nhà tuyển dụng tìm ứng viên

... thành tích bạn từng đạt được không hề mỏng. Đừng làm nhà tuyển dụng mất hứng với một CV chẳng liên quan, bởi họ chỉ muốn tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí đang ... phù hợp Khi nộp hồ sơ ứng tuyển vào một công việc cụ thể nào, bạn cũng nên điều chỉnh hồ sơ xin việc với những thông tin liên quan, phù hợp với vị trí đó. Nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm ... chức và các chức danh bạn từng đảm nhận để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt ngay thông tin mà không cần nghiên cứu hay tra cứu. Đây cũng là cách để ứng viên thể hiện sự chuyên nghiệp Những thống...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

Ngày tải lên: 10/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 21:45

... mà nhà tuyển dụng tìm kiếm. 1. Nhận thức về môi trường kinh doanh Theo trang web doctorjob.com, đây là tố chất quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên trong buổi phỏng vấn. Ứng ... nhé. Top 10 kỹ năng nhà tuyển dụng tìm kiếm Trong thời buổi hiện nay, ngoài việc đối đầu với các đối thủ nặng ký thì bạn cần phải đáp ứng yêu cầu cao của nhà tuyển dụng. Chìa khóa duy nhất ... Bạn đã biết nhà tuyển dụng mong chờ điều gì rồi đấy, hãy khéo léo lồng vào phần trả lời phỏng vấn những kỹ năng này để làm nổi bật mình hơn và ghi thật nhiều điểm trước nhà tuyển dụng nhé. ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

... cho nhà tuyển dụng bực bội, khi đó chắc chắn cơ hội việc làm sẽ bỏ qua bạn. - Dùng điện thoại di động trong buổi phỏng vấn Một số nhà tuyển dụng nói rằng, họ đã gặp rất nhiều ứng viên sử dụng ... mặt nhà tuyển dụng OConnor nói rằng, một nụ cười hay chút hài hước là rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn nhưng lại chẳng ai hài lòng với những ứng viên chỉ biết ngồi cười. Khi ứng viên ... vấn, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy khó chịu bởi cứ như thể bạn đang cười trừ để lấp liếm khuyết điểm hoặc cố tình cười để gây ấn tượng Tuy nhiên, với Jssabella Tagore, một nhà tư vấn tuyển dụng...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:20

... Những CV khiến nhà tuyển dụng “dị ứng Khi viết sơ yếu lý lịch (CV), hãy tránh mắc các lỗi sau bởi chúng sẽ khiến nhà tuyển dụng “thẳng tay” loại bỏ hồ sơ xin việc ... khiến nhà tuyển dụng hoài nghi sự thật có đúng như vậy không. Vì vậy, thay vì tự đánh giá bản thân, bạn nên chứng tỏ điều đó bằng cách liệt kê các thành tựu liên quan. Hãy để nhà tuyển dụng ... muốn gửi tới nhà tuyển dụng. Quá nhiều thông tin không phải là cách khiến bạn nổi bật bởi nhà tuyển dụng có thể cảm thấy mệt mỏi do phải lọc ra từng kỹ năng của bạn xem có đáp ứng so với yêu...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 06:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 04:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 17:20

... Tìm hiểu nhà tuyển dụng: Một cách để trở thành ứng viên nổi bật Trong thị trường lao động khó khăn như hiện nay, hàng trăm người cùng ứng tuyển một công việc như bạn ... Hiểu biết về nhà tuyển dụng là một cách. Nếu trình bày một cách thông thái về công ty, bạn sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng rằng dường như bạn có mối lương duyên với công ty. Hãy tìm hiểu về ... trang web, tìm kiếm thông tin về sản phẩm và dịch vụ, quá trình hình thành và phát triển, thông tin nhân sự, kết cấu tổ chức cũng như những thành tựu đạt được của công ty. 2. Tìm hiểu qua...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 12:53

... lại chút thời gian… Thay vì vậy, bạn hãy lập tức gọi điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng sẽ không thấy ác cảm và đỡ mất kiên nhẫn vì chuyện chờ đợi. ... sơ online và đến ngày hẹn phỏng vấn, bạn đã dặn mình cần phải đem bộ hồ sơ theo phòng hờ nhà tuyển dụng cần đến, thế mà lại quên. Tình huống này sẽ dễ xoay trở hơn nhiều nếu bạn luôn lưu trữ ... trang web cho phép người sử dụng upload và lưu trữ thông tin. Bạn có thể dễ dàng tạt qua tiệm net, các quán café wifi, hoặc thậm chí là tại văn phòng công ty tuyển dụng để download và in ra....

Ngày tải lên: 15/12/2013, 09:15

... lại chút thời gian… Thay vì vậy, bạn hãy lập tức gọi điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng sẽ không thấy ác cảm và đỡ mất kiên nhẫn vì chuyện chờ đợi. ... Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng Bạn thừa biết không nên đến trễ khi phỏng vấn, nhưng vụ va quẹt xe khiến ... sơ online và đến ngày hẹn phỏng vấn, bạn đã dặn mình cần phải đem bộ hồ sơ theo phòng hờ nhà tuyển dụng cần đến, thế mà lại quên. Tình huống này sẽ dễ xoay trở hơn nhiều nếu bạn luôn lưu trữ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

... 3 TỐ CHẤT CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG SĂN ĐÓN Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không ... ứng viên. Đơn giản bởi không nhà tuyển dụng nào muốn ngồi đọc hàng chồng hồ sơ ứng viên cho mỗi vị trí cần tuyển. Vượt qua đợt sàng lọc này sẽ là những ứng viên đáp ứng các điều kiện nhất định ... kinh nghiệm hoặc trình độ vượt trội so với các ứng viên khác bạn sẽ khó lòng thu hút được sự chú ý của các nhà tuyển dụng chỉ dựa trên tấm bằng đại học. Nhà tuyển dụng không chỉ cần người giỏi mà cần...

Ngày tải lên: 05/01/2014, 16:41

... tại nơi làm việc. Bởi vậy các nhà tuyển dụng sẽ đặc biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ phận khác hay chỉ thích “độc diễn”, kỹ năng ứng xử xã hội ra sao. Nói ... vọng chung của doanh nghiệp. 3. Khả năng vượt khó Một tố chất nữa mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên đó là khả năng vượt lên những khó khăn trong công việc. Đơn giản bởi không ... dụng sẽ phải cân nhắc lựa chọn giữa những ứng viên khá sàn sàn nhau về năng lực và kinh nghiệm. Khi đó 3 tố chất sau thường khiến họ bị thuyết phục: 1. Độ tin cậy Với nhiều nhà tuyển...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

... nghiệm và thành tích trước đây của ứng viên. Nhà tuyển dụng cần biết gì về ứng viên 1. Thông tin về lương bổng Bạn cần tìm hiểu chế độ lương bổng mà ứng viên đang được hưởng ở công ty hiện ... những khoản thưởng khác mà ứng viên đang được công ty hiện tại trả. 2. Biết được “khoảng chênh lệch” giữa điều ứng viên “muốn” và điều ứng viên “có” Nhiều ứng viên không muốn thay đổi công ... vấn đầu tiên này, bạn vẫn chưa thể kết luận ứng viên có phải là người hoàn hảo cho vị trí tuyển dụng hay không. Nhưng bạn cần xác định liệu ứng viên có khả năng đảm trách tốt công việc sắp...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20

... Thông điệp nhất 5 điều các nhà tuyển dụng đều muốn ở các ứng viên Trong bối cảnh có quá nhiều người đang tìm kiếm việc làm mà số lượng việc làm thì quá ít nên các nhà tuyển dùng thường có xu ... lịch (CV) thì thực sự chưa đủ để gây ấn tượng mạnh đối với các nhà tuyển dụng. Điều mà những nhà tuyển dụng cần hơn ở các ứng viên là khả năng của họ là gì và những khả năng đó sẽ đóng góp ... nhiều nhà tuyển dụng cần đến. Dưới đây là 5 tiêu chuẩn quan trọng mà các nhà tuyển dụng đều muốn ở các ứng viên khi tìm kiếm nhân sự. 1. Thành thạo chuyên môn: Trong một lĩnh vực mà nhiều...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 18:20

... hai, các nhà tuyển dụng cho rằng (và có lẽ là họ đúng) các ứng viên “vượt chuẩn” rất dễ nhảy việc khi tìm được một cơ hội tốt hơn. Và thứ ba, các nhà tuyển dụng có thể lo một ứng viên thừa ... không phải vậy. Nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn “không buồn” để mắt tới một ứng viên quá nhiều bằng cấp và kinh nghiệm. Dưới đây là 3 lý do: Thứ nhất, họ lo ngại ứng viên đó sẽ gây tốn kém ... chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn. Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”? Giả sử bạn là một kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 13:20

... Một tố chất nữa mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên đó là khả năng vượt lên những khó khăn trong công việc. Đơn giản bởi không ... tại nơi làm việc. Bởi vậy các nhà tuyển dụng sẽ đặc biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ phận khác hay chỉ thích “độc diễn”, kỹ năng ứng xử xã hội ra sao. Nói cách ... 3 tố chất sau thường khiến họ bị thuyết phục: 1. Độ tin cậy Với nhiều nhà tuyển dụng, việc tìm được một nhân viên giỏi không quan trọng bằng một người có thể tin cậy. Câu hỏi họ thường...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 15:20