MỤC LỤC
PR là hoạt động không thể thiếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào trong thời đại ngày nay. Nó là con đường để rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp và khách hàng tiềm năng. Cùng với sự phát triển công nghệ thông tin với xu hướng bùng nổ của mạng xã hội trong đời sống dẫn đến các hoạt động PR phải thay đổi theo, nhất là thế hệ đang trong giai đoạn trưởng thành thế hệ Y (Young generation) và thế hệ trẻ Z (Zoomers) nhiều khách hàng mới thì Công ty phải có chính sách PR phù hợp, có kế hoạch lâu dài để thích ứng với hoàn cảnh mới và phát huy thế mạnh của mình.
Bờn cạnh đú việc vạch sẵn cho mỡnh một lộ trỡnh rừ ràng và cụ thể trong một doanh nghiệp là một việc hết sức cần thiết trong bối cảnh nhiều bạn trẻ hiện nay đang dần trở nên mơ hồ và mất định hướng trong việc lựa chọn nghề nghiệp và môi trường làm việc. Vì vậy, việc xây dựng cho bản thân một lộ trình công danh cụ thể sẽ giúp chúng ta phần nào hiểu rừ được bản chất của cụng việc, mụi trường làm việc cũng như khả năng của bản thân đối với công việc có thật sự phù hợp hay không. Nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dưng lộ trình công danh của bản thân trong một doanh nghiệp, nên tôi đã chọn đề tài “XÂY DỰNG LỘ TRÌNH CÔNG DANH BẢN THÂN TẠI TẬP ĐOÀN VINGROUP”.
MÔ TẢ TÍNH CHẤT, YÊU CẦU CỦA CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH TRONG HOẠT ĐỘNG VÀ PR CỦA DOANH NGHIỆP. PHÂN TÍCH CƠ HỘI, THÁCH THỨC VÀ NĂNG LỰC BẢN THÂN ĐỐI VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC NGÀNH PR.
Sự phát triển của cả ngành kéo theo đó là sự đầu tư mạnh tay hơn trong việc PR, quảng cáo, Marketing… của các công ty – tập đoàn truyền thông, từ đó tạo ra một sức hút vô cùng lớn đối với nhân sự trong ngành, đặt biệt là những tập đoàn làm về truyền thông có sức ảnh hưởng lớn và đã khẳng định được tên tuổi trên thế giới như: Walt Disney (Mỹ), Twenty-First Century Fox, Inc. Cho đến thời điểm hiện tại sàn thương mại điện tử vẫn đang rất phát triển, với sự đa dạng các loại sản phẩm cùng nhiều chương trình khuyến mãi được đưa ra là ưu điểm nổi bật của loại hình mua sắm này. Nhi-u d椃⌀ch v甃⌀ Digital mơꄁi ra đời trong kỷ nguyên công nghệ số lên ngôi, những công cụ kỹ thuật số từ đó có vị thế cao chiếm lĩnh những vị trí quan trọng trong công tác truyền thông của nhiều thương hiệu, đặc biệt là công cụ Social Media.
Trong thời điểm này, mạng xã hội được coi là các kênh truyền thông hiệu quả tới công chúng, khi ngày càng nhiều người dùng tiếp nhận thông tin từ những bài đăng trên Facebook, TikTok, Instagram hay Lotus…. Trên thế giới, các nước phát triển ở Châu Âu như Anh, Đức…; Trung Quốc và Nhật bản tại Đông Nam Á đang có rất nhiều cơ hội và tìềm năng về ngành nghề PR và truyền thông, đặt biệt là Mỹ được mệnh danh như “cái nôi” của ngành truyền thông. Chính ph6 đang có như뀃ng b甃◌ᬀơꄁc đầu phối hợp cùng các ban ngành tích cư뀣c thúc đẩy và nêu ra những chính sách, chương trình có lợi cho các công ty – tập đoàn trong lĩnh vực truyền thông, báo chí tại Việt Nam.
Bắt nhịp với các cơ hội phát triển kinh tế, mở rộng thị trường và hội nhập quốc tế do chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước khuyến khích, các công ty truyền thông Việt Nam đã có những bước phát triển nhanh và vững chắc. Với sự có mặt của nhiều tập đoàn kinh tế và các công ty nước ngoài ở Việt Nam, các công ty truyền thông Việt Nam đã nhanh chóng mở rộng và chiếm lĩnh thị trường mà trước đây chủ yếu do các công ty PR nước ngoài hoạt động. Nhiều công ty liên doanh, công ty nước ngoài, các doanh nghiệp cả nhà nước lẫn tư nhân và các cơ quan của chính phủ đang rất quan tâm đến việc sử dụng dịch vụ PR, vì vậy cơ hội việc làm đối với nghề PR tại Việt Nam đang rất rộng mở.
Theo thống kê, mức l甃◌ᬀơng trung bình cho một chuyên viên PR thuộc top cao, khởi điểm ở mức 7-15 triệu/tháng, và khi đạt được những vị trí quản lý tầm trung trở lên, mức lương đạt được của ngành này là hàng nghìn đô tùy vào khả năng và kinh nghiệm. Vì vậy sư뀣 b愃⌀ch th漃Ȁng tin và có cái nhìn khách quan là vô cùng quan trọng, ngay cả khi những điều sai trái xảy ra, đó là thách thức của ngành nghề PR nói riêng và người làm PR nói chung. Nhằm đảm bảo sự minh bạch, các doanh nghiệp cần công khai hoá dữ liệu, chứng từ và các chiến lược có hệ thống phù hợp với chính sách quản lý và lập trường của mình ngay cả khi khủng hoảng xảy ra.
Tuy nhiên việc lựa chọn đâu là nơi uy tín để mình gửi gắm thông tin, ai là người truyền đạt, đại diện tốt cho công ty và cách chúng ta khai thác thông điệp đúng cách vẫn còn là một vấn đề nan giải. Trong thời đại bây giờ, chúng ta có đa dạng sự lựa chọn về các kênh truyền thông từ truyền thống đến cả hiện đại, nhưng nổi bật nhất trong thời đại bây giờ vẫn là các kênh truyền thông thuộc các nền tảng công nghệ số. Có một thực trạng khá phổ biến trong các doanh nghiệp Việt, đặc biệt là các doanh nghiệp nhà nước, nhân sự PR thường được bổ nhiệm cho các bộ phận còn “rảnh việc” trong tổ chức bởi họ quan niệm công việc PR chỉ đơn thuần là quan hệ với giới báo chí, giúp đăng tải thông tin cho công ty.
PR kh漃Ȁng đ甃◌ᬀợc đầu t甃◌ᬀ thích đáng: Khi thực tế cho thấy rất ít doanh nghiệp Việt Nam sử dụng PR chuyên nghiệp trong xây dựng thương hiệu, mặc dù họ có thể chi rất nhiều tiền cho quảng cáo đại trà. Nếu như doanh nghiệp Việt Nam biết đầu tư thích đáng vào hoạt động PR thì họ có khả năng nâng cao ảnh hưởng thương hiệu của doanh nghiệp hiệu quả hơn rất nhiều so với quảng cáo bởi cộng đồng luôn tin tưởng PR hơn quảng cáo.
Tự xác đ椃⌀nh như뀃ng đihm mạnh, đihm yếu cja b^n th愃Ȁn.