danh sách ứng viên trúng tuyển

... tuyển dụng áp dụng khi tuyển dụng các chức danh quản trị, nhằm xác định mức độ làm chủ tình huống của ứng viên. - Phỏng vấn nhóm và cá nhân: áp dụng khi tuyển dụng các chức danh như nhân viên ... cho từng tiêu thức 3. Đánh giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 - Hãy cho biết sếp cũ ... các chức danh tuyển dụng như: nhân viên kỹ thuật, trưởng phòng nhân sự, nhân viên thiết kế đồ họa… Hầu hết các chức danh cần tuyển dụng của công ty đều yêu cầu kỹ năng tiếng anh của ứng viên, ...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

... hợp hồ sơ và lên danh sách các ứng viên dự tuyển. (2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên. (3)-Ghi rõ vị trí mà ứng viên đăng kí. (4)-Liệt ... ững viên đạt được. (5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứng viên dự tuyển. (6)-Cán bộ Nhân lực-hệ thống sau khi thành lập hội đồng tuyển ... hội đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứng viên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời gia ứng viên được pv. (7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:02

... sẵn. Từ đó nhà tuyển dụng xếp hạng kết quả, so sánh đối chiếu tất cả các ứng viên và chọn ra những ứng viên có tổng điểm cao nhất. Bảng đánh giá ứng viên: Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: Tiêu thức ... Sau khi ứng viên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánh giá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứng viên dựa vào mẫu phiếu đánh giá sau. PHIẾU ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có ... nhà tuyển dụng về ứng viên đó. Danh sách câu hỏi được nhà tuyển dụng chuẩn bị sẵn và những câu trả lời sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Câu 1: Hãy nói về bản thân bạn? Trả lời: Nếu ứng viên...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

... khủng hoảng (VH) 11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứng viên (VH) 12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứng viên (NL) 13. Đánh giá Phong cách của ứng viên (VH) - Tư thế đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang ... Cpo Club 6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứng viên (NL) 7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL) 8. Đánh giá khả năng phân...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:54

... Danh sách Cán bộ tham gia phỏng vấn lần … 1. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: …………… 2. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………… 3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………… DANH SÁCH ỨNG VIÊN ... ……………… DANH SÁCH ỨNG VIÊN – LẦN …… Chức danh tuyển dụng : ………………………………………………… Phòng ban/ Bộ phận : ………………………………………………… TT Họ tên (1) Đ/c lhệ+Đthoại (2) Vị trí dự tuyển (3) Bằng cấp/trình độ (4) Kinh...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:50

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:44

... Bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn chức danh; Qui chế tuyển dụng; Mẫu biểu, tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên và hiệu quả công việc v.v - Xây dựng chính sách nhân sự cho Văn phòng Công ty và ... - Chuyên viên - 6 năm Using through study and enhanced during work experiences Microsoft Office skills - Chuyên viên - 11 năm Working with MS Office almost whole life Typing - Chuyên viên - 11 ... hành chính, pháp chế, xây dựng cơ bản, cổ đông và đánh giá viên nội bộ ISO 9001:2000 05/1997 - 12/1998 Văn phòng Luật sư - TP.HCM chuyên viên tư vấn về pháp luật, thực hiện các thủ tục nhà đất,...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 09:25

... giá ứng viên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3 LỜI MỞ ĐẦU Mọi doanh nghiệp đều phải tiến hành tuyển ... tuyển dụng áp dụng khi tuyển dụng các chức danh quản trị, nhằm xác định mức độ làm chủ tình huống của ứng viên. - Phỏng vấn nhóm và cá nhân: áp dụng khi tuyển dụng các chức danh như nhân viên ... giá ứng viên qua hồ sơ, vẫn có sự nhìn nhận khá chủ quan của nhà tuyển dụng: tâm lý lựa chọn người giống mình. - Trong phỏng vấn tạo áp lực cho ứng viên, một số nhà tuyển dụng vẫn chưa đáp ứng...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 11:41

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 25/01/2014, 08:20

Ngày tải lên: 10/08/2014, 08:22

Ngày tải lên: 01/05/2015, 23:38

Ngày tải lên: 14/06/2015, 10:00

... 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@.vn Websize : Info@hoddeco.vn DANH SÁCH ỨNG CỬ VIÊN PHỎNG VẤN ST T Họ và tên Năm sinh Giới tính Địa chỉ/ Điện thoại Trình độ chuyên...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... 43C02 07D120088 PM.000610 1 Chiến lược đầu tư vào thị trường chứng khoán. 23-01-2011 PM.000708 1 Chứng khoán và phân tích đầu tư chứng khoán 13-01-2011 13 Đỗ Thị Thu Hương 43C04 07D120263 PM.002105 4 Nguyên ... Lớp- Số thẻ Kí hiệu Tên sách Hạn trả Ghi Chú 1 Phạm Ngọc Dũng CNTH5-DA 08K600009 PM.002002 6 9 mưu lược cần có để làm chuyện lớn. 18-05-2009 PM.002704 0 Đề phòng và ứng phó với tiểu nhân. ... Trần Hồng Trường 44D07 08D150467 PM.0036998 Quản lý chiến lược chuỗi cung ứng. 31-01-2011 PM.0038276 Quản lý chuỗi cung ứng. 31-01-2011 3 Nguyễn Thị Thuý An 44D02 08D150075 PM.0036935 Giáo trình...

Ngày tải lên: 28/01/2013, 17:17

Ngày tải lên: 14/10/2013, 12:11

Ngày tải lên: 25/02/2014, 22:20

Ngày tải lên: 30/10/2014, 09:00