MỤC LỤC
Đối với các trờng hợp nghỉ việc do ốm đau, tai nạn lao động, thai sản đều… phải có chứng từ nghỉ việc do các cơ quan có thẩm quyền cấp (nh cơ quan y tế, hội. Hạch toán kết quả lao động:. Hạch toán kết quả lao động là một nội dung quan trọng trong toàn bộ công tác quản lý và hạch toán lao động tiền lơng ở các doanh nghiệp. Hạch toán kết quả lao động phải bảo đảm phản ánh chính xác số lợng và chất lợng sản phẩm hoặc khối lợng công việc hoàn thành của từng ngời, từng bộ phận làm căn cứ tính lơng tính thởng và kiểm tra sự phù hợp của tiền lơng phải trả. với kết quả lao động thực tế, tính toán, xác định năng suất lao động, kiểm tra tình hình thực hiện định mức lao động của từng ngời, từng bộ phận và cả doanh nghiệp. Để hạch toán kết quả lao động trong các doanh nghiệp, kế toán sử dụng các chứng từ ban đầu khác nhau tuỳ thuộc vào loại hình và đặc điểm sản xuất của từng doanh nghiệp. Mỗi một bộ phận sản xuất phải mở sổ tổng hợp theo dõi kết quả lao. động dựa trên các chứng từ hạch toán kết quả lao động hàng ngày. Phòng kế toán có nhiệm vụ tập hợp kết quả của toàn doanh nghiệp. Chứng từ ban đầu đợc sử dụng phổ biến để hạch toán kết quả lao động là. toán) " Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành " của từng đơn vị hoặc các nhân ngời lao động. Trờng hợp những doanh nghiệp sản xuất không có điều kiện để bố trí cho lao động trực tiếp nghỉ phép đều đặn giữa các kỳ hạch toán hoặc có tính thời vụ thì kế toán phải dự toán tiền lơng nghỉ phép hoặc nghỉ hoặc ngừng sản xuất theo kế hoạch của họ để tiến hành trích trớc tính vào chi phí của các kỳ hạch toán theo số dự toán.
Theo chế độ hiện hành , các doanh nghiệp phải thực hiện trích quỹ BHYT bằng 3% tổng quỹ lơng cấp bù và phụ cấp trách nhiệm, trong đó doanh nghiệp phải chịu 2% (tính vào chi phí sản xuất kinh doanh ), còn ngời lao động trực tiếp nộp 1% (trừ vào thu nhập của họ). -Trờng hợp Quỹ dự phong về trợ cấp mất việc làm không đủ để chi trợ cấp cho ngời lao dộng thôi việc, mất việc làm trong năm tài chính thì toàn bộ phần chênh lệch thiếu đợc hạch toán vào chi phí quản lý trong kỳ.
- Chuyên sản xuất các mặt hàng phục vụ an toàn giao thông nh: Biển báo phản quang, cọc tiêu, cột cây số, đinh đờng, các loại đèn báo tín hiệu phản quang, gơng cầu lồi đờng kính phi 600 mm đến phi 1000 mm, phục vụ công tác an toàn giao thông, sản xuất tờng hộ lan mềm bằng thép. Để phục vụ cho phơng án kinh doanh, một mặt Công ty ra sức củng cố hệ thống quản lý thông qua các chế độ tuyển dụng, lựa chọn các cán bộ quản lý, các kỹ s cơ khí, kỹ s xây dựng, công nhân kỹ thuật, một mặt Công ty cử cán bộ đi học các lớp tập huấn nghiệp vụ kỹ thuật, nghiệp vụ tài chính kế toán, do Cục Đờng Bộ Việt Nam, Chi Cục Thuế Hà Nội tổ chức nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ công nhân viên, mặt khác Công ty cũng tranh thủ sự chỉ đạo và giúp đỡ của cơ. Về trang bị kỹ thuật: máy móc chủ yếu của Công Ty là máy nén khí S/P 120, máy tiện và các loại máy khác (nh: máy mài thô, máy cắt đột liên hợp, máy mài tinh..) Trong thời gian gần đây Công Ty đã khuyến khích cán bộ công nhân viên phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, từ đó Công Ty chế tạo ra máy phun sơn kẻ đ- ờng, thiết bị nấu nhựa, gơng cầu lồi góp phần hạ giá thành sản phẩm (trớc đây gơng cầu lồi phải nhập ngoại).
Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đờng bộ II là một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các mặt hàng chủ yếu là sản phẩn an toàn giao thông, đảm bảo giao thông, các thiết bị phục vụ cho duy tu bảo dỡng đờng bộ, xây mới và sửa chữa các công trình giao thông với nhiều chủng loại sản phẩm nên việc tổ chức sản xuất, tổ chức bộ máy quản lý có những đặc điểm riêng. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách mà Nhà nớc qui định đối với ngời lao động: xây dựng các định mức về đơn giá tiền lơng, ngày công lao động, BHXH- BHYT, đảm bảo an toàn lao động, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, tuyển dụng, quản lý và sắp xếp đào tạo nhân sự, thực hiện công tác đối ngoại. Kế toán thanh toán, công nợ: Tính toán ghi chép các khoản thu chi tiền mặt, lập báo cáo hàng tháng, quí về tình hình sử dụng tiền mặt chịu trách nhiệm theo dõi các khoản tiền mặt tiền gửi ngân hàng tiền vay ngân hàng, theo dõi tình hình trả nợ và đũi nợ cỏc đơn vị liờn quan.
Đối với Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đờng bộ II thì khi thanh toán các công ốm của cán bộ công nhân viên trong Công ty hàng tháng đọc căn cứ vào phiếu ốm của bệnh viện hoặc của phòng y tế Công ty (Công ty chỉ đợc phép cho nghỉ không quá. 3 ngày/tháng) nếu từ 3 ngày trở lên thì sẽ phải có phiếu ốm của bệnh viện mới đợc thanh toán công ốm mẫu phiếu nghỉ ốm. Mục đích của các khoản phụ cấp trách nhiêm nói trên là nhằm khắc phục tính bình quân chủ nghĩa trong việc trả lơng của ngời lao động, quan tâm tới điều kiện môi trờng làm việc của CBCNV và trên thực tế hiện nay Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đờng bộ II chỉ áp dụng duy nhất hình thức phụ cấp chức vụ. Khi chuyển sang nền kinh tế thị trờng, vấn đề có ý nghĩa sống còn với sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp nói chung cũng nh công tác tiền lơng nói riêng là hiệu quả SXKD trong môi trờng cạnh tranh còn nhiều mới mẻ này, để đạt.
Một trong những công cụ quản lý hữu hiêụ thông qua việc tạo ra động lực kích thích vật chất mạnh mẽ, thúc đẩy ngời lao động tham gia vào sản xuất có hiệu quả, kích thích các doanh nghiệp sử dụng hợp lý các nguồn nhân lực đó là công tác tiền lơng và thực hiện các chính sách xã hội với ngời lao động. Cùng với sự vận động sáng tạo các quy luật kinh tế thị trờng, cải tổ bộ máy quản lý, đổi mới và đầu t dây chuyền công nghệ, Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đờng bộ II đã đạt đợc nhiều thành tích đáng khích lệ trong SXKD, hoàn thành mọi nhiệm vụ cấp trên giao phó và không ngừng nâng cao đời sống CBCNV trong Công ty. - Cách chia lơng khoán của Công ty cha thực sự khuyến khích ngời công nhân sản xuất nâng cao năng suất lao động và hiệu quả của chất lợng sản phẩm vì khối l- ợng công việc còn bị hạn chế và tiền lơng trả cho mỗi công nhân sản xuất còn mang nặng tớnh bỡnh quõn nờn cha phản ỏnh rừ đợc khối lợng cụng việc cụ thể và phát huy hết khả năng cũng nh tay nghề vốn có của mình nh: chẳng hạn, thợ tay nghề bậc cao cũng nh thợ tay nghề bậc thấp.
Còn đối với công tác kế toán tiền lơng, cần xây dựng phơng pháp hạch toán sao cho phù hợp, dễ hiểu để công tác kế toán thực sự phát huy đợc vai trò và chức năng của mình trong quản lý, hoàn thiện hệ thống chế độ sổ sách kế toán phải thuận lợi cho việc ứng dụng các phơng pháp hạch toán hợp lý, nâng cao tính khoa học thực tiễn đáp ứng yêu cầu đơn giản thiết thực, tạo thuận lợi cho ngời làm công tác kế toán, ngời sử dụng sổ sách tài liệu kế toán. Sau một thời gian thực tập tại Công ty Cơ khí Sửa chữa Công trình Cầu đờng bộ II đợc sự quan tâm, giúp đỡ, chỉ đạo nhiệt tình của các thầy cô giáo, các cán bộ của phòng Tổ chức- Hành chính, đặc biệt là phòng Tài chính- Kế toán đã giúp em nắm bắt, thâm nhập thực tế, củng cố và hoàn thiện kiến thức lý luận tiếp thu trong nhà trờng, tạo điều kiện cho em đi sâu nghiên cứu tình hình thực tế công tác kế toán của Công ty.