Các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị thương hiệu của làng nghề Sơn mài truyền thống Tương Bình Hiệp tại tỉnh Bình Dương
MỤC LỤC
Thực trạng ứng dụng mô hình đối tác kinh doanh nhân sự ở Việt Nam
Thay vì làm việc chủ yếu như một phần của bộ phận nhân sự nội bộ, đối tác kinh doanh nhân sự làm việc với lãnh đạo cấp cao, bộ phận nhân sự liên hệ chặt chẽ với ban lãnh đạo, làm cho nhân sự trở thành một phần của chiến lược tổ chức. Theo Sun (2019), khi nghề nhân sự phát triển, vai trò nhân sự mở rộng sang các đối tác kinh doanh chiến lược từ những năm 1980, thời đại mà các chuyên gia nhân sự được kỳ vọng sẽ tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh.
Đẩy mạnh phát triển
Xuất khẩu dệt may tăng trưởng tương đối tốt trong nửa đầu năm 2022, tuy nhiên, trong 6 tháng cuối năm 2022, các thị trường chính của dệt may Việt Nam rơi vào lạm phát, sức mua suy giảm mạnh, đến quý IV/2022, đơn hàng đã giảm đến 30%, có doanh nghiệp giảm đến 70% đơn hàng ở thị trường châu Âu, do lạm phát cao làm giảm chi tiêu của người dân, trong đó may mặc là mặt hàng bị cắt giảm chi tiêu nhiều. Bên cạnh đó, bất lợi về tỷ giá với các đối thủ cạnh tranh, tình trạng thiếu lao động sau đại dịch Covid-19, yêu cầu truy soát nguồn gốc bông, vải, sợi, hay xanh hóa dệt may từ các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới cũng là những thách thức mà doanh nghiệp dệt may Việt Nam phải đối mặt.
Kế toán quản trị môi trường ở Việt Nam
Mặc dù một vài quan điểm xem hoạt động quản lý này bao gồm cả việc kiểm toán các vấn đề liên quan đến môi trường, nhưng KTQTMT chỉ tập trung trọng tâm vào các vấn đề phân tích chi phí chu kỳ sống, kế toán giá thành sản phẩm, phân tích chi phí - lợi ích và xây dựng chiến lược để phục vụ hoạt động quản lý và trình bày các thông tin liên quan đến môi trường”. Từ những định nghĩa trên, có thể nhận thấy KTQTMT có những điểm nổi bật như sau: có sự gắn kết giữa hoạt động quản lý môi trường với hoạt động kinh doanh cuỷa doanh nghieọp; muùc tieõu cuỷa KTQTMT là cung cấp thông tin quản lý nội bộ trong doanh nghiệp là chủ yếu, ngoài ra còn cung cấp thông tin để lập các báo cáo liên quan đến môi trường cho đối tượng bên ngoài doanh nghiệp.
Thực trạng và giải pháp ĐOÀN THANH NGA * VUế HUYEÀN LINH **
Thông tin thu được từ phương pháp phân tích chi phí vòng đời sản phẩm có thể giúp các nhà quản lý phân tích các giai đoạn khác nhau trong vòng đời của sản phẩm: lập kế hoạch và phân tích các giải pháp thay thế đảm bảo chi phí thấp nhất, lựa chọn dự án phù hợp từ việc phân tích dòng tiền, bảo đảm kinh phí thông qua quản lý, đánh giá dòng tiền, đánh giá giữa dự toán và kết quả thực tế, hỗ trợ thiết kế các loại sản phẩm thân thiện với môi trường. - Hạch toán dòng chi phí nguyên vật liệu: là một phương pháp đo lường dòng chảy nguyên vật liệu trong quá trình sản xuaỏt, kinh doanh cuỷa doanh nghieọp, theo dừi chi tiết chi phớ lóng phớ và chi phớ xử lý trước khi được phép xả thải tính theo cả thước đo hiện vật và giá trị nhằm giảm thiểu tác động đến môi trường, tăng hiệu quả kinh doanh, phục vụ cho nhà quản lý ra quyết định (Kokubu và Tachikawa, 2013).
Một số biện pháp
Do đó, bằng cách kiểm tra BCTC, phát hiện sai sót, đưa ra khuyến nghị về kiểm soát nội bộ và quy trình lập BCTC, đồng thời xác định các rủi ro tiềm ẩn, kiểm toán viên độc lập đảm bảo tính trung thực và độ tin cậy của thông tin tài chính. Điều này giúp tăng cường niềm tin của nhà đầu tư, góp phần tạo nên một hệ thống tài chính ổn định hơn và duy trì tính toàn vẹn và minh bạch của thị trường tài chính.
Một số lưu ý về khác biệt văn hóa trong hợp tác kinh doanh giữa Việt Nam
Vì vậy, các quốc gia Trung Đông phải nhập khẩu đồ gỗ, sản phẩm nhựa, ngũ cốc, dệt may, giày dép, cao su và sản phẩm cao su, thịt, sữa và sản phẩm sữa, rau quả các loại…. Về hợp tác đầu tư, số dự án đầu tư đăng ký và tổng số vốn đầu tư đăng ký từ các quốc gia khu vực Trung Đông vào Việt Nam tăng dần qua các năm.
Xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam
Giá trị xuất khẩu hàng dệt may Năm 2019, do chưa xuất hiện đại dịch Covid-19, nên giá trị xuất khẩu hàng dệt may Việt Nam vẫn đạt giá trị lớn trong nhóm các mặt hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam, chỉ đứng sau điện thoại các loại linh kiện, máy tính sản phẩm điện tử và linh kiện (Tổng cục Thống kê, 2019). Năm 2020, do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 toàn cầu đã làm gián đoạn nhiều đến chuỗi cung ứng hàng hóa, đồng thời người tiêu dùng cũng “thắt chặt hầu bao” tập trung chi tiêu cho các hàng THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU DỆT MAY VIỆT NAM.
Thực trạng và giải pháp ĐẶNG THỊ HIỀN *
Năm 2021, nhờ linh hoạt và nhạy bén trong đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp dệt may thay đổi cơ cấu hàng dệt may xuất khẩu từ chỗ cung cấp hàng quần áo chuyển sang cung cấp đồ bảo hộ phòng chống dịch, như: khẩu trang, quần áo bảo hộ… Đồng thời, chính sách tiêm phòng vắc xin Covid-19 mở rộng và phủ kín của Chính phủ Việt Nam được áp dụng rộng rãi cho mọi đối tượng. Các doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ với các ban ngành, tổ chức và hiệp hội như: Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Bộ Công Thương, các đại sứ quán Việt Nam trên thị trường EU và các đại sứ quán nước ngoài tại Việt Nam… để có thông tin chính xác, đầy đủ và kịp thời trong việc xâm nhập vào thị trường mới.
Kế toán quản trị trong doanh nghiệp
Những thông tin doanh nghiệp cung cấp là thông tin tài chính và thông tin phi tài chính (được gọi là thông tin quản lý), những thông tin mà kế toán quản trị cung cấp đều được xác định rừ mục đớch của thụng tin đú. Khái quát về kế toán quản trị Kế toán quản trị là một nhánh mới của ngành kế toán được ra đời trong khoảng chục năm trở lại đây và đang trở thành xu thế mới của kế toán hiện đại.
Xu hướng trong thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0 và một số lưu ý
Để nắm bắt được những cơ hội do sự phát triển của công nghệ này mang lại, các kế toán viên, nhất là người làm công tác kế toán quản trị phải cập nhật xu hướng của những thay đổi này đối với ngành, làm quen với các khái niệm mới, như: dữ liệu lớn (Big Data), mật mã, hệ thống sổ cái (Blockchain), hệ thống thanh toán, thanh toán qua các thiết bị di động và các nền tảng mới kết nối giữa các nhà cung cấp và người sử dụng dịch vụ tài chính…. Về phía doanh nghiệp, cần phát triển đội ngũ nhân viên kế toán lành nghề, am hiểu sâu về chuyên môn và có khả năng hội nhập; Tăng cường công tác đào tạo phát triển các kỹ năng mềm hiệu quả, hoạt động nhóm tích cực và sử dụng thành thạo công nghệ số theo nhu cầu thị trường; Khi công nghệ thâm nhập vào nghề kế toán, các nhà quản lý, nhà cung cấp công nghệ và nhân viên kế toán phải làm việc cùng nhau và tìm cách làm cho việc chuyển đổi có lợi cho tất cả các bên..
Đẩy mạnh hợp tác quốc tế
Đổi mới chế độ tuyển dụng, sử dụng, trọng dụng nhân tài trong quản lý, quản trị nhà nước, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo”. Mặc dù trải qua đại dịch Covid-19, song với tinh thần sáng tạo, đổi mới và linh hoạt, tập thể cán bộ, công chức người lao động của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, cùng đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, học sinh, sinh viên trong hệ thống GDNN đoàn kết, nỗ lực MỘT SỐ KẾT QUẢ NỔI BẬT.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp khách sạn đối với người lao động
Trên thực tế, mỗi cá nhân nhân viên khách sạn dù ở vị trí công tác nào và ở thời điểm nào cũng luôn phải chịu những tác động bên trong và bên ngoài từ phía DN liên quan đến khả năng ở lại và làm việc của họ. Nói cách khác, TNXH của DN khách sạn là sự kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, bảo vệ môi trường, bảo vệ người tiêu dùng với yêu cầu của đối tác, khách hàng, giữa lợi ích của khách sạn với lợi ích của xã hội, giữa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động… Đáp ứng tốt những yêu cầu này, năng lực cạnh tranh trong nước và quốc tế của DN khách sạn sẽ tăng lên.
Sự khác biệt về hiểu biết tài chính cá nhân giữa các nhóm cư dân
Theo OECD (2012), hiểu biết tài chính được hiểu như một sự kết hợp của nhận thức, kiến thức, kỹ năng, thái độ và hành vi cần thiết để đưa ra các quyết định tài chính đúng đắn và cuối cùng đạt được sự thịnh vượng tài chính cá nhân. Remund (2010) cho rằng, “Hiểu biết tài chính là một đại lượng đo lường mức độ hiểu biết các khái niệm cơ bản về tài chính và có khả năng cùng sự tự tin để quản lý tài chính cá nhân thông qua việc ra các quyết định hợp lý trong ngắn hạn một cách có cơ sở, lập kế hoạch tài chính dài hạn, đồng thời sống có trách nhiệm hay quan tâm tới cuộc sống và các thay đổi về điều kiện kinh tế”.
Một số giải pháp phát triển Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Long
Với phương châm đặt sức khỏe của con người lên làm ưu tiên hàng đầu, dược phẩm của Bảo Long từ lâu đã luôn được tạo ra từ các nguyên liệu hữu cơ và thảo dược (APIs) được chia thành nhiều dòng khác nhau với nhiều loại sản phẩm đa dạng để đáp ứng từng nhu cầu cụ thể của từng đối tượng khách hàng. Về điểm yếu, Bảo Long hiện nay vẫn tồn tại những vấn đề như: (i) Hoạt động marketing thiếu tích cực, digital marketing và nghiên cứu và phát triển (R&D) phuùc vuù muùc ủớch marketing chửa đủ mạnh; (ii) Sự thiếu hụt ở phân khúc khách hàng mới qua kênh OTC (Over The Counter là một kênh bán lẻ của các nhà thuốc, quầy thuốc) và khách hàng thế hệ mới (thế hệ Gen-Z); (iii) Bao bì sản phẩm không đủ hấp dẫn.
Thực trạng đặc điểm công việc
Hiện nay tại Việt Nam và trên thế giới đang có rất nhiều nghiên cứu về tác động của đặc điểm công việc tới sự hài lòng trong công việc cũng như kết quả làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp (Humphrey và cộng sự, 2007; Iqbal và cộng sự, 2021). Tuy nhiên, hầu hết các nghiên cứu này thường được diễn ra trong bối cảnh của các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ, mà rất hiếm nghiên cứu về tác động của đặc điểm công việc tới tinh thần làm việc của người lao động được thực hiện trong các cơ sở giáo dục đại học.
Thực trạng chia sẻ tri thức
Ngày nay, các doanh nghiệp muốn gia tăng kết quả hoạt động tổng thể cũng như nâng cao lòng trung thành và động lực làm việc của người lao động, thì cần quan tâm tới quá trình chia sẻ tri thức giữa những nhân viên trong tổ chức (Mills và Smith, 2011; Rafique và cộng sự, 2020). Nhiều nghiên cứu trên thế giới đã chỉ ra rằng, quá trình chia sẻ tri thức sẽ giúp cho người lao động có thể học tập các kiến thức và kỹ năng của nhau trong quá trình làm việc, từ đó giúp cho người lao động có thể đạt được năng suất cao hơn, cũng như gia tăng được sự hài lòng trong công việc (Kianto và cộng sự, 2016).
Các yếu tố ảnh hưởng đến
Dịch vụ công là một trong các chức năng, nhiệm vụ của nhà nước, được hiểu là các hoạt động cung ứng dịch vụ do nhà nước trực tiếp đảm nhận hoặc có thể ủy quyền cho các tổ chức, cá nhân khác, nhằm thực hiện những hoạt động vì lợi ích chung, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các cá nhân và tổ chức. Tuy nhiên, hiện nay, nhận thức, cũng như thái độ của người dân đã thay đổi, họ trở thành những người sử dụng dịch vụ một cách chủ động, không còn quan niệm xin - cho nữa, mà ngày càng yêu cầu cao hơn về chất lượng của các dịch vụ hành chính công.
Tài trợ của Chính phủ Đức
Khi tham gia chương trình này, các nhóm khởi nghiệp nhận được khoản tài trợ khởi nghiệp EXIST với các điều kiện hấp dẫn trong thời gian 12 tháng để phát triển ý tưởng khởi nghiệp và xây dựng kế hoạch kinh doanh để chuẩn bị cho việc khởi nghiệp của họ. Mục tiêu của chương trình Trợ cấp khởi nghiệp EXIST là thúc đẩy và tạo điều kiện cho sinh viên, sinh viên tốt nghiệp ở các trường đại học Đức khởi nghiệp, dựa trên tri thức và công nghệ của họ, thông qua việc cung cấp cho họ những khoản tài trợ hấp dẫn.
Cơ hội và thách thức đối với
Ngoài giới thiệu về khái niệm KTTH, bài viết đi sâu phân tích những thuận lợi và khó khăn của DNNVV khi chuyển đổi sang mô hình KTTH tại vùng Kinh tế trọng điểm phía Bắc, từ đó tìm ra những hướng đi phù hợp với từng doanh nghiệp. Theo Geissdoerfer và cộng sự (2017), khái niệm KTTH được định nghĩa là một hệ thống tái tạo, trong đó đầu vào tài nguyên và chất thải, khí thải và rò rỉ GIỚI THIỆU.
Phát triển kinh tế tư nhân
Trung Quốc chỉ ghi nhận DNTN đầu tiên vào năm 1980, khi một người bán hàng rong 19 tuoồi teõn Zhang Huamei ủaờng kyự quầy hàng bán cúc áo và đồ chơi ở thành phố cảng Ôn Châu (Việt Nga, 2019). Bên cạnh đó, KTTN góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho người dân Trung Quốc, góp phần quan trọng trong việc ổn định, phát triển kinh tế - xã hội.
Kinh nghieọm cuỷa Trung Quoỏc và một số gợi mở cho Việt Nam
Loạt chính sách hỗ trợ trong các lĩnh vực thuế, tài chính, việc làm và bảo hiểm xã hội mà Chính phủ ban hành từ đầu năm 2020 đến nay đã góp phần tạo ra môi trường cạnh tranh công bằng, giúp DNTN nước này có được động lực mạnh mẽ, từ đó đóng góp trên 50% nguồn thu từ thuế, trên 60% tổng vốn đầu tư và hơn 70% phát minh, sáng chế trong nền kinh tế quốc dân (Hữu Hưng, 2022). KTTN liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng khá, chiếm tỷ trọng 39%- 40% GDP; thu hút khoảng 85% lực lượng lao động của nền kinh tế; tỷ lệ đóng góp thuế thu nhập doanh nghiệp chiếm khoảng 34,1%, góp phần quan trọng trong huy động các nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển… Tuy nhiên, trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, thì khu vực KTTN đang bộc lộ nhiều hạn chế.
Kinh nghiệm về phát triển
Theo đó, Singapore xây dựng hệ thống cảng tự động để có thể xử lý hàng hóa, tiếp liệu và phục vụ tàu biển viễn dương nhanh và hiệu quả hơn trong khi nguồn nhân lực hạn chế và đắt đỏ, với hơn 20 tỷ USD. Hiện nay, không chỉ các doanh nghiệp logistics hàng đầu thế giới lựa chọn Singapore là cửa ngừ vào thị trường chõu Á, mà cũn được các doanh nghiệp logistics châu Á chọn là cửa ngừ đi ra thị trường thế giới.
Phát triển du lịch
Trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, tuy không có vườn quốc gia, nhưng có các khu bảo tồn tự nhiên, như: Mỏ Rẹ (huyện Bắc Sơn), Hữu Liên (huyện Hữu Lũng) có đa dạng sinh học với giá trị phục vụ du lịch cao, có điều kiện thuận lợi hơn để khai thác phục vụ du lịch. Về cảnh quan tự nhiên, Lạng Sơn có những nét rất riêng không hề gặp lại ở các địa phương khác trên đất nước ta, là nơi hội tụ của 21 ngọn núi và 7 con sông.
Tác động của đô thị hóa đến
Tuy nhiên, với lợi thế về diện tích, thổ nhưỡng thuận lợi cho phát triển ngành trồng trọt quanh năm, nên ngành trồng trọt tại huyện Yên Sơn luôn có giá trị lớn trong cơ cấu ngành nông nghiệp Huyện. Trong đó, giá trị sản xuất của ngành trồng trọt mặc dù tỷ trọng giảm trong cơ cấu ngành nông nghiệp, nhưng giá trị sản xuất luôn tăng và là động lực thúc đẩy sự phát triển ngành công CÁC TÁC ĐỘNG CỦA ĐÔ THỊ.
Phát triển kinh tế trang trại trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc,
Về nguồn vốn trong các trang trại Trong những năm gần đây, cùng với sự quan tâm của chính quyền địa phương các cấp, các chính sách tín dụng dành cho nông nghiệp cũng trở nên thông thóang giúp các trang trại trên địa bàn huyện Vĩnh Lộc tiếp cận tốt hơn với nguồn vốn tín dụng và phần nào đã tháo gỡ được những khó khăn về việc huy động vốn đầu tư. Thứ tư, Huyện đang thiếu sự đầu tư đồng bộ trong xây dựng cơ sở hạ tầng hỗ trợ KTTT phát triển, như: đường xá giao thông nông thôn chưa thuận lợi, chưa có sự kết nối giữa thôn, làng, xã, thị trấn, cùng hệ thống hạ tầng điện nước phục vụ tưới tiêu nông nghiệp hay dịch vụ hàng hóa thương mại phục vụ trang trại còn yếu chưa khuyến khích được tính cạnh tranh theo xu hướng thị trường.
Giải pháp phục hồi thị trường lao động ở thị xã Hương Thủy,
Trong bối cảnh chung của thị trường lao động cả nước, thị trường lao động thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế cũng bị tác động từ đại dịch Covid-19.
Phát triển kinh tế tập thể
Hai là, số lượng HTX, tổ hợp tác thành lập mới tăng hằng năm, đa dạng về loại hình ở các địa phương gắn với quá trình đổi mới mô hình tăng trưởng, tái cơ cấu neàn kinh teỏ. Nhiều HTX đã chủ động trong việc ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất, chú trọng đến chất lượng của sản phẩm, tích cực tham gia vào mô hình sản xuất gắn với chuỗi giá trị, thực hiện liên kết với doanh nghiệp để tìm đầu ra cho sản phẩm của thành viên, mạnh dạn mở rộng quy mô sản xuất, đa dạng loại hình dịch vụ trong HTX, như: khai thác chợ, thu gom rác thải, vệ sinh.
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại Bệnh viện Giao thông vận tải
Nhìn chung, việc thực hiện QCDCCS đối với hoạt động của Bệnh viện đã có những thay đổi tích cực, tình hình dân chủ trong hoạt động cơ quan từng ngày được tăng thờm chất lượng, hiệu quả rừ rệt và tạo nờn khụng khí dân chủ, cởi mở hơn, đã phát huy tốt vai trò của Thủ trưởng đơn vị trong việc ban hành và triển khai thực hiện QCDCCS, phát huy được trí tuệ tập thể, tâm huyết của từng viên chức, người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đảm bảo được sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cơ quan, xây dựng được môi trường làm việc lành mạnh về văn hoá ứng xử, đạo đức, phong cách, lề lối làm việc của viên chức, người lao động, phát huy tốt vai trò của cấp uỷ Đảng, Công đoàn trong việc thực hiện quyền làm chủ của tập thể và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động hiện QCDCCS tại đơn vị mỗi năm cần bổ sung quy chế mới. Bệnh viện, sự mong đợi của người bệnh rất cao về việc đảm bảo chất lượng cho sự an toàn của người bệnh, song với tinh thần nhiệt huyết, yêu dân mến nước, đội ngũ viên chức, người lao động vẫn tận tụy trong công việc, đoàn kết nhất trí hỗ trợ nhau trong công việc, nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời cũng tự phê bình một cách chân thành, có trách nhiệm, sẵn sàng sửa khuyết điểm để hoàn thiện và thẳng thắn phê bình, phản biện, mạnh dạn đấu tranh nhằm xây dựng nội bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh.