MỤC LỤC
Thực hiện phơng pháp này có nghĩa là: Nhà nớc bán một phần hay một số cổ phần của doanh nghiệp thuộc sở hữu một phần hay hoàn toàn của nhà nớc cho một số cá nhân hay một nhóm nhà. Phơng pháp này tạo ra sự khuyến khích lớn đối với việc tăng năng suất lao động, đồng thời cũng là cách giải quyết vấn đề lao động trong trờng hợp doanh nghiệp sắp bị giải thể.
- Giá trị thực tế của doanh nghiệp là giá trị toàn bộ tài sản hiện có của doanh nghiệp tại thời điểm CPH mà ngời mua, ngời bán đều chấp nhận đợc. Giá trị thực tế phần vốn nhà nớc tại doanh nghiệp là giá trị thực tế của doanh nghiệp sau khi đã trừ các khoản nợ phải trả.
Đối với các khoản chi phí dở dang (bao gồm chi phí sản xuất, kinh doanh, chi phí sự nghiệp, chi phí đầu t xây dựng) thì tính theo số d chi phí thực tế trên sổ sách kế toán. Đối với tài sản ký cợc, ký quỹ ngắn hạn và dài hạn thì tính theo số d thực tế trên sổ sách kế toán đã đối chiếu xác nhận tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp.
CPH có u điểm làm giảm nhẹ gánh nặng tài chính cho nhà nớc, Nhà nớc có thể thu hồi bớt vốn đầu t ở doanh nghiệp để chuyển sang đầu t cho các hoạt động cần u tiên hơn nhằm tạo đòn bẩy thúc đẩy phát triển toàn bộ xã hội, nh đầu t cho kết cấu hạ tầng kỹ thuật, công trình phúc lợi, giáo dục khoa học kỹ thuật. Thứ năm, CPH tạo điều kiện cho doanh nghiệp cổ phần đợc tự chủ, tự động trong quan hệ tự nguyện liên doanh liên, kết kinh tế với các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nớc, mở ra khả.
- Nhà máy xà bông (Thuộc liên hiệp Công ty bột giặt miền Nam, Tổng Công hoá chất II, Bộ công nghiệp nặng). - Xí nghiệp nguyên liệu chế biến thức ăn gia súc (thuộc Công ty chăn nuôi và thức ăn gia súc I, Bộ Nông nghiệp và công nghệ thực phẩm). - Xí nghiệp chế biến gỗ Long Bình (thuộc Tổng Công ty dịch vụ, sản xuất và xuất nhập khẩu lâm sản 3, Bộ lâm nghiệp).
- Công ty vật t tổng hợp Hải Hng (thuộc Tổng Công ty kinh doanh và chế biến lơng thực Hà Nội, ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội). Hồ Chí Minh). Từ năm 1998 đến nay là giai đoạn thực hiện bình thờng và phổ biến đối với tất cả các DNNN tthuộc danh sỏch cần phải CPH.
Thông qua các lớp tập huấn cho cán bộ, các văn bản hớng dẫn thì các chủ trơng chính sách và chính sách và quy trình CPH đợc phổ biến sâu rộng làm cho nhiều ngời, nhiều cấp quan tõm hiểu rừ cỏch thức CPH. Cỏc phơng tiện thụng tin đại chúng nh các báo, đài ở trung ơng và địa phơng bằng nhiều hình thức phong phú: mở chuyên mục, diễn đàn, đối thoại, phỏng vấn về CPH đã đ… a tin kịp thời góp phần tích cực tuyên truyền phổ biến, biểu dơng các đơn vị điển hình, phản ánh kịp thời những vớng mắc cần thiết phải tháo gỡ để đẩy nhanh tiến trình CPH. Vai trò làm chủ thực sự của ngời lao động với t cách là cổ đông trong công ty cổ phần bớc đầu khơi dậy, phát huy thể hiện ở tinh thần hăng say, tự giác làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật và tiết kiệm trong sản xuất – kinh doanh đợc nõng lờn, nhằm chi tiờu kinh tế tăng lờn rừ rệt so với thời kỳ trớc khi CPH.
Thu nhập của ngời lao động tăng bình quân 20%(cha kể thu nhập cổ tức), điển hình là công ty liên hiệp vận chuyển, trớc khi CPH thu nhập là 1.1 triệu đồng/ngời/tháng, nay đạt 4.4 triệu đồng/ngời/tháng. Lãi cổ tức đạt cao hơn lãi tiết kiệm bình quân đatẹ 12% /tháng, Công t CP sửa chữa và đóng tàu thuyền Bình Định đạt 20% trong năm 98, các Côngty CP sơn Bạch Tuyết , chế biến thức ăn gia súc, chế biến hàng xuất khẩu Long An đều đạt cổ tức 2% /tháng.
Hải Phòng nằm trong tam giác kinh tế trọng điểm ở phía Bắc có nhiều lợi thế để thúc đẩy kinh tế phát triển.Tuy nhiên, quá trình CPH-DNNN lại cha đợc đẩy lên tơng xứng.Trên địa bàn thành phố hiện nay có 140 DNNN, nhng cho đến nay tổng số DNNN đợc CPH cũng chỉ dừng lại ở con số 17. Đối với ngời lao động thì một bộ phận sợ mất việc làm vì trình độ tay nghề thấp nên dễ bị sa thải, một số cha quen chuyển từ công nhân viên chức Nhà nớc thành nguời lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, một số có tâm lý muốn làm việc trong các DNNN để có thu nhập ổn định. Một số nội dung chậm đợc hớng dẫn cụ thể, đã gây nhiều lúng túng trong thực hiện: Qui chế bán cổ phần cho nhà đầu t nớc ngoài, quỹ hỗ trợ và sắp xếp CPH – DNNN, cơ chế khuyến khích ngời cung ứng nguyên liệu cho doanh nghiệp chế biến khi tiến hành CPH, quyền và trách nhiệm cụ thể của doanh nghiệp và giải quyết tài sản tồn đọng, chờ thanh lý hoặc phải điều đi, cơ chế và nguồn chi trả để giải quyết việc một số bộ quản lý doanh nghiệp không bố chi đợcchỗ làm khi chuỷen sang công ty cổ phần.
Trong quá trình tiến hành CPH – DNNN thờng vấp phải không ít tồn tại, vớng mắc về tài sản, tiền vốn trong các doanh nghiệp Nhà nớc nh: Đầu t xây dựng cơ bản, mua sắm TSCĐ không theo đúng nguồn vốn, thậm chí sử dụng cả vốn lu động, vốn chiếm dụng trong thanh toán để xây dựng, mua sắm vật t, thiết bị; Hàng hoá tồn kho, ứ đọng không có khả năng tiêu thụ, nợ dây da, khó xác nhận, khó thu hồi Xác định giá trị doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn,nhiều doanh…. - Không chỉ những khó khăn trên mà còn rất nhiều các tác động tiêu cực của các yếu tố khác nh một môi trờng kinh doanh chịu tác động ảnh hởng của cuộc khủng hoảng tài chính tiền tệ khu vực và quốc tế, tác hại to lớn của thiên tai, dịch hoạ đã làm cho quá trình CPH – DNNN… ở nớc ta thời gian qua và trong một số năm tới không thể diễn ra một cách “thuận buồm xuôi gió”.Trái lại nó đòi hỏi phái quyết tâm cao và cố gắng lớn, tìm ra cách làm phù hợp để hoàn thành chơng trình CPH – DNNN ở nớc ta góp phần xây dựng nền kinh tế thị trờng theo định h- íng XHCN. Trong yếu tố giá trị vô hình nh uy tín và nhãn hiệu sản phẩm của doanh nghiệp u thế về thị trờng và khả năng cạnh tranh, các điều kiện về địa điểm, quảng cáo, bạn hàng tựu chung lại đều biểu thị ở khả năng sinh lợi hay tỷ suất lợi nhuận của… doanh nghiệp.
Đó là những khoản phí tổn cần thiết, phải có nh những chi phí bảo hiểm, trợ cấp cho ngời lao động bị mất việc làm và tìm kiếm nghề mới, những chi phí do bán giá thấp nhằm u đãi những tầng lớp dân c nhất định theo những mục tiêu chính trị, xã hội của Chính phủ, những chi phí cho bộ máy thực hiện và các cơ quan môi giới, t vấn, quảng cáo.
Các cấp uỷ Đảng và chính quyền phải quán triệt, tuyên truyền, giải thích trong nhân dân chủ trơng chính sách của Đảng về CPH DNNN, CPH phải xuất phát từ yêu cầu của DNNN nhằm huy động thêm vốn từ bên trong và bên ngoài doanh nghiệp để đầu t mở rộng ngành nghề, hiện. Việc thực hiện CPH hoá là một chủ trơng lớn của Đảng và Nhà nớc nhằm sắp xếp lại khu vực kinh tế Nhà nớc – nó không phải là một giải pháp tình thế mà là một phơng thức đổi mới cơ chế quản lý cho thích nghi với sự vận động của cơ chế thị trờng. Phải tuyên truyền chủ trơng CPH sâu rộng trên các phơng tiện thông tin đại chúng, giải đáp các thắc mắc dù nhỏ của ngời lao động tại doanh nghiệp, không phải chỉ tuyên truyền chung chung mà phải xuống tận cơ sở, tiếp xúc với ngời lao động và cả Giám đốc của họ.
Trong khi ch… a có luật, Nhà nớc giao nhiệm vụ cho Ban chỉ đạo CPH Trung Ương tập trung chỉ đạo các tỉnh , thành phố và các Bộ phải thờng xuyên theo dõi, nắm chắc tình hình, giúp các doanh nghiệp tiến hành CPH và hoạt. Bởi vì khi cổ phiếu của Công ty đợc niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán thì khi cầu tiền mặt hoặc giảm lòng tin đối với Công ty mà mình mua cổ phần, cổ đông có thể bán ngay cổ phần mình có tại thị trờng Chứng khoán.