MỤC LỤC
(6) Dưa r quyết định dựa tên bằng chứng. Moi quyết định có hiệu lục đều phải được đưa ra da trên phan tích bing chứng và. CCác mối quan hệ giữa 6 chức và người cũng ứng luôn phụ thuộc lẫn nhau và mỗi quan. hệ cùng có lợi sẽ nâng cao năng lực của cả hai bên đ cũng tạo ra giá tỉ. Khái quit về quản ý chất lượng xây dựng công trình. “Chất lượng công tinh là tổng hợp của nhiễu yếu tổ hợp thành, do đó để quản lý được chất lượng công tình thì phải kiểm soát quản lý được các nhân tổ ảnh hưởng đến chất lượng công tình, bao gồm: con người, vật tr, biện pháp kỹ thuật và dp dung các tiêu. chì in tiên tiến, Bên cạnh đó, quản lý chất lượng còn gắn liễn với từng giai đoạn của hoạt động xây dựng và mỗi giai đoạn lại có những biện pháp riêng. đặc thù nhằm nâng. cao chất lượng công trình xây dựng. Trong phạm vi nghiện cứu của dé tài học viên chỉ. cưa ra các biện pháp kiểm soát, quản lý nhằm nang cao chất lượng công trình tong giả đoạn thết kế công tinh hỗ đập giai đoạn báo cáo nghiên cứu khả thi, Cụ thể các xấu ổ như sau. Để quản lý chất lượng hỗ sơ thiết kể công trình tốt thi nhân tổ con người là hết sức. ôquan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến chit lượng cụng tỡnh. Cần bộ phải là những kiến trú su, kỹ sư chuyên ngành có nhiều kinh nghiệm trong công tác, có phẩm chất, đạo. đức tố, có ý thức trích nhiệm cao. Phải là những người có tay nghề cao, có chuyên. có sức khỏe tốt và có ý thức trách nhiệm cao, đều là kiến trú sư, kỹ sư được. đảo tạo cơ bản qua các trường lớp. Nếu kiểm soát tốt chất lượng đội ngũ kiến trú sự, kỹ sư thì sẽ kiểm soát được chit lượng hồ sơ thiết kế công tinh góp phần vào việc quân lý tố chất lượng công tình. Nội ung vỀ quan lý nguồn nhân lực gồm có:. + Nguồn nhân lực phải có ning lực đựa trên cơ sở được giáo dụ, đào ta, cổ kỹ năng. và kinh nghiệm phù hợp. ~ Dim bảo sắp xếp công việc sao cho phù hợp với chuyên môn của mỗi cần bộ, nhân. viên, đễ phát huy tối đa năng lực của họ. ~ Lập báo cáo đánh giá năng lực của các cán bộ kỹ thuật, nhân viên hàng năm thông. aqua kết quả làm việc để từ đồ có kế hoạch cu thể trong việc xắp xếp công việc phù hop với năng lực của từng người. Đồng thời đó sẽ là cơ sở để xem xét việc tăng lường,. thăng chúc cho c đán bộ, nhân viên. ~ Lưu giữ hồ sơ thích hợp về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn, hiệu quả làm việc của mỗi người lao động. Sau này sẽ đựa vào đó để xem xét lựa chọn người được. cử đi học chuyên tu nâng cao chuyên môn, tay nghề. ~ Cơ quan cin có chính sách đãi ngộ hợp lý cho các bộ cán bộ, nhân viên để có thé khuyến khích họ. khích phải tuân theo nguyên tắc. việc hãng say và có trách nl sm trong công việc. + Gắn quyển lợi với chất lượng công việc. Lay chất lượng làm tiêu chuin đảnh giá. trong việc trả lương, thưởng và các quyền lợi khác. ThiênẾt hop giữa khuyến khích vật chất và khuyế phía thì sẽ dé gây ra tác động ngược lạ. Ngoài ra, cơ quan cần lập kế hoạch cụ thé cho việc tuyển dụng lao động dé đảm bảo về. số lượng cũng như chất lượng nguồn lao động dé tránh tình trạng thừa lao động nhưng. lại thiểu lao động có chuyên môn cao. Kế hoạch tuyển dụng có thể tién hành hàng năm. hoặc 5 năm | lần, tùy theo nhu cầu của cơ quan, và tính chất công việc. Việc tuyển dung cần được thực hiện như sau:. + Lập hỗ sơ chức năng: nờu rừ những yờu cầu, nh chất cụng việc cần tuyển dụng. + Dự kiến trước nội dung thi và cách thức tổ hức, đánh giá và tuyển chọn. b) Yếu tổ về phương pháp. = Tính toán thiết kể sai, không phù hợp (sơ đỗ tinh toán thiết kế không phù hợp, tinh. thiếu hoặc sót tai trọng, tính toán tổ hợp sai nội lực, không tinh độ én định theo quy. phạm, vi phạm quy định về cấu ạo.). ~ Không tính hoặc tính không đúng độ lin công trình. = Giải pháp nỀn móng sai. = Quá tải đối với đất nên. - Bỏ qua kiểm tra điều kiện én định của kết cấu: Khi tính toán thiết kể, đi với những. thiết kế thông thường, các kỳ sư thiết kế thường tính toán kiếm tra kết cầu theo trạng. tính toán kiểm. thải giới hạn thứ nhất. Tuy nhiên, trong trang thai gigi hạn thứ nhất. tra đồi với điều kiện đảm bảo khả năng chịu lực, bỏ qua kiểm tra điều kiện ổn định cia. Đối với những công trình có quy mô nhỏ, kích thước cấu kiện kết cầu không. lớn thi việc kiểm tra theo điều kiện én định có thé bổ qua. Tuy nhiên, đối với các công. trình có quy mô không nhỏ, kích thước cấu kiện lớn thì việc kiểm tra theo điều kiện én định là rất ci thiết. + Sai sốt về ải trọng: Việc ính toán ải trong tác dung lên kết cấu cũng thường gây ra. những sai sói, trong đó sai sót tập trung chủ yêu ở việc lựa chon gia trị tải trọng, lấy hệt số tổ hợp của tải trong. ~ Bồ trí cốt thép không hợp lý: Trong kết cầu BTCT, cốt thép được bổ tri dé khắc phục. nhược điểm của bé tông là chịu kéo kém. Việc bé trí cốt thép không đúng sẽ dẫn đến. "bê tông không chịu được ứng suất và kết cầu bị nứt. ~ Giảm kích thước của cầu kiện BTCT: Trong edu kiện BTCT tại những vùng có lực ấu kiện. sắt ma giảm bớt tit điện, sẽ lâm giảm khả năng chịu lực cất của. 'Việc áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng:. - Hệ thống Tiêu chuẩn, quy chin hiện đại đôi hỏi cập nhật thường xuyên, ign tục. nhưng các cơ quan nghiên cứu trong ngành chưa có đủ đội ngũ chuyên gia hàng đầu tiêu chuẩn và điều kiện để hoàn toàn chủ động cập nhật thay đổi tương ứng Nai. liên quan với nhau nhưng khi cập nhập lại không đồng bộ gây khó khăn cho việc áp. Một số tiêu chuẩn chung chung khó áp dụng vào thực tế. - Vige thực hiện các quy định v an toàn chưa chặt chẽ, nghiêm túc dẫn đến xây ra mắt can toàn lao động ở một số hạng mục của một số dự án. - Nhiều cân bộ làm công tác thiết n thi công dẫn ới tiết‘hua có nhiều kinh nghi. Ê không phù hợp với tình hình thực tế, biện pháp thi công. a) Đối với tư vấn thắm tra.
“Trên day là một số văn bản quy phạm pháp luật và một số quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn thường đồng trong công tắc thiết kể xây đựng công tình, Ngoài ra trong quả trình thực hiện công tác thiết kế xây dựng các đơn vị tư vấn thiết kế có thể áp dụng. Công tác đo vẽ địa hình đảm bảo các cao độ, toạ độ điểm đúng theo hiện trang đo vẽ công trình, hồ khoan thăm dò địa chất được thực hiện theo đúng vị tri và độ sâu hồ khoan theo yêu cầu, các mẫu đất đá được lấy theo đúng tiêu chuẩn của công tác khoan thăm dò địa chất. Kiểm soát chất lượng (Quality Control ~ QC) với mục tiêu ngăn ngừa việc tạo ra các sản phẩm kém chất lượng, Để làm được điều này, phải kiểm soát các yếu tổ như con người, phương pháp sin xuất, go ra sin phim (như phần mềm tính toán, phin mềm, ứng dụng ., các 6 iệu đầu vào (như tả iệu khí tượng, địa chit.) công cụ sản xuất.
Nếu xây dựng và áp dụng được các phương thức kiểm soát chất lượng phủ hợp dựa trên các yếu tổ trọng tâm bằn vững thi các đơn vị tr vấn thiết kế sẽ tân dụng được cơ hội và han chế được những rủi ro, chỉ phi thiết kế sẽ ở mức thấp nhất tạo được lợi thế. Céng tác quản lý chất lượng xây dựng hiện nay đang là một vấn để được toàn xã hội quan tâm và đặc biệt là quản lý chất lượng công tinh xây dựng trong quá trình tl kẾ, vi diy là khâu quan trong mang tính quyết định đến chất lượng công tỉnh xây dựng, hiệu quả đầu tư của dự án, tính kinh tế của dự án.