Pháp luật về tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn và thực trạng ứng dụng tại Công ty TNHH Hồng Phong: Đánh giá và giải pháp hoàn thiện

MỤC LỤC

Kếtcấu khóa luậntốtnghiệp

'Ngoài phan mỡ đầu, kết luôn và danh muc tai liêu tham khảo, nổi dung. ‘rach nhiệm hữu hạn va thực tiễn áp dung tại Công ty trách nhiệm hữu han.

MOT SỐ VAN DE LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VE TO CHỨC QUAN LÝ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HAN

Tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu han

Té chức là các hoạt đông cẩn thiết để sác định cơ cẩu, bô máy của hệ thống, xác định những công việc phủ hợp với từng nhóm, từng bộ phân và giao. (hoặc tỉnh nguyện viên) để hoàn thành các mục tiêu của mình thông qua việc áp dụng các nguồn lực sẵn có, như tài chính, tự nhiên, công nghệ và nhân lực.

Tổ chúc quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

    Vi vay, mọi người trong công ty đều xác định trach nhiệm của minh trong công ty và những quyển lợi minh được hưởng tương xứng với những đóng góp cho sự phát triển của công ty. Có thé thấy, một công ty vững chắc vẻ nguồn vốn, nguén nhân lực, kinh nghiêm cùng một bộ máy quản lý tốt, cơ ch kiểm soát chất chế thi trong quá trình hoạt động công ty sẽ phát triển và tao được long tin đổi với khách.

    Nội dưng cơ bản cũapháp luật về tổ chức quản lý công ty trách

    Do đó, pháp luật vé tổ chức quản lý cổng ty TNHH sẽ bao gồm các nổi dụng chủ yêu sau. "Những nội dung, thực trang pháp luật nay sẽ được phân tích cu thé trong.

    TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HAN HONG PHONG

    Pháp luật hiện hành về tô chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn

      THUC TRẠNG PHÁP LUẬT HIỆN HANH VE TỎ CHỨC QUAN. uất va chủ sở hữu công ty vé việc thực hiện quyền va nghĩa vu được giao theo quy định của Điễu lệ công ty, Luật này và quy định khác của pháp luật có liên. tích công ty về thực hiện quyên va nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty có hiệu lực. kể từ ngày được chủ sở hữu công ty phê duyét, trừ trường hợp Điều lê công ty có quy định khác, Chủ tịch công ty thực hiện các quyền va nghĩa vụ được giao. "một cách trùng thực, cén trong, tốt nhất nhằm bao dim lợi ich hợp pháp tối đa. của công ty va chủ sở hữu công ty. Giam đốc hoặc Tổng giám đốc công ty. Giám đốc công ty do Hội ding thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ. Chủ tích Hội đồng thảnh viên, thành viên khác của Hồi đẳng thành viên. hoặc Chủ tịch công ty có thé kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc trừ trường, hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác. Giám đốc hoặc Tổng giám đắc có thé ka người ngoài công ty được thuê làm gidm đốc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Giám đốc hoặc Téng giám đốc phải có các tiêu ch. và điều kiến sau đây. "Thứ nhất, có năng lực hảnh vi dân sự day di vả không thuộc đối tương. "Thứ hai, có trình 46 chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quan trị kinh doanh cia công ty, nêu Điều lệ công ty không có quy định khác. Nhiệm ki của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc lả 05 năm. Tùy thuộc vào người có thẩm quyển bổ nhiệm, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc chịu trách. nhiệm trước Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty vẻ việc thực hiện quyền. vả nghĩa vụ của mình Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyển vả nghĩa. định của Hội đông thành viên hoặc chức thực hiên nghị quyết, qu. Chủ tịch công ty,. ~ Quyết định các van để liên quan đến hoạt đông kinh doanh hing ngày. của công ty,. ~ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, Ban hành quy chế quan lý nội bộ của công ty,. - Bỗ nhiêm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trữ các. đổi tượng thuộc thẩm quyên của Hội đồng thảnh viên hoặc Chủ tịch công ty,. ~ Ký kết hợp đẳng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tích Hi déng thành viên hoặc Chủ tịch công ty,. - Kiên nghĩ phương án cơ cầu tổ chức công ty,. ~ Trinh bảo cáo quyết toán tải chính hing năm lên Hồi đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty,. - Kiến nghĩ phương án sử dung lợi nhuận hoặc xử lý 16 trong kinh doanh, Tuyển dụng lao động,. ~ Quyển va nghĩa vụ khác được quy đính tại Điều lệ công ty, hợp đẳng lao động. M6 hinh tô chức quân bi gồm Hội đông thành viên, Giám đốc hoi Tông giám đốc. Hội đông thành viên. Hội đồng thành viên do chủ sở hữu công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm với nhiệm kì không quá 05 năm. Hội đồng thành viên nhên danh chủ sở hữu công ty thực hiện các quyển và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty, nhân danh công ty thực hiên các. quyển vả nghĩa vu của công ty, trử quyền va ngiữa vu của Giám đốc hoặc Tổng. Hội đồng thành viên chịu trách nhiệm trước pháp luật va chủ sở hữu. công ty về việc thực hiện các quyền vả nghĩa vụ được giao. Cuộc họp của Hội đồng thảnh viên được tiên hành khí có ít thành viên dự hợp. Mỗi thành viên Hội. tiểu quyết có giá trị như nhau không phụ thuộc vao tỉ lệ vốn góp vảo công ty. l quản tri có một phiêu. trừ trường hợp Điều lệ công ty không có quy đính khác. Việc thông qua các quyết định của Hội đồng thành viên được thực hiền theo hình thức lay ý kiến. ‘bang văn ban. Nghị quyết của Hội đồng thánh viên được thông qua khi có hon. một nữa số thành viên dur hợp tan thành. Việc sta dai, bỗ sung Điễu lệ công ty,. td chức lại công ty, chuyển nhượng một phan hoặc toàn bộ von điều lệ của công, ty phải được ít nhất ba phan tư số thảnh viên dự họp tán thành Nghị quyết của. Hội đồng thành viên có hiệu lực kể từ ngày được thông qua huặc tir ngày ghỉ tai nghỉ quyết đó, trừ trường hợp Điễu lê công ty có quy định khác. Các cuộc hop của Hội đồng thành viên phải được ghỉ biên ban, có thể được ghi âm hoặc. ghỉ và lưu giữ đưới hình thức điện tử khác. Chủ tịch Hội đồng thành viên là người đứng đâu Hội đồng thành viên. Chủ tịch Hội đồng thanh viên do chủ sở hữu công ty bổ nhiêm hoặc do các. thánh viên Hội đồng thành viên bau, Việc béu Chũ tích Hội đồng thành viên thực hiện theo nguyên tắc quá ban, theo trình tự, thủ tục quy định tại Điều lê. Trường hợp Điều lê công ty không quy đính thì Chủ tịch Hội đẳng. thánh viên hoặc Chủ tịch công ty là người đại diện theo pháp luật của công ty. Chủ tịch Hội đồng thành viên thực hiển quyền, nghĩa vu được quy định tai Điều 18 công ty và quy định của pháp luật. Giám đốc hoặc Tổng giảm đốc. Điễu kiến, chức năng, quyền và nghĩa vụ. của Hội dong thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám doc được. "Trách nhiệm của thành viên Hội đẳng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám. đốc hoặc Tổng giám đốc:. - Tuân thủ pháp luật, Điểu 1é công ty, quyết định của chi sở hữu công ty. trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao. ~ Thực hiện quyên vả nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cần trong, tốt nhất nhằm bảo dim lợi ich hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty. ~ Trung thành với lợi ích của công ty va chủ sé hữu công ty, không lạm. dụng địa vi, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tải sản. khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác. ~ Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính zác cho chủ sở hữu công ty về doanh:. nghiệp mà mình lâm chủ hoặc có cỗ phản, phn vốn góp chỉ phối va doanh. nghiệp ma người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cả phân, phân vốn góp chi phối. Thông bảo phải được lưu giữ tai trụ sỡ chính của công ty. - Trách nhiệm khác theo quy định của Luật nay và Điêu lệ công ty. Tiền lương, thù lao, thưởng va lợi ich khác của người quan lý công ty - Người quân lý công ty và Kiểm soát viên được hưỡng tiễn lương, thù. lao, thưởng va lợi ích khác theo kết quả va hiệu quả kinh doanh của công ty. ~ Chủ sỡ hữu công ty quyết định mức tiền lương, thù lao, thưởng va lợi ích khác của thành viên Héi đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên Tiển lương, thù lao, thưởng vả lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vao chi phí kinh doanh theo quy đính của pháp luật vẻ thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luất có liên quan va ph: được thể hiện. thánh mục riêng trong bảo cáo tài chính hang năm cia công ty. ~ Tiên lương, thi lao, thưởng vả lợi ích khác của Kiểm soát viên có thé do chủ sở hữu công ty chỉ tré trực tiếp theo quy định tại Điều lê công ty. * Tổ chức quản lý công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sỡ hữu Co câu tổ chức quản lý công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm. chủ sở hữu có Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ tịch công ty có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Giám đốc hoặc ig giám đốc do Chủ tịch công ty kiêm nhiệm hoặc được Chủ tịch công ty thuê thông qua viéc ký hop đồng lao đông. 1g giám đốc thực hiện các quyền, nghĩa vụ được quy định tai Đi. lệ công ty, hop đồng lao đông ma Giám đắc hoặc Tổng giảm đốc ký với Chủ. tích công ty. TỔ chức quản lý công ty TNHH là doanh nghiệp nhà nước. Đôi với công ty có chủ sở hữu công ty là doanh nghiệp nhả nước, theo. quy định tai Diéu 90 Luật Doanh nghiệp nấm 2020, cơ câu tổ chức quản lý theo một trong hai mô hình, cụ thể như sau:. - Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát. ~ Hội đông thanh viên, Giám doc hoặc Tổng giảm đóc, Ban Kiểm soát. * Hội đồng thành viên. ~ Hội đồng thành viên bao gồm Chủ tich va các thành viên khác, số lượng không quá 07 người. Thành viên Hội đồng thành viên lam việc theo chế đồ. chuyên trách vả do cơ quan đại điện chủ sở hữu quyết định, bổ nhiệm, miễn. nhiêm, cảch chức hoặc khen thưởng, kỹ luật. - Nhiệm kỹ của Chủ tịch va thênh viên khác của Hội đồng thành viên. Thành viên Hội đông thành viên có thể được bổ nhiệm lại nhưng chỉ được bỗ nhiệm lâm thành viên Hội đồng thành viên cia một công ty. ‘Theo Điều 93 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định các tiêu chuẩn va. điều kiện của thành viên Hội đồng thành viên có quy định thánh viên Hội ding thánh viên không phải là người có quan hệ gia đính của người đứng đầu, cấp phó của người đứng déu cơ quan đai điên chủ sở hữu, thành viên Hôi đồng,. thảnh viên, Giám đốc, Pho giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc và Ké toán trưởng của công ty, Kiểm soát viên công ty. * Giám đốc Tổng Giám đốc. Theo Điểu 100 Luật Doan nghiệp năm 2020, Giảm đốc hoặc Tổng giám đốc do Hội đồng thảnh viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự đã được cơ quan đại dién chủ sở hữu chấp thuận. Công ty có một hoặc một số Phó giám đốc hoặc Phó Tổng giảm đốc. Số lương, thẩm. quyên bé nhiệm Pho giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc quy định tại Điều lệ công ty. Quyển va nghĩa vụ của Pho giám đốc hoặc Phó Tổng giảm đốc quy định tại Điều lệ công ty, hợp đông lao động,. ‘Theo Điều 103 Luật Doanh nghiệp năm 2020, Căn cứ quy mô của công ty, cơ quan đại dién chi sở hữu quyết đính thánh lập Ban kiểm soát có từ 01 đến 05 Kiểm soát viên, trong đó có Trưởng Ban kiểm soát. Nhiệm kỳ Kiểm. soát viên không quá 05 năm vả có thé được bỗ nhiệm lại nhưng không quá 02 nhiệm kỷ liên tục tại công ty đó. Trường hợp Ban kiểm soát chỉ có 01 Kiểm. soát viên thi Kiém soát viên đó đẳng thời là Trường Ban kiểm soát và phải dap. ‘ing tiêu chuẩn của Trưởng Ban kiểm soát. Một cá nhân có thé đồng thời được. ‘vé nhiệm lam Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên của không quá 04 doanh. , cơ cầu tổ chức quan lý của dm: Hội đồng thảnh viên, Chủ tịch 1g Giám đổc). (4) người liên quan có khả năng quyết định hoặc có khả năng chỉ phối tới việc sắc lập và thực hiện giao dich của công ty. Khi tham gia giao dịch với. các chủ thể này công ty phải chịu những sức ép nhất định vẻ tai chỉnh cũng như. ` ùn Fina tả Sasa Watson 012), Sự dal fa dealng endl pry msations Histon,.

      Thục trang áp dụng pháp luật về công ty trách nhiệm hữu han đối với Công ty TNHH Hồng Phong

        "Thực hiện nhiệm vu do chủ nhiệm điều hảnh dự án giao và chiu trách nhiệm về kỹ thuật chất lượng, tiến độ công trình, chỉ đạo đội có nhiệm vụ lo nơi ăn ở lam việc, đầm bao an toàn giao thông và an toàn lao động trong quả trình thi công, kho xưỡng, bến bãi, phương tiên, thiết bị, nhân lực phù hop với. Do vậy, để đầm bao thực hiện có hiệu qua các quy định phỏp luật vộ tổ chức quản lý vả điều hành cụng ty TNHH dai hừi phải có sur chung tay, nỗ lực từ cả hai phía.

        TIỂU KÉT CHƯƠNG 2

        NHIEM HỮU HAN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUA THỰC HIEN

        Phương hướng hoàn thiện pháp luật về tổ chức quản lý công ty

        Thứ tự việc hoàn thiên pháp luật về công ty TNHH phải xy cueng được. Một trong những đồi héi mà việc hoàn thiện hệ thông pháp luật kinh tế cần chú trong là tạo ra sự phù hợp nhất định của hệ thông pháp luật nước ta.

        Một số kiến nghị giải pháp hoàn thiện pháp luật về tổ chức quan

        ‘Nhung khi công ty phát triển lớn với quy mô va mite độ phức tạp sẽ lam cho việc điều ảnh trực tiếp của các chủ doanh nghiệp trỡ nên không kha thi va thiếu hiệu quả Ngoài ra, khí công ty TNHH có nhiều thánh viên - đồng chủ sỡ. ~ Phổ bi L giáo dục pháp luật trên các phương tiên thông tin đại chúng + Dai Truyền hình Việt Nam, Bai Tiếng nói Viết Nam, Thông tin 28 Việt Nam, Báo Nhân , báo của các cơ quan bảo về pháp luật, báo và dai phát thanh, dai truyền hinh cấp tink xây dựng chương trình, chuyên trang,.