MỤC LỤC
Khi Mỹ chuyển mình từ thuộc địa xa bờ của Anh trở thμnh một thế lực độc lập chuyển từ nước nông nghiệp thμnh nước công nghiệp phát triển, ngμnh kinh doanh bảo hiểm của n−ớc nμy cũng phát triển mạnh theo h−ớng từ một vμi công ty bảo hiểm ban đầu trở thμnh một ngμnh dịch vụ quy mô lớn. Nh−ng ch−a chắc luật nμy có thể giải quyết tình trạng tỉ suất thu nhập thực tế về đầu t− thấp hơn lợi nhuận bảo lãnh cho khách mua bảo hiểm trong tr−ờng hợp nμy Công ty bảo hiểm có thể bị mất tín nhiệm với khách hμng bởi vì họ hiểu rằng, tμi chính của công ty bảo hiểm lμ tμi sản của cả xã hội.
Nhật ban hμnh luật cho phép các công ty bảo hiểm chứng minh đ−ợc mình đang gặp khó khăn về tμi chính, thì đ−ợc giảm lợi nhuận bảo lãnh của mình. Khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp lμ năng lực tồn tại, duy trì hay gia tăng doanh thu, lợi nhuận, thị phần của doanh nghiệp trên thị tr−ờng cạnh tranh của các sản phẩm vμ dịch vụ của doanh nghiệp.
Phân tích yếu tố marketing để hiểu được nhu cầu, thị hiếu, sở thích của thị trường vμ hoạch định các chiến l−ợc hữu hiệu của sản phẩm, định giá, giao tiếp phân phối phù hợp với thị tr−ờng mμ doanh nghiệp h−ớng tới. Kết luận ch−ơng 1 : Trên cơ sở khái quát chung về bảo hiểm vμ năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp bảo hiểm, từ đó đánh giá thực trạng hoạt động của Bảo Việt Nhân thọ trong thời gian vμ so sánh với các đối thủ.
Cuối năm 2005 đầu năm 2006, Trung tâm đầu t− Bảo Việt chính thức tách lập thμnh Công ty Quản lý đầu t− Chứng khoán Bảo Việt (BVFMC), nâng quy mô vμ chuyên biệt hoá đầu t−. Hiện nay Bảo Việt lμ một trong số 25 doanh nghiệp nhμ nước lớn nhất của Việt Nam (doanh nghiệp hạng đặc biệt), lμ doanh nghiệp bảo hiểm lâu đời đ−ợc tin cậy vμ gần gũi nhất với toμn thể các tầng lớp dân c−, với mỗi cá nhân, với mỗi tổ chức, doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam.
Hai tập đoμn bảo hiểm hμng đầu của Mỹ lμ ACE INA vμ New York Life International đã nhận đ−ợc giấy phép hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam do đích thân Bộ trưởng Bộ Tμi chính Việt Nam, ông Nguyễn Sinh Hùng trao vμo ngμy 21/06/2005 tại Mỹ, với sự chứng kiến của thủ t−ớng Phan Văn Khải. * Prevoir Việt Nam : Có vốn điều lệ 10 triệu đôla, do 3 chủ đầu t− góp vốn lμ TËp ®oμn PrÐvoir – Vie Groupe PrÐvoir gãp 70%, Proparco gãp 20% vμ Scor Vie gãp 10% với thời hạn 50 năm tại Việt Nam trong lĩnh vực sinh kỳ, tử kỳ, bảo hiểm hỗn hợp, kinh doanh tái bảo hiểm nhân thọ, đầu t− vốn nhμn rỗi tại Việt Nam thông qua mua trái phiếu chính phủ, cổ phiếu, trái phiếu doanh nghiệp, kinh doanh bất động sản, góp vốn vμo các doanh nghiệp khác, cho vay theo luật của tổ chức tín dụng.
Bảo Việt Nhân thọ có vốn điều lệ lớn nhất trong tất cả các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ vμ hệ thống mạng l−ới phục rộng khắp nhất cả n−ớc, không có công ty bảo hiểm nhân thọ có mạng l−ới phục vụ khách hμng nh− Bảo Việt Nhân thọ. Nh−ng trong hai năm qua Bảo Việt Nhân Thọ bị mất dần thị phần vμ Prudential đã thay thế Bảo Việt Nhân thọ dẫn đầu toμn thị tr−ờng bảo hiểm nhân thọ, Bảo Việt Nhân thọ ở vị trí thứ hai.
Trong những năm đầu triển khai các công ty bảo hiểm luôn có lỗ kỹ thuật vμ tiến dần đến hoμ vốn do đó tỷ suất sinh lời của Bảo Việt ch−a cao. • Thị tr−ờng tiêu thụ các sản phẩm BHNT ngμy cμng réng, do thu nhập vμ trình độ dân trí ngμy cμng cao nên nhu cầu đ−ợc bảo hiểm cũng đ−ợc tăng lên t−ơng ứng.
* Hổ trợ khai thác : Thời gian qua, các công ty thμnh viên đã tiến hμnh hổ trợ nhiều buổi thuyết trình bảo hiểm tại các tổ chức, doanh nghiệp đặc biệt lμ các điểm tập trung đông dân c−, tổ chức các nhóm khai thác nhỏ sau buổi thuyết trình, tổ chức đánh giá rút kinh nghiệm sau buổi thuyết trình. Nhiều công ty đã sưu tầm trên báo chí vμ trên đường truyền của Tổng công ty để cung cấp cho đại lý các thông tin vμ kinh nghiệm bán hμng, chính sách khách hμng, thông tin thị trường, thông tin tư vấn du học tại các buổi họp đại lý thường kỳ để hổ trợ khai thác.
Thông th−ờng các sản phẩm ngắn hạn hoặc sản phẩm có khoản thanh toán ngắn hạn d−ới 10 năm của Bảo Việt Nhân Thọ đ−ợc áp dụng mức lãi suất cao(7-10%/năm) nhằm điều chỉnh tổng phí bảo hiểm phải nộp không v−ợt quá số tiền khách hμng nhận, tạo nên sự hấp dẫn cho khách hμng khi lựa chọn tham gia bảo hiểm. Đối với sản phẩm dμi hạn áp dụng mức lãi suất thấp hơn (4-5,5%/năm) để Bảo Việt Nhân Thọ đảm bảo mọi cam kết trong mọi biến động đầu t− phát sinh trong thời gian dμi.
Thứ nhất, hμnh vi cố ý không cung cấp thông tin, cung cấp thông tin sai sự thật, hoặc khai báo không trung thực các thông tin liên quan đến đối t−ợng đ−ợc bảo hiểm, nếu biết đ−ợc những thông tin đó, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không nhận bảo hiểm, nhận bảo hiểm với điều kiện khác, hoặc từ chối bồi th−ờngv.v. Việc cơ cấu lại tổ chức Phòng Đầu t− vốn thμnh trung tâm Đầu T− Bảo Việt vμo tháng 11 năm 2001 đánh dấu một bước phát triển quan trọng trên con đường chuyên nghiệp hoá hoạt động đầu t− của Bảo Việt, nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả đầu t−, đáp ứng các nghĩa vụ cam kết với khách hμng.
Việc tuyển dụng hiện nay hầu như chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu thiếu nhân sự trước mắt, do vậy chất l−ợng tuyển dụng không cao, không theo kịp vμ đúng tầm với yêu cầu của công việc nhất lμ khâu quản lý đại lý. Tin học, đánh giá rủi ro, đầu t−, định phí đội ngũ quản trị viên cấp trung gian giúp việc vμ tham mưu cho giám đốc tại các công ty thμnh viên; đặc biệt việc thiếu những cán bộ có trình độ trong khâu quản lý kinh doanh trực tiếp phần nμo hạn chế tính hiệu quả, tốc độ phát triển của hoạt động.
* Quản lý vμ phát triển hệ thống thông tin : Việc quản trị hệ thống đ−ợc thực hiện khá tốt, các sự cố liên quan đến mạng vμ chủ cơ sở dữ liệu ở địa phương được xử lý kịp thời. - Nghiệp vụ vμ kế toán ch−a sử dụng thống nhất một ch−ơng trình Bvlife nên có sự chênh lệch dữ liệu giữa kế toán vμ nghiệp vụ.
Để giảm áp lực bị ảnh hưởng từ một kênh phân phối duy nhất, giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh do cạnh tranh vμ do biến động thị trường, Bảo Việt Nhân Thọ đã ký thoả thuận hợp tác liên kết với các ngân hμng nh−: Ngân hμng Nông Nghiệp vμ Phát Triển Nông Thôn, ngân hμng Đầu t− vμ Phát tiển, ngân hμng cổ phần Kỹ Th−ơng Techcombank. Bảo Việt Nhân Thọ đã đưa ra thị trường 2 sản phẩm liên kết phân phối qua ngân hμng Techcombank lμ sản phẩm “An tâm tiết kiệm” gắn kết với sản phẩm “Tμi khoản tiết kiệm giáo dục” của Techcombank vμ sản phẩm” An tâm bảo tín” gắn với sản phẩm “Tín dụng cho Nhμ mới vμ Ô tô xịn” của Techcombank.
Các kênh phân phối khác nh− qua internet, phản hồi trực tiếp ch−a phát triển nguyên nhân chủ yếu lμ do cơ sở hạ tầng còn gặp nhiều khó khăn, nhận thức bảo hiểm của ng−ời dân còn hạn chế, ch−a có sản phẩm phù hợp với kênh phân phối nμy, ch−a có biện pháp để phát triển kênh phân phối mới. Công ty mẹ: lμ Công ty cổ phần, nhμ n−ớc giữ cổ phần chi phối có chức năng đầu t− nguồn vốn sở hữu vμo các công ty con kinh doanh bảo hiểm vμ các dịch vụ tμi chính khác, giữ quyền chi phối các công ty con thông qua vốn, nghiệp vụ, công nghệ, th−ơng hiệu, thị tr−ờng vμ trực tiếp kinh doanh đầu t− tμi chính nh− một dịch vụ.
Hμng năm, các quốc gia thμnh viên, trong đó có Việt Nam xây dựng các chương trình hμnh động trong dịch vụ bảo hiểm, theo đó tập trung vμo việc xác định những lĩnh vực còn tồn tại của các rμo cản th−ơng mại, bãi bỏ dần những hạn chế về tiếp cận thị trường vμ đối xử quốc gia, nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường dịch vụ bảo hiểm trong nước để chuẩn bị cho xu thế tự do hoá tμi chính. Điều kiện thị tr−ờng bảo hiểm với sự có mặt của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoμi cũng sẽ đặt ra một số vấn đề cạnh tranh không lμnh mạnh, hệ thống pháp lý ch−a đủ mạnh để kiểm soát hoạt động đa dạng của các doanh nghiệp nμy, song các vấn đề nμy có thể được kiểm soát tốt nếu có những bước đi phù hợp trong công tác quản lý Nhμ nước đối với hoạt động của thị trường.
Sự ra đời vμ hoạt động của thị trường chứng khoán, cũng như việc các công ty bảo hiểm đã vμ đang xúc tiến thμnh lập công ty quản lý quỹ, thời gian tới cũng sẽ xuất hiện thêm các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có tính đầu t− (Unit-link hay Universal Life). Các doanh nghiệp khác như AIA, Bảo Việt Nhân Thọ, Manulife vμ Prudential đã có những động thái tích cực bằng việc liên kết với ngân hμng trong sử dụng dịch vụ, đầu t− vμ bán bảo hiểm qua ngân hμng.
Qua thực tế cổ phần hoá Bảo Minh cho thấy hầu hết cổ phần của công ty đ−ợc bán cho các cổ đông sáng lập vμ các nhμ đầu t− chiến l−ợc lμ 10 Tổng công ty nhμ n−ớc, có tầm cở trong nền kinh tế, nh− Tổng công ty Sông Đμ, Tổng Công ty Hμng Hải, Việt Nam Airlines, Vinafood 2.Cho nên công ty cổ phần vẫn đ−ợc xem nh−. Với tỉ lệ 30%, chúng ta hoμn toμn yên tâm về vấn đề an ninh tμi chính, tránh sự thôn tín từ các nhμ đầu tư nước ngoμi nhiều kinh nghiệm kinh doanh bảo hiểm, đồng thời vẫn thực hiện đ−ợc mục tiêu đa dạng hoá sỡ hữu vμ tiếp cận với những yếu tố công nghệ quản lý hiện đại.
Đại lý chuyên khai cũng cần phải nhận biết những ích lợi mμ họ sẽ đ−ợc nhận khi chăm sóc tốt khách hμng, nếu họ thờ ơ với khách hμng, hậu quả không chỉ ảnh hưởng tới họ mμ còn ảnh hưởng cả đến kết quả hoạt động kinh doanh của công ty. Đó lμ những hợp đồng bảo hiểm mới đang chuẩn bị đến với họ do khách hμng tham gia thêm, hoặc do khách hμng giới thiệu cho những ng−ời thân của họ, hoặc tái tục hợp đồng với số tiền bảo hiểm cao hơn.
Những tập đoμn lớn, có sức cạnh tranh mạnh trên thế giới đều phải dựa trên hệ thống kiểm soát quản trị để điều hμnh cả hệ thống kinh doanh một cách có hiệu quả vμ ngăn chặn các rủi ro hệ thống có thể phát sinh từ bên trong tập đoμn. Cùng với một số Tổng công ty khác, quá trình đổi mới vμ phát triển của Bảo Việt theo mô hình tập đoμn phải tiến hμnh đồng thời với quá trình hoμn thiện cơ chế quản lý tμi chính, khung pháp lý vμ năng lực quản lý nhằm đảm bảo theo kịp sự phát triển.
Thứ năm, đảm bảo phân biệt sản phẩm của doanh nghiệp với sản phẩm của các doanh nghiệp cạnh tranh, sự công bằng giữa những khách hμng (xét về mức phí, mức hoa hồng, chi phí) vμ t−ơng quan hợp lý ( giữa các sản phẩm trong "giỏ sản phẩm" của doanh nghiệp. Tăng c−ờng các sản phẩm mang tính rủi ro với t− cách lμ sản phẩm bổ trợ bán qua kênh đại lý hoặc sản phẩm chính, bổ trợ bán qua kênh ngân hμng vμ các kênh t−ơng tự khác.
Phối hợp toμn diện giữa các mảng hoạt động liên quan đến trụ sở chính nh−: Marketing, phát triển sản phẩm, quản lý nghiệp vụ, Phát triển đại lý để tận dụng tất cả các sự kiện trên thμnh cơ hội truyền thông cho Bảo Việt Nhân Thọ. Trong thời gian tới, cần xây dựng mạng lưới thu thập thông tin tại các địa phương, chương trình nghiên cứu về hμnh vi khách hμng vμ tìm hiểu đối t−ợng nμo lμ khách hμng tiềm năng của từng loại hình sản phẩm của Bảo Việt.
Ngoμi các chương trình sẵn có của trung tâm đμo tạo cần chủ động tìm hiểu các chương trình bổ trợ thêm dμnh riêng cho đội ngũ trưởng nhóm, trưởng ban nhằm nâng cao trình độ quản lý vμ tạo động lực lμm việc cho đại lý trực thuộc. Đẩy mạnh quá trình hợp tác vμ phát triển kênh phân phối mới nh− bán sản phẩm trực tiếp, qua điện thoại, qua internet..đặt biệt chú trọng sử dụng cơ sở dữ liệu bán chéo sản phẩm bảo hiểm nhân thọ vμ bảo hiểm phi nhân thọ để nâng cao khả năng khai thác.
Thị tr−ờng bảo hiểm nhân thọ sẽ cạnh tranh gay gắt hơn, đòi hỏi mỗi lĩnh vực đều phải có các chuyên gia đầu ngμnh nên việc tuyển dụng nguồn nhân lực từ bên ngoμi vμo cũng cần đ−ợc chú trọng đúng mức. Tăng c−ờng đμo tạo viên chức về ph−ơng thức giao tiếp, ứng xử, cung cách phục vụ lμm vừa lòng khách hμng về chất l−ợng, sự đa dạng, tiện lợi vμ thời gian nhằm nâng cao chất l−ợng phục vụ khách hμng lμm cơ sở nâng cao năng lực cạnh tranh trong xu thế hội nhập thông qua việc cung cấp các dịch vụ tốt nhất.
Những quy định pháp luật liên quan đến cấu trúc công ty mẹ – công ty con cần phải bao hμm những vấn đề quan trọng nhất, đặc biệt lμ chế độ tμi chính, báo cáo tμi chính, kế toán vμ kiểm toán, thuế, chứng khoán, đầu t−, giao dịch th−ơng mại trong vμ ngoμi tập đoμn. Các n−ớc công nghiệp phát triển nh− Mỹ, Nhật Bản, Australia, Singapore đều có những quy định cụ thể về tập đoμn kinh doanh, mối quan hệ giữa 3 nhóm chủ thể (công ty mẹ, công ty con vμ tập đoμn kinh doanh).