mẫu phiếu đánh giá công chức viên chức năm 2012

... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi) TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú 1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 ... công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm ... sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 01:28

... NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ……………………………………………………… Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... …………………………………………………………. Đơn vị công tác: …………………………………………………………… I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: 2. Kết quả công tác: 3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác: 5. Tính trung thực trong công tác: 6. Lối sống đạo đức: 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ: 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:11

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:00

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58

... 05 năm 2010 Ngời tự đánh giá Nguyễn Văn Hải III/ ý kiến của tập thể tổ chuyên môn : Tổ trởng chuyên môn IV/ Kết quả phân loại viên chức : (Phần này do Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT ... II. Tự đánh giá, xếp loại của viên chức (Tốt, khá, trung bình, kém theo điều 6 của Quy chế) 1. Xếp loại phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống: 2. Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Đánh giá xếp ... chính trị, đạo đức, lối sống 02 Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ Kết luận: Viên chức đạt loại: Kon Tum, ngày tháng 05 năm 2010 Hiệu trëng ...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 05:00

... tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Phiếu nhận xét đánh giá giáo viên Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010 Họ và tên giáo viên : Nhiệm vụ đợc phân công : ... Phiếu nhận xét đánh giá công chức , nvhc Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010 Họ và tên CC. NVHC : Nhiệm vụ đợc phân công : Ngạch lơng: Bậc lơng: Hệ số lơng: Đơn vị công ... 3 Đánh giá , xếp loại chung : Ngày tháng năm 2010 Ngời tự nhận xét ( Ký và ghi rõ họ tên ) II ý kiến nhận xét đánh giá , xếp loại của tổ chức tổ chuyên môn : Ký tên , ghi rõ chức...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:11

... nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, ... vên chức: tt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công ... và năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:00

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47

... Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm học 2008-2009 Họ tên công chức: ... 2008-2009 Họ tên công chức: Trần Quốc Thành Chức vụ: Tổ trưởng , Ngạch: 15.113 , Bậc: /9 . Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn An . I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN. 1. Chấp ... nhà nước: Chấp hành tốt… 2. Kết quả công tác: Hoàn thành…; kết quả… 3. Tinh thần kỷ luật lao động: Có ý thức…; chấp hành tốt… 4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Tuân thủ…; giữ gìn… Thường...

Ngày tải lên: 26/08/2013, 21:10

... nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện: 1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200… Ngêi tù nhËn xÐt 2 ...

Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10

... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công tác: ... tính trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: 2- Về chuyên môn, nghiệp vụ: Mẫu 1c iii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho ... định của đn vị, đảm bảo số lợng, chất lợng ngày giờ công lao động: 1.4- Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên, ý thức đấu tranh chống tiêu cực, sự tín nhiệm...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10

... luận: Công chức đạt loại:………… Châu Thành, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM NĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN VĂN THƯA Mã số: 01.003 Chức ... PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM NĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN MỸ DUNG Mã số: Chức vụ: Phát thanh viên Ngạch bậc lương: B Đơn vị công tác: Đài truyền thanh ... A 1 ; bậc 8 Đơn vị công tác: Đài truyền thanh huyện Châu Thành I/ TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN: 1/ Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: Là một công chức công tác ở đơn...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 22:15

... quan, tổ chức nào? Nội dung công việc) VI. TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE (thời điểm hiện tại) VII. KINH TẾ BẢN THÂN (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị ... …/… - …/… …/… - …/… ………… ………… …………… …………… Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng / Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư … III. KHEN THƯỞNG (chỉ khai ... xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) …… , Ngày… tháng… năm … Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CCVC (Ký tên, đóng dấu) ………………… …………………...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

... quan, tổ chức nào? Nội dung công việc) VI. TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE (thời điểm hiện tại) VII. KINH TẾ BẢN THÂN (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị ... …/… - …/… …/… - …/… ………… ………… …………… …………… Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng / Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư … III. KHEN THƯỞNG (chỉ khai ... xin cam đoan những lời khai trên đây là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) …… , Ngày… tháng… năm … Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý và sử dụng CCVC (Ký tên, đóng dấu) ………………… …………………...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học ... 2006 Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ………………. Nhiệm vụ được giao …………………………………………………………………. I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ. (Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00

... loại giáo viên theo nghị định 132/ NĐ-CP ngày 08/ 08/2007 trờng THCS Trực Cờng năm học 2007-2008 stt Họ và tên năm sinh trình độ c / m kết quả 2 năm liền không hoan thành nhiệm vụ 2 năm liền sức ... sử dụng cán bộ , nhà giáo , nhân viên 2 đ - Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh 2 đ phần nào cha đạt chie rõ và trừ điểm phần đó theo mức độ công việc c/ Công tác thanh kiểm tra , dự giờ : ... ợng công tác ( 50 đ) a/ Chất lợng kế hoạch 10 đ - Đủ các mặt giáo dục toàn diện 2 đ - Kế hoạch sát thực tễn 2 đ - Đảm bảo tính dân chủ 2 đ - Duy trì kế hoạch đúng tiến độ 2 đ - Nhận xét đánh giá...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 19:00

... xếp loại công chức , viên chức: ( Phần này do thủ trởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Khung điểm Điểm Đạt đ- ợc Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà Nớc 10 2 Kết quả công tác ... dân 10 Cộng 80 (1) Xếp loại: Xuất sắc, khá , TB, Kém. Kết luận: Công chức đạt loại : Ngày tháng năm 2009 Thủ trởng trực tiếp đánh giá ( Ký , ghi rõ họ tên) ... Nớc 10 2 Kết quả công tác 10 3 Tinh thần kỷ luật 10 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 10 5 Tính trung thực trong công tác 10 6 Đạo đức, lối sống 10 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 10 8...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 21:00

... Trực Ninh danh sách kết quả đánh giá , xếp loại giáo viên Phòng GD-ĐT Trực Ninh danh sách kết quả đánh giá , xếp loại giáo viên của tổ tự nhiên Trờng THCS Trực Cờng Năm học 2008-2009 s tt họ ... Trực Cờng Năm học 2008-2009 s tt họ và tên nă m sin h Trình độ đào tạo Kế quả đánh giá xếp loại của cơ sở giáo dục ghi chú Xếp loại về pcct đ đ ls Xếp loại về cmnv kết quả phân loại gv tốt ... Văn x x x 14 nguyễn thị hoa đh sử x x x x Thủ trởng đơn vị ký duyệt Trực cờng ngày 30 tháng 06 năm 2009 Tæ trëng ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:00