MỤC LỤC
Để thu nhận, cung cấp thông tin về Chi phí Nguyên liệu vật liệu trực tiếp cho tùng đối tượng, kế toán sử dụng các tài khoản chi tiết của TK621 " chi phí Nguyên liệu, vật liệu trực tiếp " tuỳ theo yêu cầu cụ thể để mở chỉ tiết liên quan cho TK62 1 cho phù hợp. Chi phí nhân công trực tiếp thường sử dụng cho sản xuất sản phẩm thường liên quan đến từng đối tượng tính giá thành sản phẩm., nên thường sử dụng phương pháp ghi trực tiếp để phản ánh Chi phí nhân công trực tiếp từ các chứng từ ( Bảng tổng hợp chứng từ, Bảng phân bổ ) về Chi phí nhân công trực tiếp để ghi vào số chi tiết theo từng địa điểm phát sinh chi phi( phân xưởng, đội sản xuất, ) cuối kỳ phân bổ Chi phí nhân công trực tiếp cho từng đối tượng tính giá thành có liên quan trên chuẩn phân bổ thường sử dụng là: Chi phí tiền lương theo định mức, hoặc giờ công thực tế, khối lượng sản phẩm sản xuất thực.
Các khoản mục chi phí liên quan đến nhiều đối tượng thì trước hết được tập hợp theo địa điểm phát sinh, sau đó tiến hành phân bổ chi phí theo từng đối tượng theo từng tiêu thức phân bổ hợp lý. Tuy nhiên nửa thành phẩm tự chế có là đối tượng tính giá thành hay không còn phải tính đến chu kỳ sản xuất sản phẩm dài hay ngắn, nửa thành phẩm có được bán hay không, yêu cầu hạch toán kinh tế nội bộ doanh nghiệp đã đặt ra thế nào.
Đối với khoản chi phí bỏ vào một lần ngay từ đầu quy trình sản xuất như chi phí nguyên vật liệu trực tiếp hoặc chi phí nhân công trực tiếp thì tính cho sản phẩm dở dang theo công thức của phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang theo chi phí nguyên vật liệu trực tiếp. Tổ chức kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm theo công việc (đơn đặt hàng). Phương pháp này được áp dụng đối với doanh nghiệp sản xuất sản phẩm đơn chiếc hoặc hang loạt theo đơn đặt hàng nhu doanh nghiệp xây dựng, công nghiệp đóng tàu, cơ khí chế tạo, cơ khí sửa chữa).
Cùng với các chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước và nghị quyết 217/HĐBT về luật đầu tư nước ngoài của Việt Nam được ban hành, bên cạnh những đơn đặt hàng được cấp trên giao theo chỉ tiêu Nhà nước, lãnh đạo Xí nghiệp đã mạnh dạn tiếp cận với các thương gia nước ngoài để thực hiện phương thức gia công cho các khách hàng nước ngoài: Hàn Quốc, Bỉ, Đài Loan, Lào, Campuchia,. Năm 2006- 2007 Số lượng công nhân giảm mạnh chỉ còn 1968 người đặc biệt là công nhân viên quản lý còn 1 1 6 người nên nhiều hợp đồng may mặc không thực hiện kịp Công ty phải chịu một khoản phạt kinh tế nên kết quả kinh doanh giảm xút so với năm 2005 , công ty đã gộp một số xí nghiệp thành một xí nghiệp lớn và các xí nghiệp có thành các tổ trong một xí nghiệp mới. Khi công ty nhận được đơn đặt hàng và Nguyên liệu do bên đặt hàng cung cấp cùng với các tài liệu và thông số kỹ thuật nhóm kỹ thuật công ty sẽ tiến hành sản xuất mẫu đối (sản xuất thử). Sau đó sản phẩm chế thử sẽ được gửi cho bộ phận duyệt mẫu gồm các chuyên gia và bên đặt hàng kiểm tra đối với gia công nhận sản xuất theo đơn đặt hàng) và đóng góp ý kiến về sản phẩm làm thử Sau khi sản phẩm làm thử được duyệt sẽ đưa đến phân xưởng để làm mẫu cứng các nhân viên phong kỹ thuật sẽ giác mẫu sơ đồ trên máy sao cho Nguyên vật liệu bỏ đi là nhỏ nhất giác trên sơ đồ pha cắt vải giác mẫu và khớp mẫu rồi đưa đến tô cắt.
Các tài khoản chỉ được mỏ chi tiết cho từng xí nghiệp chứ không được mã hoá theo tàng mã sản phẩm mà khi nhập phiếu xuất kho nguyên vật liệu vào máy kế toán đã phải nhập mã sản phẩm được xuất nguyên vật liệu sản xuất và khi khai báo bút toán phân bổ tự động và bút toán kết chuyển tự động kế toán cũng phải nhập mã sản phẩm để chi phí được phân bổ và kết chuyển cho tàng mã sản phẩm. Cuối tháng kế toán phải phân bổ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp cho từng mã sản phẩm .Trước hết cần khai báo bút toán phân bổ tự động kế toán vào mục kế toán tổng hợp “Chọn mục”cập nhật số liệu và chọn tiếp mục" khai báo bút toán phân bổ tụ động có giao diện màn hình khai báo bút toán phân bổ tự động sau. Tiền lương của các xí nhiều sản xuất được tính trên cơ sở số lương sản phẩm hoàn thành trong tháng và đơn giá tiền lương từng loại hàng, chi tiết cho từng mã sản phẩm, đơn giá tiền lương còn được chia ra thành tùng công đoạn cụ thể và từng mã sản phẩm, cần phải đảm bảo tính hợp lý, chính xác vì nó là yếu tố quan trọng thúc đẩy công nhân hăng say làm việc, luôn cố gắng rèn luyện tay nghề nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và tiến độ giao hàng.
Tác dụng của Bảng phân bổ tiền lương: Là Bảng tập hợp và phân bổ tiền lương thục tế phải trả cho công nhân viên trong Doanh nghiệp ( bao gồm tiền lương phải trả và các khoản phải trả khác) và BHXH phải tính trong tháng.Kết cấu gồm các dòng phản ánh các TK ghi Nợ và các cột phản ánh các TK ghi Có. Hàng tháng căn cứ vào phiếu xuất, phiếu chi, giấy báo Nợ, phiêu kế toán, của các đơn vị mua ngoài liên quan đến tùng xí nghiệp, chi phí khấu hao mà tài sản cố định phục vụ sản xuất ở các phân xưởng đã được kế toán nhập vào máy khi lập thẻ tài sản cố định, máy tính tự tập hợp chi tiết cho các xí nghiệp sau đó sẽ phân bổ cho từng mã sản phẩm theo tiền lương thực.
Công ty cổ phần may Chiến Thắng đã hạch toán đúng theo chế độ là trích 15% BHXH để tính vào chi phí nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung tuy nhiên công ty lại tính 20/O K-PCĐ và 2% BHYT của công nhân viên phân xưởng tính vào chi phí quản lý Doanh nghiệp tức là hạch toán vào TK642 điều này là chưa đúng với chế độ do đó sẽ dẫn tới việc hạch toán sai quy mô cáckhoản mục chi phí nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung khiến cho giá thành không được tính toán đầy đủ, công ty cần điều chỉnh lại cho phù hợp với chế độ trích BHXH, KPCĐ, BOHYT mà Bộ tài chính ban hành nhâm đảm bảo tính trung thực hợp lý của thông tin kế toán cung cấp. Tiền ăn ca của công nhân sản xuất trực tiếp tại xí nghiệp không được xem là chi phí nhân công trực tiếp mà chỉ xem là chi phí sản xuất chung và được hạch toán vào TK627 - Chi phí sản xuất chung tuy việc hạch toán này không ảnhhưởng nhiều đến tính giá thành sản phẩm nhưng sẽ không phản ánh đúng khoản mục chi phí nhân công trực tiếp và tính chất khoản ăn ca của công nhân sản xuất trực tiếp. Bộ máy kế toán của công ty đã rất vững chắc về trình độ chuyên môn nghiệp vụ tuy nhiên do đặc thù của ngành nghề kinh doanh nên khối lượng công việc của mỗi kế toán cũng là rất lớn những phòng tài vụ còn khá thiếu nhân lực một nhân viên kế toán vẫn còn kiêm nhiều phần hành, điều này làm ảnh buôn đến bản thân mỗi nhân viên sẽ rất vất vả vì khối lượng công việc nhiều đồng thời cũng sẽ ảnh hưởng đến chất lượng tiến độ công việc.
Do sổ nhật ký chứng từ số 7 phần 1 và Bảng kê số 4 có cấu trúc rất phức tạp nên được thiết kế trên phần mềm chưa hoàn toàn hợp lý, và đúng chế độ nhưng hạn chế này quả là không để khắc phục bởi còn phụ thuộc vào sự thiết kế cài đặt trong phần mềm Fast vì vậy công ty sẽ cố gắng và phát huy việc cải tiến và nâng cao cập nhật công nghệ phần mềm để đảm bảo sổ sách kế toán ngày càng khoa học và hợp lý. Tuy nhiên trong trường hợp trong 1 tháng vì lí do nào đó công ty không thể hoàn thành số lượng sản phẩm như kế hoạch khi đó vân có sản phẩm dở dang cuối kì nếu công ty đánh giá sản phẩm dở dang theo chi phí nguyên vật hệ trực tiếp thì không chính xác vì đối với sản phẩm gia công chi phí nguyên vật liệu trực tiếp rất ít hoặc không có. Trên đây là một vài ý kiến của em rất mong được đóng góp cho quý công ty nhằm hoàn thiện hơn công tác Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm khâu trung tâm của toàn bộ công tác kế toán để công ty ngày càng phát triển vững mạnh hơn và nâng cao uy tín trên thị trường trong nước cũng như quốc tế.