nhiệm vụ nhà quản lý

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

... bắt tay quản tài chính một cách hợp lý, làm cơ sở vững chắc cho cuộc sống hạnh phúc sau này. Xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc Sau khi cưới, quản tài chính trở thành nhiệm vụ chung ... cái, mua sắm nhà cửa, những tài sản lớn… cần nghĩ thấu đáo. 6. Nắm rõ tình hình tài chính. Có một quyển sổ ghi chép để nắm tình hình chi tiêu trong các giai đọan, như vậy việc quản tài chính ... chồng mới cưới, làm sao để quản tài chính gia đình đích thực là một vấn đề lớn. Căn cứ vào tình hình thực tế của hai người để thiết lập một chế độ tài chính hợp lý, biến thu nhập ít thành...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15

6 7K 27
Vai trò nhiệm vụ của nhà quản lý kinh doanh

Vai trò nhiệm vụ của nhà quản lý kinh doanh

... ty đồng thời ổn định tâm của nhân viên trong các trường hợp cần thiết. Theo Tamnhin Vai trò nhiệm vụ của nhà quản kinh doanh Quan hệ hợp tác giữa người quản kinh doanh và ông chủ ... Quản kinh doanh cần có các năng lực gì? Một nhà quản kinh doanh tốt cần có những năng lực sau: - Năng lực khống chế, điều phối sản phẩm và thị trường - Năng lực bồi dưỡng, quản ... vấn đề sau đây: Quản kinh doanh làm gì? Nhà quản kinh doanh là người truyền đạt có năng lực làm việc cao đồng thời có năng lực điều hành, hoạch định kế hoạch và quản tốt. Lãnh đạo...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:01

5 1,4K 5
Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính...

Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính...

... của họ. Đừng mơ ước trở thành nhà quản tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính mình… Đầu tiên, chúng ta hãy nói về cách mà các nhà quản và CEO của các doanh nghiệp ở Thung ... bao giờ có thể xây dựng được cho mình một phong cách quản lý riêng biệt. Trong thời gian tại nhiệm với vị trí CEO, với phong cách quản của anh ta cộng với những khó khăn hiện tại của Coke ... của bạn. Điều rất quan trọng đối với một nhà lãnh đạo là: phải nhận ra những gì họ nói và Trước tiên, thương hiệu của bạn cần phải có một diện mạo tính, tức là thương hiệu đó phải hứa hẹn...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15

7 814 2
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

... lại cho bạn thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích ... họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản là người điều hành, người hướng dẫn và là người ra quyết định chứ ... Tóm lại, để quản nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản của bạn cũng phải...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

5 976 15
Những dấu hiệu cảnh báo mà nhà quản lý cần xem xét để thay đổi mô hình kinh doanh

Những dấu hiệu cảnh báo mà nhà quản lý cần xem xét để thay đổi mô hình kinh doanh

... chiến lược kinh doanh của Mercedes không hề mảy may đề cập đến vấn đề này. Thậm chí, nhà quản một đại xe ô-tô hiệu Mercedes khi được khách hàng hỏi: “Mercedes-Benz có chiến lược sản xuất ... Những dấu hiệu cảnh báo mà nhà quản cần xem xét để thay đổi mô hình kinh doanh Hiện nay, việc thay đổi ... dịch vụ gia tăng của khách hàng. Điều gì làm nên sự khác biệt trong sản phẩm/dịch vụ của bạn? Các khách hàng có thường xuyên nói với bạn rằng họ sẵn sàng trả thêm tiền để có được dịch vụ gia...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

7 1K 3
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

... định tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

4 1,1K 6
Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý

Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý

... Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản Những nhà quản thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày ... những món quà nhỏ có tính chất động viên (vé xem phim, xem kịch, bữa ăn ở nhà hàng ). Để có thể trở thành nhà quản tận tâm, bạn phải học cách nắm bắt các vấn đề của nhân viên và cố gắng ... đã hoàn thành tốt công việc chuyên môn. Linh động thời gian cho các nhân viên giỏi với những do cá nhân (đau ốm, học thêm…). Hãy tặng thưởng cho nhân viên đã có nhiều thành tích trong công...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:02

6 748 5
10 điều cần làm để trở thành một nhà quản lý giỏi

10 điều cần làm để trở thành một nhà quản lý giỏi

... cần làm để trở thành một nhà quản giỏi Giao tiếp có thể được coi là kỹ năng quan trọng cần có của bất kỳ một nhà quản nào. Bạn không thể trở thành một nhà lãnh đạo nếu như bạn không ... khác biệt giữa người quản so với các nhân viên bình thường. 5. Phát triển kỹ năng giao tiếp Giao tiếp có thể được coi là kỹ năng quan trọng cần có của bất kỳ một nhà quản nào. Bạn không ... quan nhất. 7. Quản thời gian: Một ngày chỉ có 24 tiếng và chúng ta cần phải giải quyết tất cả công việc của mình trong khoảng thời gian nhất định đó. Vì vậy, kỹ năng quản thời gian sẽ...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:32

5 2,4K 17
5 nhân tố cơ bản dành cho các nhà quản lý

5 nhân tố cơ bản dành cho các nhà quản lý

... đó là một sản phẩm tốt hơn hay một dịch vụ được cải thiện, lợi nhuận cao hơn hay giá cổ phiếu cao hơn, luôn luôn bảo đảm rằng công việc được phân bổ hợp lý. 5. Chính trực. Hãy giữ đúng những ... Chúc các bạn thành công Hãy thể hiện bản thân nhiều hơn. Một nhà lãnh đạo phải hoàn thiện mọi thứ thông qua những người khác, vì vậy các mối quan hệ là cần...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 21:59

4 831 2
Giải pháp nhân sự cho nhà quản lý

Giải pháp nhân sự cho nhà quản lý

... nhân viên thay vì chờ đợi những Giải pháp nhân sự cho nhà quản Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục để có thể lưu ... cảm thấy thỏa mãn với các cấp quản hiện tại." Jim Harter thuộc tổ chức The Gallup cho biết thêm. Để tránh hiện tượng tài năng bị chảy máu, các cấp quản nên ngồi lại phân tích cặn ... các nhà quản chưa thực sự thuyết phục được nhân viên. Theo ông Gurnek Bains - giám đốc điều hành của YSC, một công ty tư vấn tinh thần doanh nghiệp ở Luân Đôn - cho biết "Tâm chung...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

5 603 4

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w