Mô hình nghiên cứu Mối quan hệ giữa nguồn lực, chất lượng dịch vụ, cảm nhận hiệu quả trong bối cảnh mạng xã hội tại ngành dịch vụ logistics Việt Nam

MỤC LỤC

Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng khách hàng và kinh doanh bền vững

Lĩnh vực thuê ngoài mang tính chất đặc thù ngành, nên hầu hết các DN đang hoạt động trong lĩnh vực này chủ yếu đang quan tâm và chạy theo lợi nhuận, bởi phần lớn lợi nhuận chính từ sản phẩm mang lại nằm ở các đối tác chính ở nước ngoài. Trong một vài trường hợp đối với các đối tác ở các thị trường ngách ít đối thủ cạnh tranh trong cùng một lĩnh vực, các DN thuê ngoài còn không nhận được quyền chủ động về chọn đối tác vận chuyển trong chuỗi logistics.

Nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp thuê ngoài tại TP. Hồ Chí Minh

Nhận thức của người tiêu dùng tăng lên đối với các DN có những thương hiệu hoạt động tích cực trong lĩnh vực TNXH làm gia tăng sự hài lòng của người tiêu dùng, đồng thời người tiêu dùng có cảm tình, nieàm yeâu thích hôn, cuûng coá moái quan hệ giữa người tiêu dùng và DN, giúp DN gia tăng khách hàng trung thành hướng tới kinh doanh bền vững. Tất cả các thang đo về Sự hài lòng khách hàng và kinh doanh bền vững đều có C.R > 0,7 và A.V.E > 0,5 (Bảng 3), thỏa mãn các điều kiện nghiên cứu định lượng đạt giá trị phân biệt và đủ điều kiện kiểm định mô hình nghiên cứu cũng như các giả thuyết nghiên cứu. Đồng thời kiểm định giá trị hội tụ cũng như đánh giá hệ số tương quan giữa các nhân tố trong mô hình nghiên cứu cho thấy, kết quả hệ số ước lượng của các biến quan sát các thang đo đều đạt giá trị > 0,5 với mức ý nghĩa P-value = 0,000 < 0,05), như vậy biến quan sát có ý nghĩa và phù hợp trong mô hình nghiên cứu.

BẢNG 2: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA
BẢNG 2: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA

Tác động của yếu tố tâm lý hành vi

Chandra (2008) cho rằng, tâm lý, tình cảm ảnh hưởng lớn đến quyết định của các nhà đầu tư, bao gồm các yếu tố như: Lòng tham; Sự sợ hãi; Mâu thuẫn về nhận thức và Phương pháp giải quyết vấn đề dựa trên kinh nghiệm. Trong nghiên cứu này, tác giả sử dụng cơ sở lý thuyết về tài chính hành vi, thực hiện khảo sát đối tượng nhà đầu tư cá nhân trên thị trường chứng khoán Việt Nam nhằm đánh giá các yếu tố tâm lý có ảnh hưởng như thế nào đến hành vi ra quyết định của các nhà đầu tư này khi giao dịch chứng khoán.

Những nhân tố ảnh hưởng đến

Tổ chức sản xuất trên biển theo hướng tiếp tục phát triển và nhân rộng các mô hình tổ ngư dân đoàn kết khai thác trên biển, tổ hợp tác, hợp tác xã (HTX), nghiệp đoàn đánh cá, các liên doanh; tạo liên kết giữa ngư dân, HTX với các tổ chức doanh nghiệp, các đơn vị trung gian trong cung ứng dịch vụ hậu cần, thu mua, tiêu thụ sản phẩm trên biển”. Trong đó, Đề án xác định, “Về phát triển khai thác hải sản… Từng bước phát triển đội tàu vỏ thép, tàu composit, gỗ bọc composite công suất lớn, hiện đại hóa trang thiết bị, máy móc, ngư lưới cụ khai thác gắn với chú trọng công.

Năng lực đội ngũ tiếp viên Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Hà Nội

Năng lực của tiếp viên được đánh giá theo thang đo Likert 5 bậc, biểu thị 5 cấp độ yêu cầu của năng lực, trong đó: Mức độ 5 - Mức độ xuất sắc: Ở mức độ này, tiếp viên chủ động vận dụng được năng lực trong cả những tình huống đặc biệt khó khăn; Mức độ 4 - Mức độ tốt: Ở mức độ này, tiếp viên có thể vận dụng được năng lực trong những tình huống khá khó khăn, mà hầu như không cần hướng dẫn;. Thứ năm, hoàn thiện chính sách lương, thưởng để thu hút và duy trì tiếp viên có trình độ và năng lực cao, tâm huyết yêu nghề, làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty thông qua những hoạt động, như: (i) Xây dựng quy chế trả lương theo năng lực và hiệu quả công việc; (ii) Cam kết trả lương theo đúng qui chế và kịp thời; (iii) Xây dựng tiêu chuẩn khen thưởng hợp lý, có tiêu chuẩn thống nhất ngay từ đầu để tạo động lực cho tiếp viên..

Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ chuyển phát nhanh đến sự hài lòng

Để phù hợp với yêu cầu về cỡ mẫu tối thiểu khi phân tích nhân tố khám phá (EFA) (Hair và cộng sự, 2010), nhóm tác giả đã phát 370 phiếu khảo sát trực tiếp và gián tiếp thông qua Zalo, Email tới các khách hàng đã từng sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh của 5 doanh nghieọp: Viettel Post, VN Post, GHN, GHTK, J&T Express. Nghiên cứu kế thừa các yếu tố có trong mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ của Gronroos (1984) và mô hình SERVPERF của Cronin và Taylor (1992), mô hình đánh giá sự hài lòng của khách hàng của Zeithaml và Bitner (2000) kết hợp với các nghiên cứu trong nước và ngoài nước có liên quan và thực tế đang diễn ra tại các doanh nghiệp chuyển phát nhanh, nhóm tác giả đề xuất 8 yếu tố của chất lượng dịch vụ chuyển phát nhanh như Hình.

BẢNG 1: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỆ SỐ CRONBACH’S ALPHA, EFA  Teân bieán Số lượng biến
BẢNG 1: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỆ SỐ CRONBACH’S ALPHA, EFA Teân bieán Số lượng biến

Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị rủi ro tín dụng của các ngân hàng thương mại

Những yếu tố nội bộ liên quan đến rủi ro kinh doanh, quản trị tài chính, thiếu sót trong quản trị ngân hàng, sự thiếu hiệu quả trong hoạt động kinh doanh sẽ gây ra rủi ro tín dụng nhieàu hôn. Leâ Thanh Huyeàn (2021) cho raèng, quản trị rủi ro tín dụng được hiểu là quá trình nhận diện, phân tích nhân tố rủi ro, đo lường mức độ rủi ro, trên cơ sở đó lựa chọn triển khai các biện pháp và quản lý GIỚI THIỆU.

Nghiên cứu tại các chi nhánh ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Dữ liệu nghiên cứu được tác giả thu thập trong thời gian từ tháng 2 đến tháng 6/2023 theo phương pháp gửi bảng hỏi qua đường link tới các đối tượng là nhân viên tín dụng, người quản lý hoạt động tín dụng tại các ngân hàng: Vietcombank - Chi nhánh Nghệ An; BIDV - Chi nhánh Nghệ An; Agribank - Chi nhánh Nghệ An; VIB - Chi nhánh Vinh; Bắc Á Bank;. Kết quả khảo sát của nhiều tài liệu nghiên cứu cũng như các số liệu thống kê cho thấy, đại bộ phận các DNNNN trong khu vực ĐBSCL có quy mô nhỏ và vừa, dễ bị tổn thương trước áp lực cạnh tranh về vốn, chậm đầu tư đổi mới công nghệ và năng lực thực hành quản trị NNL còn nhiều hạn chế, đặc biệt công tác tạo động lực làm việc chưa được quan tâm thích đáng làm cho động lực làm việc của NLĐ trong các DNNNN chưa cao.

BẢNG 2: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY Biến quan sát Heọ soỏ hoài quy
BẢNG 2: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY Biến quan sát Heọ soỏ hoài quy

Nghiên cứu sự hài lòng

Cao Lãnh cũng là nơi hấp dẫn các thương hiệu thức ăn nhanh đặt chi nhánh và Lotteria là thương hiệu được đặt ở trung tâm mua sắm lớn là Coopmart. Oliver (1997), Tse và Wilton (1998) cho rằng, sự hài lòng của khách hàng là mức độ chấp nhận của khách hàng sau khi tiêu dùng sản phẩm hoặc dịch vụ mà đáp ứng được mong muốn của họ.

Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chấp nhận E-learning

Hơn nữa, nghiên cứu này có thể cung cấp thông tin quý báu để cải thiện chất lượng học tập từ xa, đề xuất giải pháp cho các thách thức xuất hiện và thậm chí thúc đẩy sự thay đổi trong mô hình giáo dục truyền thống. Nghiên cứu về việc chấp nhận E-learning tại các trường đại học ở Việt Nam trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đóng vai trò quan trọng đối với sự ổn định của hệ thống giáo dục.

Vai trò của nhận thức tính

Điều này không chỉ giúp ứng phó với tình huống hiện tại mà còn chuẩn bị cho tương lai với sự học hỏi từ kinh nghiệm của cả các trường hợp thành công và thất bại. Nó giúp đảm bảo rằng, học sinh và giảng viên đều sẵn sàng và chấp nhận sử dụng công nghệ E-learning để duy trì quá trình học tập khi có các hạn chế về giao.

Các nhân tố ảnh hưởng đến

Trong đó, kỳ vọng được xem như là mong đợi của con người, nó bắt nguồn từ nhu cầu của cá nhân, những trải nghiệm trước đó và tiếp nhận thông tin bên ngoài, như: qua các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp và thông tin từ gia đình, bạn bè…. Vì vậy, việc nhận diện được các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng luôn là vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống nói chung và với các chuỗi cafe nói riêng trong bối cảnh thị trường cạnh tranh quyết liệt.

Tác động của truyền miệng điện tử đến quyết định đặt phòng trực tuyến

Đõy chớnh là lý do nhóm tác giả thực hiện đề tài “Tác động của truyền miệng điện tử (eWOM) ảnh hưởng đến quyết định đặt phòng trực tuyến của khách du lịch quốc tế: Nghiên cứu tại Khách sạn New World Sài Gòn”. Trong lĩnh vực du lịch khách sạn, các dịch vụ được coi là sản phẩm vô hình, khó có thể hình dung trong đầu khi khách hàng chưa trải nghiệm, từ đó việc dự đoán hành vi hay ý định của các khách hàng của các nhà quản trị sẽ trở nên khó khăn hơn.

Nghiên cứu tại Khách sạn New World Sài Gòn NGUYEÃN QUYEÁT THAÉNG *

Kết quả này cho thấy, tất cả các biến đo lường đều đạt yêu cầu để đưa vào phân tích nhân tố khám phá (EFA) trong bước tiếp theo. Phaân tích EFA. Phân tích EFA biến độc lập. Như vậy, phân tích nhân tố phù hợp với dữ liệu thực tế. Kiểm định Barllett có giá trị Sig. Với 29 biến quan sát đo lường 6 nhân tố ảnh hưởng. Phân tích EFA biến phụ thuộc. Như vậy, phân tích nhân tố phù hợp với dữ liệu thực tế. Kiểm định Barllett có giá trị Sig. 0.05, như vậy các quan sát có tương quan với nhau trong mỗi nhóm nhân tố. Phaân tích hoài quy. < 0.001) có nghĩa là, 78.7% sự thay đổi của biến phụ thuộc Quyết định đặt phòng trực tuyến của khách du lịch quốc tế tại Khách sạn New World Sài Gòn có thể được giải thích bởi mô hình hồi quy với 6 biến độc lập. Về nguồn đáng tin cậy: Các trang du lịch, đại lý trực tuyến, website khách sạn, trang đánh giá cũng, như: các nhóm chia sẽ trên mạng xã hội… cần có giao diện đẹp, tờn rừ ràng, cụng khai; Xõy dựng nội dung chất lượng cho các nguồn đánh giá trực tuyến; Tên, nick name, tài khoản của người dùng trong các nền tảng đặt phũng trực tuyến cần cú quy định rừ ràng, tạo sự tin cậy người dùng thật; Các bài đánh giá trong các trang trực tuyến cần có nội dung khách quan, không quảng bá lộ liễu….

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực tham gia nghiên cứu khoa học của

Vì vậy, việc đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực NCKH của giảng viên chính là chìa khóa giúp thúc đẩy giảng viên nâng cao động lực tham gia NCKH tại các trường đại học nói chung và tại TUCST nói riêng. Theo Armstrong và Sperry (1994), NCKH dựa vào việc ứng dụng các phương pháp khoa học để phát hiện ra những cái mới về bản chất sự vật, về thế giới tự nhiên và xã hội, và để sáng tạo phương pháp và phương tiện kỹ thuật mới cao hơn, giá trị hơn.

Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định

Chia sẻ tri thức được định nghĩa là một hành động chủ quan cố ý làm cho tri thức được tái sử dụng bởi những người khác thông qua chuyển giao tri thức (Lee và cộng sự, 2002), là quá trình cho và nhận tri thức, trong đó sự sáng tạo và chia sẻ tri thức phụ thuộc vào nỗ lực có ý thức của cá nhân làm cho tri thức được chia sẻ (Nonaka và cộng sự, 1995). Để thực hiện nhiệm vụ chiến lược phát triển đại học, đòi hỏi giảng viên phải không ngừng làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn, hỗ trợ đồng nghiệp để đáp ứng nhu cầu công việc, hợp tác làm việc nhóm cùng nhau để thực hiện tốt công việc được giao.

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của thế hệ Z đối với chất lượng dịch vụ

Nghiên cứu định tính sơ bộ thực hiện phỏng vấn sâu, thảo luận với 8 chuyên gia gồm 3 nhân viên bán hàng có > 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các cửa hàng thời trang second-hand, hiểu rừ hoạt động vận hành của cửa hàng cùng tệp khách hàng thế hệ Z và 5 khách hàng thế hệ Z có nhiều kinh nghiệm mua sắm, am hiểu về thời trang second-hand và thường xuyên, trực tiếp trải nghiệm quá trình mua sắm tại cửa hàng thời trang second- hand tại khu vực TP. Đối với giờ mở cửa, các cửa hàng cần đảm bảo hoạt động đúng giờ mở cửa để tránh tình trạng khách hàng phải chờ đợi, nếu có thay đổi về thời gian mở cửa hoặc tạm nghỉ để nhập thêm hàng, các cửa hàng thời trang second-hand nờn cú kế hoạch rừ ràng và thụng bỏo trước cho khách hàng thông qua việc đăng các thông báo này trên các kênh thông tin, như: mạng xã hội Phân tích nhân tố khám phá (EFA).

HÌNH 1: MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT
HÌNH 1: MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT

Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định

Theo Philip Kotler (2013), quá trình quyết định của khách hàng bao gồm 5 giai đoạn, bắt đầu từ việc nhận thức về nhu cầu, tìm kiếm thông tin, đánh giá các phương án thay thế, quyết định và sau cùng là hành vi sau khi sử dụng. Điều này giúp UEF áp dụng chiến lược duy trì và phát triển mối quan hệ với nhóm khách hàng cũ, đồng thời thu hút các khách hàng mục tiêu cho chương trình sau đại học của trường.

Kinh tế - Tài chính TP. Hồ Chí Minh

Tạo cơ hội giao lưu với các doanh nghiệp, tham gia các hội thảo chia sẻ kinh nghiệm là cách khác giúp sinh viên tiếp cận với những thử thách thực tiễn trong ngành quản trị kinh doanh, từ đó tăng cường động lực học tập và thúc đẩy quyết định tham gia vào khóa đào tạo thạc sĩ tại UEF. (1995), Decomposition and crossover effects in the theory of planned behavior:. A study of consumer adoption intentions, International Journal of Research in Marketing, 12, 137-156. nội sinh; ii) Sự chồng chéo giữa 2 vai trò của giáo dục:. vai trò cung cấp vốn nhân lực - cung cấp các kiến thức và kỹ năng giúp người lao động nâng cao năng suất và vai trò phát tín hiệu - cung cấp tín hiệu cho người chủ lao động về năng lực vốn có của bản thân) (Spence, 1973;. Những vấn đề này nếu không được xử lý một cách thấu đáo, sẽ dẫn đến các kết luận thiếu chính xác và các gợi ý chính sách thiếu tin cậy. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Cơ sở lý thuyết. Bởi vì, họ muốn sử dụng giáo dục làm tín hiệu cho năng lực cao hơn của mình so với những người khác, ngoài ra có thể với người GIỚI THIỆU. Đầu tư cho giáo dục cũng là một hình thức đầu tư, trong đó người đầu tư bỏ tiền bạc, thời gian và công sức cho việc học hành nhằm tối ưu hóa hàm lợi ích của mình. Hàm lợi ích ở đây có thể bao gồm nhiều khía cạnh: người học được thỏa mãn nhu cầu tìm hiểu cuộc sống xung quanh, được thỏa mãn nhu cầu khẳng định bản thân về mặt học vấn, nhưng có lẽ khía cạnh quan trọng nhất vẫn là nhằm gia tăng thu nhập trong tương lai. Trong các nghiên cứu thực nghiệm ước lượng lợi suất đầu tư cho giáo dục thường gặp phải 2 vấn đề:. i) Vấn đề biến nội sinh: do giáo dục sau phổ thông mang tính tự lựa chọn, trong đó những người có khả năng học tốt, thì có xu hướng thích chọn đi học hơn những người có khả năng học kém và khả năng này lại không quan sát được dẫn đến vấn đề biến.

Nâng cao hiệu quả làm việc

Còn nghiên cứu của Tran Thi Phuong Thuy và cộng sự (2018) chỉ ra rằng, môi trường làm việc mở sẽ tạo điều kiện cho nhân viên đề xuất và chia sẻ nhiều ý kiến, cũng như nâng cao học hỏi, từ đó nâng cao kỹ năng và hiệu quả trong công việc. Trong môi trường kinh doanh cạnh trạnh hiện nay, người lao động có thể tự do chọn lựa doanh nghiệp với mức lương cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn hay chế độ đãi ngộ nhiều hơn, chính vì thế mà tỷ lệ người lao động nghỉ việc ngày càng gia tăng.

Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp thời trang

Porter cho rằng, để có thể cạnh tranh thành công, DN phải có được lợi thế cạnh tranh, có chi phí sản xuất thấp hơn hoặc có khả năng khác biệt hóa sản phẩm để đạt được mức giá cao hơn trung bình. Vì vậy, DN thời trang cần quan tâm nhiều hơn tới việc nâng cao NLCT của mình và nhìn thêm góc nhìn từ khách hàng trực tuyến để nhận thấy tầm quan trọng của việc nâng cao NLCT đối với hoạt động kinh doanh và phát triển của mình nếu không sẽ bị thụt lùi so với các đối thủ cạnh tranh.

Góc nhìn từ khách hàng trực tuyến

Mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Micheal Porter (1980) là mô hình phân tích chiến lược giúp phân tích một số yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ cạnh tranh trong một ngành, cụ thể là: Áp lực từ phía nhà cung cấp; Áp lực cạnh tranh từ đối thủ tiềm ẩn; Sự cạnh tranh của sản phẩm thay thế; Sức ép từ khách hàng; Sự cạnh tranh nội bộ ngành; Cơ cấu ngành. - Đối với dữ liệu thứ cấp: Số liệu được sử dụng để phân tích về thực trạng NLCT của DN được lấy từ các dữ liệu được lấy từ báo cáo tài chính của phòng kế toán, phòng hành chính của 5 DN thời trang trên địa bàn Hà Nội, đó là: Công ty TNHH KRIK Việt Nam, Hộ kinh doanh Atino, Công ty Cổ phần thời trang 360, Công ty Cổ phần thời trang BiMart, Công ty Cổ phần thời trang H2T Việt Nam.

Ảnh hưởng của Cách mạng công nghiệp 4.0 đối với sự phát triển của các

Công nghiệp 4.0 tập trung vào công nghệ kỹ thuật số từ những thập kỷ gần đây đến cấp độ hoàn toàn mới, với sự trợ giúp của kết noái thoâng qua Internet of Things (IoT), quyền truy cập vào dữ liệu trong thời gian thực và giới thiệu các hệ thống mạng thực. Công nghiệp 4.0 cung cấp phương pháp tổng thể, liên kết và toàn diện hơn cho ngành sản xuất, kết nối sản xuất thực với kỹ thuật số và cho phép cộng tác tốt hơn; hỗ trợ các chủ sở hữu doanh nghiệp kiểm soỏt và hiểu rừ hơn mọi khớa cạnh của hoạt động, đồng thời cho phép họ sử dụng dữ liệu tức thời để tăng năng GIỚI THIỆU.

Ảnh hưởng của truyền thông số đến quyết định lựa chọn

Do đó, vấn đề đặt ra cho các trung tâm tiếng Anh là làm thế nào để giúp khách hàng nhận diện được mình là cơ sở đào tạo có chất lượng, từ đó thu hút các đối tượng đăng ký theo học. Khi xem xét lựa chọn trung tâm tiếng Anh để đăng ký học, có rất nhiều khía cạnh được khách hàng đưa ra so sánh, như: chất lượng đào tạo, học phí, sự thuận tiện… Nhận thấy vấn đề.

Các nhân tố tác động đến hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực

Đinh Thị Hồng Duyên (2015) đã xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo NNL trong các DN thuộc ngành công nghiệp nội dung số tại Việt Nam bao gồm: Động lực học tập, Năng lực bản thân, Văn hóa học tập liên tục và Sự hỗ trợ của người quản lý. Việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển NNL có ý nghĩa quan trọng trong việc giúp Công ty đưa ra các giải pháp và triển khai các hoạt động đào tạo tốt hơn trong tương lai.

Nghiên cứu tại Công ty Cổ phần Đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams

Mô hình và giả thuyết nghiên cứu Dựa trên cơ sở phân tích tổng quan các nghiên cứu của các tác giả trong công tác đào tạo và phát triển NNL, nhóm tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu với 5 nhân tố tác động đến Hiệu quả đào tạo NNL tại Công ty Cổ phần Đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams như Hình. Sau đại dịch Covid-19, ngành công nghiệp thực phẩm Việt Nam gặp rất nhiều khó khăn, bên cạnh đó còn phải thích ứng với những thay đổi trong hành vi sắp xếp thứ tự ưu tiên khi lựa chọn tiêu dùng thực phẩm của người tiêu dùng, không những thế sự cạnh tranh của các tổ chức/doanh nghiệp ngành thực phẩm trong và ngoài nước trở nên rất khốc liệt.

Các yếu tố ảnh hưởng đến

Xuất phát từ thực tế nêu trên, nhóm tác giả quyết định thực hiện nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc Sản”. Chính vì thế, vấn đề hiện nay đặt ra cho các tổ chức/doanh nghiệp là không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ/sản phẩm, hình ảnh thương hiệu… bằng tất cả các nguồn lực hiện có, trong đó nguồn nhân lực đóng vai trò chủ chốt trong mọi hoạt động, góp phần thúc đẩy cải tiến, nâng cao hình ảnh thương.

Ảnh hưởng của các yếu tố

MB có cơ chế thu nhập theo kết quả công việc, nên thu nhập của đa số nhân sự xứng đáng với công sức bỏ ra, tuy nhiên 30% nhân sự chặn trần thu nhập, chính sách điều chỉnh chậm gây tâm lý bất công ở lực lượng này. Thêm vào đó, nhịp sống hiện đại trong Cách mạng công nghiệp 4.0 làm cho sự bùng nổ thông tin hay những thay đổi về mặt xã hội, như: phân hóa giàu - nghèo, thất nghiệp, tệ nạn, các bất cập của nền giáo dục, y tế ngày càng tạo ra nhiều căng thẳng, áp lực cho các tổ chức, các nhân trong xã hội.

Những tố chất cần có

Nhiều trường đại học ở Hà Nội, bên cạnh sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao và mang đến cho người học cơ hội nghề nghiệp để thăng tiến, thì việc truyền cảm hứng khởi nghiệp và hình thành năng lực khởi nghiệp trong các thế hệ sinh viên cũng được nhà trường chú trọng. Vì vậy, nghiên cứu này sẽ xác định các tố chất cần có của sinh viên ảnh hưởng tới kết quả khởi nghiệp của họ, thông qua việc chỉ ra và kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả khởi nghiệp của sinh viên tại các trường đại học trên địa bàn Hà Nội.

Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Phát triển

Khi thực hiện sứ mệnh này, Pantado luôn hướng tới việc học tập và tiếp thu kiến thức một cách rất tự nhiên, sẽ không còn khoảng cách giữa con người với con người và đặc biệt là sẽ trở thành một công dân toàn cầu kiến tạo cho sự nghiệp nước nhà. Trải qua nhiều năm phát triển với các chương trình đào tạo tiếng Anh trực tuyến theo mô hình 1 thầy 1 trò và phát triển phần mềm học tiếng Anh Pantado đã đạt được nhiều thành công lớn, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành giáo dục.

Xây dựng giả thuyết nghiên cứu

Với tầm quan trọng và lợi ích to lớn của việc triển khai ngân hàng tự phục vụ, việc nghiên cứu nhằm xây dựng các giả thuyết thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố: Chất lượng ngân hàng tự phục vụ; Đặc điểm cá nhân; Sự hài lòng và Hành vi của khách hàng tại các NHTM Việt Nam là điều cần thiết. Do đó, bằng cách chuyển đổi các giao dịch từ tương tác trực tiếp với các giao dịch viên sang hình thức tự phục vụ, các ngân hàng có thể thúc đẩy chuyển đổi số để giảm số lượng chi nhánh, giảm chi phí, nâng cao lòng trung thành.

Mối quan hệ giữa chất lượng

Vì đây là tiền đề cho các nghiên cứu trong tương lai đánh giá mức độ ảnh hưởng về mối quan hệ giữa Chất lượng ngân hàng tự phục vụ với các yếu tố, như: Đặc điểm cá nhân; Sự hài lòng và Ý định hành vi của khách hàng. Theo đó, ngân hàng tự phục vụ đã nổi lên trên phạm vi toàn cầu như một trong những xu hướng kinh doanh chủ chốt, tạo điều kiện cho khách hàng sử dụng tài khoản ngân hàng của mình một cách dễ dàng và hiệu quả hơn.

Mối quan hệ giữa nguồn lực, chất lượng dịch vụ, sự hài lòng và cảm nhận

Như vậy, công nghệ thông tin có thể có những tác động đáng kể về hoạt động logistics, tạo điều kiện cho sự hợp tác giữa các đối tác trong chuỗi cung ứng, cũng như cho phép tự động hóa nhiều hoạt động logistics thông thường, do đó, cho phép các chuyên gia logistics tập trung vào nhiều hơn các vấn đề chiến lược trong quản lý logistics. Chất lượng dịch vụ logistics là một trong những yếu tố quan trọng đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và củng cố vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp, giúp cho ngành dịch vụ logistics Việt Nam thu hút đầu tư và có nhiều cơ hội phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp

Theo Lund (2003), VHDN là hoạt động xuất phát từ bên trong doanh nghiệp, được xem như là một hệ thống các giá trị, niềm tin và các khuôn mẫu hành vi ứng xử, mà hình thành nờn cỏc đặc tớnh cốt lừi của cỏc tổ chức và giúp định hình hành vi ứng xử của nhân viên. Các doanh nghiệp cố gắng xây dựng cho đơn vị có một VHDN tốt không những để thu hút nhân tài, tạo sự gắn kết nhân viên, mà còn cố gắng thể hiện ra bên ngoài để cho khách hàng cảm nhận được, thông qua đó khách hàng sẽ thể hiện hành vi, thái độ đối với sản phẩm, dịch vụ của đơn vị (Ghina, 2012).

Các yếu tố tác động đến ý định

Theo An, Y., Yang và cộng sự (2020), làm việc trong điều kiện căng thẳng không chỉ hạn chế tiềm năng phát triển, giảm tính sáng tạo mà một số nghiên cứu gần đây còn tìm thấy, áp lực công việc để lại những hậu quả lâu dài về mặt thể chất lẫn tinh thần cho con người, từ trầm cảm, rối loạn lo âu, tăng cân, hội chứng chuyển hóa… đến việc có thể phá vỡ các mối quan hệ. Đồng thời, nghiên cứu chỉ ra raèng, trong khi nhu caàu veà nhaân vieân y tế tăng lên, thì lương thưởng lại giảm đi và điều kiện làm việc ngày càng xấu đi, do đó làm cho nhân viên trở nên căng thẳng và làm tăng ý định nghỉ việc.

Phát triển trí tuệ nhân tạo và rủi ro carbon

Các thuật toán học sâu (DL) và học máy (ML) đã thu hút được nhiều sự chú ý trong lĩnh vực AI trong những năm gần đây, bởi khả năng xử lý một lượng lớn dữ liệu, có năng lực tính toán mạnh và dựa vào nền tảng công nghệ thông tin. Trong quá trình phát triển AI, biến đổi khí hậu đang gây ra nhiều vấn đề ở mọi lĩnh vực, ví dụ như biến đổi khí hậu gây ra thảm họa thiên nhiên làm suy giảm các hoạt động của nền kinh tế.

Một góc nhìn mới nhờ phân tích Wavelet về tính kết nối động

Chính phủ các quốc gia đã cam kết giảm lượng khí thải CO2 và giảm tốc độ gia tăng nhiệt để ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu. Số lượng và cường độ của các thảm họa thiên nhiên ngày càng gia tăng, cướp đi sinh mạng của hàng triệu người, đồng thời gây ra bất ổn cho nền kinh tế.

Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam

Đặc biệt, với việc tham gia 19 hiệp định thương mại tự do (FTA) đa phương và song phương (15 FTA đã ký kết và 4 FTA đang đàm phán), Việt Nam trở thành tâm điểm của mạng lưới khu GIỚI THIỆU. Từ đó, Việt Nam đã đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, đất nước thoát khỏi khủng hoảng kinh tế - xã hội, hội nhập mạnh mẽ vào kinh tế khu vực và thế giới, tạo thế và lực mới cho nền kinh tế.

Thực trạng và giải pháp

Điểm sáng của hội nhập quốc tế của Việt Nam đó là: thúc đẩy ký kết, phê chuẩn và triển khai hiệu quả Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bỡnh Dửụng (CPTPP), pheõ chuaồn Hieọp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA), thúc đẩy ký Hiệp định Đối tác Kinh tế Toàn diện Khu vực (RCEP); phát huy vai trò Chủ tịch ASEAN 2020 thúc đẩy triển khai Cộng đồng Kinh tế ASEAN và liên kết kinh tế giữa ASEAN với các đối tác…. Theo đó, nhiều doanh nghiệp (DN) nhà nước chậm thực hiện cơ cấu lại và đổi mới cơ chế quản trị; phần lớn DN tư nhân có quy mô nhỏ, trình độ công nghệ thấp, năng lực tài chính và quản trị yếu; nhiều DN FDI công nghệ trung bình, gia công, lắp ráp, thiếu gắn kết, chuyển giao công nghệ, thúc đẩy DN trong nước phát triển; đổi mới và phát triển kinh tế hợp tác còn chậm, nhiều hợp tác xã chưa làm tốt vai trò liên kết, hỗ trợ kinh tế hộ; thực hiện cơ chế giá thị trường đối với một số hàng hóa, dịch vụ công còn lúng túng; một số loại thị trường, phương thức giao dịch thị trường hiện đại chậm hình thành và phát triển, vận hành còn nhiều vướng mắc, chưa hiệu quả, nhất là thị trường các yếu tố sản xuất; hội nhập kinh tế quốc tế hiệu quả có mặt chưa cao.

Ảnh hưởng của năng lực

Mặc dù đóng góp đáng kể vào việc tăng trưởng GDP của quốc gia, nhưng sự thật là các DNNVV đang gặp khó khăn trong việc huy động vốn. Đây là lý do nhóm tác giả đã thực hiện việc nghiên cứu, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng, đặc biệt là năng lực ĐMST tới tăng khả năng tiếp cận tín dụng của doanh nghiệp sẽ tạo.

Mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của

Bắt đầu thí điểm mô hình KTCS từ năm 2014 với mô hình kinh doanh dịch vụ vận tải đầu tiên là Uber, Việt Nam có nhiều tiềm năng phát triển KTCS trong thời kỳ tới, có khả năng tạo ra nhiều cơ hội phát triển và gia tăng lợi ích cho các chủ thể kinh tế, các doanh nghiệp và toàn nền kinh tế. Để có thể thúc đẩy phát triển lĩnh vực vận tải trong mô hình KTCS phù hợp với điều kiện thực tiễn của đất nước, vừa phát huy tiềm năng, lợi thế của đất nước, đảm bảo cạnh tranh công bằng với doanh nghiệp kinh doanh truyền thống, vừa đảm bảo giữ vững độc lập, tự chủ và an ninh, an toàn; đòi hỏi phải có nghiên cứu sâu sắc.

Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở

TPCT là trung tâm kinh tế, văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục và thương mại, đóng vai trò đầu mối giao thông quan trọng về đường bộ, đường thủy, đường hàng không và là địa bàn trọng yếu chiến lược về quốc phòng - an ninh cho vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Tuy nhiên, TPCT còn nhiều vấn đề liên quan trong quá trình phát triển đô thị, như: dân số tăng do nhập cư, hạ tầng thiếu đồng bộ, tình trạng ngập úng tại đô thị… đã tác động không nhỏ đến kinh tế - xã hội, đời sống dân cư, trong đó có vấn đề về giá đất.

Minh họa cụ thể tại các quận nội ô TP. Caàn Thô LÊ HỒNG GIỎI *

Cho nên, giá cả đất đai ở nước ta không giống các quốc gia thông thường có chế độ tư hữu đất đai, mà giá cả đất đai là giá phải trả để có quyền sử dụng đất trong nhiều năm, mà không phải là giá cả quyền sở hữu đất, đồng thời do thời gian sử dụng đất tương đối dài, trong thời gian sử dụng cũng có quyền chuyển nhượng, chuyển đổi, cho thuê, thừa kế, thế chấp, góp vốn tương tự như quyền sở hữu. Theo khoản 3, Điều 3 - Nghị định số 44/2014/NĐ- CP, ngày 15/5/2014 của Chính phủ quy định về giá đất, giá đất phổ biến trên thị trường là mức giá xuất hiện với tần suất nhiều nhất trong các giao dịch đã chuyển nhượng trên thị trường, trúng đấu giá quyền sử dụng đất, giá đất xác định từ chi phí, thu nhập của các thửa đất có cùng mục đích sử dụng tại một khu vực và trong một khoảng thời gian nhất định.

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động

Với tầm quan trọng của ngành chế biến thủy sản trong nền kinh tế và sự phát triển của Tỉnh, việc tìm hiểu và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản ở Cà Mau trở nên cấp thiết. Với chiều dài bờ biển 254 km, ngư trường khoảng 80.000 km2,nguồn lợi thủy sản phong phú, có khu vực nuôi trồng thủy sản diện tích hơn 300.000 ha, Cà Mau có nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển thành trung tâm chế biến thủy sản, thực phẩm của vùng và cả nước (Nguyễn Tiến Hải,.

Quyeỏt ủũnh

Ngành sữa Việt Nam hiện nay cũng từng bước được đầu tư và phát triển theo hướng hiệu đại và hiệu quả, đồng bộ hóa toàn bộ quy trình sản xuất từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao từ phía người tiêu dùng. Tuy nhiên, việc cạnh tranh ở thị trường Việt Nam hiện tại cũng đang vô cùng khốc liệt do sự lấn át từ phía các nhà sản xuất nước ngoài, chi phí marketing và tiếp thị ngày càng đắt đỏ, cộng với thị hiếu của người tiêu dùng ngày khó tính trong việc lựa chọn một dòng sản phẩm sữa bột có chất lượng cho con em mình.