Phân tích thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng tín dụng ngân hàng của doanh nghiệp tư nhân tại Thành phố Cần Thơ

MỤC LỤC

Về vốn của doanh nghiệp

- Nguồn vốn chủ sở hữu: là toàn bộ nguồn vốn thuộc sở hữu của chủ doanh nghiệp, của các thành viên trong công ty liên doanh hoặc của các cổ đông công ty cổ phần, kinh phí quản lý do các đơn vị trực thuộc nộp lên,…. - Nợ phải trả: là tổng các khoản nợ phát sinh mà doanh nghiệp phải trả, phải thanh toán cho các chủ nợ, bao gồm nợ tiền cho vay (vay ngắn hạn, vay dài hạn, vay trong nước, vay nước ngoài), các khoản nợ phải trả cho người bán, cho Nhà nước, các khoản phải trả cho công nhân viên (tiền lương, tiền trợ cấp,…) và các khoản phải trả khác.

Về tín dụng .1 Khái niệm

    Đối tượng cho vay của ngân hàng là phần thiếu hụt trông tổng giá trị cấu thành tài sản cố định, tài sản lưu động và các khoản chi phí cho quá trình sản xuất kinh doanh của khách hàng trong một thời kỳ nhất định. - Số tiền vay trả cho các tổ chức tín dụng trong thời gian thi công chưa bàn giao và đưa tài sản cố định vào sử dụng đối với cho vay trung hạn và dài hạn để đầu tư tài sản cố định mà khoản lãi được tính trong giá trị tài sản cố định đó.

    KHUNG LÝ THUYẾT

    Ở đây là ngân hàng có những quyền hạn nhất định đối với tài sản của khách hàng vay - con nợ, nhằm đảm bảo nguồn thu nợ thứ hai khi người mắc nợ không trả hay không có khả năng trả nợ. - Đảm bảo đối nhân là một hợp đồng, qua đó một người - người bảo lãnh, cam kết với ngân hàng rằng sẽ thực hiện nghĩa vụ trả nợ cho ngân hàng trong trường hợp khách hàng vay vốn mất khả năng thanh toán.

    PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

    Phương pháp thu thập số liệu

    Ngành nghề kinh doanh của các doanh nghiệp phỏng vấn được bao gồm những ngành nghề chính như sau: thương mại dịch vụ, công nghiệp và chế biến, xây dựng vân tải.

    Phương pháp phân tích số liệu

      Em chia toàn bộ mẫu quan sát thành mẫu phân tích và mẫu kiểm tra bằng biến phân tích, biến này nhận giá trị 0 tại mẫu kiểm tra và 1 tại mẫu phân tích.Cả hai mẫu phân loại và phân tích đều có tỉ lệ doanh nghiệp vay và không vay bằng nhau. Các biến độc lập được sử dụng trong mô hình gồm các biến định lượng được thu thập là số năm hoạt động (tên biến x1, đơn vị tính năm), vay người thân (tên biến x2, đơn vị tính triệu đồng), thời gian xét duyệt (tên biến x3, đơn vị tính ngày), mức độ hiểu biết (tên biến x4, đơn vị tính thang đo 10 điểm), lãi suất vay gia trọng tức là lãi suất vay ngân hàng trung bình với quyền số là lãi suất (tên biết x5, đơn vị tính %), tổng tài sản (tên biến x6, đơn vị tính triệu đồng).

      GIỚI THIỆU VỀ THÀNH PHỐ CẦN THƠ

      TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ THÀNH PHỐ CẦN THƠ Sau khi tách tỉnh Cần Thơ, Thành phố Cần Thơ phấn đấu phát triển

      Ngoài ra Thành phố Cần Thơ còn la nới đào tạo nguồn lực cho cả vùng Đồng bằng Sông Cửu Long với hệ thống Đại học, viện nghiên cứu, các trường dạy nghề.

      VÀ TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

      • TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ

        Trong khi tỉ trọng giá trị sản xuất công nghiệp ở các khu vực Nhà nước, tập thể và cá thể có sự giảm xuất hoặc ổn định thì tỉ trọng của khu vực tư nhân tăng liên tục và tốc độ tăng còn nhanh hơn tốc độ tăng của khu vực kinh tế có vốn đầu tư của nước ngoài. Những đặc tính chủ yếu của khu vực doanh nghiệp tư nhân tại vùng này gồm 3 đặc điểm: thứ nhất là đa phần doanh nghiệp có cơ chế quản trị không minh bạch, thứ hai là có giới hạn về vốn, lĩnh vực hoạt động và trang thiết bị sản xuất, thứ ba là thiếu sự ổn định trong hoạt động. Những doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Cần Thơ nhận được nhiều lợi ích từ sự phát triển của những lân cận, những doanh nghiệp này đóng vai trò là nơi dự trữ nhiều loại nguyên vật liệu, cung cấp những tiến bộ công nghệ và cung cấp những lĩnh vực dịch vụ cho cả vùng.

        Sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân tại đây có nét tương đồng với sự phát triển của những doanh nghiệp tư nhân tại Bình Dương và Đồng Nai (Bình Dương và Đồng Nai là hai điển hình thành công với mô hình phát triển kinh tế với vai trò là vệ tinh của Thành phố Hồ Chí Minh). Xu hướng này ngụ ý rằng tốc độ phát triển của khu vực kinh tế này là kết quả của hàng loạt doanh nghiệp mới được thành lập và /hoặc những doanh nghiệp đang tồn tại mở rộng hoạt động của họ sau khi Luật Doanh nghiệp đi vào cuộc sống (tham khảo phụ lục 1). Sự lớn mạnh nhanh chóng của khu vực tư nhân trong lĩnh vực công nghiệp đã tạo động lực thúc đẩy quá trình sắp xếp lại trong khu vực sản xuất công nghiệp và làm thay đổi sự tương quan cấu trúc giữa khu vực công nghiệp và khu vực nông nghiệp trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa của thành phố.

        Khả năng tạo công ăn việc làm công nghiệp của khu vực tư nhân có hiệu quả hơn khu vực doanh nghiệp nhà nước và các khu vực kinh tế khác, điều này được chứng minh bởi tỉ trọng lao động trong công nghiệp của doanh nghiệp tư nhân tăng khoảng 5% trong giai đoạn 2000 – 2005 trong khi đó các khu vực kinh tế khác đều giảm tỉ trọng lao động công nghiệp. Nếu xét về hiệu quả sản xuất của lao động công nghiệp tại từng khu vực kinh tế thì ta thấy giá trị sản xuất công nghiệp bình quân lao động của khu vực tư nhân đạt gần 400 triệu đồng/lao động trong năm 2005, giá trị này chỉ thấp hơn khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Tính hiệu quả này tăng liên tục và nhanh chóng từ giai đoạn 2000 – 2005 kèm với sự gia tăng về tỉ trọng lao động công nghiệp như trên là tín hiệu tích cực trong tương lai – điều này cho thấy vai trò ngày càng to lớn của khu vực tư nhân trong nền kinh tế.

        Chính sự hạn chế về hoạt động của các trung tâm hỗ trợ và sự hạn chế trong hợp tác giữa các trung tâm và doanh nghiệp đã dẫn tới vấn đề là hầu hết các doanh nghiệp tư nhân không những thiếu thông tin về thị trường trong và ngoài nước mà còn thiếu thông tin từ phía Chính phủ đặc biệt là những sự điều chỉnh về chính sách. Theo Cục thống kê Thành phố Cần Thơ năm 2005, có khoảng 57% nhà quản lý các doanh nghiệp tư nhân là có bằng cấp cao đẳng đại học - chiếm hầu hết ở các công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần, số còn lại đa số tốt nghiệp phổ thông trung học hoặc tương đương - số lượng này thường là các chủ doanh nghiệp tư nhân.

        Bảng 3: CƠ CẤU SỐ LƯỢNG DOANH NGHIỆP VÀ SỐ LAO ĐỘNG PHÂN THEO THÀNH PHẦN KINH TẾ
        Bảng 3: CƠ CẤU SỐ LƯỢNG DOANH NGHIỆP VÀ SỐ LAO ĐỘNG PHÂN THEO THÀNH PHẦN KINH TẾ

        HÀNG

        NHỮNG GIẢI PHÁP

        Các giải pháp được đưa ra theo hướng thúc đẩy hoạt động của các doanh nghiệp, gia tăng quyết định vay của doanh nghiệp thông qua sự tác động của các nhân tố bên trong và bên ngoài. - Doanh nghiệp cần tận dụng những chính sách hỗ trợ phát triển của Trung ương và địa phương về phát triển doanh nghiệp tư nhân nhất là trong lĩnh vực tìm kiếm thị trường và nâng cao chất lượng người lao động. - Tận dụng sự phát triển của nền kinh tế địa phương để tạo nền vững chắc cho doanh nghiệp có thị trường tiêu thụ vững chắc ở địa phương rồi tiến tới những thị trường khác trong khu vực và vươn xa hơn.

        - Doanh nghiệp tư nhân cần nâng cao sự minh bạch trong hoạt động của mình, nhất là trong lĩnh vực tài chính thông qua sự tư vấn của ngân hàng và thực hiện đúng đủ các quy định của pháp luật và địa phương. - Ngoài ra những hiểu biết và năng lực quản trị của doanh nghiệp sẽ được cải thiện nếu doanh nghiệp biết chú trọng những khóa huấn luyện đào tạo do các cơ quan nhà nước hỗ trợ. Đây là điểm thuận lợi để doanh nghiệp tư nhân cần nắm bắt lấy để cải tạo năng cao hiệu quả và giá trị của tài sản, tránh để tài sản lạc hậu và mất giá trị vô hình của tài sản đó.

        Nắm bắt thị hiếu thị trường, giữ vững thị trường truyền thống qua sự quen thuộc, linh hoạt trong phân khúc thị trường và hợp tác kinh doanh với các đối tác. - Sự lớn mạnh của các doanh nghiệp tư nhân đòi hỏi yêu cầu tất yếu khách quan là những doanh nghiệp này cần sử dụng các thanh toán không dùng tiền mặt nhiều hơn nữa, cần làm quen với những thủ tục giấy tờ. - Không nên trông cậy quá nhiều vào các quỹ hỗ trợ tín dụng bởi vì quy mô của quỹ hiện nay cũng còn hạn chế và cơ chế thực hiện còn một số điểm cần hoàn thiện.