làm sao để tuyển dụng đúng người

... khuyên của những người có chuyên môn hay ñáng tin cậy trong một lĩnh vực nào ñó. Hãy sử dụng quy luật này khi bạn cần tạo lòng tin và ấn tượng ñối với người tiếp xúc. Cho mọi người thấy năng ... chất con người luôn muốn cái mà họ không thể có ñược. ðây là ñiều sảy ra rất thường xuyên trong cuộc sống, khi mà mọi thứ không phải lúc nào cũng dồi dào cho tất cả mọi người. Một người bán ... trọng của nó và nhất là không sử dụng ñược nó khi cần. Khả năng thuyêt phục và dẫn dụ người khác thực sự là rất quan trọng nhất là trong nghệ thuật quản lý. Và ñể làm chủ ñược nghệ thuật này bạn...

Ngày tải lên: 16/09/2012, 19:25

... luật này cho thấy nếu bạn muốn nhận thứ gì hãy làm cho người khác những điều tương tự. Thật chẳng có gì hiệu quả mà đơn giản hơn là làm cho người khác điều mà chính bạn cũng mong muốn dù đó ... thậm trí cả niềm vui. Và nếu bạn nhận thấy nó có tác dụng trong cuộc sống thì tại sao lại không thể áp dụng nó trong công việc của mình. Là người kinh doanh hãy tạo ra giá trị cho khách hàng trước ... sỹ, người ta thường tin tưởng vào lời khuyên của những người có chuyên môn hay đáng tin cậy trong một lĩnh vực nào đó. Hãy sử dụng quy luật này khi bạn cần tạo lòng tin và ấn tượng đối với người...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15

... Quy luật này cho thấy nếu bạn muốn nhận thứ gì hãy làm cho người khác những điều tương tự. Thật chẳng có gì hiệu quả mà đơn giản hơn là làm cho người khác điều mà chính bạn cũng mong muốn dù đó ... thậm trí cả niềm vui. Và nếu bạn nhận thấy nó có tác dụng trong cuộc sống thì tại sao lại không thể áp dụng nó trong công việc của mình. Là người kinh doanh hãy tạo ra giá trị cho khách hàng ... sỹ, người ta thường tin tưởng vào lời khuyên của những người có chuyên môn hay đáng tin cậy trong một lĩnh vực nào đó. Hãy sử dụng quy luật này khi bạn cần tạo lòng tin và ấn tượng đối với người...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 11/03/2014, 09:17

... tâm lý giao tiếp người Mỹ, F. Stevenson khẳng định: “Nếu bạn có bản lĩnh, hãy bắt chuyện với một người nào đó liên tục trong 10 phút mà làm cho đối phương hứng thú, thì bạn là người có khả năng ... Hạ Long, hãy hỏi về chuyến đi của họ. Hãy hỏi thử xem bình hoa ai cắm mà Làm sao để nói chuyện với người lạ? đẹp thế… Những đồ vật tuy vô tri vô giác song nhiều khi có rất nhiều ... chuyện nhé! Nghệ thuật bắt chuyện với người lạ Chọn đề tài để nói là một điều khá quan trọng trong bất cứ trường hợp nào. Khi trò chuyện với một người quyền cao chức trọng hay với bất cứ...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 06/02/2015, 18:53

... cốt lõi của vấn đề. Gặp gỡ riêng với người đánh giá. Tìm cách thức liên lạc khác với họ để tìm ra điều gì sẽ làm họ hài lòng. Làm sao để khuyến khích người dùng đánh giá trực tuyến sản phẩm, ... khuyến khích mọi người tham gia đánh giá trực tuyến?  Làm thế nào để khuyến khích mọi người tham gia đánh giá trực tuyến?  Ứng phó với những đánh giá tiêu cực như thế nào? Vì sao lại là đánh ... thường, mọi người tin tưởng vào những người ngang hàng với họ.Nếu người tiêu dùng không biết đến bạn, họ không tin bạn.Nhưng nếu có những người dành thời gian chia sẻ kinh nghiệm của họ thì người...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 18:20

... Làm sao để vượt qua kỳ thi trắc nghiệm trong tuyển dụng (Vietnamlearning.vn) - Tại rất nhiều cơ quan, quá trình tuyển dụng của họ không đơn thuần chỉ là ... nói. Dưới đây là 10 cách để bạn thể hiện mình tốt nhất trong vòng sát hạch này: 1. Tìm hiểu về kỳ thi. Hãy tìm hiểu về các bước trong quá trình tuyển dụng để đảm bảo rằng bạn đã biết ... lên website của công ty, nếu có nội dung những phần thi trước hãy thử làm tất cả để tự đánh giá khả năng của mình và làm quen với dạng trắc nghiệm. Nếu họ không cập nhật thông tin lên website,...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:15

... nghi nhanh với môi trường làm việc của doanh nghiệp. - Trong lúc làm việc cần biết cách thể hiện và trao đổi yêu cầu hay quy trình làm việc. Làm Sao Để Được Tuyển Dụng Sau Thời Gian Thực Tập? ... sao để được tuyển dụng sau thời gian thực tập? Sau đây là đôi điều mà người tìm việc cần chú ý để trở thành một nhân viên chính thức. “Sau khi vượt qua các vòng phỏng vấn và được tuyển dụng làm ... để bạn thể hiện năng lực của mình, cũng như để nhà tuyển dụngkiểm tra liệu bạn có năng lực thật sự, và có thái độ tích cực hay không. Quyết định cuối cùng vẫn còn nằm phía sau đó. Vậy làm sao...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

... ty cũ. Đừng để bản thân bị thúc ép Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn cảm thấy người phỏng vấn ... đề khác “tích cực” hơn Nhà tuyển dụng đã được biết về câu chuyện bạn từng bị mất việc, nhưng câu chuyện về bạn không nên chỉ dừng lại ở đó. Hãy cho họ thấy bạn đã làm được những gì trong thời ... cả những gì bạn đã nói và kết luận rằng: bạn đã sẵn sàng để đảm nhận một công việc mới. Người cố vấn phải là một chỗ dựa vững chắc, là người bạn tin tưởng và hiểu rõ năng lực của bạn. Anh/cô...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 15:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 05:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 12:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:22

... ra để quyết định cho việc cho vay hoặc từ chối cho vay hay đầu tư. - Làm cơ sở cho việc tham gia góp ý, tư vấn cho chủ đầu tư, tạo tiền đề đảm bảo hiệu quả cho vay, thu được cả gốc và lãi đúng ... sử dụng để có được báo cáo tài chính hay luận chứng kinh tế - kỹ thuật của dự án theo hướng có lợi cho doanh nghiệp. Việc tiếp xúc trực tiếp với khách hàng vay vốn là một phần trong việc sử dụng ... trình nghiệp vụ tín dụng của NHQĐ, Luật đầu tư 2005, Luật doanh nghiệp, để kiểm tra xem doanh nghiệp cần bổ sung những văn bản nào, các tài liệu mà doanh nghiệp cung cấp có đúng với quy định...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:43

... nhiều người phụ nữ hoàn toàn đáng để tôi tôn trọng và không có vấn đề gì khi làm việc với họ cả. Làm sao để xây dựng một môi trường làm việc hoàn hảo? Trong kinh doanh, môi trường làm việc ... họ. Để công bằng hơn, tôi cũng thấy nhiều người phụ nữ làm việc nặng nhọc và cật lực phấn đấu vì mục tiêu của họ nhưng rồi chẳng đạt được gì. Tôi đã từng nghe nhiều phụ nữ trong văn phòng sử dụng ... Kerala, India: Tại nơi làm việc, khi có sự cân bưàng giữa công việc và con người thfi sẽ tạo ra một năng suất làm việc tốt nhất. Điều này đòi hỏi những kế hoạch kỹ lưỡng để giám sát và đánh giá...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 14:15