làm gì khi rảnh rỗi ở nhà

Tài liệu Bạn nên làm gì khi thỏa thuận với Nhà tuyển dụng về mức lương? docx

... vậy Bạn sẽ định làm gì với tình huống này? Tốt nhất, Bạn đừng nên chơi trò ú tim với Nhà tuyển dụng, kết quả có thể sẽ rất có hại cho Bạn. Bạn phải cố gắng trả lời được một điều gì đó, không quá ... thỏa thuận mức lương khi dự phỏng vấn, cơ hội của Bạn có thể bị tuột mất không chừng! Nhà tuyển dụng có thể cho rằng Bạn đang ở thế không có lối thoát, thế nào cũng được, đi làm là để có công ... kinh nghiệm làm việc của tôi hoàn toàn xứng đáng với mức lương đó". Bạn hãy nghĩ rằng chuyện mặc cả về lương bổng là không có gì phải xấu hổ cả. Bạn là người muốn tìm việc, còn Nhà tuyển...

Doanh nghiệp nhỏ làm gì khi thành công đến nhanh? docx

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

Làm gì khi đại tràng quá “nhạy cảm” pot

Danh mục: Sức khỏe giới tính

Làm gì ở công ty khi rảnh rỗi?

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Làm gì ở công ty khi rảnh rỗi? Trong cả quá trình đi làm, thế nào bạn cũng có ngày “hết việc”, rảnh rỗi. Tất nhiên vẫn phải có mặt ở công ty. Bạn sẽ làm gì để “giết thời gian”? ... đang không có việc gì làm đi chăng nữa. - Tranh thủ làm công việc ngoài giờ: bạn còn nhận thêm một vài dự án ngoài và đang cần phải làm gấp, nhưng cũng không nên quá lộ liễu mà làm chúng một cách ... Không nên tụ tập bàn tán hay nói xấu ai đó (Ảnh minh hoạ) Những việc không nên làm - Cho dù không có việc gì làm thật, bạn cũng không nên ngồi chơi game hay lướt web cả ngày. Sếp có thể bất...

Làm gì khi nhân viên nhảy việc

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... nhân viên không làm chủ được công việc của mình, không thấy được tương lai mình sẽ là ai, làm gì. Mặt khác, nếu coi nhân viên là người làm công ăn lương, quan niệm " ;làm chủ - làm công" ... những cuộc phỏng vấn nhân viên. Phỏng vấn khi tuyển dụng, phỏng vấn trong quá trình làm việc khi kết thúc mỗi đợt kế hoạch và đặc biệt là phỏng vấn khi thôi việc giúp ích rất nhiều vào việc ... bạn bè, khách hàng tức là nói cho cả thị trường lao động tiềm năng về Công ty của bạn. Làm gì khi nhân viên “nhảy việc” Quản trị nhân sự luôn luôn là cánh tay đắc lực cho sự thành đạt...

Phải làm gì khi nhân viên nói dối?

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Phải làm gì khi nhân viên nói dối? Khi nghi ngờ nhân viên đang nói dối, dù việc đó "nhỏ như con kiến" hay ... nó. Nếu không tin tưởng nhân viên của mình ngay ở những chuyện cỏn con như thế thì chẳng bao giờ có thể tin những chuyện lớn hơn.Bài học rút ra: Trách nhiệm của ông chủ là làm cho nhân viên dũng ... dối đã. Nếu thấy nghi ngờ nhân viên đang nói dối một chuyện gì đó rất nghiêm trọng, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi “xuống chỉ”. Khi đã biết toàn bộ sự thật, bạn phải đối diện với nhân viên này...

Tài liệu Doanh nghiệp làm gì khi khủng hoảng nhân sự? pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dàng hơn nhiều so với một Giám đốc kinh doanh phần mềm. Trong khi ta chỉ cần 2 tuần để đào tạo kiến thức Doanh nghiệp làm gì khi khủng hoảng nhân sự? Nhân sự đang là đề tài nóng bỏng của ... lại tìm thấy ở lớp người kế cận. Doanh nghiệp mang lại cơ hội phát triển cho nhân viên sẽ là nơi mà nhân viên khó lòng rời xa nhất, ngay cả khi thị trường lao động rất sôi nổi. Mở rộng phạm ... thiếu, đưa tổ chức trở về quỹ đạo phát triển hiện tại. Thế nhưng, không có gì đảm bảo rằng tình trạng "nhân sự di chuyển” không tiếp tục tiếp diễn và khả sản phẩm cho người làm kinh doanh,...

Tài liệu Làm gì khi nhà tuyển dụng từ chối bạn? pptx

Danh mục: Kỹ năng phỏng vấn

... Làm gì khi nhà tuyển dụng từ chối bạn? Bạn đặt rất nhiều hi vọng cho một vị trí mới ứng tuyển: yêu ... không hẳn là lỗi do bạn. Ông nói “Đôi khi bạn không mắc lỗi gì. Nhưng có những người khác có thể giỏi hơn hoặc có mối quan hệ với NTD tốt hơn bạn. Và đôi khi các công ty tổ chức phỏng vấn ứng ... Và cho dù bạn làm bất cứ điều gì cũng đừng nói xấu NTD trên blog của bạn. Hỏi về ý kiến nhận xét John Kador khuyên các ứng viên rằng nên chấp nhận quyết định của NTD trước khi hỏi họ về ý...

Tài liệu Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ việc pdf

Danh mục: Kỹ năng lãnh đạo

... nghỉ làm. Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày nghỉ làm không giống như khen ngợi hay thưởng cho nhân viên vì đi làm ... thường xuyên thì các việc Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ làm? Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi ... bạn sẽ không chỉ giảm tỉ lệ nghỉ làm của nhân viên mà còn giảm số lần thay thế lao động, hạn chế sự uể oải tinh thần của nhân viên và giảm những tiêu cực ở nơi làm việc. Theo employer - employee...

Tài liệu Làm gì khi nhân viên uể oải? pdf

Danh mục: Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Làm gì khi nhân viên uể oải? Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm, thờ ơ với các hoạt động, giảm năng suất, ... phải đi tìm cách vực lại tinh thần cho anh ta. Làm gì khi nhân viên uể oải? (Ảnh minh hoạ) “Bắt mạch” nhân viên Nếu thấy nhân viên bỗng trở nên sa sút tinh thần, bạn có thể tìm ra nguyên ... cứ khi nào có cơ hội, hãy hỏi ý kiến của anh ta thay vì lúc nào cũng đề nghị anh ta phải làm gì và làm thế nào. Điều này sẽ khuyến khích cách suy nghĩ sáng tạo của nhân viên. Cuối cùng, hãy...

Tài liệu Làm gì khi nhân viên ra đi? ppt

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... giúp những nhân viên thay thế nhận ra được người ra đi vì mục đích gì, những người mà anh ta sẽ làm việc cùng và có thể tin tưởng về vấn đề, nhiệm vụ, trách nhiệm nào, ai là người anh ta có thể ... dễ hiểu rằng, sau khi một nhân viên ra đi thì sẽ có nhiều lỗ hổng cần được hoàn thành. Theo thực tế, nhân viên ra đi sẽ phải cung cấp những ngày tháng đầu tiên khi bắt đầu làm việc cho bạn và ... Đơn giản là bởi vì các nhân viên đã ra đi tin tưởng vào đồng nghiệp cấp dưới, những người ngang hàng hoặc cấp trên mà không hàm ý hay đảm bảo rằng nhân viên mới cũng sẽ tin tưởng hoặc không...

Tài liệu Mẹ chồng làm gì khi con dâu bắt đầu về nhà? pdf

Danh mục: Xã hội học

...

Tài liệu Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? ppt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đi” vì lý do gì; ai là người có thể tin tưởng khi anh ta bắt tay vào công việc mới với những vấn đề, nhiệm vụ, trách nhiệm; ai là người anh ta có thể trao trọn niềm Làm gì khi nhân viên “dứt ... theo cách khác nhau. Đơn giản bởi người ra đi đã tin tưởng cộng sự, cấp dưới, lãnh đạo cấp cao hơn mà không ngụ ý hay đảm bảo rằng nhân viên mới cũng sẽ tin tưởng hoặc không tin vào một cá ... nào. Nếu bạn cứ trông chờ ở nhân viên mới này một hành vi ứng xử tương tự như nhân viên cũ, điều đó có thể ảnh hưởng tới sự thành bại của anh ta cũng như sự bất mãn ở bạn. Bạn và những người...

Tài liệu Làm gì khi nhân viên bàng quan với công việc doc

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... Làm gì khi nhân viên bàng quan với công việc Một số nhân viên gắn bó với công việc thường có cảm giác mình là người “sở hữu” một số công việc. Nhưng có ... nhân viên vào chỗ trở thành những công cụ của các nhà quản lý, tức là chỉ thực hiện những công việc đơn giản, lặp đi lặp lại. Họ sẽ có cảm giác mình chỉ là tay chân của sếp. Khi đó, sự bàng quan ... chức bị ảnh hưởng bởi bệnh đề cao thành tích, cạnh tranh thường xảy ra giữa các cá nhân. Ai cũng muốn được phát biểu và tỏa sáng, nhưng các sếp thường dành nhiều thời gian để làm hơn là để...

Tài liệu Làm gì khi vượt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng? pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhất 2 năm. Đó chính là lời thuyết phục hùng hồn nhất và khi n nhà tuyển dụng mở lòng chấp nhận bạn. Làm gì khi vượt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng? Do một số điều kiện khách quan bạn muốn ... Có thể nhà tuyển dụng không tin một người có trình độ cao như bạn lại muốn làm việc ở vị trí thấp hơn. Để giải quyết sự nghi ngờ này, bạn hãy cam kết làm việc cho công ty ít ... dẫn”. 5. Khi m tốn Dù là người có trình độ cao, từng đảm nhận những vị trí cao nhưng bạn cần thực tế với hiện tại. Ba hoa về trình độ xuất sắc với khả năng lãnh đạo siêu việt… chỉ khi n nhà tuyển...

Tài liệu Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? doc

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... sẽ là những cơ sở để bạn bổ sung thêm cho những câu trả lời trên ngoài việc khai thác thông tin trực tiếp từ anh ta. Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”? Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân ... nào. Nếu bạn cứ trông chờ ở nhân viên mới này một hành vi ứng xử tương tự như nhân viên cũ, điều đó có thể ảnh hưởng tới sự thành bại của anh ta cũng như sự bất mãn ở bạn. Bạn và những người ... Massachusetts. Với trên 20 năm kinh nghiệm làm việc với những nhà điều hành trong nhiều ngành nghề, ông là tác giả được công nhận trên toàn thế giới, nhà phát ngôn chính và tư vấn chủ chốt về...

Tài liệu Làm gì khi máy không nhận thiết bị Bluetooth? ppt

Danh mục: Quản trị mạng

... chỉ hoạt động không tốt từ sau khi cài Windows 7, thể hiện qua việc dịch vụ Bluetooth Support Service không thể kích hoạt được sau khi bạn khởi động máy tính và khi bạn tiến hành quét tìm thiết ... Bluetooth không hoạt động sau khi cài đặt Windows 7, dù nó vẫn hoạt động tốt trong các hệ điều hành khác trước đó Trường hợp này thường là do lỗi ở phần mềm điều khi n thiết bị (driver). Nếu ... động của chúng Nếu sau khi cấu hình như trên, và khởi động lại máy tính, mà thiết bị Bluetooth vẫn chưa xuất hiện, bạn hãy tìm kiếm một chiếc nút trên bề mặt hay ở cạnh của máy có mang dấu...