... 6 bí quyết củangườithành công Những ngườithànhcông suy nghĩ như thế nào? Điều gì điều khiển họ? Sau đây là những bí quyết được đúc kết từ kinh nghiệm của nhiều người. 1. Chịu ... nhiều người. 1. Chịu trách nhiệm: Người ta không thể kiểm soát thiên nhiên, quá khứ và người khác. Nhưng người ta khả dĩ kiểm soát tư tưởng và hành động của mình. Chịu trách nhiệm về cuộc ... lúc mới sinh và bị coi là thiểu năng trí tuệ. Nhưng ông không đánh mất hi vọng. Và Brown đã trở thành chính khách. Ngày nay, mỗigiờ ông kiếm được 20.000 USD với tư cách là một trong số diễn giả...
... trang không thể thiếu của một ngườithànhcông thiệu đến các bạn trong thời gian sắp tới. “Đừng đợi người khác khám phá bạn, hãy chỉ cho người ta thấy giá trị của con người bạn.” ... Kỹ năng giao tiếp - Hành trang của người thànhcông Một doanh nhân thànhcông khi chiếm được sự đồng tình của khách hàng. Một nhà quản lý hiệu quả khi biết nghe nhân ... hàng tấn công sức cho công việc mà không có sự trao đổi thông tin với mọi người, không có sự giúp đỡ hay nhất là không có sự tin tưởng củangười khác, bạn cũng khó gặt hái được thành công. Kỹ...
... muốn trở thànhngườithành ñạt cao không? ðể trở thànhngườithành ñạt cao ñòi hỏi phải ñầu tư cho bản thân một cách cơ bản và phải biết giữ kỷ luật bản thân rất nghiêm túc. Người thành ñạt ... lòng ngườithành ñạt cao. 3. ðối với bạn ñiều gì là quan trọng nhất? Câu hỏi chính củangườithành ñạt cao không bao giờ là "Bạn ñã làm gì?" mà là "Bạn ñã trở thànhngười ... Những ngườithành ñạt cao sẵn sàng ñón nhận các rủi ro ấy. Thứ ba, ngườithành ñạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các ñồng nghiệp gạt ra rìa. Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những người thành...
... muốn trở thànhngườithành đạt cao không? Để trở thànhngườithành đạt cao đòi hỏi phải đầu tư cho bản thân một cách cơ bản và phải biết giữ kỷ luật bản thân rất nghiêm túc. Ngườithành đạt ... trong lòng ngườithành đạt cao. 3. Đối với bạn điều gì là quan trọng nhất? Câu hỏi chính củangườithành đạt cao không bao giờ là "Bạn đã làm gì?" mà là "Bạn đã trở thànhngười như ... Những ngườithành đạt cao sẵn sàng đón nhận các rủi ro ấy. Thứ ba, ngườithành đạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các đồng nghiệp gạt ra rìa. Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những người thành...
... mơ làm chủ một doanh nghiệp của bạn. Thực sự mà nói, nhượng quyền thương hiệu có thể là một bí quyết dẫn đến sự thànhcôngcủa chính bạn.Steve Hockett (Thùy Dương - Công ty Thương Hiệu LANTABRAND ... một công ty có được thương hiệu? Dưới đây là những bước chung mà những nhà nhượng quyền thương hiệu đã thực hiện trước khi bạn nghe đến công ty của họ. Thương hiệu xuất phát từ những thànhcông ... lược tiếp thị và địa điểm. Liệu nhu cầu của khách hàng đã được đáp ứng chưa? Liệu những lời đồn đại của khách hàng sẽ làm gia tăng hay đổ vỡ hình ảnh củacông ty. Nhượng quyền thương hiệu theo...
... này, chắc chắn cơ hội thànhcôngcủa bạn sẽ tăng lên gấp nhiều ln.Đ Bn rt thớch ý tng kinh doanh nhng li không thể lo liệu được đội ngũ công nhân.Không phải tất cả các công ty có thương hiệu ... Nhượng quyền thương hiệu – Bí quyết của sự thànhcông Hãy tưởng tượng lần đầu tiên bạn chơi nhào lộn trên không, liệu bạn có dám thực ... lại không có tiền để cầm cự trong nhiều tháng trong khi chờ đợi công ty của bạn thu hồi được vốn và bắt đầu kiếm lời.Có rất nhiều công ty nhượng quyền thương hiệu đã có sẵn hệ thống hỗ trợ cho...
... nhà đại văn hào người Nga Tolstoy. Và người chịu án tử hình đó chính là “Dostoyevsky” SLIDE 1: QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦANGƯỜITHÀNH CÔNGSLIDE 2:Chúng ta hãy trở thành một người có năng lực ... GIAN CỦANGƯỜITHÀNHCÔNG THÌ KHÁCQuản lí thời gian tạo ra một lịch trình phù hợp với mục tiêu của cuộc sống,cá tính hay thói quen của từng người và cũng chính là quản lí thứ tự ưu tiên của ... là của bản thân hay của người khácCó lúc để được công nhận và được đối xử như là một người có ích thì trướchết cần phải có suy nghĩ rằng mình đang không có sự quan tâm sâu sắc tớinhững người...
... làm chủ một doanh nghiệp của bạn. Thực sự mà nói, nhượng quyền thương hiệu có thể là một bí quyết dẫn đến sự thànhcôngcủa chính bạn. Steve Hockett (Thùy Dương - Công ty Thương Hiệu LANTABRAND ... chắc chắn cơ hội thành côngcủa bạn sẽ tăng lên gấp nhiều lần. Bạn rất thích ý tưởng kinh doanh nhưng lại không thể lo liệu được đội ngũ công nhân. Không phải tất cả các công ty có thương ... đội ngũ nhân viên nhỏ. Sự ủng hộ và giúp đỡ củacông ty nhượng quyền thương hiệu cùng với những chi nhánh khác giúp bạn có thể tự điều hành công ty của bạn, cho chính bạn. Có thể bạn đang...
... phải đứng lên và nói về những kết quả công việc và đóng góp của bạn cho công ty. Những ngườithànhcông luôn biết cách để cho mọi người thấy thành tích của mình mà lại không có vẻ gì là khoe ... cho thànhcông Ai cũng phải từng trải qua thất bại dù chỉ là một lần và sự khác biệt giữa người thànhcông và không thànhcông chính là cách họ đối mặt với thất bại đó như thế nào. Những người ... viên thànhcông luôn làm việc như thể đó là công việc trong mơ của họ vậy. 6. Luôn tận dụng cơ hội để mở rộng mối quan hệ của mình Những nhân viên thànhcông họ biết được giá trị của việc...
... thái làm việc của người thành công Tại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thànhcông đến với những người này vì ... viên thànhcông luôn làm việc như thể đó là công việc trong mơ của họ vậy. 6. Luôn tận dụng cơ hội để mở rộng mối quan hệ của mình Những nhân viên thànhcông họ biết được giá trị của việc ... cho thànhcông Ai cũng phải từng trải qua thất bại dù chỉ là một lần và sự khác biệt giữa người thànhcông và không thànhcông chính là cách họ đối mặt với thất bại đó như thế nào. Những người...
... thái làm việc của người thành công Tại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thànhcông đến với những người này vì ... thể hoàn thànhcông việc và sẽ phải chịu đựng sự bực tức của sếp. Cho dù công việc được giao không phù hợp, nhưng một nhân viên thànhcông luôn làm việc như thể đó là công việc trong mơ của họ ... cho thànhcông Ai cũng phải từng trải qua thất bại dù chỉ là một lần và sự khác biệt giữa người thànhcông và không thànhcông chính là cách họ đối mặt với thất bại đó như thế nào. Những người...