nâng cao sản lượng tiêu thụ

... nhiều cấp quản trị - Chi phí cao - Khoảng cách xa cấp thấp cao Tình trạng tải cấp dẫn đến ách tắc định - Có nguy cấp không kiểm soát - Cần có nhà quản trị có chất lượng, hội thăng tiến  6.2.2 ... niệm - Tổ chức hệ thống hoạt động hay nhiều người kết hợp với cách có ý thức 6.1.2 Mục tiêu tổ chức  Gồm mục tiêu:  - Xây dụng máy tổ chức gọn nhẹ có hiệu lực  - Xây dựng nề nếp văn hóa tổ chức ... Đưa định sáng suốt  + Tận dụng tối đa quỹ thời gian  + Quản lí nhóm có đông thành viên  + Nâng cao hiệu công việc  6.2.3.2 Quy trình ủy quyền  Gồm bước sau:  B1: Xác định kết mong muốn...

Ngày tải lên: 14/10/2014, 18:07

... chưa chớnh xc: A Hiệu qu trỡnh quản trị cao kết đạt cao so với chi phớ 3/11 B Hiệu qu trỡnh quản trị thấp chi phớ bỏ nhiều kết đạt C Hiệu qu trỡnh quản trị cao cĩ nghĩa l chi phớ đ bỏ l thấp D Hiệu ... hiệu quả, đĩ l vỡ: A Năng suất lao động chng ta qu cao, khơng cần phải quan tm đến cc chi phớ B Mọi người lm chủ tập thể, nn hiển nhin đạt hiệu cao C Người ta chưa học quản trị nn khơng biết hiệu ... chức, điều khiển, kiểm sốt cc nguồn nhn ti, vật lực tổ chức B Lm cho hoạt động tổ chức đạt hiệu cao C Lm cho hoạt động tổ chức hướng mục tiu D Dẫn hoạt động tổ chức đen kết mong muốn 2/11 Qu trỡnh...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... quản trị cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trị cấp cao không đòi hỏi phải có kỹ chuyên môn nghiệp vụ cao nhà quản trị cấp sở B Cấp bậc quản trị cao kỹ tư cần phải cao, tức ... quản trị cấp cao thiết phải có kỹ tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao nhà quản trị cấp sở C Các nhà quản trị cấp sở cần thiết phải có kỹ kỹ thuật, chuyên môn cao nhà quản trị cấp cao cấp họ ... phụ trách riêng loại sản phẩm công ty, ta gọi tổ chức theo sản phẩm C Một Cty có Tổng Giám đốc công ty 03 Giám đốc phụ trách: bán hàng cho đại lý, xuất hàng nước, bán hàng cho tiêu dùng lẻ nước,...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 14:20

... niệm dùng để số lượng nhân viên quyền mà nhà QT điều khiển cách tốt C Tầm hạn quản trị có liên quan mật thiết đến số lượng tầng nấc trung gian doanh nghiệp D Tầm hạn quản trị số lượng nhân viên ... quan tâm đến hiệu quả, vì: 3/9 A Năng suất lao động cao, không cần phải quan tâm đến chi phí B Mọi người làm chủ tập thể, nên hiển nhiên đạt hiệu cao C Người ta chưa học quản trị nên hiệu D Mọi ngưồn ... cấp thừa hành B Ba cấp: cấp lãnh đạo, cấp điều hành, cấp thực C Ba cấp: cấp cao, cấp trung, cấp sở D Bốn cấp: cấp cao, cấp giữa, cấp sở cấp thấp Phát biểu sau không xác nói kỹ người quản trị:...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 00:20

... câu 60) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết ... doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh d Tất tổ chức phi lợi nhuận 84) Quản trị nhằm: a Đạt hiệu hiệu xuất cao b Thỏa mãn ý muốn nhà quản trị c Đạt hiệu cao d Đạt hiệu suất cao 85) Để tăng hiệu ... nhà lãnh đạo là: a Động viên khuyến khích nhân viên b Vạch mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức c Bố trí lực lượng thực mục tiêu d Tất câu 64) Con người có chất thích là: a Lười biếng không...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 15:33

... mục tiêu, nhiệm vụ rõ ràng Mục tiêu lấy thực thể làm đối tượng, sản lượng, chất lượng, lợi nhuận, giá thành Cũng lấy tinh thần làm đối tượng phong cách làm việc, tư cách đạo đức Những mục tiêu ... hiệu làm việc nhân viên công ty Mức lương cao vò trí công việc thấp phải cao mức lương thấp vò trí cao Lấy ví dụ công ty Merrill Lynch, Mỹ Ở đây, mức lương cao cho tư vấn tài 500.000 USD/năm, ngược ... trường vi mô (môi trường ngành) - Khách hàng: Gồm người tiêu thụ sản phẩm doanh nghiệp, đònh đầu doanh nghiệp - Những người cung cấp: nhà sản xuất cung cấp vật tư, công nghệ, ngân hàng, cổ đông…...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:38

... tích luỹ kinh nghiệm nâng cao khả chuyên môn, tổ chức không bò xáo trộn nhân _ Tính hợp lý phân chia mục tiêu chung thành mục tiêu cụ thể Do tất phận hoàn thành mục tiêu mục tiêu chung tổ chức ... mục tiêu : Đặt mục tiêu cụ thể để loại bỏ vấn đề Trong tình trạng không chắn việc thiết lập mục tiêu xác khó khăn Do đó, người đònh phải đưa nhiều mục tiêu khác để đánh giá so sánh, chọn mục tiêu ... nhà quản trò, sản xuất ngày nhiều sản phẩm sử dụng biện pháp khuyến khích cách trả lương theo mức độ hoàn thành công việc _ Trọng tâm lý thuyết người thừa hành b Ưu điểm : _ Nâng cao suất hiệu...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 18:15

... quản trò cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trò cấp cao không đòi hỏi phải có kỹ chuyên môn nghiệp vụ cao nhà quản trò cấp sở B Cấp bậc quản trò cao kỹ tư cần phải cao, tức ... quản trò cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trò cấp cao không đòi hỏi phải có kỹ chuyên môn nghiệp vụ cao nhà quản trò cấp sở B Cấp bậc quản trò cao kỹ tư cần phải cao, tức ... quản trò cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trò cấp cao không đòi hỏi phải có kỹ chuyên môn nghiệp vụ cao nhà quản trò cấp sở B Cấp bậc quản trò cao kỹ tư cần phải cao, tức...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 05:24

... tính tiêu biểu” vào định e Mơ hình hóa vai trò Bạn phải mơ hình hóa tiêu chuẩn cho nhân viên tích cực noi gương Hãy chuẩn bị tinh thần làm việc tích cực Hãy tự đặt cho tiêu phấn đấu mức cao Nếu ... chiều sâu) Ngồi ra, có cách phân loại theo tiêu chí sau: Cách phân loại Loại định Nhận xét • Chiến lược • • Chiến thuật • Liên quan mục tiêu hẹp, mục tiêu phận chức • Tác nghiệp • Liên quan điều ... động viên Tiêu chuẩn hình thức kiểm sốt Quyết định khơng • Những vấn đề biến động phức tạp, khơng theo chương trình chắn, khơng lặp lại, rủi ro cao Thường gắn với quản trị viên cấp cao, hợp vói...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... câu 60) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết ... doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh d Tất tổ chức phi lợi nhuận 84) Quản trị nhằm: a Đạt hiệu hiệu xuất cao b Thỏa mãn ý muốn nhà quản trị c Đạt hiệu cao d Đạt hiệu suất cao 85) Để tăng hiệu ... nhà lãnh đạo là: a Động viên khuyến khích nhân viên b Vạch mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức c Bố trí lực lượng thực mục tiêu d Tất câu 64) Con người có chất thích là: a Lười biếng không...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 10:20

... Phát biểu sau chưa xác: (a) Hiệu trình quản trị cao kết đạt cao chi phí thấp (b) Hiệu trình quản trị chi phí bỏ nhiều kết đạt (c) Hiệu trình quản trị cao có nghĩa chi phí bỏ thấp (d) Hiệu trình quản ... dùng để số lượng nhân viên cấp mà nhà quản trị điều khiển cách tốt đẹp (c) Tầm hạn quản trị có liên quan mật thiết đến số lượng tầng nấc trung gian tổ chức (d) Tầm hạn quản trị số lượng nhân ... trách riêng loại sản phẩm công ty, ta gọi tổ chức theo sản phẩm (c) Một Công ty có Giám đốc công ty 03 Giám đốc phụ trách: bán hàng cho đại lý, xuất hàng nước, bán hàng cho tiêu dùng lẻ nước,...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... ty sản xuất phân bón Thụy Điển liên doanh với đơn vò kinh tế nước ta thành lập nhà máy liên doanh sản xuất phân bón Theo điều khoản liên doanh, Tổng giám đốc giám đốc sản xuất người công ty Thụy ... là: (a) Quá trình ấn đònh mục tiêu xác đònh biện pháp tốt để đạt mục tiêu (b) Quá trình lựa chọn mục tiêu cho tổ chức (c) Quá trình lập kế hoạch (d) Quá trình đến mục tiêu đặt Trang Câu 22: Hành ... Ông Giám đốc sản xuất báo cáo vượt cấp (c) Ông Giám đốc sản xuất xứng đáng làm quản đốc phân xưởng (d) Ông Giám đốc sản xuất xúc phạm báo cáo sai nguyên tắc Câu 47: Ông Giám đốc sản xuất báo...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... phó ông quan niệm tài quan trọng Mọi cố gắng cải tổ công ty có nguy phá sản Các quản trị viên cấp hợp tác, quản trị viên cấp cao không thống CÂU HỎI Câu 1: Ông Giám đốc thường bối rối tiếp xúc đối ... trị “tồi” Câu 11: Tình hình công ty: cố gắng cải tổ công ty có nguy phá sản, quản trị viên cấp hợp tác, quản trị viên cấp cao không thống Đó do: (a) Mọi người không muốn hợp tác với Ông Giám đốc, ... cho cấp phó (b) Ông Giám đốc có hoạch định giải pháp tài (c) Ông Giám đốc có hoạch định đặt mục tiêu giải khó khăn tài (d) Ông Giám đốc hoạch định ông ta không chuyên Câu 5: Phát biểu sau sai:...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... người thiếu lực? (1 điểm) 4- Khi cấp dở quẻ, làm làm mẩy? (1 điểm) 5- Khi thương lượng, đàm phán vấn đề liên quan đến sản xuất kinh doanh với người nước - người Nhật bản? (1 điểm) 6 TP Hồ Chí Minh, ... với thực tiễn (2,5 điểm) II- BÀI TẬP GIẢI QUYẾT CÁC TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ 3 Nếu Anh – Chị lãnh đạo cao doanh nghiệp, xử lý (làm nào) với tình hưống sau: 1- Khi khách hàng (người mua) vi phạm hợp ... nhiệp nước rta nay? (2 điểm) II- BÀI TẬP GIẢI QUYẾT CÁC TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ Nếu Anh – Chị lãnh đạo cao doanh nghiệp, xử lý (làm nào) với tình sau: 1- Khi giải đòi hỏi quyền lợi (vật chất) đáng nhân...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... quản trị cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng, tức nhà quản trị cấp cao không đòi hỏi phải có kỹ chuyên môn nghiệp vụ cao nhà quản trị cấp sở B Cấp bậc quản trị cao kỹ tư cần phải cao, tức ... quản trị cấp cao thiết phải có kỹ tư duy, sáng tạo, nhận định, đánh giá cao nhà quản trị cấp sở C Các nhà quản trị cấp sở cần thiết phải có kỹ kỹ thuật, chuyên môn cao nhà quản trị cấp cao cấp họ ... trung vào mục tiêu sách doanh nghiệp D Sẵn sàng né tránh thay đổi môi trường bên Mục tiêu thường có yêu cầu đây, ngoại trừ: A Đảm bảo tính liên tục mục tiêu sau phải phủ định mục tiêu trước C...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... nói quản trị, ta không nên hiểu: A Quản trị phương thức làm cho hoạt động hướng tới mục tiêu cho đạt hiệu cao, thông qua người khác B Quản trị bao gồm chức bản, hoạch định, tổ chức, điều khiển, ... đầu trình đó, theo nghĩa chưa đề cập đến chi phí bỏ trình D Khi kết trình quản trị cao, hiển nhiên hiệu trình cao Tại tổ chức Mỹ áp dụng chế độ “Cá nhân định chịu trách nhiệm”? A Vì người Mỹ thường ... quan tâm đến hiệu quả, vì: A Năng suất lao động cao, không cần phải quan tâm đến chi phí B Mọi người làm chủ tập thể, nên hiển nhiên đạt hiệu cao C Người ta chưa học quản trị nên hiệu D Mọi ngưồn...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... câu 60) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết ... doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh d Tất tổ chức phi lợi nhuận 84) Quản trị nhằm: a Đạt hiệu hiệu xuất cao b Thỏa mãn ý muốn nhà quản trị c Đạt hiệu cao d Đạt hiệu suất cao 85) Để tăng hiệu ... nhà lãnh đạo là: a Động viên khuyến khích nhân viên b Vạch mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức c Bố trí lực lượng thực mục tiêu d Tất câu 64) Con người có chất thích là: a Lười biếng không...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... nói quản trị (QT), ta không nên hiểu: A QT phương thức làm cho hoạt động hướng tới mục tiêu cho đạt hiệu cao, thông qua người khác B Quản trị bao gồm chức bản, hoạch định, tổ chức, điều khiển, ... đầu trình đó, theo nghĩa chưa đề cập đến chi phí bỏ trình D Khi kết trình quản trị cao, hiển nhiên hiệu trình cao Tại tổ chức Mỹ áp dụng chế độ “Cá nhân định chịu trách nhiệm”? A Vì người Mỹ thường ... quan tâm đến hiệu quả, vì: A Năng suất lao động cao, không cần phải quan tâm đến chi phí B Mọi người làm chủ tập thể, nên hiển nhiên đạt hiệu cao C Người ta chưa học quản trị nên hiệu D Mọi ngưồn...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20