... cho việc nhận thức đúng vai trò
các yếu tố của điều kiện laođộng trong laođộng sản xuất, đồng thời giúp ngời lao
động có thể nhận thức đầy đủ về điều kiện laođộng và có những hành động tích ...
lao động nữ. Nhằm đảm bảo quỳên lợi cho laođộng nữ, Nghị định 23/CP của
Chính phủ còn có một số quy định khác đối với ngời sử dụng laođộng nh: Ngời
sử dụng laođộng phải u tiên nhậnlaođộng ... ngời
lao động, nó còn có lợi ngay cho ngời sử dụng lao động. Có thể nói khám sức khoẻ
định kỳ là cơ sở để xắp xếp ngời laođộng và công việc một cách hợp lý nhằm phát
huy khả năng lao động...
... ĐỘNG LƯC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.
Động lực laođộng giúp người laođộng vượt qua được nhiều khó khăn trong
công việc nó kích thích tính sáng tạo của người lao động, làm cho người laođộng
làm việc với ... tạo động lực
cho người laođộng không những có tác dụng tốt cho bản thân họ mà còn có tác dụng
đối với tổ chức và xã hội.
- Đối với người lao động:
+ Động lực laođộng giúp cho người laođộng ... trả lương cho người laođộng dựa vào quy chế trả lương cho
người laođộng do NHCT Việt Nam gửi xuống. Do đặc thù của chi nhánh là laođộng
quản lý, tiền lương nhân viên nhận được là lương trả...
... (Hình 2)
11
Động Cơ Nhu Cầu
Hành Vi
Ch ơng II : Chính sách thù laolaođộnghợp lý
và vấn đề tạo động lực lao động.
Chính sách thù laolaođộnghợp lý và hoạt động tạo động lực laođộng đợc tồn ... laođộng .
Ch ơng 2 : Chính sách thù laolaođộnghợp lý và hoạt động
tạo động lực lao động.
Ch ơng 3 : Sự cần thiết phải xây dựng và phơng pháp xây dựng một
hệ thống thù laolaođộnghợp ... hình thức thù laolao
động hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng laođộng từ laođộng quản lý
cho đến các công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao động.
Trong...
... từ nhận thức trên tôi xin nghiên cứu đề tài Chính sách thù laolaođộng
hợp lý và động lực laođộng .
1
Hệ Thống Trả Công LaoĐộngHợp Lý.
Mục tiêu lớn nhất của một hệ thống trả công laođộng ... hình thức thù laolaođộng
hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng laođộng từ laođộng quản lý cho đến các
công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao động.
Trong ... laođộng .
Ch ơng 2 : Chính sách thù laolaođộnghợp lý và hoạt động
tạo động lực lao động.
Ch ơng 3 : Sự cần thiết phải xây dựng và phơng pháp xây dựng một
hệ thống thù laolaođộng hợp...
... hình thức thù laolaođộng
hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng laođộng từ laođộng quản lý cho đến các
công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao động.
Trong ... laođộng .
Ch ơng 2 : Chính sách thù laolaođộnghợp lý và hoạt động
tạo động lực lao động.
Ch ơng 3 : Sự cần thiết phải xây dựng và phơng pháp xây dựng một
hệ thống thù laolaođộnghợp ... hoạt động tạo động lực laođộng trong các tổ chức.
Từ đó đa ra một số ý kiến đóng góp vào các giải pháp nhằm kích thích tinh thần làm
việc của ngời laođộng trong chính sách thù laolaođộng hợp...
... cho laođộng phải thực hiện một cách công bằng, hợp lý. Điều đó mới
Trang 37
Ch ương II : CHÍNH SÁCH THÙ LAOLAOĐỘNGHỢP LÝ
VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG.
Chính sách thù laolaođộnghợp ... nhằm động viên con người cống hiến sức mình cho tổ
chức.
Với đề tàI: “Chính sách thù laolaođộnghợp lý và động lực laođộng em
đã nghiên cứu các vấn đề lý luận của công tác trả công laođộng ... động cơ
lao động là hợp lý do để cá nhân tham gia vào quá trình lao động, còn động lực lao
động là mức độ hưng phấn của cá nhân khi tham gia làm việc. Động cơ vừa có thể
tạo ra một động lực...
... cho ngời laođộng nếu giải quyết không đúng.
Tiền lơng mà ngời laođộngnhận đợc tơng ứng với giá trị mà họ bỏ ra sẽ
là khuyến khích laođộng hăng say, sáng tạo, tăng năng suất lao động. Mặt ...
lợi ích của ngời laođộng cung ứng sức laođộng là tiền lơng. Đối với ngời lao
động, lơng bổng là một trong những động lực khuyến khích con ngời làm việc
hăng hái, nhng đồng thời cũng là một ... phối hợp với phòng Tổ chức lao động, các phòng ban liên quan
để xây dựng định mức lao động, từ đó xác định đơn giá tiền lơng phù hợp với
mỗi phòng, ban, phân xởng. Đặc biệt là những công nhân lao...
... trờng
25
Ch ơng II : Chính sách thù laolaođộnghợp lý
và vấn đề tạo động lực lao động.
Chính sách thù laolaođộnghợp lý và hoạt động tạo động lực laođộng đợc tồn tại và
thể hiện dới hai ... Xuất phát từ nhận thức trên tôi xin nghiên cứu đề tài Chính sách thù laolaođộng
hợp lý và động lực laođộng .
1
thoả thuận trong hợpđồnglaođộng và đợc trả theo năng suất lao động, chất lợng ... hình thức thù laolaođộng
hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng laođộng từ laođộng quản lý cho đến các
công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao động.
Trong...
... KIỆN LAO ĐỘNG
MÔI
TRƯỜNG
LAO ĐỘNG
CHÍNH SÁCH
XÃ HỘI
KỸ THUẬT
CÔNG NGHỆ
MÁY MÓC
SỨC KHOẺ NỮ CÔNG NHÂNLAO ĐỘNG
NĂNG SUẤT VÀ HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG
GIẢI PHÁP
THIẾT BỊ
BHLĐ
7
bị bảo hộ laođộng ... laođộng nữ. Nhằm đảm bảo quỳên lợi cho laođộng
nữ, Nghị định 23/CP của Chính phủ còn có một số quy định khác đối với người
sử dụng laođộng như: Người sử dụng laođộng phải ưu tiên nhậnlao ... có rất nhiều người laođộng đang làm việc tại nhiều
ngành sản xuất độc hại mà điều kiện laođộng chưa đảm bảo gây tác động trực
tiếp tới sức khoẻ laođộng đặc biệt là laođộng nữ trong các lĩnh...
... cho
việc nhận thức đúng vai trò các yếu tố của điều kiện laođộng trong laođộng sản
xuất, đồng thời giúp người laođộng có thể nhận thức đầy đủ về điều kiện lao
động và có những hành động tích ... Điều kiện lao động
“Điều kiện laođộng là tổng thể các yếu tố tự nhiên, kinh tế- xã hội, kỹ thuật
được thể hiện bằng các công cụ, phương tiện lao động, đối tượng lao động, môi
trường lao động, ... có rất nhiều người laođộng đang làm việc tại nhiều
ngành sản xuất độc hại mà điều kiện laođộng chưa đảm bảo gây tác động trực
tiếp tới sức khoẻ laođộng đặc biệt là laođộng nữ trong các lĩnh...
... gia giúp đỡ công nhânlaođộng ký kết thoả ớc lao
động.
Thoả ớc laođộng tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể laođộng và
ngời sử dụng laođộng về điều kiện lao động, quyền lợi và nghĩa ... quan hệ lao động. Thoả ớc laođộng tập thể do đại diện của tập thể lao
động và ngời sử dụng laođộng thơng lợng và ký kết theo nguyên tắc tự nguyện,
bình đẳng và công khai.
Thoả ớc laođộng tập ... công tác tuyển dụng, sử dụng laođộnghợp lý,
giảm lực lợng laođộng dôi d.
Về việc tuyển dụng lao động: đây là việc làm thờng xuyên nhằm bổ sung
lực lợng laođộng cho quá trình sản xuất kinh...
... về tạo động lực
trong lao động.
I. Động lực và tạo động lực
1. Động lực lao động:
1.1. Động cơ lao động.
Để nghiên cứu về động cơ tìm hiểu quá trình của động cơ
Sơ đồ 1: Quá trình của động cơ
(Nguồn: ... động
Đối với ngời lao động: động lực laođộng là một trong những điều kiện để
ngời laođộng làm việc có hiệu quả hơn. tuy nhiên không phải cứ có động lực lao
động thì ngời laođộng sẽ làm việc ... khác nhau đòi hỏi ngời laođộng phải đáp ứng.
2.3. Mục đích của tạo động lực lao động.
Tạo động lực laođộng là việc sử dụng nguồn laođộng một cách có hiệu quả
nhất và đồng thời khai thác đợc...
... lao
động ngoài độ tuổi laođộng (lao động phụ), có laođộng giản đơn và lao động
phức tạp.v.v đối với các trang trại và hộ nông dân còn có laođộng gia đình và
lao động thuê ngoài. Một laođộng ... của laođộng nông nghiệp, nông thôn. Lao
động trong nông nghiệp có rất nhiều loại khác nhau, có laođộng thường xuyên,
lao động thời vụ, có laođộng trong độ tuổi quy định (lao động chính) và lao
động ... để sử dụng lao
động một cách đầy đủ, hợp lý và có hiệu quả nhât.
3.5. Laođông nông nghiệp nông thôn thuộc loại laođộng tất yếu của xã
hội.
Lao động trong nông nghiệp thuộc loại laođộng tất...