MỤC LỤC
Như vậy, khi nói đến năng lực cần phải hiểu năng lục không phải là một thuộc tính tâm lý duy nhất nào đó (xí dụ như khả. năng tỉ giác, tí nhớ..) mà là sự tổng hợp các thuộc tinh tâm lý cá nhân (sự tổng. hop này không phải phép cộng của các thuộc tinh mà là sự thống nhất hữu cơ, giữa sắc thuộc tính tâm lý này diễn ra mỗi quan hệ tương the qua lại theo một hệ thống, nhất định và trong đó một thuc tính nỗi lên với tư cách chủ đạo và những thuộc tính. khác git vai trò phụ thuộc) đấp ứng được những yêu cầu hoạt động và đảm bảo hoạt động đó đạt được kế!. Nang lực tự học được thể hiện qua việc chủ thể tự xác định đúng đắn động cơ học tập cho mình, có khả năng tự quản lý việc học của mình, có thái độ tích cực trong các hoạt động để có thể tự làm việc, điều chỉnh hoạt động học tập và đảnh giá kết quả học. Nội dung của ning cao năng lực tư vẫn giám sát tỉ công, ngoài những nội dung vé năng lục ổ chức quản lý, năng lực chuyên man thi năng lực về tà chính là hết súc quan trọng, nu năng lục ải chính yếu, thiểu tì sề ảnh hướng đến toàn bộ các hoạt động của tổ chức như: KẾ hoạch kinh doanh, chế độ chính sách đã ngộ, đầu tư trang thiết bị phụế vụ sin xu, công tác dio tạo,.
Trưởng đoàn TVGS có trích nhiệm phân nhiệm vụ cho từng thành viên của tổ TVGS và digu hành các công tác giám sát tại hiện trường 'TVGS trường cũng là người phát ngôn trước chủ đầu tư, là người bao quát chung, báo cáo công tác giám sắt với CDT, với lãnh đạo công ty tư van,. Đơn vị TVGS cin cảnh bảo cho chủ đầu tr Điết khi thấy xuất hiện các đầu hiệu hoặc nguy cơ có thé din đến chậm tiền độ so với tổng tiến độ đã đề ra, Tư vấn đề xuất các chủ kiến của mình, đưa ra những phương hướng giải quyết vướng mắc về vin đ tiến độ nhằm giáp ch đầu tư và nhà thầu thi công có khả năng hoàn thành theo mốc tổng tiến đội. Nền kin t thị trường tại cắc nước tư bản đã có từ lâu vì vậy dịch vụ về tư vẫn giảm sắt thi công xây dụng đã phát tiễn rất mạnh mt, có diy đủ trình độ và nguồn lục để vươn ra oản cầu, nhất là ác tổ chức của các nước phát tiễn.
Nếu đơn vị thi công thực hiện công tác theo ISO 9000 thì cản bộ tr ấn giám sát sẽ giấp chủ nhiện dự án tham gia xét duyệt chính sách đảm bảo chất lượng của nhà thầu và đuyệt sé tay chất lượng của nhà thầu và các đơn vị thi công cấp. Năng lực hoạt động xây đựng của tổ chức được xác định theo cấp bậc trên cơ sỡ năng lực hành nghề xây dựng của các cá nhân trong tổ chức, kinh nghiệm hoạt động xây cdựng, khả năng tài chinh, thiết bị và năng lực quản lý của tổ chức,. Cin bộ của tổ chức tư vẫn khi thực hiện công tác giám sắt thi công xây lắp phải có, chứng chỉ giám sát xây lắp do eo sở dio tạo hợp pháp cắp, được phân công giám sát những công vige phủ hyp với trình độ và lĩnh vực chuyên môn đã được đảo tạo.
Vi vay, theo các chuyển gia tevin, cin diy mạnh vai rổ của công ác tơ vẫn giám sắt để nâng cao năng lực giám sát trong các công trình xây đựng, tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vi tư vẫn huy được hết năng lực, chất xám góp phần nâng cao hiệu chất lượng của công trình.
BLT Cơ Anh. “Công ty TNHH Tién Mạnh ngày nay là một trong những công t tư vin hàng đầu ở Kinh Môn, với hơn 15 cần bộ tr vấn thiết kể dư vẫn quản lý dự án, tư vẫn giám sắt và các nhân viên văn phòng. Trụ sở chính của công ty đóng tại khu Kinh Hạ, thị trấn. thị xã Kinh Môn, tinh Hai Dương). Kết quả hoại động sản xuất kinh doanh của công ty Tiền Mạnh trong 3 năm. “Công ty TNHHI Tiễn Mạnh lš công ty chuyên vẻ hoạt động tw vẫn xây dựng hàng đầu.
6 Kinh Môn có trình độ công nghệ, quản lý hiện đại và được chuyên môn hóa cao. `Với hom 5 năm xây dựng và phát tiễn, Công ty TiỀn Mạnh đã có những bước phát tri nhanh chồng từ một công ty nhỏ, boạt động cằm chững dn khẳng định được thương hiệu trang địa bin Kinh Môn và vươn ra một số thi tường khác khẳng định là một công ty tư vẫn có nhiều triển vọng phát triển. “Trong thời gian qua Công ty Tién Mạnh đã và dang triển khai tư vẫn thiết kể, tư vẫn.
+ Trụ sở làm việc đảng ủy-HĐND-UBND xã Hiệp An huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương. + Cải tạo, sửa chữa các hang mục phụ trợ trụ sở UBND xã An Phụ huyện Kinh Môn;. + Trưởng THCS Phạm Sư Mạnh ~ Huyện Kinh Môn hạng mục: Năng ting nhà lớp học bộ môn.
+ hà ip học 2 ting 10 phòng trường mim non Hiệp An huyện Kính Môn + Nhà lớp học 2 ting 6 phòng trường tiểu học An Sinh, huyện Kinh Môn. + Cải tạo, năng cắp đường trục thông Tổng Buồng xã Thái Thịnh huyện Kinh Môn ( đoạn từ ngã tư chợ Thông Nhất đến sân vận động trìng tâm xã). + Cải tạo, ning cắp các tuyển đường GTNT thuộc các thôn Tổng Bung, Tổng Xã,.
+ Xây dụng hệ thông thoát nước thôn Kim Lôi, xã Bạch Đẳng, huyện Kinh Môn;. + Xây dựng hệ thống kênh chính xã Quang Trung (Đoạn từ tram bơm Gia Ths đến. cổng làng Đông Quan và đoạn từ trạm bơm Cổ Béng đến kênh N13),. Thực trang năng lực tr vấn gid sắt th công xây dựng công trình của công.
Cin cố chiến lược phát rin về nhân lực để trong 5 năm ti theo, hình thành mội thể. Cin đảo Iạo vé kỹ năng, chuyên môn, quản lý, ngoại ngữ, lust pháp, đạo đức ngÈ nghiệp. Cin tổ chức theo hudng chuyên sâu về ngảnh nghề (kiến trúc, kết edu, ME, dự toán..) và nàng cao khả năng phối hợp thực hiện hợp đồng.
Tổ chức sản xuất theo hướng tiê tiến: thực hiện công vig theo các dự í. Hang năm cin lựa chọn những ké hoạch ưu tién tập chung đầu tr thích đăng cho việc.