cach ghi phieu danh gia cong chuc hang năm

... Hơng Cần, ngày tháng năm 200 Ngời tự nhận xét II/ ý kiến tập thể đơn vị III/ Kết tổng hợp xếp loại công chức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm Xếp loại Ghi Chấp hành sách, ... Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10

... sống: Chuyên môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp loại chung: Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn: Ký tên, ghi rõ chức vụ ... vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo, đối xử với HS Lối sống, uy tín đồng nghiệp, HS, Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Thực chơng trình, kế hoạch dạy học ... cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê tự phê bình: 3- Khả phát triển (về chuyên môn, nghiệp vụ ) 4- Tóm tắt...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10

... môn - Phẩm chất, đạo đức, lối sống:…………… - Chuyên môn, nghiệp vụ :…………… Xếp loại chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánh giá Nhận xét, ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Khả phát triển ( chuyên môn, nghiệp vụ, lực quản lý hoạt động xã hội …) : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00

... dân: ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Người tự nhận xét II/ Ý kiến tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … ... trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Xếp loại Ghi 10 Lối sống ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày … tháng … năm 20… HIỆU TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu) ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:00

... sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) ... …………………………………………………………………………………………………… III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 19:00

... Điểm: , xếp loại: Ngày…… tháng …… năm 20…… Người tự nhận xét (Ký, ghi rõ họ tên) ………………………… * Ghi chú: xuất sắc: - 10 điểm; khá: - điểm; trung bình: - điểm, kém: ... III Kết tổng hợp để xếp loại công chức (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) : Xếp TT Nội dung Điểm Ghi loại Chấp hành sách pháp luật Nhà Nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ... Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Công chức đạt loại ……………………… Ngày…… tháng…… năm 20…… Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 03/02/2015, 05:00

... nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, kém): Xuất sắc Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức ... ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh ... tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 10/11/2015, 16:03

... độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Xếp loại Ghi Xếp loại chung: …………………………………………………………………………… Ngày ……….tháng ……… .năm …… Thủ trưởng đơn vị ( Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu ) ...

Ngày tải lên: 13/11/2015, 11:33

... Với tổ chức liên quan: …………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Với đồng nghiệp: ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 5/ Tính trung thực công ... ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 6/ Đạo đức lối sống: Trong quan hệ gia đình: ……………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Với quần chúng chung ... ………………………………………………………………………………………………… 7/ Tinh thần học tập, tự học: ( Nâng cao lĩnh vực gì? Thời gian?) …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 14/11/2015, 03:03

... loại : Tốt, Khá , Trung bình, Yếu, Kém Xếp loại Ghi Kết luận: Công chức đạt loại: Tuân Đạo, ngày tháng năm 2011 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Kí ghi rõ họ tên) ... III Kết tổng hợp để xếp loại công chức: (Phần thủ trởng đơn vị trực tiếp ghi) TT Nội dung Chấp hàng sách, pháp luật nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỉ luật Tinh thần phối...

Ngày tải lên: 18/11/2015, 07:33

... trước ngày 15/6 hàng năm , ngày tháng năm 200 Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu ghi rõ họ, tên) Ghi Phòng GD&ĐT huyện TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ Năm học 200 -200 Phòng ... TB Ghi K Tổng cộng Ghi chú: -Phòng GD&ĐT báo cáo kết xếp loại Sở GD&ĐT Sở Nội vụ trước ngày 30/6 hàng năm -Cột Lý luận trị ghi tổng số có trình độ LLCT từ Trung cấp trở lên ., ngày tháng năm ... chuẩn Ghi Chú ý: Gửi kết xếp loại Sở GD&ĐT Sở Nội vụ trước ngày 30/6 năm học ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10

... mẫu mực đợc đồng nghiệp, nhân dân học sinh tin yêu 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ: Có ý thức không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lực công tác Tham gia đầy đủ hoạt ... thành tốt công việc nhà trờng cấp giao phó, có tinh thần trách nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn ... trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: ., ngày tháng năm Thủ trởng: Ghi ...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11

... sau năm công tác tiến hành vào thời gian cuối năm theo trình tự sau: a Công chức viết tự nhận xét công tác theo nội dung quy định Khoản Điều Quy chế b Tập thể nơi công chức làm việc tham gia ... chấp hành hay không? Kết công tác: a Những công việc thực năm b Những văn chủ trì soạn thảo c Những công trình nghiên cứu tham gia nghiên cứu thực d Những đề xuất chấp nhận thực đ Giải đề nghị ... gồm người tuyển dụng, bổ nhiệm giao giữ công vụ thường xuyên, phân loại theo trình độ đào tạo, ngành chuyên môn, xếp vào ngạch chức danh công chức hành chính, nghiệp biên chế hưởng lương từ Ngân...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11

... chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi ý kiến nhận xét, đánh giá thành viên tập thể mức độ ... loại chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp vụ a – Kết công tác giao : - Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vò trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể : ... đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân học sinh Tự xếp loại : ………………… Xếp loại chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00

... chấp hành hay không? Kết công tác: a Những công việc thực năm b Những văn chủ trì soạn thảo c Những công trình nghiên cứu tham gia nghiên cứu thực d Những đề xuất chấp nhận thực đ Giải đề nghị ... năm giữ hồ sơ công chức I NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Công chức tự ghi tự xếp loại theo mục sau: Chấp hành sách pháp luật Nhà nước: Nêu rõ thân gia đình việc chấp hành chủ trương sách Nhà nước tốt hay ... Điều Hàng năm quan quản lý nhân vào kết đánh giá công chức với trình quản lý theo dõi để phân loại công chức đề xuất việc thực sách công chức Điều Tài liệu đánh giá công chức hàng năm giữ hồ...

Ngày tải lên: 12/07/2014, 18:00

... III) Kết tổng hợp để xếp loại công chức: ( phần thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) TT nội dung xếp loại GHI Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối ... loại: Xuất sắc, khá, T bình, Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng .năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ...

Ngày tải lên: 30/01/2015, 18:00

... chức trường giao cho - Tôi luân thủ quy định thời gian làm việc quan đề - Tôi tuân thủ nội quy, quy chế nhà trường Thực đầy đủ đạo cấp - Thực nhiệm vụ theo quy định, không cắt xén thời gian, không ... đề b) Hạn chế: Đôi lúc muộn chưa xếp hợp lí công việc gia đình Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc quy tắc ứng xử viên chức: a) Ưu điểm: - Trong ... giản dị - Về quan hệ gia đình bình đẳng, quần chúng cộng đồng dân cư nơi sinh sống công tác tốt, hòa thuận nêu cao gương nhà giáo sống giản dị, khiêm tốn, tiết kiệm Thực nghiêm túc quy chế văn...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 23:00

... sau năm công tác tiến hành vào thời gian cuối năm theo trình tự sau: a Công chức viết tự nhận xét công tác theo nội dung quy định Khoản Điều Quy chế b Tập thể nơi công chức làm việc tham gia ... loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM (theo phụ lục 1) I NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Công chức tự ghi tự xếp loại theo ... gồm người tuyển dụng, bổ nhiệm giao giữ công vụ thường xuyên, phân loại theo trình độ đào tạo, ngành chuyên môn, xếp vào ngạch chức danh công chức hành chính, nghiệp biên chế hưởng lương từ Ngân...

Ngày tải lên: 06/06/2015, 23:00

... môn nghiệp vụ Dự kiến phân loại giáo viên……………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 Tổ trưởng III PHẤN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC: ( Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi ) ... xếp loại Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống: Chuyên môn nghiệp vụ Phân loại giáo viên……………………………………………………………… Lấp Vò, Ngày tháng 05 năm 2011 HIỆU TRƯỞNG ... …………………………………………………………………… Xếp loại Tự xếp Tổ dự loại kiến …… …… …… …… …… …… (4) (5) (6) (7) Kết cụ thể nhiệm vụ giao: …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… ……………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 12/11/2015, 15:33

... trình độ Ghi Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém) Kết luận: Công chức đạt loại Ngày tháng 05 năm 2011 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi ... …………………………………………………………………………………… III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét (Ký tên) ……………………… II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ ……………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:00