Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La

Nguồn nhân lực và cơ cấu tổ chức bộ máy của Chi cục Thuế khu vực thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chi cục trưởng Chi cục Thuế giao. Giúp Chi cục trưởng Chi cục Thuế thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ; công tác quản lý nhân sự; quản lý tài chính, quản trị; quản lý ấn chỉ trong phạm vi Chi cục Thuế quản lý. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp.

Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

• Nguồn lực của Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La - Mường La 1. Nguồn nhân lực

Khi Chính phủ giảm thuế TNDN, doanh nghiệp trên địa bàn khu vực thành phố Sơn La - Mường La nói riêng có điều kiện tích tụ nguồn vốn để gia tăng đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh và tạo nhiều công ăn việc làm, gia tăng tổng thu nhập tiền lương cho xã hội. Sản xuất tiểu thủ công nghiệp chuyển biến tích cực, các mặt hàng chủ yếu là một số sản phẩm truyền thống (thổ cẩm, thịt khô, chẩm chéo..) đang dần chiếm lĩnh được thị trường, phục vụ tốt nhu cầu phát triển du lịch địa phương. Những năm trước đây cán bộ chủ yếu là chuyển ngành, hiện nay hầu hết các cán bộ trong Chi cục đều được đào tạo đúng chuyên ngành, trình độ tin học cao đáp ứng được yêu cầu của xu hướng chung, chính vì thế mà khả năng đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ của họ.

Thực trạng công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La - Mường La đã thường xuyên tăng cường kiểm tra, kiểm soát việc đăng kí thuế, nhằm phát hiện và ngăn chặn kịp thời các đối tượng không kinh doanh, thành lập doanh nghiệp để buôn bán hóa đơn bất hợp pháp; tăng cường kiểm tra, giám sát kê khai thuế của các tổ chức, cá nhân, nắm chắc tình trạng hoạt động của các đối tượng nộp thuế. Công ty TNHH Vạn Xuân, ngành nghề kinh doanh thiết bị điện tử kê khai doanh thu không kịp thời bằng hình thức chuyển doanh thu đã phát sinh treo trên tài khoản doanh thu chưa thực hiện, hạch toán vào bên có của tài khoản phải thu đối với Công ty thương mại & sản xuất Hùng Anh 80.546.352đ. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi cho người nộp thuế trong quá trình triển khai cũng phát sinh những bất cập cần phải có sự tháo gỡ từ các cấp có thẩm quyền cụ thể: người nộp thuế vào hạn cuối của thời hạn nộp thuế trùng với thời điểm nộp tờ khai nhưng bị nghẽn mạng không thể thực hiện nộp tiền được vẫn phải trực tiếp đến ngân hàng để nộp nếu không sẽ phải tính tiền chậm nộp; thủ tục đăng ký với các ngân hàng vẫn còn nhiều.

Đánh giá chung về công tác quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp ở Chi cục thuế thành phố Sơn La – Mường La

• Nguyên nhân của hạn chế

Thường xuyên cập nhật, nâng cao các ứng dụng tin học của ngành Thuế và triờ̉n khai phục vụ đờ́n hõ̀u hờ́t cỏc khõu của cụng tỏc quản lý thuờ́ từ nhận, theo dừi và quản lý việc giải quyết hồ sơ thuế, đến việc xử lý tính thuế, tính nợ thuế và hỗ trợ phân tích thông tin phục vụ quản lý, thanh tra, kiểm tra thuế giúp giảm các thủ tục hành chính thuế và mang lại lợi nhuận cho người nộp thuế, công khai minh bạch khi giải quyết các thủ tục hành chính thuế đối với người nộp thuế, tránh những sai sót trong quản lý thuế. Ngoài thực hiện nghiệp vụ chuyên môn, cán bộ làm công tác thanh tra kiểm tra đã vận dụng tối đa các nghiệp vụ thanh tra kiểm tra bổ trợ như tuyên truyền, phổ biến, giảng giải, hướng dẫn chính sách pháp luật đờ̉ người nộp thuờ́ hiờ̉u rừ nghĩa vụ thuờ́ của mỡnh, hợp tỏc và chṍp hành nghiờm chỉnh chế độ chính sách, có ý thức nộp số tiền truy thu do kê khai sai trước khi có kết. Các luật thuế còn nhiều bất cập trong việc quy định đối tượng chịu thuế, không chịu thuờ́ và sự phõn biệt khụng rừ ràng giữa cỏc mức thuờ́ suṍt ỏp dụng cho từng đụ́i tượng chịu thuế, cùng một loại hàng hóa nhưng lại chịu 2 mức thuế suất khác nhau, việc tính thuế theo hai mức thuế suất khác nhau, việc tính thuế theo hai cách khấu trừ và trực tiếp dẫn đến tình trạng cùng một mặt hàng kinh doanh nhưng số thuế nộp không bằng nhau, gây ra sự bất bình đẳng giữa các đối tượng nộp thuế.

Hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

• Hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

Với phương án tổ chức không gian phát triển kinh tế - xã hội theo mô hình tổ chức không gian phát triển “bốn vùng kinh tế, hai cực tăng trưởng, sáu hành lang phát triển” nhằm thúc đẩy liên kết nội vùng, phân công và hợp tác lãnh thổ, đảm bảo các tiềm năng, thế mạnh, lợi thế so sánh, cạnh tranh từng địa phương của tỉnh, trong vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, các tỉnh lân cận được phát huy tối đa, bổ sung cho nhau, cùng phát triển. Đặc biệt, Khu du lịch Mộc Châu là thương hiệu nổi tiếng của trong và ngoài nước, được nhận giải thưởng “điểm đến du lịch thiên nhiên hàng đầu thế giới”, vùng được xác định là động lực chủ đạo của tỉnh và là cực đối trọng phát triển với cực trung tâm thành phố Sơn La. Hình thức phố biến và hiệu quả trong công việc hiện đại hóa các khâu của quy trình quản lý thu là xây dựng có dữ liệu cung cấp thông tin về thuế và các thông tin liên quan qua trang web và các mạng máy tính; phổ biến các mẫu biểu qua mạng; kê khai thuế qua mạng; kiểm tra qua mạng.

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp tại Chi cục thuế thành phố Sơn La – Mường La, tỉnh Sơn La

Tiếp đó là do công tác tuyên truyền, công tác hỗ trợ người nộp thuế của cơ quan thuế chưa được coi là đúng mức, hình thức còn nghèo nàn, lượng thông tin cung cấp còn ít ỏi, chưa đáp ứng được yêu cầu của người nộp thuế và xã hội, làm cho nhận thức và hiểu biết của người nộp thuế nói chung và doanh nghiệp nói riêng về thuế còn hạn chế. Đứng trước những yêu cầu trên, Chi cục thuế khu vực thành phố Sơn La- Mường La cần phải đấy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuế, triển khai mạnh mẽ công tác hỗ trợ, phục vụ các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân nộp thuế, đưa ra công tác tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế thành một trong những khâu trọng tâm trong công tác quản lý và thu thuế. Để động viên kịp thời nguồn thu cho ngân sách Nhà nước, khắc phục tình trạng nợ đọng thuế, Chi cục thuế cần tiến hành triển khai quyết liệt công tác thu nợ ngay từ đầu quý I hàng năm; thường xuyên rà soát, phân tích, phân loại các khoản nợ; hàng tháng thông báo tình hình nợ thuế của các doanh nghiệp tại bộ phận giao dịch "một cửa" của Chi cục Thuế.

Một số kiến nghị với Tổng cục Thuế, UBND tỉnh Sơn La, và các đơn vị khác có liên quan nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu thuế thu nhập doanh nghiệp

Trong điều kiện yêu cầu cải cách hệ thống thuế hiện nay, số lượng công chức và trang thiết bị phục vụ cho công việc tại Chi cục thuế thành phố Sơn La – Mường La chưa đủ để đáp ứng công việc so với số lượng doanh nghiệp mà Chi cục đang quản lý. Tính ổn định của chính sách thuế TNDN còn chưa cao, nội dung chính sách thuế TNDN đã được sửa đổi kịp thời để xử lý các tồn tại, tháo gỡ khó khăn, tuy nhiên, việc sửa đổi này trên một số mặt đã ảnh hưởng đến tính ổn định của chính sách, gây khó khăn cho người nộp thuế và cơ quan quản lý thuế. Đề nghị các Sở, ngành chức năng có liên quan đến hoạt động của các doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ, đồng bộ hơn nữa với ngành thuế để thực hiện tốt công tác thu thuế, xử lý nợ đọng, thanh tra, kiểm tra thuế cũng như về công tác cải cách hành.