 10%, nhân viên rất hài lòng, tuy nhiên năm sau do kinh doanh khó khăn., công ty chỉ tăng lương 5% nhưng sẽ xuất hiện sự không hài lòng của nhân viên dù rằng lương đã tăng. ... cao hơn so với sự hài lòng trong việc đo lường mức độ trung thành. Sự cam kết thể hiện qua việc nhân viên hứa sẽ nỗ lực hết mình cho công việc, tuy nhiên vẫn bị tác động bởi nhiều yếu tố ( công...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15

... thành ít nhất 03 bước. Bước 1: Nhân viên tự đánh giá. Hãy để cho nhân viên độc lập suy nghĩ và đánh giá chính mình, được nêu lên những nguyện vọng, ý kiến cá nhân dựa trên những tiêu chí đã ... tích của nhân viên. Điều này có nghĩa là, cấp quản lý và nhân viên cùng đánh giá trên những tiêu chí như nhau nhưng khi đánh giá, cấp quản lý không xem xét kết quả tự đánh giá của nhân viên ... lại, bạn cần giải thích rõ với nhân viên tại sao mình đánh giá khác, cần cho nhân viên biết bạn muốn thay đổi như thế nào cho phù hợp,… Đây là cơ hội để bạn giúp nhân viên hiểu mình và tự hoạch...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:16

... việc của nhân viên. Tìm ra người nổi bật Việc đánh giá giúp nhà quản lý nhận ra ai là “người anh hùng” thực sự trong tập thể. Để tìm ra những cá nhân đó, bạn hãy nhìn lại toàn bộ nhân viên ... xem xét lại công việc của nhân viên là bước đi cần thiết giúp bạn hoạch định cho tương lai. Hal Leavitt, giáo sư thuộc Đại học Chicago, cho rằng thái độ làm việc của nhân viên sẽ được cải thiện ... người chơi golf sẽ chỉ ra sân golf để đi bộ. Trao đổi thông tin Có thể đánh giá nhân viên qua các cuộc trao đổi cá nhân, về các vấn đề như: - Toàn cảnh: Công ty đã hoạt động như thế nào trong suốt...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 01:16

Ngày tải lên: 16/01/2014, 17:20

Ngày tải lên: 17/01/2014, 02:20

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20