Đổi mới tư tưởng nội dung thông tin báo chí PT-TH trong cơ chế thị trường

MỤC LỤC

Tư tưởng

Là lô gíc trừu tượng, là số thành tố của các thành tố nội dung, thể hiện tính mục đích, thúc đẩy và hướng dẫn nhận thức của công chúng. Tư tưởng trong tác phẩm bị chi phối bởi hai phía: Phía thứ nhất là ý đồ, mục đích, tư tưởng, chính kiến của nhà báo hay cơ quan báo chí. Mặc dù tư tưởng thể hiện thái độ, lập trường của tác giả, bị chi phối bởi quan điểm chính trị, xã hội của nhà báo, song không thể tồn tại bên ngoài các sự kiện khách quan.

Trong tác phẩm báo chí, tư tưởng được thể hiện trong các tư tưởng bộ phận hoặc các ý nghĩa phát sinh của tác phẩm. Và nó là thông điệp chuyển tới người đọc, người nghe, tác động vào nhận thức của công chúng tạo nên hiệu quả của tác phẩm báo chí.

Lãnh đạo và quản lý báo chí trong cơ chế thị trường 1. Lãnh đạo báo chí trong cơ chế thị trường

Quản lý báo chí trong cơ chế thị trường

Quản lý báo chí của Đảng ta là xây dựng hành lang pháp lý, xây dựng, chỉ đạo hoàn thành quy hoạch, kế hoạch phát triển sự nghiệp báo chí. Ban hành và tổ chức các văn bản quy phạm pháp luật, tính chất thông tin cho báo chí, quản lý thông tin của báo chí. Đào tạo nâng cao bồi dưỡng trình độ chính trị nghiệp vị, đặc điểm nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, tổ chức quản lý hoạt động khoa học công nghệ trong lĩnh vực báo chí.

Trong một nhà nước pháp quyền, mọi hoạt động của xã hội bao gồm cả hoạt động báo chí đều phải hoạt động trong khuôn khổ của pháp luật và chịu sự quản lý của Nhà nước.Công tác quản lý của nhà nước đối với báo chí được thực hiện qua việc ban hành luật pháp chính sách, quy chế, hướng dẫn chỉ đạo việc thi hành khen thưởng nơi làm tốt và xử lý các sai phạm. Nhiệm vụ của Đài là tiếp âm tiếp sóng Đài Tiếng Nói Việt Nam, thực hiện công tác tuyên truyền trong thị xã Phú Thọ và một số xã lân cận; mỗi ngày sản xuất hai chương trình, mỗi chương trình 15 phút, truyền thanh vào buổi sáng và buổi chiều. Cơ sở vật chất của Đài ngày càng tăng cường đổi mới theo hướng hiện đại hoá công nghệ phát thanh.

Đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên và lực lượng kỹ thuật được chuẩn hoá gắn với bồi dưỡng rèn luyện phẩm chất chính trị, không ngừng nâng cao nghiệp vụ báo chí và làm chủ thiết bị công nghệ. Đài duy trì phát thanh 2 buổi trong ngày với chương trình gốc 60 phút, phát tất cả các ngày trong tuần. Năm 1998, đài PT - TH Phú Thọ là một trong những Đài cấp tỉnh đầu tiên của cả nước được chọn thí điểm triển khai dự án công nghệ phát thanh trực tiếp, đánh dấu mốc quan trọng không chỉ về kỹ thuật mà còn là sự khẳng định về sự.

Nhờ được củng cố tổ chức và phát huy được sự vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ những người làm báo ở Đài và sự quan tâm hỗ trợ tự nhiều phía, Đài PT - TH Phú Thọ tiếp tục khẳng định là một Đài có chất lượng chuyên môn cao trong khu vực các tỉnh Phía Bắc. Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, Đài PT - TH Phú Thọ đã khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, trong đó có nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tặng nhiều phần thường cao quý của Đảng, Nhà nước. Đài PT - TH Phú Thọ phát huy thành tích và truyền thống đoàn kết quyết tâm thực hiện thành công chương trình mục tiêu phủ sóng PT - TH đến 100% diện tích và dân số vào năm 2010, đưa Đài PT - TH Phú Thọ phát triển lên một tầm cao mới, xứng đáng là cơ quan ngôn luận, tiếng nói của Đảng, chính quyền và là diễn đàn của nhân dân vùng Đất Tổ.

Nguyên nhân

    Công chúng quan tâm đến những vấn đề lớn của xã hội thì thông tin lại quá chậm, lúc đó thông tin đã nguội, không còn tính hấp dẫn. Như khoảng giữa tháng 2 vừa qua khi dịch lợn long móng lở mồm đang bùng phát mạnh, công chúng đang rất quan tâm đến vấn đề này để biết được cách phòng chống dịch bệnh ra sao. Thông tin còn bị phát lặp, phát lại nhiều, còn có những tin thì cùng một con số, cùng một sự kiện nhưng hai người viết vẫn phát hai lần.

    Một số tin bài vẫn được phát chay, nhiều bài viết có thời lượng từ 4 - 5 phút trở lên nhưng phát thanh viên chỉ đọc mà không có một tiếng động nào đi kèm. Điều này đã làm ảnh hưởng tới việc lấy tiếng động tại hiện trường, thu thập tư liệu của các phóng viên, kỹ thuật viên khi đi làm chương trình. Nhưng hiện nay việc đầu tư kinh phí cho việc phóng viên đI cơ sở con hạn chế nên nhiều phóng viên ngại đi các vùng sâu vùng xa tác nghiệp.

    Cũng có nhiều phóng viên vì còn thiếu trang thiết bị phục vụ cho việc thu thập, lấy tư liệu như không có máy quay, máy ghi âm riêng nên hạn chế trong việc chủ động xử lý thông tin. Trong cơ cấu tổ chức có Tổng giám đốc và hai Phó giám đốc nội dung chịu trách nhiệm biên tập kiểm duyệt nội dung thông tin của chương trình trước khi lên phát sóng. Đã có những chương trình do không được kiểm duyệt cẩn thận, sát sao khi được phát lên sóng vẫn mắc những lối khá nghiêm trọng.

    Đội ngũ phóng viên, biên tập viên qua đào tạo báo chí chính quy còn ít, phần lớn họ được chuyển từ ngạch sư phạm sang nên chất lượng chưa cao. Tóm lại, những nguyên nhân khách quan và chủ quan trên đã phần nào làm ảnh hưởng tới chất lượng nội dung thông tin. Vì vậy cần có một số giải pháp nhằm đổi mới nội dung thông tin tại Đài PT - TH Phú Thọ, đưa Đài xứng đáng là cơ quan ngôn luận, tiếng nói của Đảng và là diễn đàn của nhân dân vùng Đất Tổ.

    Giải pháp đổi mới nội dung thông tin tại Đài PT – TH Phú Thọ 1.Báo chí phải chịu sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước

      Để đưa toà soạn của mình ngày càng phát triển phải đòi hỏi người lãnh đạo phải thật giỏi, là tấm gương cho mọi người học tập. Đối với cán bộ khi bổ nhiệm làm lãnh đạo phải là những người vừa có phẩm chất nghề nghiệp, có vốn hiểu biết chuyên môn trong lĩnh vực báo chí, vừa có khả năng quản lý. Đồng thời phải giáo dục cho nhân viên một tinh thần sáng tạo, tính ham hiểu biết, tính chủ động và tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao, nắm bắt năng động những hiện tượng quan trọng của cuộc sống.

      Đối với phóng viên phải được đào tạo cơ bản chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao trình độ tác nghiệp, ý thức, trách nhiệm, năng lực phẩm chất chính trị, được trau dồi những kiến thức để nâng cao trình độ, hiểu biết của mình để có những tác phẩm hay đến với công chúng. Đồng thời họ còn phải là những người có năng lực, có khả năng làm nhiều khâu trong sản xuất chương trình vừa biết viết, biết thể hiện tác phẩm của mình hay vừa biên tập viên vừa biết quay phim. Đội ngũ phóng viên là những người chịu trách nhiệm với tin, bài bởi phóng viên là người nhìn thấy, nghe thấy, cảm thấy, là người chứng kiến sự kiện và là người mang đến cho công chúng những gì đã diễn ra, đang diễn ra và sắp diễn ra.

      Cộng tác viên là một lực lượng đông đảo có mặt khắp mọi nơi trên địa bàn tỉnh sẽ thường xuyên có nguồn tin mà phóng viên ở Đài không thể bao quát hết được. Do vậy cần động viên, khuyến khích cộng tác viên gửi tin, bài cho Đài góp phần làm cho nội dung thông tin trở nên phong phú, đa dạng, đưa chất lượng tin bài của Đài ngày một tăng lên, đáp ứng nhu cầu của công chúng. Đồng thời chính cộng tác viên sẽ là những người cung cấp thêm cho Đài những thông tin mới mẻ, chính xác nhất giúp cho chất lượng nội dung thông tin của Đài thêm sinh động, gần gũi với công chúng hơn.

      Lãnh đạo nên khuyến khích mọi người viết bài bằng cách trả thêm thù lao, nhuận bút xứng đáng cho những phóng viên viết quá định mức và cộng tác viên thường xuyên. Nâng cấp cơ sở vật chất, tạo môi trường làm việc thuận lợi cho các cán bộ, phóng viên của toà soạn như: ứng dụng công nghệ thông tin vào trong công việc, trang bị phương tiện thích hợp để các nhà báo, phóng viên tác nghiệp thuận lợi…. Ngoài ra, có những chính sách cử đi học chuyên sâu, học lên cao đối vớinhững cán bộ phóng viên có năng lực và đi học thêm chuyên môn đối với những người trình độ nghiệp vụ còn yếu.