... Những câuhỏi yêu thích của nhàtuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhàtuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào ... thậm chí 15 phút. Vậy NTD thường hỏi ứng viên những câuhỏi nào và làm thế nào bạn có thể chiến thắng các đối thủ khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng ... đối với tôi. Điều tôi cần tìm là cơ hội. Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhàtuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương...
... không có ý kiến gì về vấn đề này”. Những người có câu trả lời cho mọi câuhỏi thường trả lời sai cho mọi câu hỏi. Cho nên, đôi khi nên lùi lại một bước và nói rằng bạn muốn nghĩ một chút”. ... những câuhỏi bất ngờ thực sự cần thiết. Bản thân ông cũng thích hỏi những câu dạng này. Ông nói: “Các ứng cử viên đến đây và nghĩ rằng họ sẽ nhận được các câuhỏi thông thường, vì vậy nênhỏi ... giám đốc tuyểndụnghỏi Stevenson rất nhiều câuhỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi những câuhỏi như vậy...
... Câuhỏi hay dành cho nhàtuyển dụng Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nênhỏi những câuhỏi nào, những câu nào là "đinh" ... hơn, sẽ đưa ra lựa chọn sáng suốt hơn. Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câuhỏi nào, những câu nào là "đinh" để giúp phân loại ứng ... với ứng viên nào, ở vị trí nào bạn cũng đưa ra những câuhỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câuhỏi sẽ giúp các nhàtuyểndụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên,...
... 4 câu thông minh để hỏinhàtuyểndụng Biết cách đặt câuhỏi cho nhàtuyểndụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câuhỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời ... thêm giờ, không đòi hỏi tăng lương; bạn nên hiểu rằng vị sếp này luôn muốn nhân viên phải cống hiến hết mình nhưng lại không được đòi hỏi. Công việc như thế liệu bạn có nên làm không? ... công việc, bạn nên tỏ ra là một người chủ động và tháo vát. “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với câuhỏi này, hãy...
... giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhàtuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhàtuyểndụng luôn ... lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhàtuyểndụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhàtuyểndụng rằng bạnmuốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu quả công việc cao nhất.“Những ... ngại quan tâm đến thái độ của các nhàtuyểndụng và luôn để cho họ quyết định chứ khôngbao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhàtuyểndụng luôn chọn những ứng viên có...
... tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câuhỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn:- Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những ... mình.Cuối buổi phỏng vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với ông/bà được không?” Đó là câuhỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với ... Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câuhỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng...
... về vị trí ứng tuyển Những câuhỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyểndụng về trách ... tình gắn bó với công ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câuhỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn: - Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những ... Cuối buổi phỏng vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với ông/bà được không?” Đó là câuhỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc...
... Những câu “đắt giá” nênhỏinhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhàtuyểndụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câuhỏi nào nữa không?” Đừng nghĩ đơn giản ... về vị trí ứng tuyển Những câuhỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyểndụng về trách ... đấy. Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câuhỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câuhỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng tầm vóc của...
... của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câunênhỏi ngược” nhàtuyểndụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyểndụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... các nhàtuyểndụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câuhỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyển ... lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏilại các nhàtuyểndụng một phần vì sợ như thế là “thách thức” nhàtuyểndụng và như vậy là không hay phần là để...
... chính thức từ nhàtuyển dụng. 5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không? Thời điểm: Sau khi nhận được lời đề nghị công việc. Trường hợp duy nhất bạn nênhỏicâuhỏi trên trong ... câuhỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyểnnên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhàtuyển ... lời đề nghị công việc. Không nhiều ứng viên hỏicâuhỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong buổi phỏng vấn. Đặt câuhỏi này khi bạn muốn đàm phán những điều khoản...
... nào?” 9 câunênhỏi ngược” nhàtuyểndụng Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏilại các nhàtuyểndụng một ... do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhàtuyểndụng rằng bạn muốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu quả công việc cao nhất. “Những ... thể bạn có thể đưa ra những ưu tiên cho câu hỏi. “Tôi cần phát triển để được thăng tiến trong sự nghiệp ở vị trí nào?” Câu hỏi này thể hiện cho nhàtuyểndụng thấy được rằng bạn có thể nắm chắc...
... đừngnênhỏinhàtuyển dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm việc. Vì sao tôi nên chọn công việc này? Câu hỏi này chỉ thích hợp cho nhàtuyểndụng ... được công ty tuyển dụng chứ đừng nói là trọng dụng. Công ty mình “lách luật” ra sao? Những câu không nênhỏi ngược nhàtuyểndụng Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng ... là người “tự mãn” và có ý thách thức nhàtuyểndụng khi buộc họ phải trả lời câuhỏi này. Hãy nhớ rằng việc tạo nên ấn tượng không tốt đẹp với nhàtuyểndụng ngay trong lần phỏng vấn sẽ khiến...