MỤC LỤC
Bao gồm 3 nhóm chính: phơng pháp hành chính, phơng pháp kinh tế và phơng pháp giáo dục chính trị, t tởng. Sử dụng tính mệnh lệnh, bắt buộc vô điều kiện đối với đối tợng bị quản lý. Tính mệnh lệnh thể hiện ở việc ban hành các quyết định, chỉ thị, nghị quyết của các cơ quan hành chính NN, ngời có trách nhiệm.
Dùng các đòn bẩy kinh tế để kích thích các đối tợng quản lý nh l-. Nhằm tác động vào tâm lý, ý thức của đối tợng làm cho các đối t- ợng quản lý hiểu biết sâu sắc cái đúng, cái sai, ý thức đúng trong hoạt.
Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động quy định tại khoản 2 Điều này có sử dụng từ mười lao động trở lên. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đây gọi chung là người lao động.
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tổn thương các chức năng hoạt động của cơ thể thì được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật, bệnh tật.
Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 70 của Luật này;. Người chết thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 64 nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng quy định tại khoản 2 Điều 64 của Luật này. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang làm việc hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội; mức thấp nhất bằng ba tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng.
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong hai tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng bốn mươi tám tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm một tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng ba tháng lương hưu đang hưởng. Dùng các đòn bẩy kinh tế để kích thích các đối tợng quản lý nh lơng, phụ cấp, tiền thởng phù hợp với công lao động góp của các đối tợng (trên cơ sở phù hợp giữa 3 lợi ích: nhà nớc, tập thể và cá nhân). Nhằm tác động vào tâm lý, ý thức của đối tợng làm cho các đối tợng quản lý hiểu biết sâu sắc cái đúng, cái sai, ý thức đúng trong hoạt động hành chính (kỷ luật lao động, t tởng chính trị ..).
Trờng hợp ngời dự tuyển đã là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp và DNNN thì tuổi đời dự tuyển có thể cao hơn nhng không quá 45;. - Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (kinh tế lao động, luật kinh tế, kinh tế tổng hợp..), BHXH, kế toán, y, dợc. Trờng hợp những chức danh chuyên biệt thì có bằng tốt nghiệp phù hợp với chức danh. - Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A thuộc một trong 5 thứ tiếng: anh, đức, nga, pháp, trung. C, BHXH Vn đang hoạt động theo qui định tại văn bản nào của Chính phủ? Hãy nêu những nhiệm vụ chủ yếu của BHXH VN?. định chức năng, nhiệm vụ, quyên hạn và cơ cấu tổ chức của BHXH VN. * Nhiệm vụ chủ yếu của BHXH VN. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1. Xây dựng, trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt:. A) Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam và kế hoạch dài hạn, năm năm về thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội;. B) Đề án bảo tồn giá trị và tăng trưởng Quỹ bảo hiểm xã hội;. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội; thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện; chi các khoản trợ cấp về bảo hiểm xã hội cho đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, thuận tiện, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật;.
Quản lý Quỹ bảo hiểm xã hội theo nguyên tắc tập trung thống nhất theo chế độ tài chính của Nhà nước, hạch toán độc lập và được Nhà nước bảo hộ;. Kiến nghị với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan nhà nước có liên quan về việc sửa đổi, bổ sung chính sách, chế độ về bảo hiểm xã hội; cơ chế quản lý Quỹ, cơ chế quản lý tài chính (kể cả chi phí quản lý bộ máy của Bảo hiểm xã hội Việt Nam) và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;. Ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và nghiệp vụ thu, chi bảo hiểm xã hội theo thẩm quyền; quản lý nội bộ ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam;.
Kiểm tra việc ký hợp đồng và việc thu, chi bảo hiểm xã hội đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động, cá nhân, cơ sở khám chữa bệnh; kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và cơ quan cấp trên của đơn vị sử dụng lao động, cơ sở khám chữa bệnh để xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội;. Từ chối việc chi các chế độ bảo hiểm xã hội khi đối tượng tham gia bảo hiểm không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hoặc khi có căn cứ pháp lý về các hành vi giả mạo, khai man hồ sơ để hưởng bảo hiểm;. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội ở Trung ương và địa phương, với các bên tham gia bảo hiểm xã hội để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;.