MỤC LỤC
Qua những u điểm trên, kế toán lao động tiền lơng giúp cho việc quản lí tiết kiệm đợc chi phí, góp phần hạ giá thành đem lại lợi ích cho Công ty. - Công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đợc Công ty theo dừi thực hiện một cỏch thờng xuyờn liờn tục, cú hệ thống, đảm bảo tớnh chính xác cao theo đúng nguyên tắc chế độ. Chính vì vậy mà Công ty luôn nắm bắt và quản lí chặt chẽ đợc tình hình biến động của quỹ lơng, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ, từ đó có các biện pháp hữu hiệu để hạ giá thành sản phẩm.
Trên thực tế ở phòng kế toán đã có sự kết hợp hài hoà, chặt chẽ giữa các nhân viên trong phòng trong việc theo dõi phản ánh và phân bổ tiền lơng. -Hệ thống sổ kế toán của Công ty tơng đối hoàn chỉnh, đáp ứng đầy đủ thông tin hữu dụng đỗi với từng yêu cầu quản lí của Công ty và các bên liên quan. Sổ sách kế toán phản ánh chính xác, trung thực công tác tính toán và thanh toán các khoản phải trả công nhân viên.
Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng đã sử dụng đầy đủ hệ thống chứng từ, sổ sách, bảng biểu..trong công tác hạch toán hàng ngày và cuối tháng theo đúng mẫu biểu qui định của Bộ tài chính. - Về bộ máy quản lí của Công ty: đợc tổ chức gọn nhẹ, hợp lí, các phòng ban chức năng hoạt động nhịp nhàng, có hiệu quả, cung cấp thông tin kịp thời chính xác cho ban lãnh đạo Công ty để từ đó có cách thức quản lí chủ đạo và hiệu quả hơn. - Việc bố trí sử dụng lao động tại Công ty là hợp lí giảm bớt sự cồng kềnh của lao động gián tiếp, tăng lực lợng lao động trực tiếp sản xuất đem lại hiệu quả sản xuất cho Công ty, từ đó tăng thu nhập cho ngời lao động.
- Công ty cổ phần Tự động hoá ADI tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức kế toán tập trung, đây là hình thức rất phù hợp với đặc điểm của Công ty có nhiều Xí nghiệp thành viên nên đảm bảo đợc sự lãnh đạo tập trung thống nhất, kịp thời của kế toán trởng cũng nh lãnh đạo Công ty. - Phòng kế toán của Công ty có sự bố trí, phân công cụ thể rõ ràng với một đội ngũ nhân viên kế toán có đủ năng lực trình độ, nhiệt tình trung thực góp phần đắc lực cho công tác hạch toán và quản lí của Công ty. - Hình thức kế toán đang đợc áp dụng là hình thức Nhật kí chung, Công ty đang sử dụng phần mềm kế toán trên máy vi tính giúp cho công tác kế toán của Công ty đạt đợc kết quả tốt, số liệu đợc xử lí một cách hữu hiệu và có hiệu quả, giảm nhẹ khối lợng công việc ghi chép mà vẫn đảm bảo tính chính xác cao về phạm vi phối hợp tính toán giữa kế toán và các bộ phận có liên quan.
- Công ty luôn chấp hành đúng chính sách thuế của Nhà nớc, thực hiện chính sách chế độ kế toán ban hành. ADI đợc thực hiện khá tốt, đảm bảo tuân thủ qui định của chế độ kế toán hiện hành và phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty. Tuy nhiên song song với những cố gắng trên, cùng với những tác động chủ quan và khách quan, công tác kế toán tiền lơng ở Công ty còn có một số mặt tồn tại cần khắc phục.
Về quản lí kinh tế phải có kiến thức về tâm lí ngời tiêu dùng, giao tiếp văn minh thu hút đợc khách hàng, tạo thêm nhiều khách hàng quen thuộc để đạt đợc mục tiêu đề ra. Bên cạnh đội ngũ quản lý, đội ngũ công nhân phải đợc đào tạo bồi dỡng, nâng cao kiếnthức để đội ngũ công nhân viên đạt trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, kỹ năng thành thạo, có nhân thức đúng đắn về kinh doanh. + Cơ cấu lao động Công ty là hợp lí, Công ty nên chú ý về việc quản lí kỉ luật lao động, giờ giấc làm việc tốt để đảm bảo hơn nữa năng suất chất lợng sản phẩm.
Việc quản lí thời gian làm việc cuả ngời lao động trong Công ty còn lỏng lẻo, cha đợc theo dừi sỏt, đặc biệt là thời gian làm thờm của lao động khi cú nhu cầu. Tuy nhiờn nú lại mang tớnh bỡnh quõn hoỏ khụng phản ỏnh rừ hiệu quả lao động trong tháng, dễ tạo t tởng đối phó, ỷ lại, làm cho đủ ngày công mà không chú trọng đến chất lợng công việc và năng suất lao động trong tháng. Trong đó những ngời trực tiếp tham gia sản xuất mặc dù họ lao động vất vả nhng trình độ tay nghề không cao, công việc đợc coi là không phức tạp, khi tính lơng họ đợc hởng với mức lơng thấp.
Để ngời lao động có thể làm việc hết mình và đạt hiệu quả chất lợng sản phẩm tốt, Công ty có thể thực hiện việc gắn liền giữa năng suất lao động với chất lợng sản phẩm, đặt ra những chỉ tiêu cụ thể để khuyến khích ngời lao động, nếu họ. - Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là cần thiết vì đây là một bộ phận quan trọng trong việc tính giá thành, hạch toán tiền lơng có ảnh hởng tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng giúp cho các doanh nghiệp xác định kết quả kinh doanh đợc chính xác hơn. Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, tiền lơng luôn là vấn đề hết sức quan trọng, nó có ảnh hởng rất lớn tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Để đảm bảo đợc sự tồn tại và phát triển cho một doanh nghiệp thể hiện hiệu quả kinh doanh, hạch toán chính xác các khoản chi phí về tiền lơng cũng nh việc quản lí lao động sao cho hợp lí là công tác mà doanh nghiệp nào cũng hớng tới. Việc xây dựng một hình thức tiền lơng vừa khoa học, khách quan lại vừa hợp lí, phù hợp với thực tế của đơn vị và đảm bảo phản ánh đầy đủ các đặc điểm sản xuất kinh doanh là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Xây dựng một hình thức trả lơng hợp lí sẽ góp phần khuyến khích ngời lao động hăng say làm việc tạo năng suất lao động cao, thúc đẩy kinh doanh phát triển.
Tuy nhiên, trong thực tế tiền lơng phải phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau, các yếu tố này lại không cố định và chế độ tiền lơng không thể hoàn toàn phù hợp với tất cả các. Vì vậy công tác tiền lơng của Công ty không tránh khỏi những điều cha hợp lí mặc dù công tác này luôn đợc Công ty chú ý điều chỉnh, hoàn thiện và tìm ra hớng tốt. Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của cô giáo Nguyễn Thị Hằng, Ban lãnh đạo Công ty cùng các cán bộ phòng Kế toán đã giúp đỡ em hoàn thành bài luận văn tốt nghiệp này.