... Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" ... tốt hơn, sẽ đưa ra lựa chọn sáng suốt hơn. Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" để giúp phân loại ... phải với ứng viên nào, ở vị trí nào bạn cũng đưa ra những câu hỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câu hỏi sẽ giúp các nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng...
Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20
... những năm gần đây? Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp: NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội ... bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn: - Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới? - Ai...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx
... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai? Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của ... trong những năm gần đây? Thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp NTD nào cũng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf
... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không? ” Đừng nghĩ đơn ... hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai? Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm ... bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách nhiệm công việc mà bạn sẽ đảm trách, về sếp quản lý trực tiếp của...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng
... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào ... không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? Trả ... thậm chí 15 phút. Vậy NTD thường hỏi ứng viên những câu hỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 15:15
Tài liệu Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng ppt
... rằng những câu hỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: “Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câu hỏi thông thường, vì vậy nên ... giám đốc tuyển dụng hỏi Stevenson rất nhiều câu hỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi những câu hỏi như vậy ... câu trả lời là có hay không thì Martin nói rằng ông cũng hiểu được khá nhiều những gì ứng cử viên suy nghĩ. Ông nói: “Đó là một câu hỏi để hiểu thêm. Câu hỏi đó không loại ứng cử viên ra khỏi...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15
04 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng
... 4 câu thông minh để hỏi nhà tuyển dụng Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời ... thêm giờ, không đòi hỏi tăng lương; bạn nên hiểu rằng vị sếp này luôn muốn nhân viên phải cống hiến hết mình nhưng lại không được đòi hỏi. Công việc như thế liệu bạn có nên làm không? ... công việc, bạn nên tỏ ra là một người chủ động và tháo vát. “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với câu hỏi này, hãy...
Ngày tải lên: 21/06/2014, 14:46
Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng pptx
... gì làm cho nhà tuyển dụng phát cáu hơn là việc không có khả năng trả lời những điều mà nhà tuyển dụng cần nghe. Đặc biệt nếu bạn thất nghiệp một thời gian. Sau cùng, hãy sử dụng internet ... này". Những người có câu trả lời cho mọi câu hỏi thường trả lời sai cho mọi câu hỏi. Cho nên, đôi khi nên lùi lại một bước và nói rằng bạn muốn nghĩ một chút". Những bước chuẩn bị trước ... Jersey, cho rằng những câu hỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: "Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câu hỏi thông thường,...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 10:20
Kỹ năng tham dự phỏng vấn- hãy chinh phục nhà tuyển dụng
... việc Tập trung sâu vào nội dung câu trả lời Biết lắng nghe Đặt ra các câu hỏi thích hợp, tập trung vào việc làm rõ trách nhiệm của vị trí tuyển, kỳ vọng của nhà tuyển dụng và cơ hội học tập Trong ... eSilicon ã Enabling Your Silicon Success Are you ready? K nng tham dự phỏng vấn Chinh phục nhà tuyển dụng! eSilicon ã Enabling Your Silicon Success Túm tt v quỏ trỡnh học tập và kinh nghiệm ... điều được hỏi, chỉ nói điều mình thích 4. Nghe điện thoại khi đang phỏng vấn 5. Quá tự hào về bản thân 6. Chú trọng nhiều hơn đến việc đòi hỏi quyền lợi khi chưa rõ trách nhiệm và những yếu...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15
Các yêu cầu khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng pptx
... với nhà tuyển dụng Tùy vị trí tuyển dụng và nơi dự tuyển, ứng viên có thể sẽ trải qua một vài bài kiểm tra, nhưng cũng có khi không có bài thi nào cả Trong trường hợp đó, nhà tuyển dụng ... vì nhu cầu tuyển dụng khá gấp. Có thể cùng quan điểm phỏng vấn nên giám đốc lại đặt ra các câu hỏi trùng lắp tất cả các câu hỏi của trưởng phòng. Mệt mỏi khi phải… nhai lại các câu trả lời, ... đến những câu hỏi cuối cùng, Quân "thẳng thắn" trả lời với giám đốc: “Thật ra em đã trả lời các câu hỏi này với trưởng phòng rồi, vậy giám đốc muốn biết gì thêm ngoài các câu hỏi...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 10:20
Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng
... kết làm việc lâu dài không? Hỏi lại nhà tuyển dụng Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi gì không? Lúc này, nếu biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ ràng thì cũng ... thân trong mắt nhà tuyển dụng (NTD) cũng như làm nổi bật những ưu điểm của bạn. 3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này! Hãy kể những gì nhà tuyển dụng muốn biết Theo ... Nên đến sớm 5-10 phút trước giờ để có thời gian thư giãn và chuẩn bị. Bạn nên nhớ chuẩn bị kỹ là thắng lợi một nửa. Nên tránh hỏi về lương khi trả lời phỏng vấn tuyển dụng. Ảnh: H.K. Những câu...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc
... được công ty tuyển dụng chứ đừng nói là trọng dụng. Công ty mình “lách luật” ra sao? Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng ... trong diện những “đối tượng” ấy, bạn đừng nên hỏi nhà tuyển dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm việc. Vì sao tôi nên chọn công việc này? Câu hỏi này ... phía nhà tuyển dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời bạn về điều này khi bạn chưa rời khỏi phòng phỏng vấn. Trên thực tế, để đưa ra quyết định tuyển...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20
Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt
... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Tìm hiểu về công ty Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu ... tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20