0

các cách trả lời phỏng vấn hay

Cách Trả Lời Phỏng Vấn Hay Nhất khi đi xin việc docx

Cách Trả Lời Phỏng Vấn Hay Nhất khi đi xin việc docx

Kỹ năng phỏng vấn

... là kiếm tiền. Cách Trả Lời Phỏng Vấn Hay Nhất khi đi xin việc Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng vấn xin việc? Hầu hết mọi ứng cử viên đều trả lời đó chính là câu "thế ... những bạn chưa có kinh nghiệm đi làm. Có lần tôi phỏng vấn một anh xin vào công ty của tôi, tôi hỏi anh câu hỏi trên, và nhận được câu trả lời thế này: "Lương đối với em không quan trọng ... lý do tại sao trước đây khi đi phỏng vấn, tôi lại thường có xu hướng chọn mức lương thấp hơn dự tính. Tôi thấy đây không phải là vấn đề của riêng tôi, mà là vấn đề của khá nhiều người, nhất...
  • 6
  • 975
  • 0
10 cau tra loi phong van hay nhat.doc

10 cau tra loi phong van hay nhat.doc

Kỹ năng phỏng vấn

... của mình".Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái sang một chủ ... đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời. Bạn ... việc".Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công...
  • 2
  • 3,596
  • 62
Tài liệu Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? ppt

Tài liệu Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... trí tuệ, trung thực, có văn hóa, khoa học và có hoài bão Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? Trả lời phỏng vấn đúng cách dĩ nhiên là không dễ rồi, nhưng nghe thế nào để tạo ấn tượng tốt cũng ... Phong cách trả lời thoải mái, tự tin. Câu trả lời trung thực, biết chọn điểm nhấn để gây ấn tượng. Đừng nghĩ quá lâu kẻo người phỏng vấn tưởng bạn đang bịa ra câu trả lời. Một câu trả lời ... câu hỏi, trả lời trực tiếp ngắn gọn, đầy đủ. Câu chữ vừa phải, không hào nhoáng, đao to búa lớn. Từ dùng giản dị, chính xác, dễ hiểu. Cách trả lời cũng cần được chú ý. Đừng ê a hay véo von...
  • 5
  • 567
  • 1
Tài liệu Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? docx

Tài liệu Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? docx

Kỹ năng phỏng vấn

... Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? Cập nhật 10:31:AM 11-02-2009 Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi phổ biến và cách trả lời tối ưu ... biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn ... việc.Câu trả lời tốt nhất là B.Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự...
  • 3
  • 517
  • 0
Tài liệu Những điều cần biết về cách trả lời phỏng vấn ppt

Tài liệu Những điều cần biết về cách trả lời phỏng vấn ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... tự tin khi trả lời phỏng vấn (bạn nên nhớ khi nói thì bỏ kẹo ra, tránh việc mất lịch sự trước nhà tuyển dụng).Trên đây là những bí quyết giúp ích cho bạn trong việc trả lời phỏng vấn của nhà ... cho họ có sự tin cậy trong câu trả lời của bạn. Tránh những cái nhìn không thật thiện chí và nhìn lung tung xung quanh phòng phỏng vấn. + Năm là bạn chớ nên dùng các từ ngữ viết tắt. Việc cuối ... làm như vậy, sẽ giúp bạn lấy lại sự bình tĩnh và trả lời chính xác câu hỏi mà nhà tuyển dụng đã đặt ra cho bạn.+ Bốn là bạn hãy nhớ là khi trả lời trực tiếp với nhà tuyển dụng thì bạn nên nhìn...
  • 2
  • 607
  • 1
Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi docx

Cách trả lời phỏng vấn khi bạn lớn tuổi docx

Kỹ năng phỏng vấn

... những câu hỏi bạn muốn hỏi người phỏng vấn. Nên nhớ, không phải chỉ họ mà bạn cũng phải quyết định công ty này có phù hợp với bạn hay không.- Mặc dù người phỏng vấn không cố tình hỏi về tuổi ... những câu hỏi trực tiếp hay gián tiếp liên quan đến tuổi tác, bạn có thể phải lịch sự và nhã nhặn từ chối câu trả lời hoặc chuyển câu hỏi sang những ưu điểm của mình bằng cách giải thích những ... thông tin sau buổi phỏng vấn nhằm biết kết quả, cám ơn người phỏng vấn đã dành thời gian để gặp mình. Ngay cả khi bạn không được tuyển dụng cũng cố gắng lấy phản hồi và những lời góp ý. Nó sẽ...
  • 3
  • 699
  • 5
cach trả lời phỏng vấn bằng tiếng anh

cach trả lời phỏng vấn bằng tiếng anh

TOEFL - IELTS - TOEIC

... cùng Ngoại ngữ 24h HỎI VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH1. "Tell me a little about yourself."Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn." Trả lời: "I attended MIT ... tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá."2. "What are your strengths?""Thế mạnh của bạn là gì?" Trả lời: "I believe ... hiệu quả công việc.5. "What are your long term goals?"" ;Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?" Trả lời: "I would like to become a director or higher. This might be a little...
  • 3
  • 4,267
  • 45
CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

Cao đẳng - Đại học

... sau. Đừng cảm thấy bi quan khi làm điều đó. Hãy quên sự thất vọng của bạn và nên hành động một  cách tự tin. Trong trường hợp này, bạn nên bắt đầu hỏi bằng cách ‘Tôi rất vui khi được lọt vào danh sách  phỏng vấn và ông/bà đã giành thời gian phỏng vấn tôi. Tôi rất muốn bổ sung các kỹ năng phỏng vấn.  Ông/bà có thể cho tôi lời khuyên về cách thức và thái độ của tôi? Bạn có thể sẽ nhận được những lời nhận xét gợi ý nhẹ nhàng. Đừng bao giờ tỏ ra chán nản vì bạn sẽ học hỏi thêm từ cuộc phỏng vấn một số điều và bạn có thể sử dụng điều đó trong tương lai. Hãy nhớ rằng, nếu người được tuyển dụng lại không phải là người đạt tiêu chuẩn, hoặc người đó bỏ không làm nữa do thấy công việc không đúng như họ mong đợi ­ bạn có thể là người được tuyển dụng tiếp theo ­ dù cho sau đó là một tháng. Kết quả này là phụ thuộc vào cách bạn xử lý tình huống khi bạn bị ‘từ chối’. Những người làm cho ta thất bại có thể giúp ta hiểu hơn về ‘sự từ chối’, và có nhiều cách để xử lý tình huống đó tốt hơn. Một ngày bạn có thể có cơ hội đóng vai trò giúp đỡ và động viên ai đó. Đừng  ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết. Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình. 9. Đừng tự lừa bản thân Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại. 10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm  (các chi tiết nhỏ nhưng quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài điều./. BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo. 1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? A. Tôi là người cầu toàn. B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi. C. Tôi là người nghiện việc. Câu trả lời tốt nhất là B. Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm theo. 2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước? A. 41.000 USD (sự thật) B. 46.000 USD (phóng đại) C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu? Câu trả lời tốt nhất là C. Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới. 3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước? A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển. B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do. C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức. Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên. Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ... lên bằng sự phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh thì lợi thế đang ở bên cạnh Bạn, nhưng cũng có thể Bạn sẽ bị trượt vỏ chuối ngay từ vòng đầu nếu như Bạn vẫn cứ lúng túng mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào.  Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng Hẳn Bạn đã biết, khi trả lời bất cứ câu hỏi nào, Bạn cũng phải nghĩ tới hai điều. Thứ nhất, đó là việc trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đã nêu ra cho Bạn. Thứ hai, đó là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể đi theo con đường này một cách suôn sẻ trong một cuộc phỏng vấn.  Một nhân viên phỏng vấn chuyên nghiệp thường cố tình đưa ra các câu hỏi lan man, không cụ thể, có khi là những câu hỏi vô thưởng vô phạt, không hề liên quan đến nghề nghiệp, công việc của ứng viên với mục đích quan sát khả năng giải quyết tình huống của ứng viên. Trong những trường hợp đó, nếu các câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế nhị lái nhân viên phỏng vấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản đối, tôi muốn nói một chút về...
  • 33
  • 922
  • 8
Tổng hợp các câu hỏi trả lời phỏng vấn tiếng anh

Tổng hợp các câu hỏi trả lời phỏng vấn tiếng anh

Tiếng anh

... suất gặp nhiều nhất khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh, các câu trả lời đưa ra nhiều lựa chọn và bình luận xem câu trả lời nào là tối ưu nhất (các bạn xem các câu trả lời tại đây: http://hutonline.net/forum/forumdisplay.php?f=12 ... là không yêu cầu sự giúp đỡ. Tôi luôn cố gắng tự giải quyết các vấn đề của mình thay vì hỏi đồng nghiệp người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian hơn và tôi sẽ ... khi nào thì sẽ có lợi khi nhờ giúp đỡ.”Câu hỏi phỏng vấn thứ 4. “What are your short term goals?” Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?“ Trả lời: “My short term goal is to find a position where...
  • 38
  • 2,115
  • 12
Những câu trả lời hay và dở khi trả lời phỏng vấn pptx

Những câu trả lời hay và dở khi trả lời phỏng vấn pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... khác với việc nói rằng bạn không sẵn sàng làm thêm giờ Những câu trả lời hay và dở khi trả lời phỏng vấn Câu trả lời 1: Tôi có sáu năm kinh nghiệm tiếp thị và kinh doanh, làm việc ở nhiều ... như tất cả mọi người. Đây không phải là câu trả lời hay. Hầu như các lời bình luận đều không rõ ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câu trả lời này có thể chứng minh được nhiều kinh nghiệm, ... mình. Hãy chú ý rằng câu trả lời này không chỉ giới hạn về khả năng chuyên môn của bạn mà còn chứng tỏ rằng bạn có quan hệ tốt với mọi người và có nhiều động lực. Câu trả lời 2: Tôi luôn luôn...
  • 4
  • 1,013
  • 2
Cách nghe và trả lời phỏng vấn docx

Cách nghe và trả lời phỏng vấn docx

Kỹ năng phỏng vấn

... vấn đề đó. Sự trình bày dài dòng dễ làm nhà tuyển dụng nghĩ bạn thích lý sự. Hãy lắng nghe câu hỏi, trả lời trực tiếp ngắn gọn, đầy đủ. Trả lời có sức thuyết phục khi chứa đựng trong câu trả ... do lơ đễnh, lo âu hay bị phân tán bởi các ảnh hưởng khác. + Gán quá nhiều vấn đề quan trọng trong một số câu, từ, không chú ý câu hỏi kế tiếp của người tuyển dụng. 2. Trả lời câu hỏi: Ngoài ... nhận dạng tâm lý của họ lúc phỏng vấn + Nhớ và suy nghĩ + Đánh giá, cân nhắc + Trả lời: Trình bày, lập luận khoa học, không nên “dông dài” mà đi vào trọng tâm vấn đề - Ảnh hưởng đối với...
  • 5
  • 421
  • 0

Xem thêm