... vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyển dụng nhữngcâuhỏi khôn ngoan nhất ... với những ai? Với những khách hàng nào?- Mức độ đánh giá công việc như thế nào? Tôi sẽ được đánh giá dựa theo tiêu chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, ... Bạn có thể hỏinhữngcâu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công của bộ phận này trong 2 năm gần đây...
... tuyển dụng đã cân nhắc khi thông báo tuyển nhân viên, do đó thật ngớ ngẩn khi bạn hỏi lại một vấn đề đã quá rõ ràng. Ứng phó với câuhỏi về “mức lương mong muốn” Có đôi khi quảng cáo tuyển dụng ... 2.000 - 7.000 đô la từ những vị trí công việc trước kia, và tôi rất hân hạnh được trao đổi thêm về vấn đề tiền lương sau cuộc phỏng vấn. ” Một cách khác để đề cập đến vấn đề này là đưa ra một ... mong muốn khi nộp đơn xin ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều người tìm việc lại cảm thấy không được thoải mái khi phải trình bày về điều này trước khi họ được sắp xếp một cuộc hẹn phỏng vấn. Nếu...
... đó. Những câuhỏi quan trọng khi phỏng vấn Bạn sẽ được xếp hàng so sánh, đánh giá tương quan giữa hàng loạt ứng viên khác cùng ứng tuyển vào một vị trí. Trong các cuộc phỏngvấn việc ... ứng viên thường bị xoay với nhiều câuhỏi khác nhau, nhiều khi bạn cứ trả lời như một cái máy đã được lập trình sẵn nhưng liệu bạn có thực sự biết người phỏngvấn cần biết điều gì từ bạn? Brad ... chủ tịch của công ty tư vấn tuyển dụng Job Bond cho rằng, hầu hết các sinh viên mới tốt nghiệp không có ý tưởng gì về việc tại sao nhà tuyển dụng lại hỏinhữngcâuhỏi đó. Theo xu hướng chung,...
... sẵn một vài câuhỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!! Những câuhỏi thường gặp khi phỏng vấn Những câuhỏiphỏngvấn mẫu Việc bước vào vòng phỏngvấn thường ... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công ... đây là nhữngcâuhỏiphỏngvấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm...
... trong tương lai. Những câuhỏi "châm chích" khiphỏngvấn Ứng viên thường thất bại vì không xử trí được Có rất nhiều hình thức phỏng vấn, trong đó, phỏngvấn áp lực (Interview ... Khiphỏng vấn, ứng viên phải đối chất với một hội đồng được gọi là ban tuyển dụng và phải trả lời nhữngcâuhỏi hóc búa của họ. Chẳng hạn, một người trong ban có thể hỏicâu đầu ... dụng có thể đưa ra một câuhỏi khác, một vấn đề khác. Hoặc cũng có thể nói: "Cho phép tôi được miễn trả lời câu này vì đó không phải là vấn đề trọng tâm của cuộc phỏngvấn hôm nay". Qua...
... tới khi được nhận vào làm tại NH là gì ? Bạn không ngần ngại , hãy trả lời bằng một câuhỏi đối với cán bộ TD: "Trước khi trình bày câuhỏi này,cho tôi đựơc hỏi anh,chị là CV của tôi khi ... vụ đựơc giao Những câuhỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc (1) 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm ... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công...
... tĩnh trước mọi khó khăn, thử thách. Có khi, nụ cười lại đem lại cho bạn sự thành công. 4. Khi nào anh/chị có thể đi làm được?Phân tích: Nhận được câuhỏi này, rất nhiều người mừng thầm rằng ... đừng cố nghĩ ra cách trốn thuế làm gì. Câuhỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi. Trả lời: Bạn nên trả lời là: "Tôi nghĩ câuhỏi của ông (bà) chỉ là một ví dụ. Với ... hào nói về những thành tích mình đạt được thì ấn tượng lưu lại cho người phỏngvấn chỉ là tính tự mãn của bạn mà thôi. Trả lời: Bạn có thể nêu các thành tích của mình nhưng nhớ rằng câu đầu tiên...
... Những câuhỏi ở cuối buổi phỏngvấn Bạn chuẩn bị tinh thần cho buổi phỏng vấn; lên kịch bản trong đầu những câu trả lời, nhưng để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy tham khảo những câuhỏi ... năm tới của Cty những vấn đề này sẽ thông tin cho bạn về khả năng của Cty để có một tầm nhìn rõ ràng về tương lai của nó. Trong khi đó, người phỏngvấn thấy rằng bạn biết những gì bạn muốn, ... ích để có quyết định sáng suốt về công việc mới. Câu hỏi về chiến lược của Cty Câu hỏi này cho thấy bạn không hề hời hợt với công việc mới khi tương lai của Cty cũng chính là tương lai của...
... mạng lưới rộng khắp. Đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm có chất lượng tốt nhất. Những khó khăn:- Lãi suất thấp, KH tìm đến những cơ hội đầu tư có lợi nhuận cao hơn.- Chịu sự cạnh ... khách hàng? Về khách hàng cá nhân thì chủ yếu là dựa trên các mối quan hệ, đi tiếp thị, Câu này là câuhỏi tương đối mở, có thể tóm tắt một số ý TL cơ bản ( dành cho tìm kiếm KHDN) sau:B1:Tìm ... Tiến hành tiếp cận khách hàng.- Tiến hành mời chào khách hàng về những sản phẩm huy động vốn của ngân hàng. Cùng với đó đưa ra những cam kết tốt nhất có thể mà ngân hàng có thể cung cấp cho khách...
... và yên tâm công tác?64. Ngoài xin việc ở đây bạn còn đang nộp hồ sơ ở những nơi nào?65. Những điều gì khi n bạn lo lắng khi bắt đầu công việc?66. Bạn muốn làm việc ở đây bao lâu nếu bạn được ... sớm, bạn có đồng ý không?100. Bạn nghĩ sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?101. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Chúc các bạn thành công ... quyết của bạn?95. Bạn biết gì về kế hoạch của công ty trong năm nay?96. Bạn có câuhỏi nào dành cho tôi không?97. Khi nào thì bạn có thể bắt đầu công việc?98. Điều kiện làm việc như thế nào sẽ...
... đó bởi tôi đã từng cùng với những đồng nghiệp của mình chung lưng đấu cật để kéo chúng khỏi bờ vực phá sản. Tuy không thành công, nhưng tôi đã học được rất nhiều từ những sai lầm để dẫn đến thất ... Thế nhưngkhi vị tổng giám đốc nhìn xuống và chợt phát hiện có đến 12 người tham dự. Ông cất tiếng hỏi: Ai trong số các vị đã không lọt qua các vòng ... rất nhiều từ những sai lầm để dẫn đến thất bại. Đa số chúng ta thường thích tìm hiểu và học hỏinhững kinh nghiệm để thành công nhưng khác với quí vị, tôi chắc chắn có nhiều kinh nghiệm hơn...
... work related things. I became a great employee because of him. And second, he produced the greatest amount of quality work among all the other managers. I always wondered how he could spend ... scheduling business trips, and he also performed audits as well." "My manager had the title Test Manager. She was in charge of delivering high quality features for each software application. ... from different groups to make sure quality is assured, and provided direction to our team of 20 testers." Long Answer "The title of the person I report to is Product Unit Manager....
... thực tế hơn của ứng viên, tức là những “điều kiện cần và đủ” để giúp họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. 3 câuhỏi quan trọng khiphỏngvấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công ... khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt hơn nhiều so với năng lực thật sự của họ. Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên ... có những lỗ hổng trong năng lực của mình khi n các công ty không giữ họ lại làm việc lâu dài”, Younger giải thích. 2.Anh/chị kỳ vọng điều gì ở công việc này trước khi bắt đầu? Những câu trả...
... Những câuhỏi thường gặp trong phỏngvấn xin việc, Việc tiên lượng nhữngcâuhỏi mà người phỏngvấn có thể nêu ra là một việc làm quan trọng giúp các ứng viên chuẩn bị cho mình những câu ... một số câu hỏi mà bạn thường gặp trong cuộc phỏng vấn. Kèm theo đó là những gợi ý trả lời để bạn lựa chọn. Hãy tham khảo và cân nhắc xem bạn nên sử dụng câu trả lời nào cho những câuhỏi sau ... Ngoài nhữngcâu trả lời sẵn có trên đây, bạn có ý tưởng nào hay hơn không? Hãy đặt ra thật nhiều giả thuyết và chọn lựa phương thức xử lý hay nhất. Điều đó giúp bạn thành công hơn trong cuộc phỏng...