Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội huyện Võ Nhai, góp phần đảm bảo an sinh xã hội

THY TRẠNG CÔNG TAC QUAN LÝ THU BẢO HIẾM XÃ HỘI

~ Kiểm tra, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tổ cáo về việc thực hiện chế , chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. Bộ mỏy tổ chức BHXH huyện Vừ Nhai gồm Giỏm đốc, 02 Phú giỏm đốc, Bộ phận nghiệp vụ chuyên môn (Bộ phận KẾ toán, Bộ phận Thu, Bộ phận Sổ - Thể, Bộ phận Chế độ BHXH, Bộ phận Giám định BHYT, Bộ phận tiếp nhận và quản lý hỗ sơ; do. Sự giảm sút về số lượng những đơn vị tham gia BHXH này là do sự tan rã, giải thé của các Hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể vì làm ăn tha lỗ, Sự yếu kém trong, công tác quản lý cùng với các yêu tổ cạnh tranh bên ngoài tác động làm cho các đơn vị.

Ngoài ra số lao động khối Hợp tác xã và Hộ kinh doanh cá thể cũng giảm xuống là do sự tan rã của các đơn vị thuộc những khối này 'Nhỡn chung số đơn vị và số lao động tham gia BHXH trờn địa bàn huyện Vừ Nhai từ năm 2012 - 2016 không có nhiều biến động nỗi bật số tăng cũng vẫn còn nhỏ so với. V2 mức lương làm căn cứ đóng BHXH: Khi cổ lao động từ nơi khác chuyên đến hoặc 6 người lao động lần đầu tham gia BHXH, hoặc người lao động có sự thay dối, điều chỉnh về mức tiền lương đóng BHXH(bao gồm tăng hoặc giảm mức lương, phụ cấp chức vụ, phụ cắp thâm niên nghề, phụ cắp thâm niên vượt khung, phụ cấp năng nhọc độc hại.) đơn vị sử dụng lao động cần chủ động làm hồ sơ chuyển đến cơ quan. Đối với khu vực Nhà nước, trong kiểm tra hồ sơ, BHXH huyện Vừ Nhai yờu cầu thực hiện kiểm tra đối chiếu với các Nghị định về thục hiện chế độ tiễn lương ở từng thời kỳ: Nghị định số 25/CP, 26/CP ngày 23/05/1993 quyết định tạm thời về chế độ tiền.

BHXH huyện Vừ Nhai nhận de 5289 hd sơ, rong đú hỗ sơ ruy tha những trường hợp do vi phạm quy định của pháp lit về đồng BHXH, BHYT, BHTN là 25 hồ sơ: Bay là trường hợp những người lao động theo quyết định hoặc hợp đồng lao động thì họ đủ. Đối với khu vực ngoài nhà nước: Cơ quan BHXH căn cử vào hop đồng hoặc quyết định về me lương của người lao động mà đơn vị cung cắp khi làm hd sơ thủ tục để làm căn cử ghi nhận mức lương đông và tinh toin số tiền BHXH phải nộp đổi với đơn vi. Đối với những đơn vi mà người lao động đóng BHXH dưới mức lương tố thiểu vùng của từng thời kỳ, BHXH Vừ Nhai thụng bỏo, đề nghị đơn vị tăng lương đồng thời làm hỗ sơ Khai báo điều chỉnh mức lương cho người lao động.

ĐỀ đảm bảo số tin thụ được quản lý chặt chế và chuyển kịp thời vé BHXH tinh, nhằm nõng cao vộ hiệu quả đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH, BHXH huyện Vừ Nhai đó trực tiếp làm việc với Ngõn hàng nụng nghiệp và phỏt iển nụng thụn huyện Vừ Nhai, kho bạc huyện Vừ Nhai để ban hành quy chế phối hợp trong quản lý tài khoản tiền thu. Đổi với trường hợp đơn vị châm đồng BHXH quá 30 ngày (Trường hợp chim nộp tiễn đồng BHXH hoặc lầm hồ sơ báo điều chỉnh tăng mức đóng chậm quá 30 ngày kể từ. ngày ra quyết định), BHXH sẽ tớnh lói phạt theo quy định. Vừ Nhai đó ign hành kiờm tra đột xuất và định kỹ (gdm cả kiểm tra tổng hợp và kiểm tra riêng công tác thu) tại 78 đơn vị, lập biên bản có cam kết của chủ sử dụng lao động vé các vin để ign quan đến quyền lợi và nghĩa vụ tham gia BHXH.

Thực tế người lao động ở các doanh nghiệp hiểu được rắtít v8 các quyển lợi mà ho sẽ được hưởng khi tham gia BHXH (chủ yếu chỉ biết và đến chế độ ti nạn lao động: Đóng BHXH thì nếu bị tai nạn sẽ được hưởng), nên đối với ho, mức đóng BHXH cing thấp cing "Đây cũng là lý do mi các chủ sử dụng lao động nhận được. Thứ ba: Do nguồn nhân lực còn chưa đấp ứng được công việc: Với thực xếp nhõn lực như hiện nay ở BHXH huyện Vừ Nhai, trung bỡnh mỗi chuyờn quản th phải trực iếp phụ trích đối với 74 đơn vị sư dụng lao động tương ứng khoảng 1400 lao. Thứ lại, hờ thực hiện nhiều biện pháp trong quản lý vỀ nguồn thụ BHXH (đối tượng tham gia, mức lương đồng nờn kết quả tin thu BHXH của huyện Vừ Nhai trong giai đoạn 2012:2016 đều năm sau cao hơn năm trước, và luôn đạt hoặc vượt chiêu được.

Hiện nay, BHXH Vừ Nhai mới xõy dựng được cỡ sở dữ liệu vỀ những đơn vị và lao động đó tham gia BHXH, chứ chưa xây dựng được thông tin dữ liệu về các đơn vị thuộc điện tham gia BHXH trên địa bản dé lam căn cứ khử thác mở rộng đối tượng tham gia. Mặc dù số nợ đến cuối năm từ năm 2014 - 2016 đều về 0 nhưng tỉnh hình trong năm vẫn còn tồn tại nhiều đơn vị (rong đỏ chủ yêu là các Doanh nghiệp) nợ từ 3 tháng trở lên, Các đơn vi chậm trễ tong việc nộp tiễn, BHXH huyện Vừ Nhai đó tiễn hành lập biờn bản xử lý,.

ĐÈ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP TANG CƯỜNG CÔNG TAC QUAN, LY THU BẢO HIẾM XÃ HỘI TRấN DIA BAN HUYỆN Vế NHAI