MỤC LỤC
Nếu như Luật Công chứng năm 2006 quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên là công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, trung thành với Tổ quốc, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phâm chất đạo đức tốt; có bằng cử nhân luật; có thời gian công tác pháp luật từ năm năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức; có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề công chứng (6 tháng); đã qua thời gian tập sự hành nghề công chứng (12 tháng); có sức khoẻ bảo đảm hành nghề công chứng (Diéu 13, Luật Công chứng năm 2006) thì đối với Luật Công chứng năm 2014 ngoài các tiêu chuẩn tương tự như Luật Công chứng năm 2006 như phải có bằng cử nhân luật, có thời gian công tác pháp luật từ năm năm trở lên thì người muốn được bô nhiệm công chứng viên phải qua thời gian đào tạo nghề công chứng là 12 tháng. Công chứng viên có nghĩa vụ tuân thủ các nguyên tắc hành nghề công chứng: hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng; tôn trọng và bảo vệ quyên, lợi ích hợp pháp của người yêu cầu công chứng; giải thích cho người yờu cầu cụng chứng hiểu rừ quyền, nghĩa vụ và lợi ớch hợp phỏp của họ, ý nghĩa và hậu quả pháp lý của việc công chứng; trường hợp từ chối yêu cầu công chứng thỡ phải giải thớch rừ lý do cho người yờu cầu cụng chứng; giữ bớ mật về nội dung công chứng, trừ trường hợp được người yêu cầu công chứng đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác; tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hàng năm; chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước người yêu cầu công chứng về văn bản công chứng của mình; chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động của Văn phòng công chứng mà mình là công chứng viên hợp danh; tham gia tô chức xã hội - nghề nghiệp của công chứng viên; chịu sự quản lý của cơ quan nhà nước có.
QUAN DIEM VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIEN PHÁP LUAT VE VĂN. trình độ nhận thức, hiểu biết pháp luật của nhân dân thì mới được xã hội chấp nhận, được nhân dân đồng tình, ủng hộ và tự nguyện thực hiện. Tiếp đó, các quy định của luật phải có bộ máy thực hiện, tổ chức thực hiện hoặc kiểm tra, giám sát việc thực hiện, xử lý hành vi vi phạm và có đủ ngân sách, kinh phi dé thực hiện. Đồng thời, cũng cần cú những quy định rừ ràng, cụ thể về trỏch nhiệm của cơ. quan, tô chức, cá nhân hữu quan trong thực hiện các quy định của luật. một trong những yêu cầu cũng rất quan trọng để bảo đảm tính khả thi của luật là cỏc quy định của luật phải minh bạch, cụ thể, rừ rang, chi tiết, cú khả năng thi hành ngay mà không cần phải chờ quá nhiều văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành; luật phải bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp và tính đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật. Thực hiện pháp luật công chứng phải quán triệt định hướng này nhăm giúp cho các quy định của pháp luật về công chứng đi vào cuộc sông, phát huy được hiệu quả. Bảo đảm an toàn pháp lý. Thực hiện pháp luật công chứng cần bám sát định hướng này, coi đây là định hướng xuyên suốt trong toan bộ nội dung của luật. Có như vậy chế định công chứng mới có thể hoàn thành vai trò lịch sử của mình, đó là một "thẩm phán phòng ngừa", bảo vệ quyền, lợi ich hợp pháp của chủ thé pháp luật, hạn chế thấp nhất vi phạm pháp luật, ngăn chặn tranh chấp phát sinh. Công chứng viên được nhà nước giao nhiệm vụ bảo đảm sự an toàn pháp lý cho các hợp đồng, giao dịch bắt buộc phải công chứng hoặc theo yêu cầu của người yêu cầu công chứng. Nếu các hợp đồng, giao dịch này không được công chứng thì rủi ro đối với các bên tham gia giao dịch là điều dễ xảy ra, tranh chấp sẽ phát sinh ngày càng nhiều gây áp lực công việc lên hệ thống cơ quan Tòa án, thi hành án.. đồng thời ảnh hưởng đến trật tự an toàn xã hội. Thực hiện cải cách hành chính, cải cách tư pháp. Các quy định của pháp luật về công chứng cần quán triệt định hướng này trong việc xây dựng thủ tục công chứng, đặc biệt trong thời đại bùng nổ về công. nghệ thông tin, cân nhanh chóng nghiên cứu, áp dụng các tiên bộ của thời đại, của. khoa học, kỹ thuật dé ap dung trong thuc tién, rut ngan thoi gian lam thu tuc, don giản, thuận tiện về hồ sơ chuẩn bị cũng như tiếp nhận các yêu cầu công chứng. Cải cách hành chính không chi áp dung trong các tô chức hành nghề công chứng mà còn phải được áp dụng đối với tất cả những cơ quan liên quan đến hoạt động công. chứng như công an, thuế, tài nguyên và môi trường.. Ngoài ra, cần quán triệt mạnh mẽ tinh thần cải cách tư pháp, day mạnh thực hiện xã hội hóa trong hoạt động công chứng, có chính sách thu hút, khuyến khích tư nhân tham gia đầu tư vào lĩnh vực công chứng, tạo sự thuận lợi cho người dân trong việc lựa chọn tổ chức hành nghề công chứng. Đồng thời, có những chính sách, quan điểm cởi mở, tạo điều kiện cho văn phòng công chứng phát triển ôn định, bền vững. Các giải pháp hoàn thiện pháp luật về văn phòng công chứng trong. thời gian tới. Hoàn thiện quy định về người hành nghề công chứng. Thứ nhất, chưa quy định giới hạn độ tuổi hành nghề công chứng. Điều 8 Luật Công chứng năm 2014 quy định sáu tiêu chuẩn dé xem xét, bỗ. nhiệm công chứng viên là: Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, tuân thủ. Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt; Có bằng cử nhân luật; Có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật; Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề công chứng; Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công. chứng; Bảo đảm sức khỏe dé hành nghề công chứng. Đối chiếu các tiêu chuân nêu trên cho thay Luật Công chứng hiện hành không quy định về độ tuổi hành nghề công chứng. Với quy định như hiện nay thì bat cứ ai đủ tiêu chuẩn theo Điều 8 Luật Công chứng năm 2014 đều có thé làm hồ sơ dé xin hành nghề công chứng, ké cả khi họ là người cao tuổi. Trường hợp này, co quan có thầm quyền cũng không có căn cứ dé từ chối việc tiếp nhận hồ sơ xem xét, bổ nhiệm công. chứng viên, trong khi đó hoạt động công chứng là lĩnh vực đòi hỏi công chứng viên. phải là người có đủ sức khỏe, trí tuệ minh man trong quá trình hành nghề. Điều kiện về độ tuổi là điều kiện cần thiết đối với người hành nghề nói chung và hành nghề công chứng nói riêng. Thời gian hành nghề thiết nghĩ nên tương đồng với quy định về độ tuổi nghỉ hưu của Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ là phù hợp với thông lệ chung, để vừa sử dụng, khai thác hiệu quả nguồn lực công chứng viên có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, vừa bảo đảm chất lượng, hiệu quả của hoạt động công chứng. Từ quan điểm này, tác giả kiến nghị sửa đổi, bố sung khoản 5 Điều 8 Luật Công chứng năm 2014 theo hướng quy định bé sung tiêu chuân xem xét, b6 nhiệm công chứng viên là: “Không quá 60 tuôi đối với nữ, không quá 70 tuôi đối với nam và bảo đảm sức khỏe dé hành nghề công chứng”. Theo đó, trường hợp người quá tuôi nêu trên thì sẽ không được xem xét, bố nhiệm công chứng viên hoặc người đang là công chứng viên hành nghề thì khi họ đến ngưỡng tuổi nêu trên sẽ được cơ quan có thâm quyên rà soát, thực hiện miễn nhiệm. công chứng viên theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Luật Công chứng. Thứ hai, quy định về tiêu chuẩn công chứng viên phải có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật. Khoản 2 Điều 8 Luật Công chứng năm 2014 quy định tiêu chuẩn công chứng viên phải “có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức. sau khi đã có bằng cử nhân luật”. Quy định này hướng tới việc bố nhiệm công chứng viên phải có kinh nghiệm thực tiễn và am hiểu pháp luật nhưng việc triển khai thực hiện trên thực tế có nhiều bất cập, vướng mắc do chưa làm rừ được nội hàm của khỏi niệm “cụng tỏc phỏp. Hiện nay, chưa cú văn bản nào quy định rừ cụng tỏc phỏp luật là làm những. công việc gì và làm ở ngành nghề, cơ quan, t6 chức nào nên dẫn đến nhiều cách hiểu, áp dụng khác nhau. thâm tra viên cao cap nganh tòa án, kiêm tra viên cao cap ngành kiêm sát, chuyên. viên cao cấp, nghiên cứu viên cao cấp, giảng viên cao cấp trong lĩnh vực pháp luật;. luật sư, đấu giá viên, quản tài viên, thừa phát lại. Tuy nhiên, Thông tư 01/2021/TT-BTP lại không dé cập tới nhiều trường hợp khác như đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân là những người làm công tác lập pháp, lập quy, giám sát việc thi hành pháp luật thì sau khi hết nhiệm kỳ 05. năm, có được tính đó là thời gian làm công tác pháp luật hay không? Bên cạnh đó,. điểm b khoản 3 Điều 3 của Thụng tư này cũn quy định chung chung, chưa làm rừ được công tác pháp luật của các chủ thé khác là người lao động, người sử dụng lao động thuộc các thành phần kinh tế. Chang hạn “Quyết định tuyển dụng, quyết định luân chuyên, điều động, hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động kèm theo giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội phù hợp với vị trí công tác pháp luật được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng”. có được coi là giấy tờ chứng minh thời gian. làm công tác pháp luật hay không?. Như vậy, quy định của Luật Công chứng năm 2014 và các văn bản quy định. chi tiết, hướng dẫn thi hành điều chỉnh về điều kiện hành nghề công chứng vẫn chưa đầy đủ, toàn diện, quy định chưa rừ ràng nờn khú thực hiện, cú thể tạo ra sự tựy tiện trong áp dụng pháp luật. Để khắc phục tình trạng này, cần phải có văn bản quy định, hướng dẫn cụ thê về công tác pháp luật, thời gian công tác pháp luật đối với từng chủ thé. Theo đó, cần sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 8 Luật Công chứng năm 2014 theo hướng bé sung quy định về giao Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chỉ tiết điều. khoản “có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật”. Đồng thời, dé nâng cao chất lượng bố nhiệm công chứng viên bảo đảm có kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu pháp luật, có thé nghiên cứu sửa đôi Luật Công chứng theo hướng quy định kéo dai thời gian đào tạo, bồi dưỡng, tập sự hành nghề công chứng hơn so với quy định hiện nay. Thứ ba, quy định về điêu kiện đối với công chứng viên hướng dẫn tập sự. Tại Luật Công chứng năm 2014 quy định “công chứng viên bi xu lý ky luật,. xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động hành nghề công chứng thì sau 12 tháng ké từ ngày chấp hành xong quyết định kỷ luật, quyết định xử phạt vi phạm. Nghiên cứu quy định này cho thấy có sự mâu thuẫn với quy định trong Luật Xử lý vi phạm hành chính nên dẫn đến khó khăn trong việc áp dụng trong trường hợp người hướng dẫn tập sự hành nghé công chứng bị xử phạt cảnh cáo. Cụ thể là, theo khoản 1 Điều 7 của Luật Xử lý vi phạm hành chính, nếu trong thời hạn 06 tháng, ké từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt cảnh cáo mà không tái. phạm được coi là chưa bi xử lý vi phạm hành chính. Do đó, việc quy định công. chứng viên sau 12 tháng kể từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt vi phạm hành chính mới được hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng là chưa thống nhất. với Luật Xử lý vi phạm hành chính. Đề khắc phục sự mâu thuẫn giữa Luật Công chứng năm 2014 với Luật Xử lý vi. phạm hành chính, Luật Công chứng nên được sửa lại theo hướng sau: Công chứng viên. bị xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động hành nghề công chứng thì sau khi hết. thời han được coi là chưa bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của Luật Xử lý. vi phạm hành chính mới được hướng dẫn tập sự hành nghề công chứng. Thứ tư, quy định về những trường hợp không được bồ nhiệm công chứng viên. Khoản 3 Điều 13 Luật Công chứng quy định không bổ nhiệm đối với trường hợp “người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự” mà không đề cập đến. trường hợp “người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi” là chưa phù hợp. Cụ thể là, tại khoản 1 Điều 46 quy định việc giám hộ đối với “người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người. có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi”. Người thành niên do tình trạng thể chất hoặc tinh thần mà không đủ khả năng nhận thức, làm chủ hành vi nhưng chưa đến mức mất năng lực hành vi dân sự thì theo yêu cầu của người này, người có quyên, lợi ích liên quan hoặc của cơ quan, tô chức hữu quan, trên cơ sở kết luận giám định pháp y tâm thần, Tòa án ra quyết định tuyên bố người này là người có. khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi và chỉ định người giám hộ,. Như vậy, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi không thé là đối tượng dé xem xét, b6 nhiệm công chứng viên được. Do vậy, cần sửa đổi, b6 sung khoản 3 Điều 13 Luật Công chứng năm 2014 theo hướng: Không bồ nhiệm công chứng viên đối với người bị mat hoặc bị hạn chế. năng lực hành vi dân sự và người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi. Thứ năm, quy định về điều kiện miễn nhiệm công chứng viên. Theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 15 Luật Công chứng, công chứng viên “đã bị xử phạt vi phạm hành chính đến lan thứ hai trong hoạt động hành nghề công chứng mà còn tiếp tục vi phạm” thì bị miễn nhiệm công chứng viên. Như vậy, bất kỳ trường hợp nào bị xử phạt vi phạm hành chính đến hai lần mà vi phạm lần thứ ba trong hoạt động hành nghề công chứng là bị miễn nhiệm công chứng viên. Quy định này mâu thuẫn với khoản 1 Điều 7 Luật Xử lý vi phạm hành chính về thời hạn được coi là chưa bị xử ly vi phạm hành chính, nếu trong thời han 06 tháng ké từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt cảnh cáo mà không tái phạm hoặc trong một năm kế từ ngày chấp hành xong quyết định xử phạt hành chính khác hoặc kể từ ngày hết. thời hiệu thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính mà không tái phạm. Dé bảo đảm phù hợp với tinh thần của Luật Xử lý vi phạm hành chính và tăng cường tính thượng tôn pháp luật của các chủ thé trong quá trình hành nghề. công chứng, cần có chế tài xử lý nghiêm khắc đối với các trường hợp công chứng viên vi phạm pháp luật. Do đó, cần sửa đổi Luật Công chứng năm 2014 theo hướng quy định: Công chứng viên bị miễn nhiệm khi đã bị xử phạt vi phạm hành. chính trong hoạt động hành nghề công chứng và chưa hết thời hạn được coi là. chưa bi xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của Luật Xử lý vi phạm hành. chính mà tiếp tục vi phạm. Thứ sáu, quy định về cấp lại thẻ công chứng viên. Theo quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Công chứng năm 2014, công chứng viên được cấp lại thẻ trong trường hợp “thẻ đã được cấp bị mắt, bị hỏng”. Quy định nêu trên chưa điều chỉnh hết quan hệ phát sinh trong hoạt động công. chứng khi có yêu cầu cấp lại thẻ công chứng viên trong trường hợp tên gọi văn phòng công chứng thay đổi hoặc công chứng viên chuyển đổi làm việc sang tổ. chức hành nghề công chứng khác. Đề khắc phục bất cập nêu trên, cần sửa đổi, bố sung khoản 2 Điều 36 Luật. Công chứng năm 2014 như sau: Công chứng viên được cấp lại thẻ công chứng viên trong trường hợp thẻ đã được cấp bi mat, bị hỏng hoặc tô chức hành nghề công chứng nơi công chứng viên đang hành nghề thay đổi tên gọi hoặc công chứng viên chuyên đổi hành nghề tại tổ chức hành nghề công chứng khác. Hoàn thiện quy định về tổ chức và hoạt động của văn phòng công chứng. Tên gọi Văn phòng công chứng. Khoản 3 Điều 22 Luật quy định: “Tên gọi của Văn phòng công chứng phải bao gồm cụm từ “Văn phòng công chứng” kèm theo họ tên của Trưởng Văn phòng. hoặc họ tên của một công chứng viên hợp danh khác cua Văn phòng công chứng do. các công chứng viên hợp danh thỏa thuận, không được trùng hoặc gây nhằm lẫn với tên của tô chức hành nghề công chứng khác, không được vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc”. Theo chúng tôi, quy định này chưa phù hợp, không có nhiều ý nghĩa. Bên cạnh đó, một khi xem Văn phòng công chứng hoạt động như công ty hợp danh và chịu sự điều chỉnh của Luật Công chứng và pháp luật về doanh nghiệp thì quy định này hoàn toàn không thống nhất với khoản 1, 2 Điều 38 Luật Doanh nghiệp năm 2014. Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định: “a) Loại hình doanh nghiệp. Tên loại hình. doanh nghiệp được viết là “công ty trách nhiệm hữu hạn” hoặc “công ty TNHH” đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; được viết là “công ty cổ phần” hoặc “công ty CP”. đối với công ty cổ phần; được viết là “công ty hợp danh” hoặc “công ty HD” đối với công ty hợp danh; được viết là “doanh nghiệp tư nhân”, “DNTN” hoặc “doanh nghiệp TN” đối với doanh nghiệp tư nhân; b) Tên riêng. Tên riêng được viết bằng. các chữ cái trong bảng chữ cái tiếng Việt, các chữ F, J, Z, W, chữ số và ký hiệu. Tên doanh nghiệp phải được gắn tại trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp. Tên doanh nghiệp phải được. in hoặc viết trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do doanh. nghiệp phát hành”. Điều 39 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về tên doanh nghiệp chỉ bị cam trong những trường hợp sau đây:. Đặt tên trùng hoặc tên gây nhằm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký được quy định tại Điều 42 của Luật này. Sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tên của tô chức chính trị, tổ chức chính trị — xã hội, tô chức chính trị xã hội — nghề nghiệp, tô chức xã hội,tổ chức xã hội — nghề nghiệp dé làm toàn bộ hoặc một phần tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp có sự chấp thuận của cơ quan, đơn vi hoặc tô chức đó. Sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức. và thuần phong mỹ tục của dân tộc. Như vậy, Luật Doanh nghiệp năm 2014 không quy định tên công ty hợp. danh phải gắn liền với tên của giám đốc hoặc thành viên hợp danh khác của công ty. Do đó, đây là sự bat cập của Luật Công chứng. Trường hợp thay đổi tên gọi của Văn phòng công chứng. Khoản 2 Điều 79 Luật Công chứng quy định “trường hợp thay đổi một trong các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 24 của Luật này thì phải thay đổi tên gọi của Văn phòng công chứng phù hợp với quy định tại khoản 3 Điều 22 của Luật này”. Khoản 2 Điều 24 Luật Công chứng quy định “Văn phòng công chứng thay đôi tên gọi, trụ sở hoặc Trưởng Văn phòng công chứng thì được Sở Tư pháp cấp lại giấy đăng ký hoạt động trong thời hạn 07 ngày làm việc ké từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị; trường hợp từ chối phải thụng bỏo bằng văn bản và nờu rừ lý do”. Trường hợp tên gọi của Văn phòng công chứng thay đổi do Văn phòng tự đề nghị thay đồi hoặc Văn phòng công chứng phải đổi tên khi thay đổi Trưởng Văn phòng công chứng thì không cần phải ban, nhưng trường hợp thay đổi trụ sở Văn phòng công chứng thì phải thay đổi tên gọi là không hoàn toàn hợp lý. Mỗi Văn phòng công chứng trong quá trình hoạt động của mình thì luôn gắn liền với thương hiệu, uy tín. khi thực hiện công chứng các giao dịch dân sự cho các tô chức, cá nhân. Do đó, việc thay đổi tên sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của Văn phòng công chứng, cụ thé số lượng hồ sơ giao dich dân sự sẽ giảm do không phải người yêu cầu công. chứng nào cũng biết thông tin rằng Văn phòng công chứng với tên gọi mới cũng chính là Văn phòng công chứng cũ mà trước đây mình thường đến đề yêu cầu công. Mặt khác, quy định này sẽ vô hình trung tạo thêm những thủ tục hành chính. mới và gây khó khăn cho Văn phòng công chứng sau khi bị thay đôi tên gọi như thủ tục đề nghị cấp con dấu cho tên gọi mới, thủ tục kê khai thuế; hoặc thủ tục thay đôi giấy đăng ký hoạt động.. Tên gọi Văn phòng công chứng. Khoản 3 Điều 22 Luật Công chứng quy định: “Tên gọi của Văn phòng công chứng phải bao gồm cụm từ “Văn phòng công chứng” kèm theo họ tên của Trưởng. Văn phòng hoặc họ tên của một công chứng viên hợp danh khác của Văn phòng. công chứng do các công chứng viên hợp danh thỏa thuận” là hoàn toàn không thống nhất với Luật Doanh nghiệp năm 2014. Đặc biệt, khi Luật Công chứng quy định:. Văn phòng công chứng hoạt động theo loại hình công ty hợp danh chịu sự điều chỉnh của Luật Công chứng và các văn bản pháp luật về doanh nghiệp. Thay đổi tên gọi Văn phòng công chứng. Luật Công chứng chỉ nên quy định việc thay đối tên gọi của Văn phòng công chứng thực hiện khi có yêu cầu của Văn phòng công chứng và thay đổi Trưởng Văn phòng công chứng, còn trong trường hợp có sự thay đôi trụ sở thì không nên quy. định phải thay đổi tên gọi Văn phòng công chứng. * Quy định về chấm dứt tư cách công chứng viên hợp danh của Văn. phòng công chứng. Theo quy định của Điều 27 Luật Công chứng, “Van phòng công chứng được tô chức và hoạt động theo quy định của Luật này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đối với loại hình công ty hợp danh” và “Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng có thé chấm dứt tư cách thành viên hợp danh. theo nguyện vọng cá nhân hoặc trong các trường hợp khác do pháp luật quy định. Việc cham dứt tư cách công chứng viên hợp danh và tiếp nhận công chứng viên hợp danh mới được thực hiện theo quy định của Luật này và pháp luật về. Ngoài quy định của Điều 27, các điều khoản khác của Luật Công chứng không đề cập đến nội dung chấm dứt tư cách công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng. Tuy nhiên, Luật Công chứng lại dẫn chiếu đến việc áp dụng pháp luật doanh nghiệp về chấm dứt tư cách công chứng viên hợp danh. Về nội dung này, Điều 21 Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định, tư cách thành viên hop danh của công ty hợp danh bị cham dứt trong những trường hợp sau:. a) Tự nguyện rút vốn khỏi công ty;. b) Đã chết, bị Tòa án tuyên bé là mắt tích, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc mất năng lực hành vi dân sự;. c) BỊ khai trừ khỏi công ty;. d) Các trường hợp khác do Điều lệ công ty quy định. Hai là, xây dung cơ chế phối hợp về chuyên môn, nghiệp vụ giữa các tô chức hành nghề công chứng với nhau, và với các cơ quan khác như: cơ quan cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (Giấy chứng nhận), cơ quan đăng ký (Văn Phòng đăng ký, Sở/Phòng Tài nguyên và Môi trường, Ủy ban nhân dân cấp quận/huyện..), cơ quan Công an (cơ quan cấp giấy chứng minh nhân dân/căn cước công dân), Cục quản lý xuất nhập cảnh (cơ quan cấp hộ chiếu).
Dé thực hiện pháp luật công chứng đi vào cuộc sông, trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, tác giả đưa ra một số định hướng và giải pháp cụ thể bảo đảm thực hiện pháp luật công chứng trên địa bàn thành phố Hải Phòng trên các phương diện: công chứng viên, tổ chức hành nghề công chứng và thủ tục công chứng. Các giải pháp đưa ra quán triệt định hướng về việc bảo đảm tính thống nhất của hệ thống.