Ứng dụng Công nghệ và Kết quả Nghiên cứu Khoa học trong Công Thương
MỤC LỤC
The rOle Of public inVeSTMenT
Mục tiêu nghiên cứu
(2) Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của nông hộ trồng ớt ở tỉnh An Giang;. (3) Một số giải pháp giúp nâng cao thu nhập của nông hộ trồng ớt ở tỉnh An Giang.
Sử dụng MOâ hình kinh Tế lượng để phAân Tích cÁc nhAân TOá Aûnh hưởng
Đối với người học, ngoài việc lựa chọn trường phù hợp với sở trường của bản thân thì việc lựa chọn trường có mức học phí phù hợp với điều kiện kinh tế gia đình là một trong những ưu tiên hàng đầu khi chọn trường để học. Kết quả nghiên cứu: Mối tương quan mạnh nhất là xếp loại danh tiếng học thuật và điểm số SAT, các biến còn lại là những thành phần nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến mức học phí.
VAi TrOứ VAứ nOọi dung phÁT Triển Thương MAùi
Vai trò về phát triển thương mại của tỉnh biên giới trong giai đoạn hiện nay
Ở góc độ một quốc gia, hội nhập KTQT gồm các nội dung chủ yếu: Tham gia vào thị trường toàn cầu và tự do hóa các dòng hàng hóa, dịch vụ; hội nhập với các dòng vốn đang lưu chuyển tự do trên toàn cầu và với hệ thống tiền tệ toàn cầu; hội nhập với các hệ thống tiêu chuẩn và hệ thống luật pháp toàn cầu liên quan tới hoạt động kinh tế; hội nhập với kinh tế tri thức và tham gia trao đổi khoa học, công nghệ toàn cầu. Phát triển thương mại trên địa bàn tỉnh biên giới góp phần thắt chặt thị trường trong nước với thị trường của nước có chung đường biên giới thành một tổ hợp hữu cơ gồm hai hệ thống thị trường lớn, thành con đường ngắn nhất để trao đổi, phân bổ và phân bổ lại các yếu tố sản xuất và tài nguyên; trở thành nơi hợp tác buôn bán và chuyển giao khoa học, kỹ thuật, thu hút vốn đầu tư của các doanh nghiệp nước láng giềng, mở rộng ra các nước trong khu vực; trở thành nơi tập kết và phân tán luồng hàng hóa XNK và là nơi diễn ra các hoạt động sản xuất - kinh doanh, trao đổi hàng hóa, góp phần phát triển quan hệ thương mại giữa các nước láng giềng; củng cố an ninh quốc phòng trên tuyến biên giới.
TOồng hợp hiện nAY
Kinh doanh thương mại không chỉ đáp ứng nhu cầu hàng hóa cho khách du lịch có ý nghĩa chiến lược với sự phát triển nền kinh tế nói chung và phát triển ngành Du lịch nói riêng, thực hiện chiến lược xuất khẩu tại chỗ hàng hóa thu ngoại tệ với hiệu quả cao, đồng thời thúc đẩy sản xuất phát triển, đặc biệt là khôi phục được các ngành, nghề truyeàn thoáng. Cùng với sự phát triển kinh tế, với đời sống nhân dân tăng lên, nhu cầu về các dịch vụ phục vụ ăn, uống tăng nhanh nên các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn, uống phát triển mạnh mẽ và đa dạng( nhà hàng, quán ăn nhanh, bar..) và trở thành một ngành kinh doanh có hiệu quả kinh tế cao trong nền kinh tế nói chung và ngành Du lịch nói riêng.
The OdA pOlicY Of JApAn fOr SOMe regiOnS in The wOrld
Tuy nhiên tăng trưởng nông nghiệp khá biến động và tăng trưởng vẫn trong tình trạng chi phí trung gian khá cao, phân bổ nguồn lực chưa thực sự hợp lý và hiệu quả và năng suất chưa thật cao; hiệu quả sản xuất nông nghiệp không cao. Từ đó theo Vũ Tuấn Anh (1982)[6] có thể coi cơ cấu ngành kinh tế là tổng thể những những mối quan hệ về số lượng và chất lượng giữa các ngành trong tổng thể kinh tế, thể hiện mối quan hệ hữu cơ và sự tác động qua lại cả về số và chất lượng giữa các ngành với nhau.
Xu Thế ThAY đOồi VAứ hAứM í chớnh SÁch
Xu thế cdcc nội bộ ngành nông nghiệp tỉnh Trà Vinh
Trong điều kiện của tỉnh Trà Vinh, số liệu thống kê Bảng 3 cho thấy tỷ trọng GTSX của cây hàng năm luôn chiếm tỷ trọng lớn nhất trong GTSX ngành trồng trọt, hiện vẫn gần 74%, trong khi tỷ trọng GTSX của cây lâu năm chỉ chiếm hơn 26%. Số liệu thống kê cho thấy tỷ trọng của chăn nuôi gia súc chiếm chủ yếu trong GTSX ngành chăn nuôi, hiện đã chiếm hơn 75%, trong khi gia cầm chiếm tỷ trọng nhỏ dần và hiện chiếm gần 25%.
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN
Các minh chứng trong lịch sử kinh tế cho thấy rằng, với mỗi đợt suy thoái kinh tế tại nền kinh tế phát triển hay đang phát triển, sự kiên trì của tinh thần khởi nghiệp và định hướng khởi nghiệp giúp vực dậy nền kinh tế (Kuratko, 2006). Tuy nhiên, hằng năm, có hơn 1.000 doanh nghiệp khởi nghiệp ra đời tại Việt Nam, chỉ có khoảng 10% số doanh nghiệp “sống sót” sau khi khởi nghiệp (Nguyễn Thanh Huyền và Trần Hoài Nam, 2016).
THÀNH CÔNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP KHỞI NGHIỆP TẠI VIỆT NAM
Phương pháp nghiên cứu
Mỗi yếu tố được chuyên gia giải thích khác nhau và tới một thời điểm nhất định, sự giải thích của chuyên gia sau không khác các chuyên gia trước đó, nói cách khác là chuyên gia đó không đóng góp thêm những thông tin mới so với những gì đã thu thập. Đoạn đối thoại được ghi âm trong suốt quá trình diễn ra, các thông tin chia sẻ và câu trả lời được ghi lại để phục vụ việc phân tích dữ liệu và đánh giá kết quả.
Kết quả nghiên cứu về nhận diện các yếu tố thành công của các doanh nghiệp khởi
Người khởi nghiệp có năng lực thực hiện hoạt động liên quan đến bán hàng (Ví dụ: Xây dựng kênh bán hàng). Người khởi nghiệp cần phải có kiến thức về bán hàng để thiết kế phương pháp bán hàng nhằm tạo sự thuận tiện khi khách hàng mua sản phẩm. Đó là một phần của việc xây dựng bộ máy tổ chức. Người khởi nghiệp có năng lực thực hiện nhiều chức năng trong doanh nghieọp. Người khởi nghiệp phải làm công việc của tất cả các chức năng để học kinh nghiệm cho chính mình. Đến khi phát triển quy mô, người khởi nghiệp có đủ năng lực để xây dựng quy trình, kiểm soát được các phòng ban. Người khởi nghiệp có năng lực xây. dựng kế hoạch kinh doanh. p p Người khởi nghiệp cần xây dựng kế hoạch kinh doanh có các mục tiờu rừ ràng để khụng bị lệch lạc trong chiến lược thực hiện. Người khởi nghiệp có năng lực điều. chỉnh kế hoạch kinh doanh. Khi công ty mới thành lập, các kế hoạch đưa ra mang tính thử nghiệm, nếu tốt thì tiếp tục phát triển theo hướng đó, nếu không tốt thì người khởi nghiệp phải điều chỉnh kế hoạch kinh doanh. Các yếu tố kỹ năng. của người khởi nghiệp Lý thuyết Phỏng vấn chuyên gia. Người khởi nghiệp có nhu cầu. Người khởi nghiệp cần có nhu cầu thành tựu thì mới đặt ra được các mục tiêu phù hợp cho công ty của mình. Mục tiêu như chiếc la bàn để người khởi nghiệp có định hướng và động lực để đạt được những kết quả cụ thể. Người khởi nghiệp có định hướng. Người khởi nghiệp cần có chính kiến để nhìn nhận và giải quyết, hạn chế việc bị tác động bởi các ý kiến của những người xung quanh, không đi tìm sự hài lòng của những người khác. Người khởi nghiệp dám chấp nhận. rủi ro trong mức kiểm soát. p p Trong kinh doanh luôn có rủi ro, người khởi nghiệp phải chấp nhận rủi ro đó nhưng phải có khả năng phân tích được các rủi ro. Người khởi nghiệp có khả năng. vượt qua áp lực. p p Khi khởi nghiệp, áp lực liên tục đến và người khởi nghiệp cần vượt qua các khủng hoảng để duy trì hoạt động của công ty. Các yếu tố Kỹ năng của người khởi nghiệp. Ghi chú: pyếu tố được tìm thấy; yếu tố không tìm thấy. Các yếu tố năng lực. của người khởi nghiệp Lý thuyết Phỏng vấn chuyên gia). Cụng ty khởi nghiệp chưa cú quy trỡnh rừ ràng, nhõn viờn phải làm việc trong quy trình chưa hoàn thiện và phát triển quy trình, do đó cần những nhân viên có năng lực chấp nhận rời bỏ công việc hiện tại để làm cùng với người khởi nghiệp.
OF ENTREPRENEURIAL ENTERPRISES IN VIETNAM l Ph.D NGUYEN THI DUC NGUYEN
Trường Đại học Công đoàn với công tác giáo dục thể chất và thể thao trường học
Mục tiêu của Chiến lược phát triển thể dục, thể thao đến năm 2020 là tiếp tục hoàn thiện bộ máy tổ chức, đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thể dục, thể thao; tăng cường cơ sở vật chất, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, công nghệ làm nền tảng phát triển mạnh mẽ và vững chắc sự nghiệp thể dục thể thao; đến năm 2020, phấn đấu 90% học sinh, sinh viên đạt tiêu chuẩn rèn luyện thân thể; các trường học, xã, phường, thị trấn, khu công nghiệp có đủ cơ sở vật chất thể dục, thể thao phục vụ việc tập luyện của nhân dân; trình độ một số môn thể thao trọng điểm được nâng cao ngang tầm châu Á và thế giới; bảo đảm các điều kiện để sẵn sàng đăng cai tổ chức thành công các sự kiện thể thao lớn của châu Á và thế giới. Quán triệt mục tiêu của Chiến lược, Trường Đại học Công đoàn luôn coi nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học là nhiệm vụ chiến lược và cấp bách, nhằm từng bước đưa vị trí và uy tín của Nhà trường ngang tầm với các trường đại học trong khu vực nói chung và trong hệ thống giáo dục Đại học Việt Nam nói riêng.
TỪNG BƯỚC NÂNG CAO HIỆU QUẢ MÔN HỌC GIÁO DỤC THEồ CHẤT VÀ HOẠT ĐỘNG
Để hoàn thành nhiệm vụ chiến lược này, Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đã nghiên cứu và đưa ra nhiều biện pháp, triển khai tới toàn thể lãnh đạo các khoa, phòng, bộ môn trong nhà trường. Trường Đại học Công đoàn áp dụng giảng dạy theo hệ thống tín chỉ 50 phút/tiết và học theo 4 ca, 2 tiết/ca.
THEồ DỤC THEồ THAO NGOẠI KHểA CHO SINH VIÊN TRƯỜNG
Phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt tới toàn thể cán bộ, giảng viên và sinh viên trong trường. Do vậy, Ban Giám hiệu đã yêu cầu toàn bộ các khoa, bộ môn trong Nhà trường tổ chức rà.
ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN
Các vấn đề đề xuất với nhà trường
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục về ý nghĩa, tác dụng của thể thao tới sức khỏe con người nói chung và với sinh viên nói riêng. - Tổ chức thường xuyên hơn nữa các giải thi đấu thể thao trong Trường và tạo điều kiện để sinh viên được tham gia nhiều hơn các giải thể thao caáp treân n.
GRADUALLY IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF THE PHYSICAL EDUCATION COURSE AND ExTRACURRICULAR
- Thiết kế lại nhà tập Giáo dục thể chất cần lắp lại cửa kính và quạt thông gió. - Quan tâm và duy trì thường xuyên dự giờ giảng viên đặc biệt là giảng viên trẻ mới giảng dạy dưới 5 năm.
SPORTS FOR STUDENTS OF TRADE UNION UNIVERSITY l Master. TO THI VIET CHAU
Lời mở đầu
Theo Ủy ban Thương mại điện tử của Tổ chức Hợp tác kinh tế châu Á - Thái Bình Dương (APEC) định nghĩa: "Thương mại điện tử liên quan đến các giao dịch thương mại trao đổi hàng hóa và dịch vụ giữa các nhóm (cá nhân) mang tính điện tử chủ yếu thông qua các hệ thống có nền tảng dựa trên Internet"[15]. Việc mua bán các sản phẩm vượt qua biên giới quốc gia đã trở nên thuận tiện hơn rất nhiều cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng, đồng thời TMĐT cũng mở ra cơ hội rất lớn trong việc kinh doanh trực tuyến trong và ngoài nước.
ẢNH HƯỞNG CỦA
Cùng với sự phát triển của các giao dịch TMĐT, niềm tin vào môi trường kinh doanh trực tuyến đã và đang thu hút được sự quan tâm nhiều của các nhà khoa học vào lĩnh vực này. Trong hoạt động mua sắm trực tuyến hiện nay, một số người tiêu dùng tham gia mua sắm hết sức tích cực, tuy nhiên cũng có không ít người còn e dè, thậm chí không tin tưởng về hình thức mua sắm này.
NIEàM TIN TIấU DÙNG TRONG PHÁT TRIEồN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ TẠI VIỆT NAM
Toồng quan veà TMẹT
Trong giao dịch điện tử, khoảng cách địa lý được rút ngắn lại, sẽ không có sự khác biệt nhiều giữa thành thị, nông thôn hay giữa quốc gia này với quốc gia khác, nhờ đó các chi phí liên quan mua bán và thời gian giao hàng được giảm xuống, ngoài ra TMĐT còn giúp cho doanh nghiệp kiểm soát được hàng tồn kho và dòng tiền trong kinh doanh…. Theo kết quả khảo sát năm 2015, hầu hết các doanh nghiệp đã sử dụng hình thức thanh toán chuyển khoản qua ngân hàng, tuy nhiên mức độ thanh toán các giao dịch trực tuyến còn thấp, có khoảng 16% các doanh nghiệp chấp nhận thanh toán dùng thẻ điện tử, 4% thanh toán qua ví điện tử [16].
Niềm tin tiêu dùng và ảnh hưởng của nó đến hành vi trong mua sắm trong giao dịch
Khi các doanh nghiệp TMĐT có quy mô lớn, cũng ngầm định rằng các doanh nghiệp đó có chuyên môn trong lĩnh vực của mình (như là các website được phát triển, các giao dịch được mã hóa cao hơn, đồng thời các nhà cung cấp dịch vụ có thể bảo hành, đền bù cho người tiêu dùng khi sản phẩm lỗi, không an toàn), nếu điều này thực hiện sẽ hỗ trợ khuyến khích niềm tin của người tiêu dùng như các trang và nâng cao lòng trung thành của khách hàng [4]. Đối với người tiêu dùng, doanh nghiệp có nhiều kênh tương tác khác nhau sẽ cho phép họ giao tiếp với nhà cung cấp thông qua nhiều phương tiện khác nhau, điều này sẽ mang lại cho họ sự tiện lợi hơn và tăng sự quan tâm của người tiêu dùng trong nhà cung cấp.
Các gợi ý và kết luận
Đầu tiên, tác giả cho rằng các doanh nghiệp kinh doanh thương mại điện tử muốn phát triển, cần thiết lập danh tiếng trên thị trường thông qua việc tăng cường các hoạt động quảng cáo, kiểm duyệt và cung cấp các sản phẩm chất lượng và tăng cường chế độ sau bán hàng đối với sản phẩm cung ứng. Thứ hai,việc duy trì vị thế dẫn đầu hoặc trong top các doanh nghiệp dẫn đầu thị phần cung ứng sẽ giúp các doanh nghiệp xây dựng được niềm tin người tiêu dùng, giúp cho người tiêu dùng sẽ dễ dàng chấp nhận hơn trong giao dịch điện tử.
THE IMPACT OF THE CONSUMER CONFIDENCE ON THE GROwTH OF E-COMMERCE IN VIETNAM
Giới thiệu chung
Khởi nghiệp kinh doanh là hoạt động luôn được các quốc gia trên thế giới đặc biệt quan tâm, nhất là đối với sinh viên, vì đây là những người lao động rất trẻ, có ước mơ, có hoài bão, chấp nhận mạo hiểm cao… Tại Việt Nam, trong những năm gần đây, Chính phủ luôn đề cao và tạo nhiều điều kiện thuận lợi để xây dựng các phong trào khởi nghiệp nói chung và phong trào khởi nghiệp cho sinh viên nói riêng. Để góp phần thúc đẩy phong trào khởi nghiệp của sinh viên Hà Nội, thì việc đánh giá thực trạng tinh thần khởi nghiệp và các nhân tố tác động đến tinh thần khởi nghiệp của sinh viên Hà Nội là điều hết sức cần thiết và nghiên cứu này giúp làm sáng tỏ điều đó.
Cơ sở lý thuyết của nghiên cứu 1. Tinh thần khởi nghiệp
Có thể nói, chưa bao giờ làn sóng khởi nghiệp lại phát triển mạnh mẽ như hiện nay ở nước ta. Hà Nội vừa là trung tâm kinh tế, chính trị, xã hội lớn nhất cả nước, nơi có lực lượng sinh viên đông đảo.
TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THAàN KHỞI NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI
Thực trạng tinh thần khởi nghiệp và các nhân tố tác động tới tinh thần khởi nghiệp của
Để đánh giá thực trạng tinh thần khởi nghiệp và các nhân tố tác động tới tinh thần khởi nghiệp của sinh viên trên địa bàn Hà Nội, tác giả sử dụng bảng hỏi gồm 40 thang đo, trong đó có 6 thang đo cho “Tinh thần khởi nghiệp” và 34 thang đo cho các nhân tố tác động. Giá trị trung bình của nhân tố này đạt 3.61 điểm, đạt mức 4 (Đồng ý) nhưng chỉ cao hơn 0.01 điểm so với mức 3 (Nửa đồng ý, nửa không đồng ý) cho thấy, một trong những nguồn lực vô cùng quan trọng để khởi nghiệp là vốn thì hiện nay sinh viên cho rằng nó cũng không dễ để tiếp cận huy động.
SOME FACTORS IMPACTING THE ENTREPRENEURSHIP SPIRIT OF STUDENTS IN HANOI
Thách thức giữ nhân tài
Navigos Group - Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam ngày 10/01/2018 đã công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search trong Quý IV/2017. Những lĩnh vực đứng đầu nhu cầu tuyển dụng của phân khúc này bao gồm: Dịch vụ, sản xuất, hàng tiêu dùng - bán lẻ, tài chính - ngân hàng và công nghệ thông tin (ĐP, 2018).
Công cụ hữu hiệu để giữ nhân tài
Theo đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao trong năm 2017 đang tiếp tục tăng trưởng so với năm 2016 và các năm trước. Theo đó, doanh nghiệp cần phải có một chính sách quản trị nhân lực hiệu quả, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giữ những “nhân tài”.
BÀN VEà VẤN ĐEà GIƯừ NHÂN TÀI BAèNG CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Giải pháp để giữ được người tài
Quá chú trọng đến bằng cấp hoặc thâm niên, không phân biệt được năng lực thực hiện công việc và đóng góp của cá nhân vào hiện thực hóa mục tiêu doanh nghiệp, cách tính thu nhập theo lương 3P sẽ tạo ra sự công bằng nội bộ trong hệ thống lương thưởng của công ty, loại trừ bớt các yếu tố cảm tính hay thiên vị cá nhân, đồng thời cũng tạo động lực để người lao động làm việc hiệu quả hơn, đạt thành tích tốt hơn để có thu nhập cao hơn. Hai là, đảm bảo công bằng bên ngoài: Nếu cách thức trả lương theo vị trí và năng lực cá nhân đảm bảo công bằng nội bộ thì công bằng bên ngoài là việc xác định mức lương thị trường đang trả cho các bị trí, theo từng quy mô doanh nghiệp dựa vào khảo sát thị trường để xác định mức lương phù hợp với nhu cầu đó, từ đó doanh nghiệp có thể thu hút nhân tài qua chính sách lương của mình.
RETAINING TALENTS BY CURRENT SALARY AND INCENTIVES SCHEMES AT ENTERPRISES
Kết quả nghiên cứu
Trong các yếu tố nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thì động lực làm việc là yếu tố cần thiết để thúc đẩy cũng như duy trì quá trình làm việc của người lao động. Từ thực tế của đơn vị, trong thời gian gần đây tình trạng cán bộ, công chức thuế có thời gian công tác đã lâu trong ngành Thuế xin chuyển công tác hoặc ra ngoài làm có xu hướng tăng lên, hay một.
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
Ngành Thuế tỉnh Long An là đơn vị hành chính sự nghiệp mang đặc thù của một đơn vị quản lý nhà nước về lĩnh vực quản lý thuế, phí, lệ phí. Mặt khác, hiện tượng tham nhũng và suy thoái đạo đức của một số cán bộ, công chức làm cho dân mất lòng tin vào Đảng và Nhà nước là một vấn đề hết sức lo ngại.
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC NGÀNH THUẾ TỉNH LONG AN
Kieán nghò
- Phải thực sự công khai, minh bạch, khách quan khi đánh giá năng lực công tác của công chức, tạo môi trường làm việc công bằng, công khai trong mọi hoạt động, khi đó mọi công chức sẽ xây dựng mối quan hệ với lãnh đạo bằng niềm tin và sự tôn trọng. Các tiêu chí, tiêu chuẩn xếp hạng, đánh giá cán bộ phải được xây dựng một cách dân chủ từ các Tổ, Đội và được đánh giá lại thường xuyên phù hợp với điều kiện thực tế trong từng giai đoạn khác nhau, không dựa vào ý chí chủ quan, cảm tính, tình cảm riêng của người đánh giá.
ThS. LÊ NGỌC TÂM Cuùc Thueỏ Long An
Nhân tố ảnh hưởng tối động lực làm việc của công chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định.
OF LONG AN PROVINCE l Master. LE NGOC TAM
Nội dung
Dù HDTN có những lợi ích thiết thực của nó nhưng vẫn còn nhiều giảng viên (GV) chưa nắm rừ hoặc triển khai ỏp dụng vào việc giảng dạy.
QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
Tuy nhiên, quá trình cổ phần hóa và hoạt động của doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa cũng đặt ra cho nền kinh tế và cơ chế quản lý kinh tế nhiều vấn đề cần tháo gỡ. Thứ ba,một số doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa bắt đầu gặp khó khăn từ nhiều phía như môi trường hoạt động thay đổi, doanh nghiệp không kịp thích ứng, cán bộ quản lý vẫn hoạt động theo phương thức cũ.
SAU COồ PHAàN HểA Ở MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI VÀ GIÁ TRỊ THAM KHẢO
Mặc dù đã có nhiều kết quả về cổ phần hóa trong những năm qua về số lượng, doanh số và hiệu quả doanh nghiệp sau cổ phần hóa. Thứ hai, do môi trường cổ phần hóa chưa thuận lợi và thể chế nền kinh tế thị trường ở nước ta chưa đầy đủ, nên điều kiện hoạt động của công ty cổ phần còn khó khăn.
CHO VIEÄT NAM
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Những vấn đề lý luận
Phương pháp nghiên cứu: (1) Phương pháp luận: Bài báo được nghiên cứu trên cơ sở phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử triết học Mác-Lênin (2) Phương pháp nghiên cứu cụ thể: Thứ nhất, Phương pháp thu thập và hồi cố thông tin dữ liệu từ các nguồn khác nhau. Thứ hai,Phương pháp tổng hợp, phân tích: Phân tích tổng hợp, phân tính được sử dụng trong việc tổng hợp, phân tích qui định của quản lý và về đổi mới, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.
Kinh nghiệm cổ phần hóa doanh nghiệp của một số nước
Thứ ba, Phương pháp thống kê: Phương pháp này được được sử dụng trong việc thống kê các số liệu, những vấn đề có liên quan đến thực trạng cổ phần hóa doanh nghiệp ở Viêt Nam.