kiểm soát truy xuất đồng thời dựa trên timestamp

mẹo luyện nghe – listen – hiệu quả trong e

mẹo luyện nghe – listen – hiệu quả trong e

... (mà chẳng ta phản đối: "tôi chẳng hiểu cả, đừng nói nữa"! Mới sanh biết mà hiểu phản đối!) Sau thời gian dài từ tháng đến năm, ta NÓI tiếng nói (từng chữ một), mà không hiểu nói Vài năm sau vào ... tiếng Việt Nghe - Nói Đọc - Viết Giai đoạn dài nghe nói, sau từ vựng tự thêm vào mà ta không bỏ thời gian học từ ngữ Và ngữ pháp (hay văn phạm) đến cấp học qua loa, mà xong trung học ta quên hết ... ‘huh - huh’ dài cổ cổ cò! Thế học nói cách sửa đổi phát âm từ chưa chuẩn người khác nghe hiểu Sau thời gian dài thật dài, khám phá biết tiếng Anh, nói người khác hiểu tàm tạm, họ nói không nghe...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 07:55

5 219 0
Những chú ý để luyện nghe TOEIC hiệu quả

Những chú ý để luyện nghe TOEIC hiệu quả

... sinh hoạt người hàng ngày gia đình hay nơi làm việc Vì bạn luyện nghe toeic nên xem thời sự, xem phim, đọc truy n, tiếng Anh, bạn thấy bớt lạ lẫm làm đề thi TOEIC Chú ý số 4: Nghe thôi, đừng ... tapescript để xem "vô thức" bạn nghe gì, hiểu phần trăm Thời gian bắt đầu trình luyện nghe TOEIC bạn ạ! Cũng xin cung cấp thêm số cụm từ hay xuất đề thi TOEIC – Bring up something: mention (nhắc ... chủ đề gần gũi với sống hàng ngày môi trường kinh tế , bạn cố gắng trau dồi từ vựng thuộc mảng trên, luyện tập phát âm thật chuẩn, việc luyện nghe TOEIC bớt vất vả hiệu nhiều Chú ý số 2: Trọng...

Ngày tải lên: 28/09/2015, 13:39

4 166 1
hướng dẫn sử dụng phần mềm luyện nghe toeic hiệu quả

hướng dẫn sử dụng phần mềm luyện nghe toeic hiệu quả

... mềm: ADOBE AUDITION Ưu điểm phần mềm: Có thể nghe xác đoạn mà bạn muốn nghe, điều đồng nghĩa với việc tiết kiệm thời gian luyện nghe bạn, giúp nghe sâu cách tốt Có thể coppy, cut, delete đoạn nghe:...

Ngày tải lên: 15/04/2016, 22:15

11 1,3K 2
Một số phương pháp rèn luyện kỹ năng nghe có hiệu quả cho học sinh khối 6

Một số phương pháp rèn luyện kỹ năng nghe có hiệu quả cho học sinh khối 6

... phút để họcï Anh văn thỉnh thỏang kiểm tra “ Sổ từ” em.Trong tiết học kết hợp kiểm tra từ cấu trúc mà em học tiết trước thông qua số tập hay câu hỏi … Qua thời gian theo dõi thấy số lượng từ ... băng , em thường thấy nghe thầy , nói dễ nghe băng giáo viên phải kết hợp tương ứng thời gian nói giáo viên với thời gain nghe băng học sinh 1d Thiết lập đa dạng hoạt động lớp :  Luyện tập cá ... giáo viên cần cung cấp lượng từ vựng cần thiết tạo điều kiện để em tư suy đóan chủ đề mà em nghe đồng thời phải kết hợp nhuần nhuyễn bốn kỹ : nghe , nói , đọc viết thông qua đa dạng hình thức tập...

Ngày tải lên: 11/04/2015, 11:00

15 696 1
DẠY LUYỆN TẬP CÓ HIỆU QUẢ HÌNH HỌC 7

DẠY LUYỆN TẬP CÓ HIỆU QUẢ HÌNH HỌC 7

... ỳng n cho quỏ trỡnh dy hc ca bn thõn, bit k tha v dng sỏng to nhng kinh nghim m cỏc th h i trc ó truyn li Bờn cnh ú ũi hi hc sinh phi hp tỏc mt cỏch tớch cc thỡ nhim v mi thnh cụng c ý kin ca hkh...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10

28 363 3
Các công nghệ có hiệu quả về năng lượng

Các công nghệ có hiệu quả về năng lượng

... nghệ hiệu ve lượng Thiết bị kiểm soát nhu cầu tối đa Cải thiện hệ số tải giảm nhu cầu tối đa Phù hợp với tổ chức thương mại sở sản xuất công nghiệp  Thiết bị kiểm soát hệ số công suất tự động ... với thời gian bảo hành 10 năm có bán thị trường, nhà sản xuất động hàng đầu cung cấp Chúng hoạt động điều kiện nhiệt độ cao tới 80–100 °C  Bộ biến tốc tĩnh, biến tần, đổi điện Hệ thống kiểm soát ... thiết kế hệ thống đồng phát cho ngành khác Điều không giúp giảm tiêu thụ lượng mà cung cấp nguồn điện giá trị trường hợp thiếu điện  Cải tiến hệ thống đồng phát Hệ thống đồng phát dựa nước (chu...

Ngày tải lên: 25/10/2013, 09:20

6 275 0
Tài liệu GROW – MÔ HÌNH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ pptx

Tài liệu GROW – MÔ HÌNH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ pptx

... Ngoài ra, bạn nên để nhân viên nói phần lớn thời gian bạn ý lắng nghe họ Bạn không nên hỏi liên tục mà nên có khoảng dừng để nhân viên (và bạn) có thời gian suy nghĩ (Theo mindtools.com) ... này, bạn sử dụng số câu hỏi sau: - “Các anh (chị) làm nữa?” - “Ưu nhược điểm giải pháp?” - “Bạn dựa vào yếu tố để xem xét, đánh giá may thành công giải pháp?” Hun đúc ý chí: Sau xem xét, đánh ... tâm, ý chí động lực để biến chúng thành hành động cụ thể Hãy hỏi họ câu sau: - Vậy bạn làm vào thời điểm tại? - Điều khiến ngăn trở bạn tiến hành công việc? - Bạn làm cách để vượt qua trở ngại...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

5 1,6K 19
Tài liệu 7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả ppt

Tài liệu 7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả ppt

... làm thực hoàn thành Đừng lựa chọn thay nhận viên mà thay vào thúc đẩy hỗ trợ khen ngợi Bước 6: Kiểm soát lời bào chữa Trong trình thảo luận huấn luyện, nhân viên đưa lời bào chữa, biện minh cho ... nên Yêu cầu nhân viên đưa thỏa thuận vấn đề Bước 4: Đưa phương án thay Sau xác định vấn đề đạt đồng thuận mục tiêu, bước khuyến khích nhân viên tự đưa giải pháp khác để giải vấn đề Nhà quản lý...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 22:20

3 1K 12
7 quy tắc khi tập luyện mang lại hiệu quả pptx

7 quy tắc khi tập luyện mang lại hiệu quả pptx

... Bogdanski ví von Mỗi lần vậy, thể lại số 0, khoảng thời gian nghỉ lần tập lâu.Tập luyện có hiệu ngày, bạn bắt bắp vận động Tốt là: Tập luyện lần tuần, với thời gian ngắn tập luyện với cường độ mạnh Khoảng ... mà tạo áp lực sức cho bắp tay vai Tốt là: Cứ tháng bạn nên hẹn gặp huấn luyện viên thể dục để họ kiểm tra điều chỉnh lại tập bạn Anja Bogdanski khuyên Khi tập luyện với máy chạy bộ, bỏ tay khỏi ... trung tâm thể dục thẩm mĩ, thường bạn giới thiệu chương trình tập chuẩn để làm quen Tuy nhiên sau thời gian, việc tập luyện với thiết bị trở nên cẩu thả hơn, người tập nhanh nâng mức tạ sai trọng...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 05:22

5 323 0
7 quy tắc khi tập luyện mang lại hiệu quả doc

7 quy tắc khi tập luyện mang lại hiệu quả doc

... Bogdanski ví von Mỗi lần vậy, thể lại số 0, khoảng thời gian nghỉ lần tập lâu.Tập luyện có hiệu ngày, bạn bắt bắp vận động Tốt là: Tập luyện lần tuần, với thời gian ngắn tập luyện với cường độ mạnh ... mà tạo áp lực sức cho bắp tay vai Tốt là: Cứ tháng bạn nên hẹn gặp huấn luyện viên thể dục để họ kiểm tra điều chỉnh lại tập bạn Anja Bogdanski khuyên Khi tập luyện với máy chạy bộ, bỏ tay khỏi ... trung tâm thể dục thẩm mĩ, thường bạn giới thiệu chương trình tập chuẩn để làm quen Tuy nhiên sau thời gian, việc tập luyện với thiết bị trở nên cẩu thả hơn, người tập nhanh nâng mức tạ sai trọng...

Ngày tải lên: 29/03/2014, 23:20

5 312 0
Bí quyết luyện thi IELTS hiệu quả pptx

Bí quyết luyện thi IELTS hiệu quả pptx

... cách để tận dụng thời gian triệt để nhất, học để lĩnh hội kiến thức tốt nhất, luyện để lên điểm IELTS nhanh nhất? Hãy trải nghiệm phương pháp ôn luyện đạt tối đa hóa điểm IELTS thời gian ngắn cao ... phương pháp ôn luyện đạt tối đa hóa điểm IELTS thời gian ngắn cao thủ IELTS Bạn chưa tìm phương pháp luyện thi IELTS hiệu Làm cách để tận dụng thời gian triệt để nhất, học để lĩnh hội kiến thức ... nhiều thời gian” Phạm Tuấn Anh - IELTS 7.0 Phần đọc IELTS phần hóc búa với Tuấn Anh Sử dụng triệt để gợi ý phương pháp giúp bạn nhanh chóng tìm đáp án: “Trong đọc IELTS có nhiều bẫy kiến thức, thời...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 13:20

7 395 2
Cách luyện thi IELTS hiệu quả potx

Cách luyện thi IELTS hiệu quả potx

... người ta áp dụng vào Không cần học kĩ phần process bạn nhiều thời gian, khả có phần thấp, cần học qua để biết cách làm, theo ý bạn có tốn thời gian học phần chẳng may gặp xác định sẵn điểm Trước...

Ngày tải lên: 04/04/2014, 03:20

3 408 0
7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả ppt

7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả ppt

... làm thực hoàn thành Đừng lựa chọn thay nhận viên mà thay vào thúc đẩy hỗ trợ khen ngợi Bước 6: Kiểm soát lời bào chữa Trong trình thảo luận huấn luyện, nhân viên đưa lời bào chữa, biện minh cho ... nên Yêu cầu nhân viên đưa thỏa thuận vấn đề Bước 4: Đưa phương án thay Sau xác định vấn đề đạt đồng thuận mục tiêu, bước khuyến khích nhân viên tự đưa giải pháp khác để giải vấn đề Nhà quản lý ... viên, khen ngợi lẫn sửa lỗi Sau điều quan trọng cần nhớ đưa phản hồi: Thông tin phản hồi nên • Kịp thời: Nhà quản lý cần phản hồi sau nhân viên hoàn thành nhiệm vụ nhà quản lý nhận hành động đáng...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

4 281 0
GROW – MÔ HÌNH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ pptx

GROW – MÔ HÌNH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ pptx

... Ngoài ra, bạn nên để nhân viên nói phần lớn thời gian bạn ý lắng nghe họ Bạn không nên hỏi liên tục mà nên có khoảng dừng để nhân viên (và bạn) có thời gian suy nghĩ ... ý chí động lực để biến chúng thành hành động cụ thể Hãy họ hỏi - Vậy bạn làm câu vào sau: điểm thời tại? - Điều khiến ngăn trở bạn tiến hành công việc? - Bạn làm cách - Việc có giúp bạn đạt - ... không? không? - Bạn muốn làm việc khác nữa? 1.Ý bí thức để áp rõ dụng vai mô hiệu hình trò bạn Trên lý thuyết, áp dụng mô hình GROW, người huấn luyện không đóng vai trò chuyên gia mà người gợi...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

4 426 2
w