Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc của Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên
MỤC LỤC
THỰC TRANG QUAN LÝ THU BẢO HIẾM XÃ HỘI BAT
Bảo hiểm xã hội tinh chịu sự quan lý trục tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và chịu sự quân lý hình chính nhà nước của Uỷ ban nhân dân tỉnh. ~ Tổ chức thực hiện công tá thông tin, uyên truyền, phổ bién các chế độ, chính sá pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y ổ tổ chức khi thác, đăng ký, quản lý đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo phân cấp. = Chỉ đạo BHXH các huyện, thành phố, thị xã tổ chức ký hợp đồng với tổ chức, cá nhân làm đại lý do ủy ban nhân dn xã, phường, tị tấn giới thiệu và bảo lãnh để thực hiện chế.
Tổ chức thực hiện thu BHXH, BHYT: kiểm tr, đối chế đối tượng tham gia BHXH, BHYT; hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra thực hiện kế hoạch thu BHXH, BHYT trên địa bàn tính. Hơn nữa khi kinh tế tăng trường và bền vững nhiều người lao động có thu nhập, dn định, là điều kiện để họ tham gia BHXH bit buộc và người sử dụng lo động cũng sẵn sàng tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động của minh, hạn chế tình trang trốn đông BHXH bất buộc hoặc nợ đồng BHXH bắt buộc. = NLD được cử đi học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều đường ở trong và ngoài nước mà vẫn hưởng in lương hoặc sinh hoạt phí ở đơn vị trước khi được cit đi vẫn phải đông BHXH, NLD hợp đồng ở nhiễu đơn vĩ tại một thời điểm thì chỉ đăng kỉ đóng BHXH theo một hợp đồng lao động,.
- Cơ quan BHXH Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yêu Chính phủ đóng BHXH cho NLD, kể cả NLD làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang trực iẾp vào tài khoản chuyên thụ của cơ quan BHXH Việt Nam mới. ~ Hộ kinh doanh cá thé, tổ hợp tác, cả nhân có thuê mướn, trả công cho NLD, sử dung dưới 10 NLD có thé dong BHXH theo quý nhưng phải đăng ki và được sự chấp thuận của cơ quan BHXH. "Như vậy, có thé thấy BHXH tinh Thái nguyên đã thực hiện rit ốt công tác thu BHXH, BHYT bit buộc, luôn dm bảo tiền độ và hoàn thành vượt mức ké hoạch BHXH Việt Nam.
Hiện nay, trên địa bàn tính số đối tượng thuộc diện tham gia BHXH vẫn côn trơng đổi nhiều nhưng chưa tham gia, nguyên nhân là do các chủ SDLD chỉ ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng để trốn không phải đóng BHXH. Mặt khác hiện nay vẫn cồn nhiều đơn vị kinh doanh nhỏ lẻ, hoạt động kinh doanh chui, không đăng ký giấy phép kinh đoanh mà BHXH tỉnh vẫn chưa kiểm soạt được, dẫn tới còn nhiều đơn vị và số người. Công tác tuyên truyền phổ biển chính sách BHHX bit buộc và những văn bản quy định bắt buộc đối với người tham gia BHXH bắt buộc được kết hợp với các chế tài xử lý vi phạm BHXH bắt buộc đang được giao đến tùng cơ quan, đơn vị, phường xi.
“Thực hiện tốt chính sách BHXH nói chung và công tác thu BHXH đã nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các ngành, các cấp, các đơn vị sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện chính sách BHXH. Một trong những tồn tại lớn nhất trong việc thực hiện những quy định về BHXH hiện nay là công tác quản lý chưa đồng bộ, cơ quan BHIXH tinh Thai Nguyên cũng như các phòng ban ngành chức năng chưa nắm chắc hoạt động sản xuất kỉnh doanh, tình hình SDLD của các DN, cơ sở sản xuất, nhất là các DN ngoài quốc doanh. Các DN hoạt động trên dia bin inh Thái Nguyên gdm nhiễu các DN nhỏ, nên chỉ chi trong vào hoạt động tham gia BHXH bất buộc, cỏc DN này chưa thấy rừ trỏch nhiệm của mình đối với NLD nên xảy ra tình trạng trốn đóng, nợ đọng BHXH bắt.
Cin bộ làm công tác thu chưa thường xuyên xuống tận các đơn vị dé thu thập nắm bắt từng tình hình hoạt động của đơn vi, tình hình biến động về quỹ lương trích nộp BHXH bắt tin.
MOT SỐ GIẢI PHÁP NHAM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUAN LÝ THU BHXH BAT BUỘC CUA BHXH TINH THÁI NGUYEN
Liên Đoàn Lao Động tỉnh, Phòng LĐTB&XH tinh, Phòng Tài Chính tỉnh, Thanh tra giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của đơn vị, tạo sự chuyển bién mới về ý thức, trách nhiệm; thực hiện nghiêm các chế độ chính sách theo quy định của Luật BHXH và các. - Nâng cao nhận thức của các cắp, các ngành, các tổ chức đoàn thể, người sử dụng lao dong, người lao động và toàn thể xã hội về vị rf vai t của BHXH bắt buộc trong hệ. Muốn làm tốt công tc thu đúng, thụ đủ, thu kịp thời BHXH bất buộc thì mỗi cần bộ thu phải am hiểu chính sách chế độ, nhiệt tình, sẵn sing hướng dẫn tuyên truyền cho NLD, NSDLD ở mọi lúc và mọi nơi kim sao họ hid và sẽ sẵn sing tham gia đồng.
Da dang hóa các hình thức tuyên truyén, vận động phù hợp với từng nhóm đối tượng để người ân thấy được BHXH bắt buộc mang lại nhiễu lợi teh từ đó tích cực tham gia và tự giác đồng BHXH bắt buộc đúng quy định. Tuyên trayén miệng, vẫn đáp ba bên: Hệ thông chế độ chính sich BHXH bit buộc rit phức tạp, thêm nữa lạ liên quan đến nhiều đối tượng trong xã hội nên việc thực hiện chính sách BHXH bắt buộc không hé di. Co quan BHXH bắt buộc của tỉnh Thái Nguyên cần chú trọng hơn nữa trong công tác thông tin tuyên truyền tới c ¢ đơn vị SDLĐ và DN trên địa bàn tinh, đặc biệt đối với sắc đơn vị còn yếu kém bằng việc mỡ các lớp tập hun, đt vận động cho chủ SDL.
Đối với người sử dụng lao động: Công tác tuyên troyỄn cin nhẫn mạnh cho chủ doanh nghiệp thấy được tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động không chỉ là trách nhiệm mà cồn là sự ci thiết trong việc đảm bảo ổn định sin xuất kinh doanh của đơn vi mình, vì khi người lao động gặp rủ ro nhưu ốm đan, tai nạn lao động, thất nghiệp,. “rong công tác quản lý đóng BHXH bit buộc khi NSDLD kết thúc đóng góp BHXH bắt buộc theo quy định thì cơ quan BHXH bắt buộc vẫn phải quản lý hd sơ dưới hình thức đơn giản nhất và thồng tin cơ bản nhất để đảm bào quyển lợi cho NLD khi làm. Từ đó, để sơ quan BHXH cú thộ nắm rừ được tỡnh hỡnh số lao động, số đơn vi lao động thực tế đang hoạt động, so sánh số thực tế với số đã tham gia BHXH bắt buộc.
Đồng thời phối hợp với bộ phận thanh tra và cơ quan thi hành án để đưa ra những hình thức rin đe, xử lý vi phạm của đổi tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với các đổi tượng cổ tinh vi phạm pháp luật Bên cạnh đó các cần bộ BHXH bắt buộc của tỉnh. Bên cạnh dé việc đưa ra những biện pháp này cũng nhằm mục đích ning cao hiểu biết cho người lao động, để họ thấy rằng việc tham gia đồng góp đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc là quyền lợi và nghĩa vụ. Và công tác thanh tra kiểm tra giám sất này phải thực hiện thường xuyên có như vậy các doanh nghiệp mới nghiêm túc thực hiện các quy định pháp luật về thu BHXH bắt buộc chứ không phải chỉ đối phó.
'Chính sách BHXH bắt bu¿ c càng hoàn thiện thì việc triển khai và thực hiện công tác nói riêng và hoạt động hệ thống Bảo hiểm nói chung sẽ được thống nhất và có hiệu. Nha nước có những văn bản pháp luật quy định cụ thé về mức thu BHXH bắt buộc đổi với từng đối tượng lao động mức lương mà người ao động được hướng ( dựa trên mức. lương thực tế của người lao động ). BHXH Tinh Thái Nguyên cin có kỂ hoạch phân bổ các cán bộ ngành BHXH bit buộc v8 làm việc tại cơ quan BHXH bắt buộc cấp huyện thị một các hợp lý, hàng năm cần.
Phân tích thực trang công tác thu BHXH bit buộc thông qua việc phân tích thực trang về đối trợng tham gia BHXH bắt buộc, ễn lương là căn cứ đồng BHXH, phương thúc, mức đóng BHXH bắt buộc và công tác thu, nộp BHXH bắt.