Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công tác Truyền thông Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tại Thành phố Vinh

Tình hình nghiên cứu đề tài

Kết quả nghiên cứu “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công tác Truyền thông Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tại thành phố Vinh, Nghệ An” sẽ đóng góp cơ sở khoa học cho việc kiện toàn mạng lưới cán bộ làm công tác TT về DS tại thành phố Vinh, Nghệ An ổn định và phát triển một cách bền vững, nâng cao hiệu quả trong công tác DS - KHHGĐ nói chung và công tác TT nói riêng. Cho đến nay chưa có nghiên cứu nào đề cập đến chất lượng đội ngũ cán bộ công tác truyền thông dân số kế hoạch hóa gia đình.

Phương pháp nghiên cứu

Dữ liệu thứ thu thập và tổng hợp chọn lọc một số nguồn số liệu thứ cấp gồm các đề tài, công trình nghiên cứu đã công bố có liên quan, các báo cáo, niên giám thông kê của tỉnh Nghệ An giai đoạn 2010-2015, báo cáo thông kê của Trung tâm DS-KHHGĐ TPV, báo cáo của chính phủ và của ngành, các bài báo trên trang cổng thông tin điện tử TPV…. Mẫu phiếu nhằm thu thập được thông tin phản ánh chất lượng đội ngũ như trình độ đào tạo, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp và sức khỏe của cán bộ công tác TT DS- KHHGĐ; đồng thời đánh giá tác động cua môi trường luật pháp, cơ chế chính sách, tổ chức quản lý, các điều kiện về cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu công việc và sự phấn đấu tư vươn lên của đội ngũ cán bộ công tác TT DS-KHHGĐ.

Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài 1. Về mặt lý luận

Từ đó có cái nhìn cụ thể hơn về chất lượng đội ngũ cán bộ công tác TT DS-KHHGĐ tại thành phố Vinh, Nghệ An.

Kết cấu của luận văn

Khái quát về Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình thành phố Vinh

Với tính chất của một mạng lưới đội ngũ cán bộ công tác TT DS- KHHGĐ đầy đủ các tuyến, hoạt động tương đối độc lập về chuyên môn nghiệp vụ cụng tỏc TT, đang ngày càng thể hiện rừ là một hệ thống thực sự quan trọng, thực thi có hiệu quả, được đào tạo và tập huấn kỹ năng, kiến thức để sử dụng mọi biện pháp và hình thức truyền thông phù hợp, góp phần nâng cao nhận thức cho người dân để họ tự chăm lo sức khỏe cho bản thân và tích cực tham gia chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Theo số liệu báo cáo của Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh Nghệ An, cấp huyện có 22 Trung tâm trực thuộc, gồm 21 Trung tâm DS-KHHGĐ của 21 huyện, thành, thị và 01 Trung tâm truyền thông, tư vấn, dịch vụ DS-KHHGĐ; Năm 2013, Chi cục Dân số-KHHGĐ tỉnh Nghệ An tuyển dụng 480 viên chức làm việc tại UBND 480 phường, xã trên địa bàn toàn Tỉnh và trực thuộc sự quản lý của Trung tâm Dân số-KHHGĐ các huyện, thành, thị.

Phân tích thực trạng chất lượng cán bộ công tác Truyền thông Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tại thành phố Vinh hiện nay

Để tăng cường kỷ luật kỷ cương của đội ngũ cán bộ công tác TT DS- KHHGĐ tại thành phố Vinh trong thực thi các nhiệm vụ được giao, việc ban hành các văn bản quy định về trách nhiệm của cán bộ công chức trong Trung tâm đã được thực hiện tốt, cụ thể là: tăng cường kỷ luật, kỷ cương khi trong công tác; ban hành các quy tắc, chuẩn mực ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ viên chức; ban hành các quyết định quy định các tiêu chuẩn, giải pháp ngăn chặn, chấm dứt tệ nạn sách nhiễu, tiêu cực trong cán bộ khi tiếp xúc với người dân của cán bộ viên chức trong lĩnh vực DS-KHHGĐ, từ đó nâng cao đạo đức lối sống của đội ngũ cán bộ cán bộ công tác TT DS-KHHGĐ tại thành phố Vinh. Ở thành phố Vinh, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền đã ban hành một số văn bản quan trọng lãnh đạo, chỉ đạo công tác DS như Chỉ thị 08- CT/Th.U ngày 22/1/2013 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác DS-KHHGĐ trong tình hình mới; Nghị quyết số 01/ NQ- HĐND về một số chính sách Dân số - KHHGĐ trên địa bàn Thành phố Vinh…Mặc dù có nhiều văn bản ban hành, chỉ đạo, nhưng trong thực tế khi cụ thể hóa để tham mưu các ngành liên quan triển khai thực hiện vẫn còn gặp khó khăn, nhất là vấn đề kinh phí cho các hoạt động TT, đào tạo, chế độ chính sách cho cán bộ và chính sách thi đua khen thưởng vẫn còn hạn chế, chưa động viên, khuyến khích được cán bộ và phong trào.

Bối cảnh và phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công tác truyền thông Dân số -Kế hoạch hóa gia đình tại Thành phố Vinh,

Tiếp tục huy động các nguồn lực từ xã hội, người dân đầu tư cho các hoạt động TT về DS; nâng cao hiệu quả sự tham gia của các ngành, các đơn vị, tổ chức xã hội vào chương trình dân số; Tạo môi trường thuận lợi để người dân tự chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ thông qua các mô hình: Làng Văn hoá- Sức khoẻ, phong trào toàn dân vì sức khoẻ, …; Khuyến khích cộng đồng dân cư lồng ghép các nội dung của chương trình DS vào quy ước, hương ước của làng, bản, cụm dân cư,…. Đội ngũ làm công tác TTDS-KHHGĐ TPV được đào tạo về các kiến thức cơ bản về DS -KHHGĐ, Dân số và Phát triển, các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác DS, về công tác truyền thông vận động; các kiến thức và kỹ năng về quản lý công tác DS, quản lý chương tình MTQG, lập kế hoạch, điều phối các hoạt động TT về DS/SKSS/KHHGĐ; đào tạo thí điểm các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, lập kế hoạch và kiểm tra, giám sát, đánh giá chương trình cho đội ngũ cán bộ TT DS-KHHGĐ TPV.