kỹ năng viết lời quảng cáo

... nhất. Viết lời quảng cáo và những lỗi nên tránh Nội dung của những tài liệu tiếp thị có thể đóng góp đáng kể hoặc gây thiệt hại lớn đến doanh số của công ty bạn do những sai lầm khi viết lời ... quên viết phần này nếu bạn không muốn bỏ qua những cơ hội tốt để có được những khách hàng tiềm năng. Có thể nội dung tái bút là (1) nhắc lại và củng cố headline (2) tóm tắt nội dung bạn vừa viết. ... đáng kể hoặc gây thiệt hại lớn đến doanh số của công ty bạn do những sai lầm khi viết lời cho quảng cáo. Vì vậy, bạn cần phải biết những lỗi này để điều chỉnh ngay nếu có thể. Dưới đây là 10 lỗi...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 11:15

... quên viết phần này nếu bạn không muốn bỏ qua những cơ hội tốt để có được những khách hàng tiềm năng. Có thể nội dung tái bút là (1) nhắc lại và củng cố headline (2) tóm tắt nội dung bạn vừa viết. ... việc, bởi chúng dễ tạo ra những cảm giác tiêu cực nơi người tiếp nhận. 8: Thiếu những lời chào mời hấp dẫn Một lời mời chào hấp dẫn đóng góp 25% thành công của thư chào hàng, song nó rất thường ... cách chuyển chúng sang nghĩa khẳng định. Đừng sử dụng những từ như “phức tạp”, “sai lầm”, mà hãy viết thường xuyên những từ kiểu như “dễ dàng”, “ chắc chắn”. Những tính từ mang nghĩa phủ nhận...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... Viết lời quảng cáo cho Marketing online Khi bạn bắt đầu viết lời quảng cáo cho bất cứ sản phẩm hay dịch vụ nào, bạn nên cân nhắc một số điều sau: Điều đầu tiên là đối tượng mà quảng cáo ... đoạn quảng cáo. Lập kế hoạch viết quảng cáo Đầu tiên, Karon lập kế hoạch cho việc viết quảng cáo của mình. Giống như những lần khác, Karon bắt đầu với việc tìm hiểu các khách hàng tiềm năng ... cho lời quảng cáo của bạn. Công ty AEwebworks, một công ty chuyên phát triển phần mềm kết bạn trực tuyến, nhờ chuyên gia Karon Thackston viết đoạn quảng cáo mới thay cho đoạn quảng cáo...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 04:16

... chuyên nghiệp của công ty. Mục tiêu đặt ra khi viết lời quảng cáo là phải khiến cho người đọc có những hành động như bạn mong muốn. Khi viết lời quảng cáo, bạn có thể bỏ qua một số quy tắc ngữ ... Khi viết lời quảng cáo, bạn có thể bỏ qua một số quy tắc về ngữ pháp nếu điều đó tạo ra sự cuốn hút và gần ... phù hợp với người đọc 4. Chia nhỏ nội dung trong một câu. Người xem thường lướt qua mẫu quảng cáo trước khi quyết định xem chúng kĩ hơn. Vì vậy, những mẩu thông tin ngắn sẽ tạo ra sự thu...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 14:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 21:32

Ngày tải lên: 23/07/2013, 14:13

... các bài quảng cáo, các doanh nghiệp nên chú ý đến những vấn đề sau. 1. Tiêu đề là yếu tố quan trọng gây sự chú ý đầu tiên. Nếu không ai nhận ra ý đồ quảng cáo của doanh nghiệp, quảng cáo đó ... đọc các bạn cùng nghiên cứu nhé. Khi đăng tin quảng cáo bằng nội dung lên các website trên internet, tiêu đề quyết định rất lớn đến hiệu quả quảng cáo. Theo Juhani Tontti, chủ nhân của trang web ... nên viết một tiêu đề với tất cả các từ được bắt đầu bằng một chữ hoa, còn các chữ còn lại là chữ thường. Cách viết này sẽ làm cho tiêu đề dễ đọc hơn và có sự khác biệt với những tiêu đề được viết...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 19:20

... ñộng 34 ðề cương ðề cương chi tiết Hoàn thành ñoạn văn 25 Kỹ năng viết báo cáo Tổng quan về viết báo cáo Công cụ viết báo cáo Quy trình viết báo cáo 24 LuËt t¹o S¬ ®å t− duy Trung t©m 3 mµu H×nh ¶nh Sö ... cho thất bại 18 S ơ ñồ tư duy Tâm Vit Group 13 Kỹ năng viết báo cáo Tổng quan về viết báo cáo Công cụ viết báo cáo Quy trình viết báo cáo 35 Sau ði một ngày ñàng học một sàng dại, Sàng ... cấu trúc Bảo ñảm trung thực, chính xác Nội dung báo cáo cụ thể, trọng tâm Báo cáo phải ñảm bảo thời gian 2 Mục ñích  Phát triển khả năng làm việc chuyên nghiệp  Áp dụng các công cụ vào...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06

... các nhà làm Quảng cáo cần sáng tạo hơn để tạo sự hấp dẫn cho Quảng cáo online . 3.2.2.3.Đầu tư vào công nghệ quảng cáo . Các công nghệ Quảng cáo và cách đánh giá hiệu quả Quảng cáo mới dựa ... thức quảng cáo online này là có thể quảng bá rộng rãi. Tuy Vương Văn Hiệp Quảng cáo 46 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 quảng cáo nói chung .Quảng cáo thương ... với quảng cáo. Khách hàng có thể nhấn vào quảng cáo để lấy thông tin hoặc mua sản phẩm cùng mẫu mã trên quảng cáo đó, thậm chí họ họ còn có thể mua cả sản phẩm từ các quảng cáo trên Web. Quảng...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:12

Ngày tải lên: 02/09/2013, 01:25

... về những  kinh nghiệm và những ấn tượng của họ về công ty.  Sau đó bạn hãy nghiên cứu về những sản phẩm dịch vụ, ngành nghề kinh doanh, thị trường, vị  trí địa lý, kết cấu, lịch sử, nhân viên và những thông tin quan trọng khác của công ty. Và ắt hẳn  công ty đang có những xu hướng mới để phát triển, bạn nên tìm hiểu về điều đó.  2. Bạn hãy cố gắng tìm hiểu về những đối thủ cạnh tranh chính của công ty và có vài nghiên cứu  sơ lược xem họ khác với công ty mà bạn sắp phỏng vấn như thế nào?  3. Hãy chuẩn bị những ví dụ cụ thể về những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn cho thấy là rất cần  thiết cho công ty. Luyện tập cách trả  lời những  câu  hỏi mà họ có thể hỏi tới như những  kinh  nghiệm, trình độ học vấn, những kỹ năng và chúng có mối liên quan như thế nào đến vị trí mà  bạn dự tuyển.  Hãy chuẩn bị để “tô màu” giữa kinh nghiệm  ... Trang: 37/60  1. Đánh giá thấp vai trò người sơ tuyển  Theo chuyên gia tuyển dụng Stockley (Úc), rất nhiều người tìm việc đánh giá rất thấp vai trò của  người sơ tuyển, họ cho rằng việc gặp gỡ với những người này không phải là một cuộc phỏng vấn  “thật”. Trên thực tế, chỉ một danh sách rất ngắn trong số hàng chục, trăm người tìm việc được  gửi đến tay nhà tuyển dụng. Công việc sát hạch tưởng chừng đơn giản này thực chất rất nặng  nhọc và sự coi thường, bất cẩn của người dự sơ tuyển có thể bị người sơ tuyển gạt tên khỏi danh  sách.  2. Sự hiện diện  Người dự tuyển trong trang phục lịch sự, phù hợp và phong cách tự tin khiến cho sự hiện diện  của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều  và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, người dự tuyển vẫn phạm sai lầm.  Họ hoặc tự tin thái quá gây phản cảm, hoặc đã ăn mặc xuềnh xoàng, hoặc quá diêm dúa.  3. Nhắm vào kỹ năng Người sơ tuyển không muốn nghe “tôi sẽ làm việc đó, tôi có thể làm việc đó” nhưng lại không  được nghe bạn chỉ ra bạn có kỹ năng nào để có thể làm được việc đó. Các nhà tuyển dụng  khuyên bạn nên “duyệt” lại nhiều lần những kỹ năng của bạn và điều kiện bạn cần để phát huy  những kỹ năng đó trước khi dự sơ tuyển.  4. Hồ sơ xin việc  Một bộ hồ sơ xin việc viết tay vẫn được những người sơ tuyển lẫn nhà tuyển dụng ưu tiên đọc  trước. Quan trọng nhất trong bộ hồ sơ này là phần tự giới thiệu bản thân về quá trình học tập, về  những kinh nghiệm và kỹ năng có được của người xin việc. Những nơi bạn đã làm, công việc bạn  đã làm, cách thức bạn trình bày bộc lộ những thế mạnh kỹ năng của bạn.  5. Trung thực với câu trả lời của bạn  Đừng bao giờ nói láo hoặc thổi phồng kinh nghiệm, kỹ năng hay đức tính tốt của bạn vì một lúc  nào đó bạn bị bắt quả tang vì những điều tốt đẹp bạn đã nêu.  6. Đúng giờ  Bạn có thể trễ hẹn với người yêu nhưng không được trễ giờ dự tuyển. Đúng giờ, đối với nhà  tuyển dụng, chính là điểm đỏ về tính kỷ luật cá nhân đầu tiên dành cho bạn. Bạn nên có mặt  sớm hơn giờ dự tuyển 30 phút.  7. Trả lời điện thoại  Nhiều nhà tuyển dụng chọn cách sơ tuyển qua điện thoại thay vì gặp mặt trực tiếp. Khả năng diễn đạt của bạn, giọng điệu, cách xưng hô qua điện thoại rất quan trọng, vì thế bạn nên chuẩn  bị cho cả tình huống này khi nộp hồ sơ xin việc. Đa phần các bạn trẻ thường được hẹn gặp vào  một giờ nào đó qua điện thoại nhưng hầu như không có mặt đúng lúc và trả lời lắp bắp không rõ  ràng qua điện thoại khiến người tuyển dụng cảm thấy thất vọng.  Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt  tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn, không tự động dùng máy điện thoại ở phòng lễ tân gọi  đi ... Trang: 37/60  1. Đánh giá thấp vai trò người sơ tuyển  Theo chuyên gia tuyển dụng Stockley (Úc), rất nhiều người tìm việc đánh giá rất thấp vai trò của  người sơ tuyển, họ cho rằng việc gặp gỡ với những người này không phải là một cuộc phỏng vấn  “thật”. Trên thực tế, chỉ một danh sách rất ngắn trong số hàng chục, trăm người tìm việc được  gửi đến tay nhà tuyển dụng. Công việc sát hạch tưởng chừng đơn giản này thực chất rất nặng  nhọc và sự coi thường, bất cẩn của người dự sơ tuyển có thể bị người sơ tuyển gạt tên khỏi danh  sách.  2. Sự hiện diện  Người dự tuyển trong trang phục lịch sự, phù hợp và phong cách tự tin khiến cho sự hiện diện  của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều  và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, người dự tuyển vẫn phạm sai lầm.  Họ hoặc tự tin thái quá gây phản cảm, hoặc đã ăn mặc xuềnh xoàng, hoặc quá diêm dúa.  3. Nhắm vào kỹ năng Người sơ tuyển không muốn nghe “tôi sẽ làm việc đó, tôi có thể làm việc đó” nhưng lại không  được nghe bạn chỉ ra bạn có kỹ năng nào để có thể làm được việc đó. Các nhà tuyển dụng  khuyên bạn nên “duyệt” lại nhiều lần những kỹ năng của bạn và điều kiện bạn cần để phát huy  những kỹ năng đó trước khi dự sơ tuyển.  4. Hồ sơ xin việc  Một bộ hồ sơ xin việc viết tay vẫn được những người sơ tuyển lẫn nhà tuyển dụng ưu tiên đọc  trước. Quan trọng nhất trong bộ hồ sơ này là phần tự giới thiệu bản thân về quá trình học tập, về  những kinh nghiệm và kỹ năng có được của người xin việc. Những nơi bạn đã làm, công việc bạn  đã làm, cách thức bạn trình bày bộc lộ những thế mạnh kỹ năng của bạn.  5. Trung thực với câu trả lời của bạn  Đừng bao giờ nói láo hoặc thổi phồng kinh nghiệm, kỹ năng hay đức tính tốt của bạn vì một lúc  nào đó bạn bị bắt quả tang vì những điều tốt đẹp bạn đã nêu.  6. Đúng giờ  Bạn có thể trễ hẹn với người yêu nhưng không được trễ giờ dự tuyển. Đúng giờ, đối với nhà  tuyển dụng, chính là điểm đỏ về tính kỷ luật cá nhân đầu tiên dành cho bạn. Bạn nên có mặt  sớm hơn giờ dự tuyển 30 phút.  7. Trả lời điện thoại  Nhiều nhà tuyển dụng chọn cách sơ tuyển qua điện thoại thay vì gặp mặt trực tiếp. Khả năng diễn đạt của bạn, giọng điệu, cách xưng hô qua điện thoại rất quan trọng, vì thế bạn nên chuẩn  bị cho cả tình huống này khi nộp hồ sơ xin việc. Đa phần các bạn trẻ thường được hẹn gặp vào  một giờ nào đó qua điện thoại nhưng hầu như không có mặt đúng lúc và trả lời lắp bắp không rõ  ràng qua điện thoại khiến người tuyển dụng cảm thấy thất vọng.  Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt  tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn, không tự động dùng máy điện thoại ở phòng lễ tân gọi  đi...

Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20

Ngày tải lên: 28/12/2013, 19:58

... WhiteSmoke 2012 -Nâng cao kỹ năng viết tiếng Anh Chức năng chính của chương trình: Phân tích cú pháp, sửa lỗi chính tả, sửa lỗi ngữ pháp ... template về các chủ đề khác nhau cho bạn chọn. - Ask an Expert: Chức năng này giúp bạn liên lạc với chuyên gia trợ giúp bạn viết tiếng Anh theo nhiều lĩnh vực khác nhau: tin học, y học, kinh doanh ... Lỗi ngữ pháp có màu xanh lá cây. - Spelling: Lỗi chính tả có màu đỏ. - Editor: Khi dùng chức năng này bạn có thể sửa văn bản của mình như chương trình đề nghị hoặc bỏ qua. - Dictionary: Từ...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 23:20

... trùng lắp. - Bổ sung thêm những ý mới thấy cần thiết. KỸ NĂNG VIẾT VÀ TRÌNH BÀY KỸ NĂNG VIẾT VÀ TRÌNH BÀY BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỨU KHOA HỌC Trường ... cứu gồm có các phần cơ bản sau đây: I. CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI VIẾT BẢN I. CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI VIẾT BẢN THẢO BÁO CÁO NCKH THẢO BÁO CÁO NCKH • Nhất quán về việc sử dụng các thuật ngữ, nhất ... chuẩn theo mẫu trước khi in toàn bộ báo cáo. 5678=;>?@ 5678=;>?@  Trang bìa ngoài.  Trang tựa đề.  Trang lời cảm ơn /lời nói đầu.  Trang nhận xét của đơn vị...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 09:20

Ngày tải lên: 15/03/2014, 22:20

... Sydney. Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ môn Truyền thông trang 1 Bài 8 Viết báo cáo thực tập nhận thức và thực tập tốt nghiệp Nội dung chính Phần 1: Viết báo cáo thực ... nguyên o TD: Trịnh Minh Lương o Hoặc viết theo phong cách Harvard cũng được: Trinh, M L  Khi viết tham khảo, không dùng học hàm, học vị Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ môn ... Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ mơn Truyền thơng trang 8 Ví dụ: Lưu ý về việc chạy tên SV trên văn bản Khơng chạy tên mình liên tục ở các trang của báo cáo. ...

Ngày tải lên: 20/04/2014, 18:05

... thị.  Dùng chức năng của Word: Insert>Reference>Caption để đánh số Đồ thị Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ môn Truyền thông 1 Viết báo cáo thực tập nhận ... được giao của mình, do đó không nên dàn trải lời cảm ơn đến quá nhiều người, làm mất tác dụng lời cảm ơn. Lời cảm Trang trước Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ môn Truyền ... nguyên o TD: Trịnh Minh Lương o Hoặc viết theo phong cách Harvard cũng được: Trịnh, M L Khi viết tham khảo, không dùng học hàm, học vị Kỹ năng viết báo cáo thực tập Đại học Hoa Sen – Bộ môn...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 08:14

Ngày tải lên: 30/06/2014, 08:00