33 câu hỏi quản trị học

... với chi phí. Lãnh đạo và quản trị: Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản trị Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quản trị giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà quản trị giỏi lại không thể ... đẩy nhân viên hướng vào tổ chức. Chính vì thế các nhà quản trị phải chú trọng phát triển văn hóa doanh nghiệp. Câu 31: Vai trò của Quản trị xung đột ngày nay: Đóng vai trò rất quan trọng. Bởi ... thể. Kỹ thuật này giúp nhà quản trị tranh thủ được thông tin từ tập thể. Quyết định tập thể vừa đảm bảo một cách sáng tạo, vừa cải thiện mối quan hệ giữa các cá nhân. Nhà quản trị cần phải biết khi...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 08:20

... nghiên cứu các môn học về quản trị chức năng như quản trị sản xuất, quản trị tiếp thị, quản trị nhân viên, quản trị hành chánh, quản trị nhà nước… Quản trị là một môn khoa học vì nó có đối ... Quản trị học cũng là một khoa học liên ngành, vì nó sử dụng tri thức của nhiều ngành khoa học khác như kinh tế học, tâm lý học, xã hội học, toán học, thống kê… Quản trị vừa là một khoa học, ... là một khoa học, nhưng sự thực hành quản trị là 1 nghệ thuật. Nhà quản trị phải hiểu biết lý thuyết quản trị, nhưng để có thể quản trị hữu hiệu, nhà quản trị phải biết linh hoạt vận dụng các...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:21

... cấp bậc quản trị thừơng đc chia thành a. 2 cấp quản trị b. 3 cấp quản trị c. 4 cấp quản trị d. 5 cấp quản trị Câu 15: Cố vấn cho ban giám đốc cảu 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị a. ... Quản trị khoa học đc xếp vào trường phái quản trị nào a. Trường phái tâm lý – xã hội b. Trường phái quản trị định lượng c. Trường phái quản trị cổ điển d. Trường phái quản trị hiện đại Câu ... Câu 1: Quản trị theo học thuyết Z là a. Quản trị theo cách của Mỹ b. Quản trị theo cách của Nhật Bản c. Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản d. Các cách hiểu trên đều sai Câu...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 05:20

... HẾT HỌC PHẦN HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (60 tiết – 4 tín chỉ) LOẠI 1 ĐIỂM: Câu 1. Trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực? Câu 2. Trình bày mục tiêu của quản trị ... ĐIỂM: Câu 1. Trình bày các nguyên tắc của quản trị nhân lực? Câu 2. Trình bày các chức năng chính của quản trị nhân lực? Câu 3. Trình bày tác dụng của phân tích công việc? Câu 4. Trình ... Câu 4. Trình bày tóm tắt các lĩnh vực quản trị nhân lực trong doanh nghiệp? Câu 5. Trình bày các nội dung đánh giá nguồn nhân lực? Câu 6. Trình bày mục tiêu của hệ thống tiền lương Câu...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... ĐIỂM: Câu 1. Trình bày các nguyên tắc của quản trị nhân lực? Câu 2. Trình bày các chức năng chính của quản trị nhân lực? Câu 3. Trình bày tác dụng của phân tích công việc? Câu 4. Trình ... khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực? Câu 2. Trình bày mục tiêu của quản trị nhân lực là gì? Câu 3. Trình bày các hình thức phân tích hệ thống việc làm? Câu 4. Trình bày vai ... đại học? 4. Cho ý kiến nhận xét về suy nghĩ của ông Đ và ông K? Câu 8. 1 NGÂN HÀNG ĐỀ THI HẾT HỌC PHẦN HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (60 tiết – 4 tín chỉ) LOẠI 1 ĐIỂM: Câu...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 01:06

Ngày tải lên: 30/06/2014, 09:36

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:30

Ngày tải lên: 08/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 02:20

... đời quá lâu 72) Thuyết quản trị khoa học được xếp vào trường phái quản trị nào: a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hội c. Trường phái quản trị cổ điển d. Trường ... tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ tỷ lệ thuận: 36) Tầng hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào trình độ của nhà quản trị: 37) Tầng hạn quản trị rộng ... chức: 14) Quản trị được thực hiện theo một cách như nhau: 15) Mục tiêu của quản trị là tối đa hoá lợi nhuận: 16) Quản trị là một công việc mang tính đặc thù của những nhà quản trị cấp cao: 17) Nhà quản...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 15:33

... Câu 1: Quản trị là gì ? Trình bày tóm tắt các chức năng của quản trị ? Để quản trị tốt một tổ chức, nhà quản trị đòi hỏi các kĩ năng lãnh đạo gì để thành công ? *Quản trị: là tiến ... ả chức nang quản trị. Câu 8: Những nhược điểm của lý thuyết quản trị cổ điển là gì ? Nhà quản trị cần làm gì để khắc phục các nhược điểm trên ? *Những nhược điểm của lý thuyết quản trị cổ điển ... thể. -Quản trị chỉ đạt hiệu quả cao nhất trên cơ sở vận dụng sáng tạo tất cả những lý thuyết quản trị vào những tình huống cụ thể. Câu 12: Thế nào là một nhà quản trị ? Phân loại các nhà quản trị...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 16/08/2013, 14:22

Ngày tải lên: 05/12/2013, 16:37

... THỐNG CÂU HỎI THI KẾT THÚC HỌC PHẦN QUẢN TRỊ HỌC (Đề thi chung môn Quản trị học – 3 tín chỉ) Thời gian thi: 60 phút Thí sinh không sử dụng tài liệu Đề thi: 4 câu, mỗi câu 2.5 điểm, gồm 2 câu (CẤP ... nghĩa quản trị phổ biến nhất. Bài 2: NHÀ QUẢN TRỊ 2. Trong các kỹ năng cần thiết đối với nhà quản trị ở mọi cấp trong tổ chức, theo bạn kỹ năng nào quan trọng nhất để giúp nhà quản trị trở thành người ... định tầm hạn quản trị trong công tác tổ chức bộ máy, nhà quản trị cần phải căn cứ vào các yếu tố gì? Trình bày nội dung, ảnh hưởng của các yếu tố đối với việc thiết lập tầng nấc quản trị. Bài 8:...

Ngày tải lên: 03/01/2014, 17:28