levitt t 1960 marketing myopia harvard business review

... reached the conclusion that working late had so much symbolic value that managers tended to look more at the quantity than at the quality of time spent on the job, with predictably negative effects ... on, say, Total Quality. The secrets of managing diversity are much the same. 4. Audit Your Corporate Culture. If the goal not to assimilate diversity into the dominant culture but rather to build ... into dominant white male culture but to create a domi- nant heterogeneous culture. The culture that dominates the United States socially and politically is heterogeneous, and works by giving its citizens...

... ho t& quot;, nên m t chính sách thanh toán cứng rắn hơn sẽ khiến thị phần công ty s t giảm đáng kể. Sau đó, khi doanh số ở thị trường này trở nên đáng th t vọng dù chính sách thời hạn thanh ... ngỏ. Trong quá trình nỗ lực cải thiện vấn đề này, đội ngũ bán hàng của công ty t i Trung Quốc lập luận rằng t p quán kinh doanh của người Trung Quốc thường chú trọng thời hạn thanh toán "linh ... công ty đến t các thị trường mới nổi, đặc bi t là Trung Quốc. Tuy nhiên, doanh số bán hàng ở Trung Quốc thường đi kèm với nhiều khoản phải thu có thời gian đáo hạn r t dài và khả năng thanh toán...

... Nhờ t i kiến thi t m t cách toàn diện quy trình sản xu t, bao gồm cả triển khai ho t động thuê ngoài, công ty đã giải phóng được hàng chục triệu euro tiền vốn mà trước nay bị trói ch t trong ... rồi. Th t ch t thời hạn với khách hàng cho phép công ty thu được 3,8 triệu USD t việc giảm các khoản phải thu, nhưng khoản giảm 6 triệu USD lợi nhuận sau thuế khiến công ty vẫn m t tiền m t trong ... kho. Ở m t công ty sản xu t hệ thống truyền động cho các máy ph t điện ở châu Âu với doanh thu mỗi năm khoảng 1 t euro, tiền thưởng của các giám đốc sản xu t được t nh trên việc họ có đ t được...