MỤC LỤC
Kim Bảng là huyện nằm ở phía tây bắc của tỉnh Hà Nam, cách Hà Nội khoảng 60 km, phía bắc giáp các huyện Ứng Hoà, Mỹ Đức, Hà Nội, phía tây giáp huyện Lạc Thủy, tỉnh Hòa Bình, phía đông giáp huyện Duy Tiên và thành phố Phủ Lý, phía nam giáp huyện Thanh Liêm; gần trục quốc lộ 1A, 21A, 21B, 38B. Ở đây khí hậu mang những đặc điểm của khí hậu đồng bằng sông Hồng: nhiệt đới gió mùa, mùa đông lạnh và mùa hạ nóng ẩm, mưa nhiều.Vùng đồng bằng thích hợp trồng lúa nước,vùng núi ba sao có các cây ăn quả như na .Ngoài ra còn có tài nguyên khoáng sản :núi đá vôi thích hợp sản xuất xi măng và vật liệu xây dựng( nhà máy xi măng Bút Sơn).Trên dịa bản huyện còn có nhiều danh lam thắng cảnh : Ngũ động Thi Sơn.Ao rong, hồ sinh thái Ba sao,..Về dân só toàn huyện có 201,2 nghìn người Cùng với sự thuận lợi về vị trí địa lí của huyện,UBND huyện Kim Bảng được đặt ở vị trí trung tâm của huyện , ngay mặt đường ,nơi mọi người dễ tìm thấy ,thuận tiện cho giao thông đi lại.
Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn do pháp luật quy định, UBND ra Quyết định, Chỉ thị và tổ chức thực hiện, kiểm tra việc thi hành các văn bản đó, nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương ,biện pháp phát triển kinh tế - xã hội ,củng cố an ninh ,quốc phòng và thực hiện các chính sách khác trên địa bàn huyện. - Quản lý nhà nước ở địa phương trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, thương mại - dịch vụ, văn hóa, giáo dục, y tế, khoa học, công nghệ và môi trường, thể dục - thể thao, phát thanh - truyền hình và các lĩnh vực xã hội khác; quản lý nhà nước về đất đai và các nguồn tài nguyên thiên nhiên khác, quản lý việc thực hiện tiêu chuẩn đo lường chất lượng sản phẩm hàng hóa.
- Bảo đảm việc thu thập ,cung cấp và sử lý thông tin , tổng hợp tình hình kinh tế -xã hội , quốc phòng – an ninh , báo cáo Thường trực HĐND, UBND , Chủ tịch ,Phó Chủ tịch UBND huyện ; Chuẩn bị tốt báo cáo định kỳ ( tháng , quý ,sáu tháng ,năm) phục vụ lãnh đạo , chỉ đạo ,điều hành của Thường trực HĐND, UBND,Chủ tịch UBND huyện theo quy định của pháp luật. Thực hiện chế độ thông tin , báo cáo định kỳ , đột xuất cho Văn phòng Huyện ủy , Văn phòng UBND tỉnh. - Trình UBND huyện kế hoạch hàng năm , kế hoạch dài hạn , các chương trình , dự án thuộc phạm vi quản lý của Văn phòng HĐND,UBND huyên. - Giúp HĐND, UBND huyện đảm bảo quan hệ công tác gữa UBND với HĐND với Huyện ủy và các đoàn thể quần chúng. Tổ chức phục vụ các hoạt động của đoàn Đại biểu Quốc hội , HĐND tỉnh , HĐND huyện. - Có ý kiến thẩm tra độc lập đối với các đề án , dự thảo văn bản của các cơ quan ,UBND các xã ,thị trấn ,trước khi trình UBND huyện và chủ tịch UBND huyện xem xét quyết định. - Phối hợp với phòng Nội vụ -Lao động Thương binh và xã hội huyện tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Văn phòng cho các cán bộ công chức làm công tác Văn phòng của cơ quan , UBND các xã , thị trấn , hướng dẫn kiểm tra công tác Văn phòng ,có ý kiến bằng văn bản đối với các cơ quan , UBND các xã , thị trấn trong việc lựa chọn , kiện toàn bộ máy ,cán bộ làm công tác văn phòng. theo đúng chức danh , tiêu chuẩn nghiệp vụ theo quy định của Bộ trưởng – Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ Nội Vụ. - Trình UBND huyện chương trình , biện pháp tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính nhà nước thuộc phạm vi của Văn phòng HĐND- UBND huyện. - Hướng dẫn kiểm tra Văn phòng cơ quan các xã ,thị trấn về Nghiệp vụ Hành chính Văn phòng , Văn thư, Lưu trữ , tin học hóa quản lý hành chính nhà nước theo Quy định của pháp luật. - Giúp Thường trực HĐND , UBND huyện tiếp nhận và giải quyết đơn thư ,khiếu nại , tố cáo của công dân trong phạm vi quản lý của Văn phòng. Tiếp dân và giải quyết những yêu cầu của tổ chức công dân theo chức năng , nhiệm vụ , quyền hạn được giao. - Phối hợp các cơ quan chức năng phổ biến và tập huấn triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật đến các phòng ban , UBND xã, thị trấn và theo dừi , đụn đúc thực hiện những văn bản quy phạm phỏp luật đú. -Tổ chức các phiên họp , buổi làm việc , tiếp khách và các hoạt động của thường trực HĐND, UBND ,Lãnh đạo huyện với các cơ quan, đơn vị , tổ chức và công dân. -Tham mưu giúp UBND huyện , Hội đồng Thi đua - Khen thưởng huyện xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động , sơ kết , tổng kết phong trào thi đua yêu nước. -Tổ chức quản lý công tác văn thư- lưu trữ ,hành chính của Thường trực HĐND,UBND huyện. Hứơng dẫn và kiểm tra các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện ,HĐND và UBND các xã, thị trấn về nghiệp vụ hành chính thống nhất trong toàn huyện theo quy định của pháp luật. Hướng dẫn các phòng, ban,các đơn vị xã, phường , thị trấn thực hiện công tác văn thư lưu trữ. - Quản lý tổ chức , biên chế ,cán bộ, công chức, viên chức và tài sản , trang thiết bị ,cơ sở vật chất kỹ thuật được giao theo quy định của pháp luật và phân công của UBND huyện. - Tham mưu trực tiếp cho Thường trực HĐND, UBND huyện giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác dân tộc ,tôn giáo trên địa bàn huyện. - Thực hiện nhiêm vụ và lĩnh vực công tác khác được Thường trực HĐND và UBND , lãnh đạo huyện giao. - Được ký những văn bản theo đúng thẩm quyền quy định hoặc được sự ủy quyền của UBND , lãnh đạo UBND. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng HĐND- UBND huyện Kim Bảng. a) Cơ cấu tổ chức -Chánh Văn phòng. Nhân viên văn phòng (nhân viên làm việc trong các bộ phận trực thuộc Khối Văn phòng ). -Đơn vị: Văn phòng. - Chức danh: Nhân viên Văn phòng UBND huyện Kim Bảng. - Cán bộ quản lý trực tiếp:Chánh văn phòng ,Phó chánh văn phòng -Nhiệm vụ:. Nhân viên trong Văn phòng giúp lãnh đạo cơ quan trực tiếp phụ trách từng mảng công việc chuyên môn của mình và thực hiên công việc theo sự phân công. của lãnh đạo theo đúng chức năng ,nhiệm vụ quyền hạn;. - Cỏn bộ văn thư cú trỏch nhiệm đăng ký , quản lý , theo dừi ,phõn phối cỏc loại văn bản đi , đến , các hồ sơ tài liệu của UBND huyện. Các văn bản được gửi trực tiếp , sau khi có ý kiến xử lí của Lãnh đạo UBND , Văn phòng phải được chuyển cho văn thư để quản ,cập nhập hệ thông quản lý.Đảm bảo công tác tiếp nhận văn bản đến và xử lý văn bản đi một cách chính xác , hiệu quả ,kịp thời phục vụ cho sự chỉ đạo điều hành của Thường trực HĐND- UBND và Văn phòng. - Kiểm tra chặt chẽ thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của Thường trực HĐND- UBND huyện và Văn phòng trước khi ban hành , quản lý và sử dụng các loại con dấu theo đúng quy định tại Luật lưu trữ hiện hành của nhà nước và của cơ quan. - Các nội dung văn bản đến , văn bản đi , tài liệu đánh máy được quản lý chặt chẽ và thực hiện công tác bảo mật trong quản lý văn bản theo đúng quy định. - Soạn thảo, in ấn tài liệu của cơ quan đảm bảo thể thức văn bản theo đúng quy định chung về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản. - Cán bộ làm công tác lưu trữ có trách nhiệm thu thập , phân loại , quản lý ,khai thác các văn bản , hồ sơ ,tài liệu của UBND huyện theo đúng quy định của Pháp lệnh văn thư , lưu trữ. Chịu trách nhiệm việc lưu trữ các văn bản trong kho lưu trữ của cơ quan. - Các nội dung văn bản đến , văn bản đi , tài liệu đánh máy được quản lý chặt chẽ và thực hiện công tác bảo mật trong quản lý văn bản theo đúng quy định. - Cán bộ văn thư, lưu trữ có thể kiêm thêm việc soạn thảo , photocopy ,in ấn tài liệu. Người làm việc này phải chịu trách nhiệm soạn thảo, in ấn tài liệu của cơ quan đảm bảo về thể thức văn bản ,kịp thời , đúng số lượng và đảm bảo tính bảo mật của văn bản. - Tổ chức quản lý toàn bộ cơ sở vật chất do cơ quan Văn phòng quản lý - Thực hiện các thủ tục về xây dựng, sửa chữa trong cơ quan ,mua sắm các. phương tiện , trang thiết bị , vật tư hàng hóa theo đúng quy định hiện hành - Đảm bảo công tác chuẩn bị , phuc vụ các hội nghị ,cuộc họp và làm việc thường xuyên cũng như đột xuất của Thường trực HĐNDhuyện ,UBND huyện ,Văn phòng tại trụ sở làm việc của cơ quan. - Tổ chức thực hiện công tác vệ sinh trong cơ quan đảm bảo môi trường làm việc xanh ,sạch,đẹp. - Tổ chức công tác bảo vệ , bố trí cán bộ , công chức trực cơ quan trong các ngày Lễ , Tết theo quy định chung. - Lập các dự toán kinh phí hàng quý , năm đảm bảo kinh phí phục vụ các hoạt động của cơ quan , quản lý chặt chẽ các nguồn kinh phí ,thực hiện báo cáo quyết toán và kiểm kê tài sản theo đúng quy định. - Lập kế hoạch dự trù kinh phí hàng tháng , quý , năm để mua sắm trang thiết bị , tài sản , vậ tư hàng hóa phục vụ công tác cơ quan. - Quản lý đội xe và đảm bảo hoạt động tốt phục vụ công tác của Lãnh đạo huyện và Văn phòng. c) Nhân viên tổng hợp. - Bộ phận tổng hợp có trách nhiệm nắm bắt tình hình hoạt động của các phòng ban , đơn vị , UBND các xã , thị trấn thuộc lĩnh vực được phân công theo dừi , phỏt hiện ,đề xuất biện phỏp xử lý cỏc vấn đề cụ thể ,bỏo cỏo với lónh đạo đồng thời tham mưu trong việc đôn đốc , chỉ đạo các phòng ban , UBND các xã, thị trấn thực hiện nhiệm vụ kinh tế , văn hóa – xã hội , an ninh , quốc phòng theo đúng chức năng nhiệm vụ , chủ chương , chính sách , pháp luật của Nhà nước. - Tổng hợp, báo cáo định kỳ các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ được phân công , yêu cầu các phòng ban,UBND các xã, thị trấn cung cấp tài liệu , thông tin , số liệu liên quan đến công việc được giao. - Trực tiếp theo dừi một số lĩnh vực của ngành kinh tế tổng hợp theo sự phân công của Lãnh đạo Văn phòng. - Trực tiếp phụ trách bộ phận tài vụ , bộ phận công nghệ thông tin ,phụ trách các nhiệm vụ do các Phó văn phòng phụ trách khi phó văn phòng đi công tác. - Quản lí văn bản , tài liệu được giao theo đúng quy định , phối hợp với các chuyên viên khác trong việc tham mưu , tổng hợp , giúp lãnh đạo Văn phòng. xây dựng báo cáo công tác chỉ đạo , điều hành của UBND huyện. d)Nhân viên quản trị mạng (công nghệ -thông tin). - Chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động thường xuyên , hiệu quả của mạng thông tin nội bộ , các trng thiết bị công nghệ thông tin trong cơ quan. - Duy trì hoạt động ổn định thường xuyên của trang web và phần mềm điều hành , tác nghiệp của cơ quan. - Chịu trách nhiệm đưa tài liệu , thông tin lên website của huyện theo nội dung đã được phê duyệt. - Tham mưu , đề xuất Lãnh đạo Văn phòng trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý , chỉ đạo , điều hành của UBND huyện. e)Nhân viên tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ (một cửa). - Chịu trách nhiệm tiếp nhận , hướng dẫn cho công dân đến giải quyết các thủ tục hành chính theo thẩm quyền của UBND huyện : đăng ký kinh doanh , đăng ký giấy phép xây dựng ,…. - Chịu trách nhiệp về tính đầy đủ , hợp pháp của hồ sơ nhận của công dân - Cập nhập thường xuyên , liên tục hồ sơ thủ tục hành chính theo đúng mẫu quy định. - Chuyển hồ sơ đến các phòng ban chuyên môn theo đúng quy định về trình tự , thời gian. - Đôn đốc các phòng ban giải quyết và trả kết quả theo đúng thời gian quy định. - Quản lý theo dừi việc tiếp nhận , trả kết quả thủ tục hành chớnh và thu , nộp lệ phí giải quyết thủ tục hành hính. - Thống kê , báo cáo thường xuyên với Lãnh đạo Văn phòng về số hồ sơ , việc giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính của các phòng ban để đôn đốc khi cần thiết. - Đề xuất với lãnh đạo Văn phòng để tham mưu với UBND huyện điều chỉnh, bổ sung các quy định về trình tự , hồ sơ , thủ tục giải quyết khi có sự điều chỉnh của pháp luật. - Tạp vụ -vệ sinh : chịu trách nhiệm đảm bảo vệ sinh phòng làm việc , trang. thiết bị văn phòng làm việc của Lãnh đạo , phòng họp , phòng khách , vệ sinh toàn bộ khuân viên cơ quan. Mở đóng cửa ,quản lý tài sản của cơ quan ,báo cáo Lãnh đạo văn phòng những sự cố để sửa chữa và mua sắm các trang thiết bị khác khi cần thiết. - Bộ phận nhà ăn : đảm bảo nấu ăn trưa cho cán bộ , công chức trong cơ quan. Cơm tiếp khách khi có yêu cầu của lãnh đạo , chịu trách nhiệm về vệ sinh an toàn thực phẩm. - Bộ phận bảo vệ : chịu trách nhiệm kiểm tra giấy tờ hướng dẫn khách ,công dân đến giải quyết công việc tại cơ quan,trông giữ phương tiện cho khách và cụng dõn , đảm bảo an toàn tài sản của cơ quan. Cú sổ theo dừi và bàn giao giữa các ca. g)Nhân viên lái xe. - Chịu trách nhiệm bảo đảm xe chất lượng tốt , phục vụ kịp thời mọi hoạt động của HĐND-UBND huyện. - Xây dựng lịch trực ,đảm bảo thời gian làm việc hàng ngày và đi công tác theo sự điều động của Lãnh đạo. h) Bộ phận bảo vệ.
Kho Lưu trữ được đặt tại tầng 4 ,tại đâytài liệu được sắp xếp gọn gàng bảo quản khoa học ,đảm bảo tính bảo mật văn bản và thuận tiệncho việc tra tìm tài liệu khi cần thiết. Kho Lưu trữ còn chưa được trng bị đầy đủ các thiết bị để bảo quản tài liệu:máy hút ẩm ,máy hút bụi,.
Phòng Văn thư không gian trật hẹp gây khó khăn cho cán bộ Văn thư khi làm việc. 2.Khảo sát tình hình công tác Văn thư của Văn phòng HĐND – UBND huyện Kim Bảng.
-Nhanh chóng : Từ khâu xây dựng văn bản ,truyền đạt thông tin ,tổ chức quản lý văn bản xử lý các thông tin trong văn bản đều phải được xử lý nhanh chóng ,kịp thời. -Bí mật :Cần đảm bảo bí mật trong quá trình xây dựng văn bản ,tổ chức quản lý ,giải quyết văn bản theo đúng thẩm quyền.
Ý nghĩa của công tác Văn thư
Thực trạng công tác Văn thư tại UBND huyên Kim Bảng
Tùy theo số lượng văn bản từng năm mà thời gian kiểm tra có thể khác nhau( thường diễn ra từ 7-10 ngày). Nhận xét những ưu ,nhược điểm về các nội dung ,thẩm quyền ban hành văn bản ,thể thức ,kỹ thuật trình bày văn bản ,quy trình soạn thảo. a) Thẩm quyền ban hành. UBND huyện Kim Bảng có thẩm quyền ban hành các loại văn bản ,các. phòng ban chuyên môn không được phép ban hành văn bản quy phạm pháp luật. Nhìn chung các văn bản mà UBND huyện ban hành đều đúng quy định. b) Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản. Trong khi soạn thảo văn bản thể thức là yếu tố quan trọng để tạo ra một văn bản đúng quy định,nhằm đảm bảo cho văn bản khi ban hành đúng tiêu chuẩn ,hiệu lực pháp lý của văn bản khi ban hành:. CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. Cách thức trình bày Quốc hiệu trong các văn bản của UBND huyện Kim Bảng có sự thống nhất và trình bày đúng nội dung theo quy định của nhà nước .Phần Quốc hiệu được trình bày ở bên góc phải ,phía trên cùng trang thứ nhất ,cỡ chữ 14 kiểu chữ đứng ,đậm.Nhưng bên cạnh đó vẫn còn một số văn bản sai về thể thức ,thiếu dấu gạch chân ở phía dưới Quốc hiệu:. CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. -Tên cơ quan ban hành văn bản: các văn bản của UBND huyện ban hành nhìn chung đều đúng theo quy định ,nhưng vẫn còn một số văn bản đúng về nội dung nhưng sai về thể thức :. ỦY BAN NHÂN DÂN Huyện Kim Bảng. ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN KIM BẢNG. Với những văn bản của phòng ban chuyên môn của UBND huyện thì được trình bày như sau:. UBND HUYỆN KIM BẢNG UBND HUYỆN KIM BẢNG. VĂN PHềNG HĐND - UBND PHềNG NỘI VỤ. - Số kí hiệu văn bản : Là các số thứ tự của văn bản được ghi liên tục bằng chữ số Ả Rập ,bắt đầu từ số 01 vào ngày đầu năm và kết thúc vòa ngày 12 cuối cùng tháng 12 hàng năm.Cán bộ sẽ đánh số thứ tự cho văn bản theo từng loại văn bản. - Tên loại và trích yếu nội dung văn bản :Nhìn chung các văn bản đúng với nội dung và thể thức khi ban hành. - Nội dung :các văn bản văn bản ban hành được trình bày đúng nội dung. - Nơi nhận :Đúng theo nội dung thành phần nêu trong văn bản. - Thể thức dề ký : Đây là yếu tố thể thức cùng với dấu của cơ quan ban hành đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực thi hành của văn bản được trình bày ở phía dưới văn bản :. Văn bản do UBND huyện ban hành được ký bởi các cá nhân có thẩm quyền như : Chủ tịch ,Phó chủ tịch HĐND,Chủ tịch ,Phó chủ tịch UBND ,Chánh văn phòng ,Phó chánh văn phòng , Trưởng các phòng ban chuyên môn. • Thể thức do HĐND huyện ban hành:. TM.HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN HUYỆN KT.CHỦ TỊCH. PHể CHỦ TỊCH. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN KT.CHỦ TỊCH PHể CHỦ TỊCH. • Thể thức do chủ tịch huyện ban hành:. KT.CHỦ TỊCH KT.CHỦ TỊCH. PHể CHỦ TỊCH CHÁNH VĂN PHềNG. • Thể thức do các phòng chuyên môn của UBND ban hành:. TRƯỞNG PHềNG NễNG NGHIỆP. Các văn bản do các đơn vị ban hành nhìn chung đều đúng về thể thức đề ký nhưng vẫn có một số văn bản sai xót ;. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHể CHỦ TỊCH. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN KT.CHỦ TỊCH PHể CHỦ TỊCH. - Chữ ký và con dấu :Chữ ký của người có thẩm quyền phải được ký bằng mực đen để khi photo văn bản được rừ nột và lưu trữ văn bản khụng bị bay mực.Dấu được đóng trùm lên 1/3 chữ ký ,đóng dấu chuẩn ngay ngắn , không lệch đảm bảo tính thẩm mỹ. c) Quy trình soạn thảo văn bản và kỹ thuật soạn thảo văn bản. Công tác Văn thư của cơ quanđược giải quyết nhanh chóng ,kịp thời đảm bảo cho hoạt động của cơ quan được lưu thông .Đồng cung cấp các thông tin đầy đủ ,chính xác ,kịp thời và bảo mật đảm bảo cho công việc được giải quyết nhanh chóng ,chính xác đúng chính sách , nguyên tắc giúp tiết kiệm thời gian ,công sức trong quá trình làm việc.
Bộ phận Văn thư chỉ có 1 cán bộ chuyên trách mà khối lượng công việc nhiều nên thời gian còn hạn chế .Khi Cán bộ Văn thư chuyển giao văn bản qua đường bưu điện đồng thời phòng Văn thư đóng cửa ảnh hưởng đến quá trình giải quyết công việc của cơ quan. UBND huyện Kim Bảng là cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương ,trong quá trình hoạt động có khá nhiều tài liệu được hình thành .Đây là khối tài liệu được Văn thư nộp và được lưu trữ tại bộ phận Lưu trữ.
Lưu trữ là công tác tổ chưc khoa học tài liệu,bảo quản và khai thác sử dụngtài liệu lưu trữ phục vụ cho công việc quản lý ,nghiên cứu khoa học và các nhu cầu khác của cá nhân hay tổ chức. Tại kho Lưu trữ có 01 cán bộ chuyên trách được đào tạo qua đại học về chuyên ngành Lưu trữ chịu trách nhiệm sắp xếp và bảo quản tài liệu trong kho.
Khi tiếp nhận tài liệu lưu trữ từ các đơn vị ,phòng ,ban,Cán bộ Lưu trữphải lập biên bản giao nhận tài liệu giao nhận có chữ ký giao nhận giữa cơ quan và Kho lưu trữ trên cơ sở danh mục hồ sơ nộp lưu do cơ quan,đơn vị thuộc nguồn nộp lưu lập.Việc nộp lưu vào lưu trữ nhìn chung đúng theo quy định của Nhà nước. Tuy nhiên công tác thu thập và bổ sung tài liệu vẫn còn một số hạn chế do nguồn nhân lực quá ít nên cán bộ Văn thư chưu thu thập được hết tài liệu ,vẫn còn tình trạng phân tán tài liệu.
Mỗi cán bộ công chức chỉ được giữ tài liệu,hồ sơ để giải quyết công việc 1 năm,sau 1 năm phải nộp vào Lưu trữ cơ quan.
Nhón hộp được in bằng giấy bền màu ,in rừ ràng,dễ đọc ,giấy ghi cỏc thụng tin của hồ sơ và được dán vào gáy của hộp đựng tài liệu.Sau khi có hệ thống hóa ,tiến hành việc biên mục toàn bộ số hồ sơ được tiến hành bằng việc sắp xếp các cặp ,hộp hồ sơ lên giá theo số thứ tự ,theo năm ghi ở nhãn hộp ,sắp xếp lần lượt tài liệu lưu trữ từ trên xuống dưới từ trái qua phải. Hồ sơ tài liệu trong Kho Lưu trữ UBND huyện Kim Bảng được bảo quản theo đúng tiêu chuẩn và có tính bảo mật .Kko lưu trữ được trang bị đầy đủ các thiết bị ,phương tiện cần thiết theo quy định đảm bảo an toàn cho tài liệu: trong kho có điều hòa nhiệt độ ,ánh sáng tốt đảm bảo tài liệu không bị hư hỏng .Có 2 bình chữa cháy để phòng các tình huống xấu có thể xảy ra.
Bảo quản tài liệu lưu trữ là dùng các biện pháp khoa học ,kỹ thuật kéo dài tuổi thọ và bảo đảm an toàn cho tài liệu,nhằm phục vụ tốt cho yêu cầu nghiên cứu ,khai thác hiện tại và lâu dài. Kho có cán bộ Lưu trữ có kinh nghiệm và khả năng chuyên môn trong công tác này .Cán bộ thường xuyên áp dụng các biện pháp nhằm ngăn các yếu tố phá hủy tài liệu như nấm móc ,mọt,..Hàng ngày Kho được quét dọn và lau chùi sạch sẽ bằng chổi và khăn lau.
Trong thời gian thực tập hơn 02 tháng từ ngày 04/1/2016 đến ngày 11/3/2016 tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Kim Bảng ,em đã được làm quen và tiếp xúc trực tiếp với tất cả các công việc lĩnh vực thuộc Văn phòng- công việc thực tế của ngành em đang học.Là một sinh viên năm cuối chuyên ngành Quản trị Văn phòng thì việc áp dụng lý luận vào thực tiễn các chuyên ngành mà mình đã học như: Soạn thảo văn bản ,Văn thư –Lưu trữ ,công tác hành chính quả là một bước ngoặt lớn trong quá trình tư duy hội nhập giữa môi trường sách vở và thực tế công việc và em đã có những kết quả tốt .Trong quá trình thực tập tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Kim Bảng em đã nhận được sự giúp đỡ tân tình của cô chú, anh chị trong cơ quan đặc biệt là chị Nguyễn Thị Minh (cán bộ Văn phòng) đã giúp em hoàn thành tốt đợt thực tập này.
Tham gia tổ chức soạn thảo và kiểm tra thể thức văn bản
+Chuyến đi công tác tại tỉnh Hưng Yên ngày về việc học tập tham khảo công tác “cải cách công tác hành chính- một cửa ”. Qua đây giúp em có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức chuyến đi công tác cho lãnh đạo cơ quan.
+Hướng dẫn cán bộ đến công tác nghỉ tại phòng khách tại cơ quan trong thời gian công tác tại UBND. Công tác đón tiếp khách rất quan trọng là bước tạo ấn tượng ban đầu khi khách đến công tác .Đây là 1 kỹ năng mềm thiết yếu trong ứng xử ngoại giao của một nhà Quản trị Văn phòng giúp em có thêm nhiều kinh nghiệm trong công việc sau này.
Tổ chức đăng ký và chuyển giao văn bản đi
Trình lãnh đạo sau đó photo chuyển văn bản đến những cá nhân,đơn vị có trách nhiệm giải quyết văn bản.
Với sự chỉ đạo của Lãnh đạo cơ quan và tinh thần làm việc của tất cả các cán bộ , công chức , nhân viên văn phòng nên công tác Văn phòng đã có những bước phát triển mới và ngày được nâng cao : công tác Văn thư được tiến hành nhanh chóng , khoa học , đúng nguyên tắc ; thủ tục hành chính , thái độ,tác phong cử chỉ của nhân viên văn phòng cũng đã được cải thiện theo hướng tích cực. Bên cạnh đó , Văn phòng vẫn không quên chức năng nhiệm vụ của mình , luôn có những ý kiến hay tham mưu ,giúp việc cho lãnh đạo cơ quan , hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Trong công tác hành chính : đơn giản hóa các thủ tục hành chính , tiếp công dân ở phòng một cửa , công dân được hướng dẫn nhiệt tình để có thể giải quyết công việc nhanh chóng và tạo cảm giác thoải mái cho công dân khi đến giải quyết công việc tại UBND huyện. - Trang thiết bị Văn phòng tương đối đầy đủ và hiện đại.Đảm bảo mỗi phòng có : máy tính (tùy theo số lượng nhân sự trong phòng),bàn ghế làm việc ,máy in,điều hòa,điện thoại,tủ tài liệu,và các thiết bị khác:máy photo,máy scan,.(tùy theo công việc của từng phòng ).
- Trong việc xây dựng , đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn và tư cách đạo đức tốt : tổ chức các khóa tập huấn , học tập chuyên môn , nghiệp vụ hàng năm để kịp thời thay đổi ,có những tư duy mới theo xu thế chung của thời đại áp dụng vào công việc. - Kinh phí cho công tác văn phòng chưa được chú trọng:tuy đầy đủ nhưng một số phương tiện máy móc , trang thiết bị văn phòng còn thiếu vì đã hỏng hoặc đã cũ do không được bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên khiến quá trình giải quyết công việc gặp nhiều khó khăn.
Trẻ hóa đội ngũ cán bộ Văn phòng ,nâng cao trình độ chuyên môn và trình độ ngoại ngữ và tin học: Tổ chức đào tạo , bồi dưỡng , nâng cao trình độ và năng lực đội ngũ cán bộ chuyên viên .Đặc biệt là lãnh đạo văn phòng cần hoàn thiện phong cách lãnh đạo. - Trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ trong quá trình làm việc,đặc biệt là phòng Lưu trữ cần xây dựng phòng đọc để phục vụ cho việc nghiên cứu tra tìm tài liệu tại chỗ,xây dựng hệ thống phần mềm quản lý Lưu trữ cho cơ quan - Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao giải trí sau giờ làm việc , cải thiện hoạt động y tế đảm bảo sức khỏe của cán bộ công chức.