MỤC LỤC
Cấp quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình cho các thực thể công cộng trong tổ chức công việc, sắp xếp lại cấu trúc, sử dụng lao động và tài chính. Đảm bảo rằng các cơ quan nhà nước thực hiện các quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình,. Phân tách chức năng quản lý nhà nước đối với các đơn vị sự nghiệp, từ chức năng quản lý nhà nước đối với các cơ quan hành chính nhà nước.
Các nguyên tắc thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình
Thay đổi hình thức hoạt động
Tổ chức các hoạt động cung cấp dịch vụ tốt và phù hợp với hoạt động của tổ chức nghề nghiệp, năng lực và theo quy định của pháp luật. Các đơn vị dịch vụ công bao gồm toàn bộ hoặc một phần chi phí hoạt động (theo Điều 9 của Nghị định này), tuỳ theo từng khu vực và khả năng của mình, được phép đến:. Quyết định mua bất động sản và đầu tư vào cơ sở hạ tầng từ. quỹ phát triển dịch vụ của tổ chức hoặc các nguồn lực khác được tài trợ hoặc huy động và được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. b) Tham gia đấu thầu cho. Sử dụng tài sản để kết hợp hoặc kết hợp vốn với các tổ chức khác, cá nhân trong và ngoài nước đầu tư xây dựng, mua sắm trang thiết bị đối với hàng hoá, dịch vụ phù hợp với chức năng của tổ chức và nhiệm vụ theo quy định hiện hành của Chính phủ.
Quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức cơ cấu tổ chức hợp đồng nhân viên và các vấn đề nhân sự. Về việc sáp nhập, dỡ bỏ: các đơn vị sự nghiệp được phép hợp nhất hoặc dỡ bỏ các cơ quan trực thuộc (trừ trường hợp pháp luật cho phép các quyền này cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng các ngành, và Chủ tịch Hội UBND tỉnh). Chức năng, nhiệm vụ cụ thể và quy chế hoạt động của các cơ quan trực thuộc do giám đốc đơn vị quyết định (trừ trường hợp pháp luật cho phép. các quyền đối với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng các Ngành, và Chủ tịch UBND tỉnh).
Về hợp đồng lao động và nhân viên
Chức năng, nhiệm vụ cụ thể và quy chế hoạt động của các cơ quan trực thuộc do giám đốc đơn vị quyết định (trừ trường hợp pháp luật cho phép. các quyền đối với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng các Ngành, và Chủ tịch UBND tỉnh). chuyên gia), ký hợp đồng với những người được tuyển dụng dựa trên sự hoàn thành của nhân viên loại cần thiết và phù hợp với loại nhân viên chuyên nghiệp và. Sắp xếp, bố trí và sử dụng nhân viên để các nhiệm vụ được giao phù hợp với nhân viên và các quy định của chính phủ về trách nhiệm của. Các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ cơ quan, ủy ban nhân dân trực thuộc Trung ương quản lý.
Quyết định huỷ bỏ hợp đồng, huy động, nghỉ hưu, sa thải, thẩm định, kỷ luật người lao động đang bị giám sát theo pháp luật. Các đơn vị dịch vụ có thu nhập thấp, do đó tất cả các chi phí thường xuyên được bao trả bởi. Đối với các đơn vị dịch vụ cụ thể thuộc về Vietnam Voice, Vietnam News Cơ quan và các đơn vị dịch vụ có quy trình hoạt động cụ thể như nêu trong tiểu khoản 2 Điều 1 của Nghị định này, quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình cho các vấn đề tài chính được xác định theo phân loại của cấp trên.
Trách nhiệm nộp thuế cho chính phủ
Huy động vốn và vay vốn
Quản lý và sử dụng tài sản
Tài khoản giao dịch
Các khoản thu nhập còn lại, thu từ phí sử dụng, và sau khi đóng góp của đơn vị cho ngân sách chính phủ, theo luật pháp và các quy định. Lợi nhuận chia sẻ từ việc tham gia các hoạt động đầu tư, lợi ích của ngân hàng. Vốn từ liên doanh của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đất nước theo pháp luật.
Các đơn vị dịch vụ tự chi trả mọi chi phí thường xuyên được phép quyết định tổng số tiền lương, tiền công của người lao động sau khi đã khấu trừ tiền để đóng góp Quỹ phát triển của tổ chức đó như đã nêu trong phần một khoản 1 Điều 1 của Điều 19 Nghị định này;. Nếu lợi nhuận dưới hoặc bằng quỹ tiền lương của nhân viên trong năm, thì đơn vị được phép sử dụng lợi nhuận để trả thêm thu nhập cho người lao động và xây dựng 4 quỹ: quỹ dự trữ, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các tổ chức Quỹ phát triển. Đơn vị không được trả thêm thu nhập và đóng góp vào các khoản thu nhập khác Các quỹ bằng cách lấy tiền từ các nguồn theo quy định tại phần c, d, e, g, h, i, k ở phụ khoản 1 Điều 14 của Nghị định này và số tiền công tác phải được tích lũy, nghĩa là còn lại của năm nay được giữ cho năm tới.
Đóng góp vào Quỹ giải thưởng và Quỹ Phúc lợi không được vượt quá 3 lần tiền lương, tiền công và thu nhập thêm trung bình trong năm. Quỹ phúc lợi được sử dụng để xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi và trả tiền phúc lợi tập thể. Quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình của các đơn vị dịch vụ có toàn bộ hoạt động chi phí được chính phủ chi trả.
Quỹ dự phòng ổn định thu nhập được sử dụng để đảm bảo thu nhập cho người lao động. Quỹ giải thưởng được sử dụng để cấp tiền thưởng định kỳ và đặc biệt cho các nhóm hoặc cá nhân. Một phần thu phí do người sử dụng thu được được lưu giữ và sử dụng bởi đơn vị theo quy định của.
Tiền để thực hiện các chương trình với các chương trình mục tiêu quốc gia e. Tiền để thực hiện chính sách giảm nhân viên theo quy định của chính phủ (nếu có). Chi cho việc thực hiện chương trình giảm nhân viên theo quy định của chính phủ (nếu có);.
Chi phí kết hợp vốn thực hiện dự án có vốn đầu tư nước ngoài;. Chi phí thực hiện các dự án có vốn đầu tư từ nước ngoài tôi.
Căn cứ vào nhiệm vụ được giao và khả năng tài chính của đơn vị đối với các loại hình thường xuyên. Căn cứ vào đặc điểm của tác phẩm, giám đốc của đơn vị dịch vụ được phép quyết định số tiền thu chi, thu cho các phòng ban khác nhau. Quyết định đầu tư xây dựng, mua mới và sửa chữa lại tài sản theo pháp luật và theo quy định của Nghị định này.
Tiền lương, tiền công và thu nhập
Sử dụng thu nhập giữ lại
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, nhiệm vụ của tổ chức tài chính. Dựa trên số tiền được tài trợ từ ngân sách chính phủ, được sử dụng để. Ngân sách các khoản chi cho hoạt động của cơ sở dịch vụ và gửi cho ban quản lý cấp cao theo quy định hiện hành.
Sau khi có giấy phép trên giấy của cơ quan tài chính cùng cấp, trực tiếp. Hàng năm, trong giai đoạn ổn định phân loại đơn vị dịch vụ, trực tiếp.
Đối với chi tiêu cho hoạt động kinh doanh thường xuyên: trong giai đoạn thực hiện, đơn vị được phép điều chỉnh các loại chi tiêu trong kế hoạch chi phí do cơ quan có thẩm quyền cho phép để phù hợp với thực tế tình hình của đơn vị, đồng thời gửi cho ban quản lý cấp trên. Đối với số tiền chi cho hoạt động bất thường: khi xem xét các loại chi phí và nhiệm vụ, tiền vẫn không sử dụng vào cuối năm được sử dụng theo Luật ngân sách của Chính phủ và các văn bản quy định hiện hành. Tổ chức thực hiện công tác lập ngân sách và kế toán, kiểm kê và quản lý tài sản, theo pháp luật, tuyên bố đầy đủ và đúng thời hạn các loại doanh thu và chi phí của đơn vị trong hệ thống hạch toán kế toán.
Quy định việc phân loại mức độ quyền tự trị và trách nhiệm giải trình đối với nhiệm vụ, tổ chức, cơ cấu tổ chức, nhân sự, tài chính,. Ngoài các tiêu chuẩn đánh giá cơ bản trên, dựa trên các đặc điểm cụ thể của tác phẩm, các Bộ ngành xây dựng và ban hành các chỉ số miễn phí và cụ thể cho. Đối với các đơn vị dịch vụ được trao quyền tự chủ, các quy định tại Nghị định 10/2002 / NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ về tài chính các quy định áp dụng cho các đơn vị dịch vụ có doanh thu, được thay thế bằng những người thuộc Nghị định này.
Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, các tổ chức liên quan hướng dẫn thực hiện nếu Nghị định này.
§ 70% đối với chi phí hoạt động (tiền lương, hàng tiêu dùng, chi phí chung liên quan đến thu thập, thử nghiệm, chế biến và phân phối). - 99% Dịch vụ Máu New Zealand (NZBS) được tài trợ bằng cách tính lệ phí đến 21 Ủy ban Y tế Huyện là những người sử dụng các sản phẩm máu và dịch vụ. - Ngân sách hàng năm được chuẩn bị để cho thấy sự gia tăng doanh thu cần thiết để hoạt động của quỹ trong năm tiếp theo và sau đó là NZBS đưa ra mức giá.