Giải pháp nâng cao năng suất lao động trong công tác xây lắp các công trình xây dựng dân dụng tại tỉnh Ninh Thuận

MỤC LỤC

TONG QUAN VE NĂNG SUAT LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

"Như vậy, tuy cổ nhiều quan niệm khác nhau vỀ năng suất nhưng tắt cả các quan niệm dé điều đồ dựa trên một cách chung nhắc “Nang suất là tỷ số giữa đầu ra và những đầu vào được sử dụng để tạo ra dura đó, Về mặt toán học năng suất được phần ảnh bin. ‘Nang suất lao động ting lên biểu hiện ở chỗ phản lao động sống giảm bớt; phần lao động quá khứ tăng lên, nhưng ting như thể nào đồ để tổng hao phi lao động chia đựng trong hing hoá giảm ấy giảm đi; nói cách khác lao động sống giảm nhiễu hơn lao động quá khứ tăng lên.

NSBP= BR “BV

Chúng ta biết rằng, phát triển kính tế đựa rên bai yêu ổ là tăng số thời gian lầm việc và ng năng suất lao động thông qua việc tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật, Điều này đòi hỏi sin phẩm làm ra không phải dem toàn bộ đùng dé nâng cao tiễn lương thực tế ma còn phải tích lũy càng cao thì tốc độ tăng năng. ~ Ưu điểm cud chỉ tiêu này là biểu hính xác,mức năng suất lao động một cách cụ tt không chịu ảnh hưởng của sự biến động về giá cả, có thé so sánh mức năng suất lao động, các doanh nghiệp hoặc các nước khác nhau theo một loại sản phẩm được sản xuất ra.

XÃ HỘI CUA LAO ĐỘNG SONG VA LAO ĐỘNG QUÁ KHỨ

BANG TY SO SO TƯƠNG SAN PHAM HOÀN THANE, NANG VỚI THỞI GIAN LAO DONG DE HOÀN THÀNH SO. NANG "NGHIỆP HOẶC CUA XÃ HỘI VỚI SỐ LAO BONG SUAT SONG VA LAO ĐỘNG QUÁ KHỨ HAO PHI.

BÀNG || PHAM

I TU VAN GIAM SAT + VAT LIEU XAY DUNG

“Chính do điều này, đà học sinh có tốt nghiệp các trường nghề cũng không được các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đánh giá cao, thậm chí chưa chap nhận bằng nghề, tay nghề. Nói thi có vẻ không liên quan vì thường luật pháp sẽ có vai trò vảchức năng là bảo vệ qaytn lợi của người lao động nhưng ở đây ching ta sẽ thấy một số những bit cập liền quan. Nang suất lao động trong ngành xây dựng là yếu tổ quan trọng trong phát triển kinh tế cả về mặt vi mô lẫn vĩ mô, là yếu tổ then chốt giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của mỗi doanh.

Trong ngành xây dựng nói chung và lĩnh vue xây lắp công trình dân dụng nói riêng năng suất lao động có ý nghĩa to lớn trong việc nâng cao chất lượng công tình và hiệu quả đầu tr, không những cải tạo môi trường làm việc, chất lượng cuộc sing cho người lao động mà còn gốp phần vio sự phát triển kinh t văn hóa, xã hội của đất nước.

CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ LIEN QUAN TỚI NẴNG SUẤT LAO DONG TRONG NGANH XÂY DỰNG

Co cấu này là sự kết hợp của hai cơ cấu trên, trong đó mối liên hệ giữa cấp trên và cấp dưới vẫn theo một đường thẳng nhưng có bộ phận chức năng chuyên làm nhiệm vụ chuẩn bị lời chỉ dẫn, lời khuyên và kiểm tra hoạt động của cần bộ trực tuyển. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tic tổ chúc lao động khoa học cho lao động quản lý Hoàn thiện tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý là một yêu tổ edt yêu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp trong quá trình hoạt động và phát triển. Định mức lao động nghiên cứu và phân tích tỉ mi khả năng sản xuất ở nơi kim việc, Tổ chức phục vụ nơi làm việc bao gồm 3 nội dung chủ yu là thì trang t và bổ trí nơi làm việc, cung cắp những vật iệu cn thiết đểtiền hành công việc hay nói khác đi tổ chức.

“rong co chế thi trường, để hoại động có hiện quả, doanh nghiệp phải nghiên cứu và tim ra nhu cầu của thị trường để sác định số lượng sản phẩm và giá cả của kế hoạch trong một năm, Cin cứ vào mức lao động tính ra số lượng và chất lượng cần thiết ở năm kế hoạch theo công.

Sơ đỗ 3: Sơ đồ cơ cầu theo kiểu trực tuyển - chức năng.
Sơ đỗ 3: Sơ đồ cơ cầu theo kiểu trực tuyển - chức năng.

1 CON NGƯỜI

Đảm bảo an toản lao động, sức khốc tính bệnh nghề nghiệp vã một trương tốt đẹp cho người lao động. Lao động xây dựng được đặt trong một hệ thông có nhiều yếu tổ tác động, mở bả phức tạp. Để lao động tối ưu, ta phải ối ưu hóa các yếu tổ có liên quan.

Va đây là một trong những bài toán cực kỳ khó, cách giải quyết thực tế là sự cố gắng tối ưu từng yếu tổ riêng lẻ.

YÊU TÔ, ——] CÔNG CỤ

~ _ Thực hiện kiểm tra, giám sát và nghiệm thu công việc xây dựng, giai đoạn chuyển bước thi công quan trọng khi cần thiết, nghiệm thu hạng mục công trình, công trình xây dựng hoàn thành để đưa vào khai thác, sử dụng,. Nhà thầu thi công xây dựng có trích nhiệm cung cấp đầy đủ các trang thiết bị bảo vệ cá nhân, an toàn lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng lao động trên công trường, Nhà thầu thi công có trách nhiệm bổ tri cần bộ. ~__ Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.Tiên lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.Mức lương của người lao đông không được thấp hơn.

Khi công trình có khối lượng lớn, các công tie lớn có thé phân chia thành nhiều phân khu, phân đoạn thi công, th sử dung các đội chuyên môn hóa sẽ có hiệu quả rỏ rệt và nâng cao năng suất lao động, chất lượng.

Hình 24 Sơ đồ văn bản quy phạm pháp luật
Hình 24 Sơ đồ văn bản quy phạm pháp luật

QUY TRINH CONG NGHE

~ Công trình ngoài sự hợp lý về mặt khoa học, còn phải xây dựng đảm bảo tính mỹ thuật. ~ Quy tắc của chính quyền địa phương: Các quy định, quy chế của từng địa phương và ỉ là khác nhau nên sẽ tác động đến năng suất lao động. Ngoài ra, các biện phip khác lâm tăng ning suất lao động như: trang phục và bảo hộ ao động, nghi ngơi và giải lao, các biện pháp hỗ trợ sẽ thúc đẩy tinh thin làm việc đến người lao động.

LJ} TANG NGHINGOI VÀ NGHỈ GIẢI LAO,

Tỉnh trang sức khỏe : trạng thái sức khỏe cũng là một ya tổ của người lao động ảnh hưởng tới năng suất lao động Người lao động có tinh trạng sức kho tốt sẽ hoàn thành công việc với chất lượng cao hơn Ngược lại nếu người có tình trạng sức khỏe không tốt sẽ din đến mắt tập trừng trong quá tình lao động, âm cho độ chính xác của các thao tác trong công việc giảm din, thậm chí dẫn đến tai nạn lao động khiến cho hiệu quả công việc không được cao dẫn đến năng. Một là, da số lực lượng lao động trong ngành xây đựng Tinh Ninh Thuận đến từ nông thôn, nên nhiề lao động chưa qua đà tạ bài bản, him chỉ chưa qua đào tạo, sức khốe không đồng a, ÿ thúc chấp hành ky luật công nghệ chưa cao, thiểu chu đáo c thận, dễ đảng bằng với qu đạt được và cũng dễ bị sa ngữ vào những tiêu cực, tệ nạn xã hội vẫn đồng hành với. Đó li: Trang phục và bảo hộ lao động để tạo tâm lý tốt cho người lao động; có thời gian nghỉ ngơi giải lao hợp lý; các biện pháp hỗ trợ khác (âm nhạc, mỹ thuật, nhịp điệu cuộc sống ~ Nhịp điệu cuộc sống đôi khi còn là việc bổ trí công việc cho người lao động hop ý tay vào tim trang của họ, như: Buồn, vui, hay là những đột biển của cơ thé.) 6 nhật Bản, Để năng suất lao động cao cần biễttổ chức lao động khoa học, người Nhật đã chương tinh 38 để tạo cho người công nhân có môi trường lao động tắt, đây là nén ting để áp dụng những tiến bộ, cải tiến kỹ thuật trong lao động.

“Có thể nói hiện nay, khoa học- kỳ thuật của thế giới phat triển rất mạnh mẽ, nên vấn đề cắp thiết đi cùng với sự phát triển đó 1a chúng ta phải khai thác nguồn thông tin toàn cầu về công nghệ thi công, xây dựng được ngân hang dữ liệu cho xây dựng dé áp dụng vào thực tiễn trên công trường, xây dựng các phần mềm ứng dụng trong công tác t6 chức, quản lý. Kiểm tra sự phù hợp năng lực của nhà thầu thi công xây dựng công tình với hỗ sơ dự thầu và hợp đồng xây dựng, bao gồm: Kiểm tr về nhân lực, thiết bi thi công của nhà thẫu thi công xây đựng công tình đưa vào công trường;Kiễm tra hệ thống quản lý chất lượng của nhà thầu thi công xây dựng công trình;Kiểm tra giấy phép sử dụng các máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu. Giém sắt trưởng là người có khả năng tổ chức và điều hành các nhân sự tham gia thực hiện sông việ tư vẫn; Giảm sit trưởng phải đưa rủ các quyết định phù hợp trong công việc (cấi này. không hề dé đàng) nên phải là người có kinh nghiệm trong công tie giảm sát thường quy định về số năm kính nghiệm).

Bảng 3.2 Tình hình lao động và năng suất lao động của Ninh Thuận.
Bảng 3.2 Tình hình lao động và năng suất lao động của Ninh Thuận.