biểu mẫu nhận xét thử việc

Ngày tải lên: 24/12/2013, 06:16

... khác thực hiện công việc của mình. 6. Tiêu chuẩn  Kiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài chính kế toán hoặc tương đương trở lên.  Kỹ năng: Có kinh nghiệm trên 1 năm liên tục đảm nhận vai trò thủ ... liên quan tại Cơ sở  Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách cơ sở. 4. Mối liên hệ công tác :  Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành ... vieỏt tay (cuỷa Cuùc Thoỏng Keõ ) ghi đầy đủ nội dung ở trang đầu , ủaựnh soỏ trang do Thuỷ Quyừ thử c hieọn ã Soồ in trên máy thì in ra từ phần nhập liệu của kế toán B) Ghi chép ( đối với Sổ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 06:15

... ……………………………………………………………………………………………………………………. B. XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực Ngày___ /___ /______ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương ... nhiệm). ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………. 3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc. ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………… ... __________________________ Trang 3/3 BM.08.01 15.05.2004 BM.08.18 15.05.2004 Cty STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TỈ TRỌNG (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC 2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

Ngày tải lên: 13/12/2013, 01:16

Ngày tải lên: 17/01/2014, 03:20

Ngày tải lên: 17/01/2014, 03:20

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48

Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48

Ngày tải lên: 14/09/2012, 10:51

... QUI TRÌNH THỬ VIỆC Mã tài liệu: NS – 03 – BM 05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TỈ TRỌNG (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC 2. ... ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………. B. XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực Ngày___ /___ /______ ______________________ ___ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ ________________________ __ Nhân ... đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ ________________________ __ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______ _________________________ _ ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

... công việc, quản lý trực tiếp gửi chương trình thử việc cho nhân viên ký nhận (một bản phải chuyển cho quản lý gián tiếp) và giải thích các nội dung trong bảng giao việc. Biên bản giao việc ... việc, giao tài sản công cụ…theo quy trình đào tạo hội nhập. 2. Chuẩn bị thử việc: Căn cứ hợp đồng thử việc và chương trình thử việc, nhân viên nhân sự phối hợp với các bộ phận khác thực hiện như ... với quản lý của nhân viên để chuẩn bị chương trình thử việc, đào tạo. Bộ phận quản lý nhân viên phải lập chương trình thử việc trước theo mẫu: NS – 03 – BM03. - Chuẩn bị các nội dung huấn luyện...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:35

... trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc (The direct manager who offers trial program) Ngày (Date):___ /___ /______ __________________________ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình (The ... STT (NO.) CÔNG VIỆC (Assignments) TRÁCH NHIỆM (Responsibility) TỈ TRỌNG (Density) (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC (Targets need to be achieved) B. XÁC NHẬN (Confirmation): Cấp Quản...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:41

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:37

... về tính hợp pháp Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện 38 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC 31 39 Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện 32 Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai HC 36 ... được thực hiện thông qua 03 biểu mẫu: - Biểu mẫu đánh giá TTHC; - Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính; - Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện; Và việc tính toán chi phí tuân ... thiệu Biểu mẫu đánh giá TTHC 4. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá mẫu đơn, mẫu tờ khai hành chính 5. Giới thiệu Biểu mẫu đánh giá yêu cầu, điều kiện Nội dung trình bày 47 Ví dụ về điền biểu mẫu yêu...

Ngày tải lên: 21/01/2013, 16:34

... dẫn thử việc và ông (bà) . là ng ời thử việc cùng tới dự họp II. Nội dung xét duyệt Sau khi nghe ngời thử việc trình bày bản tự đánh giá kết quả thử việc và nghe ngời hớng dẫn báo cáo bản nhận ... hớng dẫn thử việc Họ và tên ngời hớng dẫn thử việc: Chức vụ: tr ờng Trình độ chuyên môn : Ngày tháng năm vào ngành . MÃ ngạch viên chức: hệ số l ơng Đợc cử làm nhiệm vụ hớng dẫn thử việc cho ... theo quyết định số / ngày . tháng . năm của hiệu tr ởng trờng Nhận xét đánh giá về kết quả thử việc của ông (bà) thử việc tại trờng từ ngày tháng năm . theo nội dung sau: 1. Kết quả...

Ngày tải lên: 04/07/2013, 01:25

... khi vẽ biểu đồ ( Chú giải, tên biểu đồ…… ) - Nhận xét, giải thích. Bước 2 : Gọi học sinh lên bảng làm bài tập. Bước 3 : Đề nghị học sinh nhận xét và bổ sung. Bước 4 : Giáo viên nhận xét, đánh ... số liệu là tuyệt đối hay tương đối, có phải sử lý hay không…. - Vẽ biểu đồ nào là thích hợp. 1. Bài tập 1 : Vẽ biểu đồ nhận xét, giải thích theo bảng số liệu 29.1. * Xử lí bảng số liệu : CƠ ... công nghiệp theo vùng lãnh thổ. 2. Về kỹ năng : - Vẽ được biểu đồ cơ cấu dựa theo số liệu cho trước. - Biết phân tích, nhận xét số liệu, biểu đồ và giải thích. - Giải thích được một số hiện tượng...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 01:26

... HĐ 3: Cả lớp 1. GV gợi ý cách nhận xét: - Nhận xét chung về tỉ trọng giá trị SXCN phân theo vùng. - Sự thay đổi về tỉ trọng giữa năm 1996 và ... ngoài 49,6 33,1 16,5 23,9 0,6 7,8 15,5 26,5 34,2 23,4 10,8 24,5 0,6 14,2 9,7 41,3 25,1 19,3 5,8 31,2 0,4 22,7 8,1 43,7 1. Vẽ biểu đồ biểu hiện cơ cấu giá trị SXCN phân theo thành phần kinh tế của nớc ta năm 1996 và 2005. 2. Nhận xét và giải thích sự chuyển dịch cơ cấu giá ... ĐNB. (Đơn vị: tỉ đồng) Vùng 2000 2005 ĐBSH ĐNB Cả nớc 57683 185593 336100 194722 555167 991049 - Nhận xét về tỉ trọng của ĐBSH và ĐNB trong cơ cấu giá trị sản xuất CN của cả nớc. - Giải thích vì...

Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:27

... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰ Kính gửi: Ông Giám đốc sở Giáo dục – Đào tạo Tỉnh ……. Kính qua: Bà Hiệu trưởng ... GD và ĐT Hiện nay tôi đang công tác tại trường THPT …………… Qua thời gian tập sự, tôi xin tự nhận xét kết quả tập sự như sau: I. ƯU ĐIỂM: 1.Về phẩm chất đạo đức : …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ... : …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 2. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc trong thời gian tập sự: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ...

Ngày tải lên: 04/08/2013, 01:26