... cán bộ, côngchức theo Pháplệnhcán bộ, công chức. MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦUI. Khái quát quá trình phát triển pháp luật về cánbộcông chức II. Khái niệm cánbộcôngchức theo Luật Cánbộcôngchức ... Những những điểm mới so với khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháplệnh cán bộ, công chức. 1. Sơ lược về khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháplệnhcánbộcông chức. 2. Những điểm mới.1đây gọi ... cả PháplệnhCán bộ, côngchức năm 1998 và Pháplệnhcông chức sửa đổi năm 2003 đều không đưa ra được khái niệm về cán bộ, khái niệm về công chức, chỉ đưa ra thuật ngữ chung là cán bộ, công chức. ...
... giữa cánbộ với công chức. Qua 10 năm thực hiện PháplệnhCán bộ, công chức, do chưa phân định được rõ ràng ai là cán bộ, ai là côngchức nên cơ chế quản lý và chế độ, chính sách do Nhànước ... chặt chẽ về cán bộ, côngchức để hoạt động quản lí hành chính của nhà nước ta có hiệu quả hơn nữa. Chính vì vậy Luật cán bộ, côngchức đã ra đời thay thế cho Pháplệnhcán bộ, côngchức không ... của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.II. NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA KHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNGCHỨC THEO LUẬT CÁN BỘ, CÔNGCHỨC SO VỚI PHÁPLỆNHCÁN BỘ, CÔNG CHỨC:Ngày 17/11/1998,...
... ngũ côngchức này. Thứ ba: Nếu đúng như Luật CBCC thì khái niệm cán bộ, côngchức đã phân cán bộ, công chức ra làm 2 loại: Cán bộ, côngchứccông tác từ cấp huyện trở lên và cán bộ, công chức ... chỉ có khái niệm cán bộ, công chức nói chung (vì khi quy định các quyền và nghĩa vụ của cán bộ, côngchức trong Luật không có sự phân chia). Theo quy định của pháp luật, cánbộ xã chỉ có thể ... trí vai trò cầu nối quan trọng của cán bộ, côngchức cấp xã trong hoạt động của nền hành chính nước ta hiện nay. Tóm lại, việc hiểu thế nào là cán bộ, là côngchức theo Luật CBCC hiện nay mang...
... những thiếu sót 15II. Cánbộcôngchứcnhà nước. 1. Khái niêm cánbộcôngchứcnhà nước. Theo điều 4 luật số 22/2008/QH12 do Quốc hội ban hành, có chỉ rõ Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu ... chương trình hành động của đơn vị, tổ chức hội thảo trong toàn thể cán bộ, côngchức viên chức. Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện, đa số cán bộ, côngchức viên chức BHXH tỉnh Quảng Ninh đã thực ... chuyển cánbộ theo quy hoạch để đào tạo cánbộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt, coi đây là giải pháp quan trọng, một khâu đột phá trong công tác cán bộ. Kết hợp việc luân chuyển để đào tạo cánbộ lãnh...
... phạm pháp luật, điều lệ, quy chế về cán bộ, công chức; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; 3. Quy định chức danh và tiêu chuẩn cán bộ, công chức; 6Điều 7 Cán bộ, công ... trình xây dựngluật, pháplệnh năm 1998; Pháp lệnh này quy định về cán bộ, công chức. CHƯƠNG INHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. 1. Cán bộ, côngchức quy định tại Pháplệnh này là công dân Việt Nam, ... trí công tác cũ hoặc chuyển làm công tác khác. Cán bộ, côngchức bị kỷ luật bằng hình thức cách chức được bố trí làm công tác khác.8PHÁP LỆNHCÁN BỘ, CÔNGCHỨC năm 2003Để xây dựng đội ngũ cán...
... quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, côngchức có quyền biệt phái cán bộ, côngchức đến làm việc có thời hạn ở một cơ quan, tổ chức khác theo yêu cầunhiệm vụ, công vụ. Cán bộ, côngchức được ... hành các văn bản pháp luật, điều lệ, quy chế về cán bộ, công chức; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; 3. Quy định chức danh và tiêu chuẩn cán bộ, công chức; 4. Quyết ... vụ, công vụ của mình; cán bộ, côngchức giữ chức vụ lãnh đạo còn phải chịu trách nhiệmvề việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, côngchức thuộc quyền theo quy địnhcủa pháp luật.Điều 8 Cán...
... xây dựng luật, pháplệnh năm 1998; Pháp lệnh này quy định về cán bộ, công chức. CH ƯƠ NG INH ỮN G QU Y ĐỊN H CH UN GĐiều 1 Cán bộ, côngchức quy định tại Pháplệnh này là công dân Việt Nam, ... dụng cán bộ, côngchức quy định tại các điểm 2, 3 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này, cơ quan, tổ chức tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác của các chức danh cán bộ, côngchức ... hành các văn bản pháp luật, điều lệ, quy chế về cán bộ, công chức; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; 3. Quy định chức danh và tiêu chuẩn cán bộ, công chức; 4. Quyết...
... lý cán bộ, công chức, Nhànước đ ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch côngchức vàđến năm 1998 đ ban hành Pháplệnhcán bộ, công chức. Theo điều 1 của Pháp lệnh thì cán bộ, côngchức là công ... kể số cánbộ chính quyền cơ sở).1.2 - Về cơ cấu cán bộ, côngchức còn có những bất hợp lý như:+ Cánbộcôngchức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cánbộcông chức hành chính và cán bộ, côngchức ... của pháplệnhcánbộcôngchức và các văn bản pháp quy có liênquan. Xây dựng thể chế pháp lý quản lý cụ thể từng loại cán bộ, công chức. Đổi mới nội dung và phương pháp đánh giá cánbộcông chức. ...
... quan nhà nước; viên chức là những người hoạt động thường xuyên trong các đơn vị sự nghiệp. Vậy thì Pháplệnhcán bộ, côngchức nên điều chỉnh những đối tượng nào? Cán bộ: Những người là cánbộ ... nhà nước. Việc ban hành Pháplệnh và các văn bản khác về cán bộ, côngchức là điều kiện quan trọng đầu tiên tạo cơ sở pháp lí cho việc xây dựng đội ngũ côngchứcnhà nước. Do những điều kiện ... chức hiện hành đề cập ba đối tượng (ba khái niệm) cán bộ, công chức, viên chức nhưng không thể hiện rõ ai là cán bộ, ai là công chức, ai là viên chức. Có thể thấy rằng rất khó đưa ra một định...
... lao động, công sức của cán bộ, công chức, viên chức cốnghiến cho nhà nước. II. Những định hướng chung nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việccủa cán bộ, công chức, viên chứcnhà nước. - ... và cải thiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chứcnhà nước. - Nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhànước suy đến cùng là nâng cao năng ... việc tiết kiệm,nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chứcnhà nước. Làmcho cán bộ, công chức, viên chứcnhànước nhận thức được đầy đủ vai trò quan trọngcủa thời giờ...
... tranh các VBQPPL về cán bộ, côngchức là cơ sở pháp lý quan trọng để nhà nớc quản lý có hiệu quả đối với đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức. Do đó, pháp luật cán bộ, côngchức thời kỳ này có ... pháp luật cán bộ, công chức; vấn đềxây dựng, hoàn thiện pháp luật cán bộ, côngchức mà cha có công trình nào đềcập đến vấn đề về lịch sử pháp triển của pháp luật cán bộ, côngchức qua cácthời ... độ công vụ, quy chế cán bộ, côngchức coitrọng cả năng lực và đạo đức; bảo đảm tính nghiêm túc, trung thựctrong thi tuyển cán bộ, công chức. Đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, trớc hết là cán...