... dựng Quychế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trongdoanh nghiệp. Văn bản này
thường được gọi là Quychế trả lương hay quychế tiền lương trongdoanh ... kinh doanh và những yêu cầu mới.
Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán,
hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh ... đi học, lương
làm thêm giờ, lương trong thời kỳ thai sản đối với lao động nữ…
Bước 6. Ban hành, áp dụng và liên tục đánh giá, sửa đổi, bổ sung Quychế
Quy chế cần được viết ngắn gọn, súc tích...
... dựng Quychế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và
áp dụng trongdoanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là
Quy chế trả lương hay quychế tiền lương trongdoanh ... đo đếm dễ dàng và gắn
Xây dựng cơ chế và quychế trả
lương trongdoanhnghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng ...
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và
các chính sách lương đặc biệt.
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người
lao động trongdoanhnghiệp bên...
... doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựng quychế trả lương trongdoanhnghiệp
1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanh ... sửa đổi, bổ sung Quychế
Quy chế cần được viết ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu. Trước khi ban hành chính thức, Bạn cần họp phổ biến
và lấy ý kiến của người lao động. Ở nhiều doanh nghiệp, ai nhận ... phân loại lao động trongdoanhnghiệp theo đặc thù công việc và yêu cầu năng lực,
trình độ khác nhau. Loại lao động hay nhóm vị trí chức đanh nào là then chốt trongdoanh nghiệp, chịu sự
cạnh...
...
Quy trình xây dựng quychế tiền lương trongdoanhnghiệp
Nhận thức được tầm quan trọng của quychế tiền lương trongdoanhnghiệp và có
được những kiến thức cơ bản về vấn đề lương người chủ ... lương trongdoanhnghiệp
Việc đầu tư xây dựng quychế tiền lương tốt trongdoanhnghiệp thành một loại
hình văn bản riêng và phổ biến đến mọi nhân viên như một phần của văn hóa
doanh ... lý, sự công
bằng trong cách tính lương?
Bước 2: Chủdoanhnghiệp soạn thảo quychế tiền lương
Sau khi thực hiện xong bước 1 thì người chủdoanhnghiệp tổng hợp các ý kiến lại
để xem xét. Đồng...